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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22081）

【社労士スタッフ】未経験者必見！有資格者歓迎！総合事務所ならではの幅広い経験がつめる！スキルアップも働きやすさもかなう社労士法人

  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 増員 【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険などの各種手続き ■労務管理に関する相談 ■就業規則作成 ■助成金申請の代行業務 ■人事労務デューデリジェンス そのほか、上記業務に付随するお客様対応なども行います。 【組織体制】 4名（男性1名、女性3名） そのうち2名は社労士補助として、資格取得に向けて勉強中！ 20～30代を中心としたチームで、和やかな雰囲気です。 【会社について】 リオ・パートナーズ総合事務所は、弁護士、司法書士、税理士、社会保険労務士の集合体です。 各専門家が集結することで、様々な問題を総合的・多角的に分析し、お客様の手を煩わせることなく最適なソリューションを提案させていただきます。 弁護士法人、税理士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人があつまって、クライアント様の課題を時には一緒に解決しております。 【仕事の魅力】 総合事務所として、弁護士・司法書士・税理士などと稼働して案件に当たることもあります。例えば、従業員の解雇や未払い賃金などのトラブルが発生した場合は、弁護士法人と連携を取り、未払い賃金の計算を行うといったケースも。 異なる分野の知見を深められることも総合事務所ならではの魅力です。 【資格保有者数】 1名 【働き方・働く環境】 ■働きやすい環境 業務効率化のため、ITシステムの導入や業務のマニュアル可などを推進しております。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22080）

【社労士スタッフ】経験者必見！総合事務所ならではの幅広い経験がつめる！スキルアップも働きやすさもかなう社労士法人

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 家賃補助あり
【募集背景】 増員 【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険などの各種手続き ■労務管理に関する相談 ■就業規則作成 ■助成金申請の代行業務 ■人事労務デューデリジェンス そのほか、上記業務に付随するお客様対応なども行います。 【組織体制】 4名（男性1名、女性3名） そのうち2名は社労士補助として、資格取得に向けて勉強中！ 20～30代を中心としたチームで、和やかな雰囲気です。 【会社について】 リオ・パートナーズ総合事務所は、弁護士、司法書士、税理士、社会保険労務士の集合体です。 各専門家が集結することで、様々な問題を総合的・多角的に分析し、お客様の手を煩わせることなく最適なソリューションを提案させていただきます。 弁護士法人、税理士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人があつまって、クライアント様の課題を時には一緒に解決しております。 【仕事の魅力】 総合事務所として、弁護士・司法書士・税理士などと稼働して案件に当たることもあります。例えば、従業員の解雇や未払い賃金などのトラブルが発生した場合は、弁護士法人と連携を取り、未払い賃金の計算を行うといったケースも。 異なる分野の知見を深められることも総合事務所ならではの魅力です。 【資格保有者数】 1名 【働き方・働く環境】 ■働きやすい環境 業務効率化のため、ITシステムの導入や業務のマニュアル可などを推進しております。
給与
年収408~600万円
勤務地
東京都千代田区
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Digon Financial Advisory Services株式会社

