求人情報の検索結果一覧
株式会社エスケーエレクトロニクス
【経営企画】フレックス／リモート可／連結売上高は257億円！スマートフォンやテレビに欠かせない「フラットパネルディスプレー」の進化を支える、世界トップクラスのメーカー！大型フォトマスク事業を展開している東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ポテンシャル採用になるため、できる業務から徐々におまかせする予定です。 先輩社員のOJTにより、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ＜経営戦略・経営企画＞ ◆事業計画、経営計画の立案、遂行管理 ◆業績管理（管理会計を用いて） ◆重要会議、関連会社管理の事務局的役割（資料作成や説明） ◆投資判断、投資配分検討 ＜その他 経営戦略室業務＞ ◆関係子会社の管理、サポート ◆HP改訂 【組織体制】 経営戦略室 男性４名（60代1名・50代２名・40代1名）、女性２名（50代・30代） 計６名 【仕事の魅力】 業務の特性上、会社を俯瞰してみることができます。会社の戦略・経営に参画できるのが、やりがいにつながります！ 部署は少数精鋭の為、業務の幅も広いので、色々な事に挑戦できます。 【企業の魅力】 ◎想定賞与4カ月（業績連動） ◎夜間・緊急対応なく土日祝しっかり休めます ◎年休124日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は138日（有給取得率86％） ◎平均勤続年数13年 ◎在宅制度有 ◎男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ 【企業概要】 大型フォトマスク事業 より大きく、より高精細に…FPD（フラットパネルディスプレー）の技術進化をエスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」が、支えています。 テレビ、スマートフォン、ノートパソコン、カーナビゲーションシステムやデジタルカメラ、更には、医療機器、産業機器、ゲーム機器に至るまで、今では、私たちの生活の身近な存在となったFPD。 これらの製品開発は、より高精細に…より高性能に…、多岐に渡る、市場ニーズに応えるべく、日々進化しつづけています。 これらの製品の進化を、陰で支えているのが、エスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」です。 「フォトマスク」とは、液晶ディスプレイ（ Liquid Crystal Display = LCD ）、有機E L ディスプレイ（ Organic LED Display = OLED Display ）をはじめとするFPDの製造工程になくてはならない高精細かつ大サイズの原版で、アナログ写真でいう、ネガフィルムの様な役割のものです。 パネルメーカーの工場では、エスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」を用いたフォトリソグラフィー技術によりFPDが開発され、量産されています。 FPDの進化を支えるエスケーエレクトロニクスは、これからもお客様の最先端ニーズに対応し続けてまいります。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜その他就業時間補足＞ 平均残業10～20h程度
- 給与
- 年収510~690万円
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】フレックス／東証プライム上場のTBSホールディングス連結子会社！雑貨小売事業や化粧品・医薬品事業など手広く展開！「いつも新しく楽しく質の良い商品・空間・サービス」を提供し続けるライフスタイルエンターテインメント企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 家賃補助あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 TBSグループvision2030にも掲げられた「ライフスタイル事業の拡大」。 スタイリングライフ・ホールディングスの重要性はグループ内でも大きくなる中、プライム上場企業グループとして、正確かつ迅速な管理体制を求められています。 経理部門においても体制を強化したく、 PLAZAスタイルカンパニー（生活雑貨小売事業）担当の経理スタッフとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 まずは同担当として、日常業務を習得し、ゆくゆくはグループ内の化粧品事業や連結決算も担当しながら、経理のプロフェッショナルとして、グループを支えていただきたいと考えています。 事業内容や業務内容に少しでもご興味お持ちいただけるようでしたら、お気軽にご応募ください。 【業務内容】 入社後は、プラザスタイルカンパニーの経理担当として、以下の日常業務を通して流れをつかみながら、徐々に知識やスキルを習得していただきます。 ◆日次・・・仕訳入力・チェック業務など ◆月次・・・試算表（T/B作成）、月次決算 ◆四半期・・・四半期決算 ◆年次・・・年次決算 ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【組織体制】 今回の配属部署 課長：1名 メンバー：3名 派遣社員：1名 部署全体では担当事業会社別に4つの課からなり、部長1名、課長4名以下社員7名、派遣社員2名の部門です。 【仕事の魅力】 ◎入社後は、小売事業の経理担当として、日常業務を通して流れをつかみながら、徐々に知識やスキルを習得していただけます。 ◎キャリアパスとしては、グループ各社の経理業務、経営管理業務の経験を積めるチャンスもあります。 ◎小売りや化粧品メーカー、新規事業など様々な分野の経理業務を経験することができるので、経理のプロフェッショナルとしてさらにスキルを磨きたい方には最適の環境です。 ◎東証プライム上場企業のTBSホールディングスの連結子会社となる為、業務を通じて最新の会計知識をキャッチアップできる環境です。 ◎やる気次第で連結決算や税務へのチャレンジも。 ◎あなたのやる気次第で業務の幅を広げられます。 【企業の魅力】 ＜StylingLife Groupについて＞ ◆スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「 KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ◆社風を一言で表すなら『自由闊達』。 個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
- 給与
- 年収424~551万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25411）
【税務スタッフ】未経験歓迎◎科目合格者必見！決算・申告書作成からM&A・事業承継まで幅広く学べる、手厚いサポートとマンツーマン指導で安心して成長できる税理士法人
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- ・決算・申告書の作成 ・月次監査業務 ・各種相談対応など ・会計MAS・M＆A・企業組織再編・企業再生・事業承継など ・国際税務業務。海外子会社は10社以上を担当しており、いずれも上場企業の子会社。
- 給与
- 年収380~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
会計事務所サンタックスオフィス
【税務監査スタッフ】事務所経験者必見！働きやすい環境完備！これまでの経験を活かし、よりコンサルティングに特化したスキルを身に付けられる！リモート業務委託もあり！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ＼外勤×幅広い業務で成⻑！！／ ◎業種・分野を問わず経験が積める ◎クライアントとじっくり向き合える ◎勉強会や書籍購⼊補助なども充実 ・・・こんな環境はいかがですか？ 【総合的な経験値がアップ】メインクライアントは⼤阪市内の中⼩企業。飲⾷・⼩売・建設・不動産・教育・医療など、業種は様々です。個⼈事業主の創業⽀援から、年商数⼗億〜100億円規模に成⻑した企業まで、幅広くサポートできます。 【⼊⼒業務はナシ】最⼤の特徴は「クライアント対応」と「内勤」で分業していること。あなたには「クライアント対応」を中⼼に、20〜30社を担当していただきます。⽉次⼊⼒、決算・申告書類の作成は内勤担当にお任せ。⼊⼒内容の修正や⼿直しがあった際は、内勤担当がきっちり仕上げてくれます。 クライアント対応に集中できるため、税務・会計の知識を広げやすく、コンサルティングのような仕事にも挑戦できますよ。 具体的な業務内容 ──────── ■税務相談 ■決算打ち合わせ ■会計、決算のご報告 ■計画書類作成など ※使⽤ソフトは、弥⽣会計／弥⽣給与／達⼈です。 ※ソフトの使⽤経験がなくてもOK！ 【組織体制】 20名（男性4名、女性16名） 税理士:1名 平均年齢:32歳 【入社後のステップ】 ⼊社1〜2ヶ⽉はOJTがメイン。先輩との⾯談に同席、議事録の作成などからお任せします。クライアントごとに引継書もあるので安⼼◎ ▼2〜3年⽬には育成業務も担当。“知識の共有”を重視し、「出来ることは後輩に任せ、⾃⾝は新しい出来ることを増やす」という成⻑サイクルを⼤切にしています。 【企業雰囲気】 ■今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です！ 大阪で若手No.1の事務所を目指しています！まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています！ 【働き方・働く環境】 ■製販分離体制 クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当もいる為、税務担当者はより自身の業務に集中し、生産性を高めることが可能です。 ■⽉2回程度の全体研修税⾦や労務に関するトピックスを学習する研修です。また、輪番で「書籍から得た学びの発表」を担当し、1⼈の学びを全員でシェア。要約⼒や⼝頭発表⼒も鍛えます。 ■オフィス内菓子・コーヒー完備（食べ放題） 勤務時間中でも堂々と食べられます！ また、先生にコーヒーのプレゼンをすれば高い物でも買ってもらえるかも！？ ■オフィス内BGM 流行のJ-POPから懐かしソングまで、お好きな曲を流せます！ ■食事会 ★食事会 全体では、新年会、忘年会があります！ また、部署ごとの決起会など、時期によって食事会が開催されます！すべて費用は事務所負担です！ ■風通しの良い環境 代表含め、スタッフ間の距離が近く、何かあれば気軽に質問・相談できる環境です！ ■週1回のチーム内勉強会⽇々の業務に活かせるポイントや、時期にあわせて「確定申告に向けた注意点」などを確認します。実務に直結する学びを得られる勉強会です。 【選考フロー】 書類選考→面接1〜2回＋筆記試験→内定 ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承下さい。 【就業時間】 9：00〜18：00（休憩60分・たばこ休憩 取得時間は自由） ※フレックスタイム制もあり、希望に応じ対応します。気軽にご相談ください。
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25409）
【人事スタッフ】フレックスあり／週1～2回リモート可／人事として長期的にキャリアを築きたい方歓迎！「One Map」を運営し、海外在住者向けのショッピング＆オークションサイトの購買代行サービスを展開する企業
- 転勤なし
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事総務全般 ◆採用活動 ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆給与計算・勤怠管理 ◆入退社手続き・雇用契約書管理 ◆社内規程やマニュアルの整備 ◆福利厚生制度の運用 ◆在留資格の管理、更新申請 ◆オフィス内環境整備、美化 ◆安全衛生管理 ◆備品管理 ◆社内外からの電話、受付対応 ◆従業員からの相談や突発事項への対応 ※代表的なものは上記ですが、他にも様々な業務があります。 経験や適性により、振り分ける業務を調整いたします。 【事業内容】 越境型Eコマース (海外在住の⽅向け⽇本商品購買代⾏サービス事業) 【サービスについて】 One Map by FROM JAPANは、ショッピング＆オークションサイトの購買代行サービスです。 世界中のあらゆるサイトからあなたの代わりに商品を購入 / 落札し、あなたのもとへお届けします！ 日本では、国内最大級のオークションサイトのYahoo!オークションやインターネットショッピングモールの楽天のほか、フリーマーケットサービスであるメルカリ、楽天ラクマの商品を取り扱い。 アメリカでは、世界最大規模のマーケットプレイスであるeBayや、全米で数百万人が利用しているメルカリ US を展開。 新品から中古品まで幅広い商品を世界中からご購入いただくことが可能です。 豊富なサイトを横断して検索できるため、思わぬ掘り出し物が見つかるかもしれません！ さらに、各国語に堪能なスタッフとともに、英語・中国語含め10言語対応を行っております。 【働き方・働く環境】 ※週3-4日の出社、週1-2日のリモートワークを予定。研修中は毎日出社想定。 ※入社時のロジスティクスセンター研修あり、産業医訪問時等、ロジスティクスセンターでの勤務もあり。 ロジスティクスセンター：東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田6F ◎在籍社員情報 ・平均給与：600万円 ・平均年齢：37歳 ・平均残業時間：15時間/月 ※2025年3月1日時点
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務会計スタッフ】 ◎年間休日121日／経験者歓迎／資格取得も全力でサポート！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【1】経営のプロフェッショナルへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇活躍中の先輩の大半が未経験スタート。まずは簡単な入力業務からお任せします。マニュアルも完備しており、先輩が丁寧にフォローするのでご安心ください。 〇税理士試験休暇など、資格取得も応援します。 〇規模の大きい顧客も多いので、スキルに応じて難易度の高い業務にも挑戦できます。 〇黒字化支援、事業計画作成、事業承継スキーム構築、M&A、融資支援、補助金申請など、多岐にわたるサービスを提供しています。 【2】創業1954年。横浜に根差した安定基盤。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇単なる税務申告だけでなく、お客様の経営に深く寄り添い、長期的な成長を支援できるのが大きなやりがいです。様々な業種のお客様と関わる中で、生きた知識とスキルが身につきます。 〇近隣の金融機関との連携も強く、融資にも強いのが特徴です。 【3】働きやすさも、大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇年間休日は121日、完全週休2日制で、プライベートも充実できます。 〇年3回以上の食事会（費用は会社負担）や豊富な差し入れのお菓子など、社員同士の交流を大切にする温かい社風も自慢です。 〇税理士、社労士の有資格者、若手～中堅～ベテランまで幅広い年代がバランスよく在籍しています。 ※グループ計29名（税理士法人26名・社労士法人3名）/ 男女比 ６：４ / 平均年齢 40歳 【4】新しいツールの積極的な活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇近年の会計業界での技術革新に取り残されず、RPA、生成AI（Chatgpt、Gemini）、AI－OCRによる読み取り（Streamed、Aispect）などにも取り組んでいます。 〇社内ではデジタル化が進めています。 ・主要な顧客データや預かり資料は、電子データで保存 ・電子契約 ・社内の給与明細はWEB明細、年末調整はWEB対応 ・電子納税推進 ＜お任せする仕事内容＞ ■税務会計業務 ※これまでのご経験、スキルに応じて、法人・個人のお客様の対応をお任せします。 ・記帳代行、月次決算、各種税務申告書作成 ・月次監査 ・その他の税務関連業務 ・相続税、贈与税申告書作成 〇税務会計業務について ・主な会計ソフトとしてはＭＦ、freee、Bizup発展会計を利用しています。 ・銀行口座、クレジットカードの連携や補助科目の整備により、効率的に分かりやすい試算表を作成できるように取り組んでいます。 ・個人別に担当法人を割り振りますが、所長、部長等が随時状況の確認をし、決算報告等は同席します。 ・税務申告書は、社内の決算チェック、総務チェックを経て、お客様にご報告します。 ・税務申告ソフトはTKCを利用しています。 ■経営支援業務 ※ご希望に応じて下記業務をお任せします。 ・経営支援（未来会計／MAS監査 ・・・経営計画作成、予実会議、経営計画発表会など） ・バックオフィス効率化支援（MFを中心としたDX推進） ・M&A、事業継承 ・社会福祉法人（幼稚園、保育所）／公益法人会計 ・各種補助金申請 等 〇未来会計業務について ・半日かけて、経営者とマンツーマンで中期経営計画を作成する中で、税務監査では聞くことのできない様々な思いをお聞きできます。 ・中期計画作成後は、単年度計画を作成し、毎月の予実会議でモニタリングします。 ・担当企業の一員として、ともに成長を実感できる魅力的な業務です。 〇事業承継支援について ・経営者のご希望をお聞きしながら、親族内承継、従業員承継、Ｍ＆Ａ、廃業のすべての視点から検討します。 ・社内で承継する場合は、株価評価、株価対策、投資育成の導入、持株会の組成など多様な施策を説明します。 ・社長の相続も含めたトータルでの提案を心がけています。 〇Ｍ＆Ａについて ・社内での事業承継が難しい場合は、Ｍ＆Ａを検討します。 ・マッチングには、Batonzに掲載する他、規模の大きい案件については、M&Aセンターなどの仲介会社と連携します。 ・お客様が取引先を引く継ぐ（買い手）ケースは、財務DD、譲渡契約書作成、登記書類作成などの支援をします。 ・紹介等で財務DDのみを実施することもあります。
- 給与
- 年収490~840万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区東町
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社SOKKIN