【税務会計マネージャー】年間休日120日・リモートワークあり／ASEANや欧米を中心にグローバル展開を進める、M&Aアドバイザリーから税制対応まで幅広く支援する未来型会計事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可
【募集背景】 スタートアップメンバーとして意欲ある仲間を募集！ 【業務内容】 ●プロジェクトの全体統括を行い、サービスの品質管理を担う。プロジェクトマネジメントの役割を果たし、若手の育成を行う。顧客サービスにおけるプロジェクト領域を拡大し、案件を創出する。 【組織体制】 ご経験に合わせて、1~3名でチームを組み案件にあたっていただきます。 また上記のメンバーとは別に全ての案件に代表吉野がつきますので、困ったことや難しい論点はサポートします！ ーーーーー代表吉野ーーーーー ＜経歴＞ 大学在学中に公認会計士試験を現役合格後、国内大手製造業にて組織運営・変革に従事、バックオフィスの業務を横断的に経験。その後コンサルティングファームに転職、外資系大手クライアントの課題解決に貢献。 2018年10月にD-FASを設立 ＜大切にしていること＞ 大企業の中で会計/税務に限らず様々な業務に携わり、感じたことは「プロフェッショナル」でなければならないという思いです。 手順書やノウハウと呼ばれるもので担保できる一定の品質ではなく、本当の意味でお客様に満足して頂くためのイレギュラー時の弾力性や、最後の踏ん張り。これこそがお客様に親身に寄り添って、やりきる事ができる「プロフェッショナル」精神と考えています。 私たちD-FASはそのような思いで、お客様から信頼されるサービスを提供し続けていきます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【仕事の魅力】 ①まだまだ立ち上げ期になりますので、大変なことも多いですが、その分お任せする業務の規模や裁量は大きくなります。自己成長をしたいという方は大歓迎です。 ②代表の吉野を筆頭に、コンサルティングやM＆Aに多数携わってきた経験豊富な人材が多く在籍しているので、一緒に仕事を進めたり、フィードバックもたくさん受けることができます。 【企業の魅力】 ◆当社は、ASEANや欧米を中心にグローバル展開を進める会計系コンサルティングファームです。公認会計士・税理士などの専門家が、M&Aアドバイザリーや法人税対応、国際税務支援、移転価格税制対応といった幅広い分野でサービスを提供しています。また、現地拠点設立支援や市場撤退支援など、企業のライフサイクル全般にわたるサポートを行い、クライアントの課題解決を総合的に支援しています。国内外30拠点のネットワークを活用し、特に海外進出や撤退支援に強みを持っています。 ◆またグローバル展開を基盤とした多様なソリューション提供を強みとしており、ASEANや欧米を含む海外市場でのプレゼンスが拡大中です。M&AやIPO支援など、経済環境の変化に合わせた付加価値の高いサービスを展開しており、特に法人税業務や移転価格税制の分野での専門性が評価されています。また、国内外の拠点数の増加や提携先とのネットワーク強化を通じ、競争力と成長性を高めています。 【働き方】 ・完全週休二日制！土日祝休み ・有給取得率：90％ ・アクセス抜群！五反田駅スグ
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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Digon Financial Advisory Services株式会社

【税務会計シニアコンサルタント】年間休日120日・リモートワークあり／ASEANや欧米を中心にグローバル展開を進める、M&Aアドバイザリーから税制対応まで幅広く支援する未来型会計事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可
【募集背景】 スタートアップメンバーとして意欲ある仲間を募集！ 【業務内容】 〇お客様からの質疑応答（チャットアプリ、Web会議活用） 〇クライアントへの定例報告、および提案業務 ・タックスプランニングなどの基礎的な『未来』への打ち手の議論 ・経営改善、及び成長のための具体的な議論 〇クライアントの資金調達支援、事業承継支援業務 〇税務相談や税務書類の作成 【組織体制】 ご経験に合わせて、1~3名でチームを組み案件にあたっていただきます。 また上記のメンバーとは別に全ての案件に代表吉野がつきますので、困ったことや難しい論点はサポートします！ ーーーーー代表吉野ーーーーー ＜経歴＞ 大学在学中に公認会計士試験を現役合格後、国内大手製造業にて組織運営・変革に従事、バックオフィスの業務を横断的に経験。その後コンサルティングファームに転職、外資系大手クライアントの課題解決に貢献。 2018年10月にD-FASを設立 ＜大切にしていること＞ 大企業の中で会計/税務に限らず様々な業務に携わり、感じたことは「プロフェッショナル」でなければならないという思いです。 手順書やノウハウと呼ばれるもので担保できる一定の品質ではなく、本当の意味でお客様に満足して頂くためのイレギュラー時の弾力性や、最後の踏ん張り。これこそがお客様に親身に寄り添って、やりきる事ができる「プロフェッショナル」精神と考えています。 私たちD-FASはそのような思いで、お客様から信頼されるサービスを提供し続けていきます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【仕事の魅力】 ①まだまだ立ち上げ期になりますので、大変なことも多いですが、その分お任せする業務の規模や裁量は大きくなります。自己成長をしたいという方は大歓迎です。 ②代表の吉野を筆頭に、コンサルティングやM＆Aに多数携わってきた経験豊富な人材が多く在籍しているので、一緒に仕事を進めたり、フィードバックもたくさん受けることができます。 【企業の魅力】 ◆当社は、ASEANや欧米を中心にグローバル展開を進める会計系コンサルティングファームです。公認会計士・税理士などの専門家が、M&Aアドバイザリーや法人税対応、国際税務支援、移転価格税制対応といった幅広い分野でサービスを提供しています。また、現地拠点設立支援や市場撤退支援など、企業のライフサイクル全般にわたるサポートを行い、クライアントの課題解決を総合的に支援しています。国内外30拠点のネットワークを活用し、特に海外進出や撤退支援に強みを持っています。 ◆またグローバル展開を基盤とした多様なソリューション提供を強みとしており、ASEANや欧米を含む海外市場でのプレゼンスが拡大中です。M&AやIPO支援など、経済環境の変化に合わせた付加価値の高いサービスを展開しており、特に法人税業務や移転価格税制の分野での専門性が評価されています。また、国内外の拠点数の増加や提携先とのネットワーク強化を通じ、競争力と成長性を高めています。 【働き方】 ・完全週休二日制！土日祝休み ・有給取得率：90％ ・アクセス抜群！五反田駅スグ
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22077）