【人事スタッフ】採用業務に加えてSNS運用も担当◎3年で売上推移は13.5倍！ベストベンチャー100に選出！WEBマーケティングスキルを活かした、広告代理事業・プロ人材マッチング事業・メディア事業を展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 採用と広報を横断して、「SOKKINに共感して入社した仲間が、長くイキイキと活躍できる環境をつくる」ことがミッションです。 中途・新卒の採用活動では、戦略づくりから面談対応までを経験できます。 さらにSNSを使った採用広報でSOKKINの魅力を発信し、会社を知ってもらい、応募したいと思ってもらう仕組みを一緒につくっていきます。 入社後のオンボーディングや育成施策にも関わるため、「採用して終わり」ではなく、仲間が入社してから活躍し続けるまでをサポートできます。 採用実務やSNS運用にとどまらず、経営と近い距離で戦略を考えたり、組織文化や働きやすさを整える企画をしたりと、幅広いチャレンジが可能です! ＜具体的には＞ ◆採用業務（新卒・中途） ・採用戦略の企画と実行 ・候補者とのやり取りや面談調整（カジュアル面談・面接対応） ・人材紹介会社との連携や選考調整 ・候補者の体験向上のための仕組みづくり ・Wantedlyや求人媒体の運用 ◆採用広報業務 ・採用サイトやSNSの運用（TikTok、Instagramなど） ・広報記事やインタビュー記事の企画・制作 ・社内イベントや説明会の企画・運営 ・PR Timesなどを活用したプレスリリースの発信 ◆その他人事・育成業務※スキルに応じてお任せいたします。 ・入社後のオンボーディング企画（入社者が早く馴染める仕組みづくり） ・社内制度やカルチャー施策の企画・実行 ・社員の育成やエンゲージメント向上に関する取り組み 【求人の魅力・アピールポイント】 ＜長期的に安定して働きたい方大歓迎＞ 「ベストベンチャー100」や「日本中小企業大賞 優秀賞」などにも選出されており、設立以来、全事業にて増収増益で順調に事業を拡大しています。 経営基盤が安定しているので腰を据えて働ける環境がここにはあります。 ＜ストレスフリーな職場環境＞ 社風として、積極的にチャレンジすることが歓迎されており、大きな裁量を持って仕事ができる環境が整っています。 また、若手でも実力次第で大きな裁量が任せられるため、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができます。 【企業概要】 当社は大手デジタル代理店で第一線を張っていたプレイヤー達が、 創業以来高い専門性とテクノロジーを武器に最高のソリューションを全ての企業に対して提供する事にこだわり、 企業活動・サービス開発に取り組んでおります。 従来まで大手代理店の上位プレイヤーが提供する質の高いマーケティングは、取引先企業の予算規模により、大手企業に限定されてサービス提供されておりました。 その結果の一つとして日本の約99.7%を支える中小・ベンチャー企業の成長が先進国の中でも遅れ、良いサービスを保有していたとしても、マーケティングが弱い・人材が不足している事で、 日の目を見る機会が少なく、日本経済の発展の足枷せとなってしまっていたと考えます。 その様な社会課題（デジタルデバイド）に対してWEBマーケティングスキルを活かして、広告代理事業・人材マッチング事業・メディア事業を展開しております。 【事業内容】 1. デジタルマーケティング事業（SOKKIN AGENT） 2. メディア事業（SOKKIN MEDIA） 3. 人材マッチング事業（SOKKIN MATCH） 4. WEB教育事業（SOKKIN ACADEMY）
- 給与
- 年収360~580万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
Studio51株式会社
【経理】着実にスキルアップしたい方にオススメ！全世界1000万本越えの有名ゲームのCGモデリングを担当する企業！AIキャラクター制作やCG映像制作にも介入し、ゲーム開発からアニメ制作まで幅広く活動するクリエイティブ企業
- 服装自由
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 統括管理部署にて、グループ会社の経理を中心にご担当いただきます。 ＜ご入社後にお任せしたい業務＞ ◆伝票起票 ◆現預金管理 ◆売掛金管理 ◆債権債務管理 ◆請求・支払処理 ◆固定資産管理 ◆経費精算業務 ◆月次・年次決算 ＜ご経験に応じてお任せしたい業務＞ ◆管理会計 ◆法改正対応業務 ◆税理士との税務検討 ◆監査法人対応 ◆年末調整業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 ご入社後まずはメンバーのフォローのもと、グループ会社経理部門の日次業務をご担当いただきます。 業務に慣れてきたらご経験に合わせ、決算対応や管理会計などにも挑戦することができ、経理として専門性高く経験を積むことができる環境です。 【魅力】 グループ統合管理部署になるため、縦割り組織ではなく、会社経営に関係する業務全般に関わることができます。 また当社は先端技術を活用し、13期連続で赤字が一度もない安定した経営基盤を誇っています。 安定した就業環境がある一方で、積極的に手を挙げ裁量持って業務に挑戦することもでき長期的なキャリアを形成することができます 【企業理念】 「良質の作品を創り、世の中の人に心の幸福をもたらすこと」 Studio51株式会社はゲームや映画などの3DCG制作、アニメ制作のほか、ゲームの企画・開発・運用を行う企業です。現在、日本の一大産業とも言われているゲーム・アニメの市場は国内だけにとどまらず世界で通用するコンテンツとなり、今後もさらなる市場拡大が見込まれています。 レッドオーシャンである業界ではありますが、設立以来、黒字経営をしており、海外にグループ企業を有しています。従来の開発にも注力しながら、ゲーム関連以外の業界とも繋がりを持ち、AIなどの最先端技術のノウハウを用いた事業展開、またIPOを進めるなど、さらなる飛躍を目指しています。 【資格保有者数】 ◆ゲームパブリッシング ◆ゲーム開発 ◆アニメ制作 ◆CGアート制作 ◆AI・自然言語開発 ◆NFT/Crypto開発 ◆メタバース開発 【働き方・働く環境】 ◆平均残業時間20時間 ◆転勤なし
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理リーダー候補】上場企業でプロフェッショナルなスキルが身につきます！5,400社超の導入実績をもつ固定資産管理システム「ProPlus」を自社開発し、売上高は68億円！固定資産管理業務に特化した、プライム上場のITソリューション企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得奨励一時金
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場企業としての経理経験を幅広く積んでいくことができますので、プロフェッショナルなスキルが身につきます！ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆日次経理業務（仕分入力、伝票起票、債権債務管理等） ◆管理会計分野（予算管理、原価管理） ◆有価証券報告書作成等の開示業務 ◆監査法人対応 【組織体制】 ご入社された後、管理本部への配属となります。 そのうち経理の領域は以下の構成となります。 ・部長(兼務) ・メンバー3名 50代1名 40代2名 【うち1名パート】 【仕事の魅力】 ◎経営層と距離が近く意見を言いやすい環境です。 ◎人数規模が多すぎないため、経理業務全般のスキルを磨くことが出来ます。 ◎上場企業ならではの経理経験を積むことが可能です。 ◎ご経験に合わせてリーダーやマネジメントなどのキャリアパスを目指せます。 【企業概要】 国内No.1シェアの自社開発の会計系ソフトウェアをベースに、上流～下流工程まで一気通貫したコンサルティングにこだわり、5400社以上の大手・上場企業の高度で煩雑な業務課題を解決してきました（大手企業様の約2社に1社が導入） ～固定資産管理システム「ProPlus」～ 多くの会計系システムが汎用性を重要視している一方で、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。 制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの複雑さが要求されます。 導入事例：https://www.proship.co.jp/cases/ 【働き方】 残業時間閑散40時間・繁忙50時間
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社SOKKIN