【人事企画】フレックス・リモート可！個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開する上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
【募集背景】 「人の数だけキャリアをつくる。」 私たち人事はこのミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り、そしてそれが事業成長につながることを目指しています。 現在事業成長に伴って、300人の壁が見えてきたとともに500人規模の組織も迫ってきています。急成長に合わせた力強く、先進的な育成プログラム、人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められているフェーズにあります。 当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、人材開発、組織開発、人事制度など、定着～活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ◆人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善 ◆人事制度（役職構成/株式報酬/雇用形態など）の企画・運用 ◆人員計画の運用・管理　など ※適性や志向に応じて、担当領域/業務を柔軟にお任せします 例 ◆従業員育成プログラムの設計 ◆社内研修の企画・制作・運用 ◆エンゲージメント向上施策の企画・運用 ◆コミュニケーション施策の企画・運用　 ◆D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進など ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 【組織体制】 現在、人事企画チームはシニアマネージャー1名、メンバー1名の2名体制で、各事業部のHRBPおよび関連部署と連携しながら企画運用を行い、CHROへレポーティングしています。また経営陣・事業部と連携しながらコアバリューを体現する組織を目指しています。 本ポジションで入社された場合、制度領域の主担当として既存のメンバーと調整しながら運用を徐々に担当いただき、企画や経営への提案まで領域のスペシャリストとして自立自走いただく想定です。 【仕事の魅力】 ◆ベンチャーでありながら上場企業の人事・組織設計に挑戦いただけます ◆人事業務全般の企画～設計～実行を一手に担っていただくため、人事の縦✕横の双方を深めていただけます ◆経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ◆ESGやD&I領域もさらに力を入れていきたいため、スタートアップでの先進事例づくりにも関与いただけます ◆事業/組織ともに急拡大しており、毎年140%以上の高成長を続けています ◆コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22073）