【経理スタッフ】3年で売上推移は13.5倍！ベストベンチャー100に選出！WEBマーケティングスキルを活かした、広告代理事業・プロ人材マッチング事業・メディア事業を展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 デジタルマーケティングを軸に『広告代理事業』、『人財マッチング事業』、『教育事業』、『メディア事業』を展開しており、それを支える「攻めのコーポレートチーム」の一員として経理、財務、（一部）販売管理業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次決算対応 ◆経費精算 ◆原価計算 ◆予実管理 ◆社内制度、規定類の作成、整備 ◆管理部業務（その他、管理部業務） 【求人の魅力・アピールポイント】 ＜株式会社SOKKINが選ばれる理由＞ 「数字」で会社を支える、最初の専任ポジションです。 正確かつリアルタイムな数字が求められる今、経理財務は単なる管理部門ではなく、「経営の意思決定を支える中核」として非常に重要です。 ＜若手活躍中！安心して働けます◎＞ フラットな組織構造で、意思決定も速く、提案がそのまま会社の仕組みになります。 たとえば「経費精算フローを変えたい」「freeeの使い方をこう改善したい」といったことも、現場と相談しながらすぐに実行に移せます。 ＜長期的に安定して働きたい方大歓迎＞ 「ベストベンチャー100」や「日本中小企業大賞 優秀賞」などにも選出されており、設立以来、全事業にて増収増益で順調に事業を拡大しています。 経営基盤が安定しているので腰を据えて働ける環境がここにはあります。 ＜ストレスフリーな職場環境＞ 社風として、積極的にチャレンジすることが歓迎されており、大きな裁量を持って仕事ができる環境が整っています。 また、若手でも実力次第で大きな裁量が任せられるため、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができます。 【企業概要】 従来まで大手代理店の上位プレイヤーが提供する質の高いマーケティングは、取引先企業の予算規模により、大手企業に限定されてサービス提供されておりました。 その結果の一つとして日本の約99.7%を支える中小・ベンチャー企業の成長が先進国の中でも遅れ、良いサービスを保有していたとしても、マーケティングが弱い・人材が不足している事で、 日の目を見る機会が少なく、日本経済の発展の足枷せとなってしまっていたと考えます。 その様な社会課題（デジタルデバイド）に対してWEBマーケティングスキルを活かして、広告代理事業・人材マッチング事業・メディア事業を展開しております。 【事業内容】 1. デジタルマーケティング事業（SOKKIN AGENT） 2. メディア事業（SOKKIN MEDIA） 3. 人材マッチング事業（SOKKIN MATCH） 4. WEB教育事業（SOKKIN ACADEMY）
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事労務スタッフ】フレックス可／労務領域のプロフェッショナルを目指しませんか？登録会員数55万人超を誇る、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム『cowcamo』を企画・開発・運営している東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 本募集は、ツクルバのコーポレート部門 人事部 労務チームに所属する労務担当の求人です。 事業・組織規模の拡大に伴う、労務業務の増大に対応するため、追加で人員を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算、勤怠管理、年末調整 ◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ◆入社オリエンテーション ◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ◆各種規程の改定・運用サポート ◆従業員持株会、ストックオプションの運用 ◆障がい者雇用関連業務 ◆社員からの労務関連の問い合わせ対応 ◆評価運用のサポート（評価シートの作成等） ◆その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行 【組織体制】 人事部では以下の業務でチームで役割分担をしています。 ◆人事チーム（3名うち1名労務チームと兼務） L 制度設計・改定 L 制度運用 L 離職者分析・環境改善 L 人材情報管理 L 役職者支援（役職者への情報提供等） L オリエン・研修運営 L ウェルビーイング推進 L 個別労務対応（退職・休職面談等） ◆労務チーム（3名うち1名人事チームと兼務） L 勤怠・給与対応 L 持株・SO対応 L 社会保険・福利厚生対応 L 安全衛生対応・労務コンプライアンス（健康診断、36協定順守等） L 証明書発行 L 人事情報システム（SmartHR・ジョブカン等）の管理・運用 L 個別労務対応（退職・休職面談等） 労務チームに所属する労務担当として入社いただきますが、評価資料の作成等、一部人事チームのサポート業務もお任せできたらと考えています。 将来的には上記労務領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただくキャリアイメージです。 【役割期待】 「会社の成長基盤を支える、労務のプロフェッショナルへ」 私たちのミッションは、従業員一人ひとりが安心して能力を最大限に発揮できる環境を構築することです。 今回お迎えする方には労務領域のプロフェッショナルとして、給与計算や社会保険手続き、人事情報の管理といった基幹業務を正確に遂行し、従業員の”当たり前”の安心感を支える役割を期待しています。 それに留まらず、日々発生する労務相談への丁寧な対応や、組織の成長に合わせた業務プロセスの改善提案など、チームの中核として「より良い組織づくり」にも主体的に関わっていただきたいと考えています。 【部署の働き方】 育児と両立して働く者も多いため、週2日出社日を設け、あとは必要に応じて出社という形のリモートワークとオフィスワークのハイブリッド型にしています。 労働時間制度はフレックスタイム制で、始業・終業時間も調整が可能です。直近半年の人事部の平均残業時間は14時間となっています。 【企業の魅力】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービス「cowcamo（カウカモ）」を展開する企業です。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。 今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 【事業内容】 ◆カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム 「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・カウカモプラットフォーム事業 ・カウカモエージェントサービス事業 ◆ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業他
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事スタッフ】未経験から人事労務業務を幅広く経験できるポジションです◎グループでは業界のパイオニアとしてリネンサプライ事業を展開！創業100年以上の歴史を持ちグループ5社を統括するHD企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 未経験可
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 大正12年創業の玉川グループ5社を支援する人事担当として、幅広い業務をお任せします。 人事業務および庶務業務が中心になります。 ＜人事業務＞ ◆勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係 ◆各種書類作成、住民税、雇用契約書作成、辞令作成、マイナンバーの管理 ◆採用補助（中途社員・パートタイマー・派遣社員）など ＜庶務業務＞ ◆資料作成、受付業務、ファイリング、備品管理、謄本管理など 【組織体制】 総務人事課 総務部長（男性）、マネージャー（男性/総務部長兼任）、メンバー2名（社員1名女性、派遣社員1名女性） 【企業について】 ◆創業大正12年、平成20年4月1日に事業持株会社となり、商号を株式会社玉川ホールディングスに改正。 不動産の貸付及び管理や、関係会社に対する経営指導及び業務指導を行っています。 ◆グループは業界のパイオニアとしてリネンサプライ・寝具リース・各種クリーニングサービスを展開。 エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活用されるフェルト素材バイリトンの開発・販売や、地域に密着したきめ細かな対応で信頼を獲得する介護事業なども展開しています。 ◆官公庁や電鉄関連、ホテル関連、新聞社、病院などと取引を行い、安定した基盤を持ちながらも成長を続けています。 ◆今後も「地球にやさしい生活快適創造企業」をコンセプトに、快適な環境と暮らしを創り、広く社会に貢献していきます。 【事業内容】 ◆不動産の貸付及び管理 ◆関係会社に対する経営指導及び業務指導 【働き方・働く環境】 温和な社員が多く、落ち着いた環境のため、長期的に働きやすい環境です。 転勤なし ◆残業月平均10時間程度
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ＪＯＨＮＡＮ株式会社
【経理】未経験歓迎、有休取得率70%超◎将来の上場企業を支える経理のプロフェッショナルを目指しませんか？製品の研究開発から商品化、量産、修理・メンテナンスまでものづくりの全工程をサポートする、創業60年超のものづくりプラットフォーム企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理統括部での経理業務。 ※未経験の方でもOK ＜職務内容＞ ◆会計を中心とした経理実務 やる気のある若手を求めています。「やる気」を最も重視しています。経理業務の知識やスキルは、一緒に経験を積みながら成長しましょう。経理・会計の仕事です。 入社後は、丁寧にサポートします。日々の会計業務を通して基礎を習得しながら、能力や成長に応じて、経理の中核業務に参画されますことを想定しています。 将来的には、上場会社の経理のプロとして、会社の成長を支える重要な存在になっていただくことを期待しています。 当社の経理チームは9名のメンバーが在籍しており、皆で協力しながら業務を進めています。一人で悩みを抱え込むことはありません。わからないことは気軽に相談・確認できる風通しの良い職場です。 チーム全員で課題を解決していく一体感があるので、毎日を元気に、前向きに働くことができます。オフィスは人事、総務、法務部門と同じフロアで、明るく活気のある環境です。 経理が未経験の方でも、「やる気」「基本となる力」「成長する努力」などがあれば、安心して、着実に活躍できる体制を整えています。 当社で、将来の上場企業を支える経理のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【企業概要】 JOHNAN株式会社は、お客様の「ものづくり」のあらゆる課題を解決する総合プラットフォーム企業です。 製品の企画・開発段階から参画し、実現可能性を検証する概念実証（POC）、量産向け試作、そして大量生産へと繋がる製造支援まで一貫してサポートしています。 具体的には、非破壊分析装置の製造販売や医療機器開発、フレキシブル基板や紙回路基板の実装、高性能なオイル吸着材製造など、多岐にわたる分野で独自の技術とノウハウを提供。製造ラインの自動化支援、設備用部品加工、製造受託、修理・メンテナンスといった製造支援から、商品企画や販売戦略支援まで、お客様 のビジネス成功に貢献しています。 スタートアップ企業から大手企業まで、幅広いお客様のパートナーとして、未来を形にするものづくりを共に創造しています。 【事業会社】 ◆スタートアップ新規事業支援 ◆試作、商品化支援 ◆マニュファクチャリング支援 (製造支援設備・自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援) ◆修理・メンテナンス支援 ◆商品企画、販売 【働き方・働く環境】 [月間残業時間]20時間程度 年間総労働時間:2025時間 【企業からのフリーコメント】 JOHNANは1962年の創業以来、「ものづくり」の最前線を走り続けてきました。電子デバイスや自動化設備、FAロボット、そして医療・ヘルスケア機器まで、幅広い分野で製品開発から試作、量産、最終製品のお届けまでを一貫して手がけています。 長年培ってきた技術とノウハウに加え、近年はAI、ロボティクス、IoTといった最先端技術も積極的に取り入れ、ものづくりサービスをさらに進化させています。 既存事業を深く追求しながらも、常に新しい商品開発にも目を向け、「一人ひとりの希望を実装してまわる」というビジョンの実現を目指しています。 私たちは、単に製品を作るだけでなく、お客様の「こんなものがあったら」という想いを形にし、社会に貢献することを喜びとしています。あなたの培ってきた経験や技術を活かし、未来のものづくりに挑戦しませんか？ 社内の雰囲気や詳しい仕事内容、福利厚生など、JOHNANの魅力は採用ホームページでご紹介しています。ぜひ一度ご覧ください！
- 給与
- 年収302~454万円
- 勤務地
- 京都府宇治市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ネクステージグループホールディングス株式会社
【グループ本部管理責任者】創業以来19期連続増収増益かつ売上高は165億円！異業種×多角化経営を進め、「IT」「金融」「通販」「エンタメ」の4つの領域で16事業を展開！30期までに100事業の創出を目指すベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【ミッション】 グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラを構築する。 2024年で創業19年目を迎え、12の子会社を擁するまでに成長したネクステージグループ。 私たちの次なる目標は「2036年の100事業展開」です。 この壮大なビジョンを実現するためには、グループ全体の成長を支える強固な経営インフラが不可欠です。 あなたには管理責任者候補として、専務や部長と共に、経営の土台そのものを創り上げていただくことを期待しています。 【業務内容】 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。 一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 ＜まずはここから：守りの強化と標準化＞ ◆経営管理の仕組み化： ・月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化 ◆管理本部の業務整理： ・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化 ・業務フローを可視化し、属人化を解消 ◆子会社のサポート： ・現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援 ＜将来的には：攻めの仕組みづくりとグループ統括＞ ◆グループ共通制度の設計・導入： ・全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備 ・勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進 ◆管理本部の組織デザイン： ・各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり ◆子会社経営支援のモデル構築： ・新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成し、立ち上げをスムーズに経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化 【企業について】 創業19年目を迎えた弊社は、ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！ 【企業の魅力】 ◆事業成長率 コロナ禍の際も前年比130%成長を遂げるなど、柔軟かつ挑戦を重視する企業文化が根付いています。 ◆組織運営と人材育成 「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。 手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。 ◆社内イベント / 充実した福利厚生 社員が働きやすい環境を提供するため、さまざまな福利厚生を設けています。 例えば、年に一度の全額会社負担の社員旅行や、全社員が集まるキックオフイベントなどを実施しています。 また、住宅手当や産前産後休業制度、育児・介護休暇制度、人間ドック受診のサポートなど、多岐にわたる福利厚生制度を整備しています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ネクステージグループホールディングス株式会社
【人事（リーダー候補）】組織づくりの中核を担うリーダーとして戦略人事として活躍できる◎創業以来19期連続増収増益！異業種×多角化経営を進め、「IT」「金融」「通販」「エンタメ」の4つの領域で16事業を展開！30期までに100事業の創出を目指すベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆年間採用計画：新卒20名、中途80〜90名（進捗約7割） ◆事業・組織の拡大スピードに対し、人事機能の再強化が急務となっています。 ◆特に「採用実務＋戦略人事」のハイブリッド型で推進できる中核人材の採用が必要な状況です。 【業務内容】 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。 ＜採用業務（中途メイン、一部新卒）＞ ◆採用戦略立案（母集団形成〜選考プロセス設計） ◆エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ◆面接対応／選考進捗管理 ◆候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ＜育成・制度企画＞ ◆階層別・職種別研修の企画・運営 ◆教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案 ◆子会社との連携による人材育成方針の策定 ＜組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与）＞ ◆各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討 ◆グループ全体の育成指針／評価制度の再設計 ◆新たな人事施策・仕組みの立案・実行 【組織体制】 現在の本社人事体制は下記の通りです： マネージャー1名 リーダークラス3名 メンバー3名（20〜30代中心） あなたには、将来的なリーダー・マネジメントポジションの候補として、若手メンバーの育成やチームマネジメントにも段階的に関わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用〜育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 ＜「事業×人事」の一体運営＞ ◆子会社立ち上げフェーズで、人事が0→1の仕組み作りに関与 ◆経営陣・事業責任者との距離が近く、提案→即実行のスピード感 ＜「人事としての広がり」＞ ◆経営人事・教育企画・組織設計・評価制度など幅広い業務領域 ◆「採用だけでは物足りない」「経営に近い人事に挑戦したい」という方に最適 【企業について】 創業19年目を迎えた弊社は、ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！ 