【管理部長候補】フレックスタイム有！2021年に設立の「ドライバー×インターネット」で事業を拡大中！プライム上場のLINEヤフー株式会社100%出資のスタートアップ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • フルフレックス制度あり
  • 有給消化推奨
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織体制強化のための増員 当社を管理部門の基盤を作り 大きく飛躍させていただける方を募集します。 【業務内容】 経理・財務業務を中心に ご経験に応じて管理部門全般の業務をお任せいたします。 ■経理（月次、年次決算など） ■財務（銀行折衝など） ■IPO関連業務 ■コーポレート体制構築・マネージメント ■労務チェック ■監査法人対応 ■ガバナンス対応 など 【組織体制】 管理部門：３名 ・管理部長（親会社からの出向） ・人事総務：２名（採用と労務を対応） 40代と20代のメンバーです。 【仕事の魅力】 ・IPO準備企業での管理部長としてのご経験を積むことができます。 ・管理部長としてご自身で組織を作り会社を大きく成長させていくことへのやりがいのある仕事です。 ・経営陣とのやりとりも多いため経営に携わることができます。 ・組織をいちから作る当社の中でも重要なポジションです。 【企業の魅力】 ・ドライバー不足という社会問題に対する課題を解決するために活動する社会貢献性が高い事業で成長を遂げています。 ・ドライバープラットフォームとして６つの事業を展開しております。 ・プライム上場のLINEヤフー株式会社100%出資のため、安定した経営基盤の中でご自身の役割に専念して業務が可能です。 ・女性管理職比率５０％以上の働きやすい環境です。 【働き方・働く環境】 フレックス制度あり 残業２０時間以内
test
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】管理職候補！日本の交通インフラに欠かせない国内シェアNo1の高速道路に使用される落橋防止装置の製造販売や海外への技術輸出を行い世界の交通インフラに貢献！売上高260億円以上を誇るスタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 急募求人
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化のための増員 【業務内容】 経理部にて、経験スキルに合わせて以下に関する業務をお任せします。 ■月次、四半期、中間、期末決算業務 ■開示業務（決算短信、有価証券報告書）、監査法人対応 ■原価管理 ■予実算管理業務 ■部門間調整、子会社管理 ■資金繰り管理、金融機関対応 ■税務業務 連結決算や開示業務、監査法人対応、金融機関対応など上場会社における一連の業務に関わることができるポジションです。 会計システム及び関連システムの管理・運用・構築など経理業務のIT化にも関わっていただく予定です。 将来的にご自身のキャリアステージに合わせて、経理、財務、経営企画、税務など幅広く活躍できる環境です。 【組織構成】 経理財務部　計9名 ・経理部長（50代） ・マネージャー　3名（40代） ・メンバー　5名（30代1名　20代4名） 中途入社のメンバーが多くなじみやすい雰囲気です。 やる気次第でどんどん責任のあるポジションをお任せしますので やりがいをもって働いていただけます。 【会社の魅力】 ■トンネルや橋に欠かせない日本の交通インフラを支えている国内トップシェアの売り上げ260億円の実績を誇るスタンダード上場企業です。 ■エスイーグループとして、国内だけではなく、フランスや韓国・ベトナムでも事業を展開するスタンダード市場上場企業です。ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの補強など、数々な施工実績を持っています。同社は自社製品である「ESCON」は「100年もつコンクリート」とも言われており、一般的なコンクリートより強度が7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度が特徴です。 【働き方】 ■安心して働くことができる就業環境：同ポジションの残業時間は月13時間程度です。休暇取得もしやすい環境であり、手当や福利厚生も充実しており、社員の平均年齢も43歳と、長期的な就業が可能環境です。業績も右肩上がりで、安定した経営を確立しています。現在の事業分野を基盤に、積極的にM＆A戦略も展開し事業の多角化も図っています。 ■リモート制度あり
給与
年収600~820万円
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目５
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22071）

【人事／中途採用担当】プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、2022年4月には東証プライムへ上場。現在、さらなる成長期を迎えております。 これまで当社は最先端のデータサイエンスおよびAI技術を駆使し、不動産領域のSaaS開発に注力してまいりました。今後はさらなる成長を歩むべく、これまで当社が不動産領域で培った実績や知見を活かし、ヘルスケア領域を成長の第二の基軸とし、『ライフテックカンパニー』として事業領域を拡大しようとしております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当を募集。 【業務内容】 ◆当社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般 ◆現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ◆各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ◆他の採用担当メンバーのフォローアップ ◆新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています！ ＜当社採用職種例＞ エンジニア（Webエンジニア　アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等／コーポレート職種 【組織構成】 10名（採用担当者４名） 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日125日 ・フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22068）

【経営企画 / FP&A】リモート＆フルフレックス制度！クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」で業界トップシェアを誇るグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務内容】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析（切り口検討含む） ■SaaS KPIの設計及びモニタリング ■外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ■金融機関との折衝 ■資金運用や為替リスク管理 ■資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ■M&A及び新規事業の検討支援 【組織体制】 財務経理部は全体で6名体制となっており、アカウンティングチーム（経理チーム）が5名、ファイナンスチーム（財務チーム）が1名となっております。 【仕事の魅力】 ■経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる ■経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める ■PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる ■自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる ■FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる 【企業の魅力】 ・Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、オフィスで使うさまざまなクラウドサービスに対して横断的に、セキュアなアクセスとシングルサインオン機能などを提供する「HENNGE One」を開発、提供するしています。 ・大手企業含む2,000社で導入実績があり、国内マーケットシェアNo.1を誇ります。 また、国内の中小企業へのSaaS導入率は20％台となっており、今後SaaSの普及に伴いHENNGEの市場もこれから拡大していきます。 ・HENNGEの導入により、新たなテクノロジーを大多数の人々が安心して享受できる社会を目指します。 【働き方・働く環境】 ・リモート可能（週2，3回程度） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：20時間程度
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人高津会計

【社労士】(荒川区) 有資格経験者必見！社労士部門の立ち上げスタッフ！柔軟な働き方ができる会計事務所の社労士部門

  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 退職金制度あり
■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算 ■労務相談 ■