【企業の魅力】 ◆事業成長率 コロナ禍の際も前年比130%成長を遂げるなど、柔軟かつ挑戦を重視する企業文化が根付いています。 ◆組織運営と人材育成 「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。 手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。 ◆社内イベント / 充実した福利厚生 社員が働きやすい環境を提供するため、さまざまな福利厚生を設けています。 例えば、年に一度の全額会社負担の社員旅行や、全社員が集まるキックオフイベントなどを実施しています。 また、住宅手当や産前産後休業制度、育児・介護休暇制度、人間ドック受診のサポートなど、多岐にわたる福利厚生制度を整備しています。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ネクステージグループホールディングス株式会社
【財務マネージャー】創業以来19期連続増収増益かつ売上高は165億円！異業種×多角化経営を進め、「IT」「金融」「通販」「エンタメ」の4つの領域で16事業を展開！30期までに100事業の創出を目指すベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【ミッション】 財務チームのリーダー候補として、実務を牽引しながら、チームを率い、グループ全体の財務基盤を強化していただきます。 30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。 【業務内容】 ＜グループ財務オペレーションの統括・実行＞ ◆グループ全体の資金繰り管理（実績把握・予測・計画策定） ◆金融機関との実務交渉（融資実行、条件交渉など） ◆グループ各社間の資金移動やキャッシュポジションの最適化 ＜経営の意思決定を支える分析と提言＞ ◆月次/年次の予実管理、および差異分析に基づく改善提案のレポーティング ◆事業別・子会社別のPL分析を通じた、経営課題の抽出と提言 ◆新規事業やM&Aにおける投資対効果の分析サポート ＜M&A・投資戦略の推進＞ ◆M&A戦略立案、ｿｰｼﾝｸﾞ、財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ(DD)からPMIまでのプロセス統括 ◆新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ＜盤石な財務体制の構築とチームマネジメント＞ ◆財務レポーティングのフォーマット設計や標準化・効率化 ◆財務チームのマネジメント（メンバー1〜3名の業務分担、目標設定、育成） ◆業務マニュアルの整備や属人化の解消を推進し、強い組織を創る ＜財務組織の構築とマネジメント＞ ◆財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 【ポジションの魅力】 ◆最前線で経営の意思決定に関われる あなたの分析やレポートが、そのまま経営会議の重要な判断材料となります。 「この事業にあといくら投資すべきか」「次のM&Aのリスクは何か」、日々の業務がダイレクトに経営の舵取りに繋がる、圧倒的な手応えを感じられます。 ◆グループ全体を動かすスケール感 担当するのは1社ではありません。 個性豊かな16社（そして未来の100事業）のキャッシュフロー全体を把握し、最適化するダイナミックな役割です。 グループ全体の血液である「お金」の流れを動かす、まさに財務の司令塔としての経験が積めます。 ◆リーダーとして、チームと仕組みを創る 単なるプレイヤーで終わるのではなく、財務チームを率いるリーダーとして、メンバー育成や業務フローの構築もお任せします。あなたの手で、盤石な財務チームと「仕組み」を創り上げていただきます。 ◆変革期の“当事者”になる面白さ ネクステージグループホールディングスは今、16事業から100事業へと向かう、まさに変革の真っ只中にいます。 完成された組織ではなく、未整備な部分も多いからこそ、自らの手で会社の基盤を設計し、成長を間近で実感する面白さがあります。 【企業について】 創業19年目を迎えた弊社は、ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！ 【企業の魅力】 ◆事業成長率 コロナ禍の際も前年比130%成長を遂げるなど、柔軟かつ挑戦を重視する企業文化が根付いています。 ◆組織運営と人材育成 「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。 手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。 ◆社内イベント / 充実した福利厚生 社員が働きやすい環境を提供するため、さまざまな福利厚生を設けています。 例えば、年に一度の全額会社負担の社員旅行や、全社員が集まるキックオフイベントなどを実施しています。 また、住宅手当や産前産後休業制度、育児・介護休暇制度、人間ドック受診のサポートなど、多岐にわたる福利厚生制度を整備しています。
- 給与
- 年収700~950万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人アイユーコンサルティング
【会計・税務コンサルタント/税理士有資格】成長環境でスキルアップできる！累計相続・事業継承案件数5,700件以上！国内14拠点・海外1拠点を展開し、中小企業・資産家の皆さまの「ミライ」を創るコンサルティングファームグループの税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜税務顧問＞ ◆会計税務相談 ◆各種申告書作成 ◆経営サポート ◆事業計画策定支援 ◆融資サポート ◆税務調査の立ち合い ◆税務リスクアドバイス ◆財務アドバイス ◆会社設立支援 【企業の魅力】 アイユーコンサルティンググループは「今」の経営課題を解決するだけではなく、「未来」の経営の姿までを創り出す総合コンサルティングファームです。 2013年の創業以来、手掛けた相続・事業承継案件は延べ5,700件以上、税理士、公認会計士を中心に総勢約180名体制でサービスを展開しております。 ＜サービス＞ ◆事業継承コンサルティング ◆相続税申告 ◆海外移住コンシェルジュ ◆スタートアップ支援 ◆M&Aアドバイザリーサービス ◆税務顧問サービス ◆ミライサイクル（MAS監査）財務コンサルティング ◆組織再編コンサルティング 【資格保有者数】 ◆税理士29名 ◆公認会計士3名 ※グループ全体 【働き方・働く環境】 残業月20時間 転勤なし ＜勤務時間について＞ 前後1時間の時差出社あり 例：8:30出社の場合17:30退社 ※その他、外勤者で一定の役職以上を対象にフレックス制度あり（コアタイム無し）
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【内部監査（責任者候補）】フレックスあり/累計資金調達額は30億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- NEW
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う必要人員の為 【業務内容】 会社全体のリスク管理や内部統制の評価・強化をリードし、監査計画立案・実施、IPOに向けたJ-SOX対応体制構築を推進します。 ＜具体的には＞ ◆会社全体のリスク管理・内部統制の評価・強化 ◆監査計画の立案・実施（財務、業務、IT等） ◆監査報告書の作成及び経営層・監査委員会への報告 ◆各部門への改善提案およびフォローアップ ◆IPOに向けた内部統制（J-SOX等）体制の構築支援 【組織体制】 新設部署（新設まではコーポレート本部長付） 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理（責任者候補）】フレックスあり/累計資金調達額は30億円！「東京クロノス」や「アルトデウス: BC」などを代表作とし、オリジナルIPのVRゲームを多数開発！先端テクノロジーを用いたエンターテイメントを手掛けるIPO準備中企業
- NEW
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けたコーポ体制強化のため 【業務内容】 IPO準備を会計面からリードする経理責任者候補ポジションです。月次〜年次決算の早期化と内部統制整備を進めつつ、プロジェクト別P/LやKPIレポートなど事業成長を数字面で牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・四半期・年次決算業務の統括（5営業日以内の早期化推進） ◆監査法人・証券会社対応および開示書類（決算短信/有価証券報告書）作成 ◆IPOに向けた経理規程策定、J-SOXドキュメンテーション、内部統制評価 ◆プロジェクト別原価計算・ロイヤリティ精算、部門別KPIレポート作成 ◆会計および分析ツールを用いたダッシュボード構築と業務プロセス改善 ◆資金繰り管理・資金調達サポート（デット/エクイティ） 【組織体制】 コーポレート本部（2025年9月現在正社員3名、業務委託2名） 【企業について】 MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」を ミッションとしてオリジナルIPのVRゲームを中心に開発するエンターテインメント企業です。 代表作には『東京クロノス』『アルトデウス: BC』『ディスクロニア: CA』などがあり、Meta Quest 2やPlayStation® VR2におけるローンチタイトルへの選出や、Meta Storeでのユーザー評価世界一（Road to VR調査）の複数タイトルでの獲得、国内外での数々のゲームアワード受賞経験があります。 また、2023年には『ディスクロニア: CA』をNintendo Switch™向けにもリリース予定です。 パブリッシング部門は、長年のVRゲーム開発経験と専門知識を他の開発者と共有することで、より多くのユーザーに素晴らしいゲーム体験を提供することを目指して設立されました。 私たちは、クリエイターによって作られた魅力的な世界観を持つプロジェクトを多くの人々に届けたいと考えています。 【事業内容】 ◆VRゲームの開発及びパブリッシング ◆ライツ事業 ◆マーチャンダイジング事業
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25392）
【法務担当】フレックスあり/グループ全体の法務業務を担当！世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開！今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 MIXIグループでは事業領域の拡大や複数の新規事業の立ち上げ、グループ会社との連携が活発化しております。 これらを法的な観点から支え、リスクを適切にコントロールする体制の強化を目的として、法務部の体制強化を行っています。 【業務内容】 法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。 ◆MIXIグループの契約業務全般（作成、審査） ◆各種サービスの利用規約の作成、審査 ◆各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ◆新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ◆コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ◆事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ◆子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む） ◆MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応 ◆M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など） ◆子会社の登記実務 ◆社内規程の作成、管理 ◆訴訟管理 ◆グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用） 【期待する役割】 MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 【仕事のやりがい】 ◎多様な事業領域を経験できる 公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。 ◎M&Aに関連する業務経験を獲得できる 投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。 子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、当社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。 ◎携わったサービスが一般消費者に届く 事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。 【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。 それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。 新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。 ＜主な事業領域＞ ◆デジタルエンターテインメント 世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 業務の内容に応じて、出社とリモートを織り交ぜながら働くことができます。
- 給与
- 年収546~1,069万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25391）
【商標・著作権担当】フレックスあり/リモートワーク可能/世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開！今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 商標調査出願や著作権に関するチェック業務、サービス相談対応など、以下業務の実施/推進をお願いします。 （事業状況に応じて多少変動はありますが、商標業務を中心にご自身の得意領域からお任せします） ＜商標＞ ◆国内外の商標調査と出願手続き ◆商標ポートフォリオの管理 ◆商標教育および社内啓蒙活動 ◆商標の異議申立てや取消審判手続き ◆商標侵害対応（Offence/Diffenceの両方） ◆商標ライセンス契約の作成と管理 ＜著作権＞ ◆ゲームIPなどのクリエイティブチェック（著作権侵害およびレピュテーション観点） ◆模倣品対策 ◆著作権の教育および社内啓蒙活動 ◆新規サービスやイベント企画における著作権法上のアドバイス ※但し、著作権(ゲームIPや音楽等)ライセンス契約/管理などは他部署管轄の業務になります ＜プラスα＞ 社内における知財室のプレゼンス向上にあたり、下記業務の推進も積極的に取り組んでいきたいと考えております！ ◆ガイドラインや全社ルールなど全社横断レベルでの整備活動 ◆コーポレートブランド戦略の知財面におけるサポートおよび経営層への提案 ◆意見書対応などの内製化強化 【仕事のやりがい】 ◎長期で運営を続けているゲーム事業に加え、ITを軸としたエンターテインメント、SNS等のサービス企画やマルチメディア戦略に基づいた知財戦略の立案／運営に関わることができます。 ◎知財の枠を超えた課題解決の提案も歓迎される自由な社風です。 経営層との対話から、会社の方向性を決める意思決定にもダイレクトに関与できます。 ◎社内においてAI利用促進の活動も進めており、法的にもビジネス的にも時勢の変化が著しいAI分野に、積極的に関われる業務も経験できます。 【チーム体制】 マネージャー1名、メンバー2名の少数精鋭でMIXI全社の商標・著作権対応を行っております。 【使用ツール】 ◆コミュニケ―ション：Slack、JIRA、Confluence ◆商標・著作権関連ツール：TMODS、J-PlatPat、SAEGIS 【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。 それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。 新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。 ＜主な事業領域＞ ◆デジタルエンターテインメント 世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 業務の内容に応じて、出社とリモートを織り交ぜながら働くことができます。
- 給与
- 年収602~1,008万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25390）
【経理財務（子会社経理責任者候補）】子会社のチャリ・ロト社への出向求人／フレックスあり！インターネット販売サイト「チャリロト」を運営！プライム上場のMIXIグループで、競輪・オートレース領域で事業を展開する企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ＜経理範囲＞ ◆請求処理（請求額の計算や請求書の発行など） ◆振替伝票起票 ◆決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次） ◆親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ◆会議資料作成（財務分析資料） ＜財務範囲＞ ◆資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集） ◆借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等） ◆出納業務（支払事務、現金同等物管理） ◆与信管理（与信審査、残高管理など） ＜共通範囲＞ ◆チャリ・ロト社の組織マネジメント ◆MIXI社の経理部門や財務部門との調整業務 【組織体制】 現在、経理財務部にはMIXI社からの出向者とチャリ・ロト社の社員を合わせて5名のメンバーにて構成されています。 MIXI社からもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。 MIXI社とチャリ・ロト社のハブとなり、組織の中心となる人材を募集します。 【企業の魅力】 株式会社チャリ・ロトは、MIXIグループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。 当事業部では、多様な職種のスペシャリストが活躍しており、チャリ・ロト社の成長を支援しながら、共に成果をあげています。 この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします。 熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。 【チャリ・ロト社について】 チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。 【雇用元：MIXIについて】 2012年リリースの大ヒットモバイルゲーム「モンスターストライク（モンスト）」を基軸に、約1469億円（2022年）の売上高を上げており、純資産は約1835億円（2022年）の安定化のあるプライム上場企業です。 今後は主力事業であるモンストの横展開に加え、スポーツペッティング（スポーツの試合を対象とした賭け事）事業や「家族アルバムみてね」といったライフスタイル事業での拡大を目指しています。 特にスポーツベッティング事業においては、今後サッカーや野球といった国民的スポーツでのペッティングも合法化が前向きに検討されており、年間最大7兆円のポテンシャルを持つ新市場であり、成長性の高い分野での事業拡大も行っているプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。 ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。 ※本ポジションに関してMIXI雇用、チャリ・ロト社出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。 面接時に詳しくお伝えできればと考えております。
- 給与
- 年収504~1,008万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25388）
【税務会計スタッフ】女性活躍！未経験でも実績次第で年収UPのチャンス大！柔軟なキャリアが築ける！自由で風通しの良い拡大フェーズの会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 成長フェーズにある当事務所では、会社の経営者に近い立場で今後の中核を担っていただける方を歓迎しています。大手では得がたい裁量やチャンスが、ここではあなたの努力次第でダイレクトに評価・反映されます。 未経験の方でも、実績次第で大幅な年収アップも可能です。 私たちとともに、組織と自身の成長を実現していきましょう！ 【業務内容】 法人・個人のお客様に対し、税務会計サービスを提供していただきます。具体的には、担当を持ってお客様とコミュニケーションを取りながら、資料の収集、決算・申告、各種相談対応までを一貫してご担当いただきます。 担当目安：法人30社、個人30名程度 訪問はほぼなく、オンライン対応が中心 四半期ごとのやり取りが約8割、個人は年1回が大半 移動の負担が少なく、集中して効率的に業務を進められる環境です。 ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも挑戦していただけます。 予算策定・実績比較・利益シミュレーション 節税提案・補助金・助成金の活用提案 各種資料作成 など 【働き方】 在宅勤務制度あり（週1回程度） 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。 「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】東証プライム上場グループで安定基盤！「ベビーホイスト」「マイティプラー」など歴史あるブランド力を強みとし、ウインチ、バランサ、荷揚機などの「はん用機械器具」の設計・製作・販売を手がける日本のモノづくりメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を下記のように幅広く担当していただきます。 ◆経理業務決算業務（連結決算含む） ◆精算業務 ◆帳簿等の管理 等 ※総務業務も一部ご担当いただきます。 【入社後について】 初めは、業務に慣れるまで伝票処理や会計ソフトの入力、支払い・入金の確認などの簡単な業務をご経験いただきます。 その後、月次年次決算の補助業務から取り纏め業務、勤怠管理などの一部総務業務まで段階的に業務の幅を広げていただきます。 【将来的には】 経理部門を代表し、経営状況や財務状況の報告や助言などの業務をご担当いただくことを期待しています。 【配属先組織について】 3名（40代男性1名、30代女性1名、20代女性1名）が在籍しています。 3名1つのチームで何でも相談可能なコミュニケーションを図りやすい環境です。 【企業概要】 1957年創業の当社は、ウインチ、バランサなど「はん用機械器具」の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。当社の60余年を支えてきたのは、画期となった製品の数々です。数々のヒット商品を生み出しており、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。 【トーヨーコーケンが選ばれる理由】 ◎歴史が生み出す「ブランド力」 「ベビーホイスト」「マイティプラー」・・・様々な作業の現場で、当社製品の名前を聞かれたことのある方もいらっしゃるかもしれません。 私たちトーヨーコーケンは、ウインチで60年、バランサで40年以上の歴史を持ち、建設、産業機械をはじめ多くの企業様に利用いただいてきました。 製品カテゴリの代名詞としても使われるブランドの安心感。 これは、長きにわたりユーザーの皆さまに育てていただいた価値にほかなりません。 ◎ニーズを満たす「開発力」 トーヨーコーケンの製品は、お客様一人一人のニーズに適合する モデルを標準品としてラインナップしていることに強みがあります。 これによりスムーズな導入、安定したユーザビリティ、迅速なアフターサポートを実現しています。 開発の際はユーザー様と協力し何度も試作を行い、使用感を高めたうえで製品化。リリース以降も現場での使われ方を調査し仕様の改善、新製品の開発につなげています。 ぜひ、当社製品のラインナップをご覧になってみてください。 毎日の作業にぴったりの製品が見つかるものと確信しています。 ◎問題を解決する「提案力」 重いものを人力で扱う作業はさまざまな業種に発生するボトルネックです。 しかし、どの作業を機械に置き換えられるのか、そもそも問題がどこにあるのか気づくのはなかなか難しいものです。 作業に関する問題をお抱えの方、また業務全体の省力化・省人化についてご検討の方は、是非お気軽にご相談ください。 トーヨーコーケンには、自社製品が現場に使われるケースを豊富に見てきたスタッフがいます。 予算等の制約条件も勘案しながら適合する製品を紹介、場合によっては他社製品の利用を含めた業務改善の選択肢、ソリューションを提示することができます。 【働き方・働く環境】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風です。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能です。ストレスなく、効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 残業時間：月平均10時間
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都江東区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社会保険労務士法人創経
【社会保険労務士】有資格必見！業界未経験可！7時間勤務！創業65年以上の歴史ある経営サポートを行う社会保険労務士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。 温かい風土のもと、安心して成長できます。 社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。 またスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、毎月の懇親会や厚生活動（海外・国内および日帰り旅行）などが活発です。仕事以外の交流も楽しめる環境です
- 給与
- 年収400~640万円
- 勤務地
- 茨城県坂東市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます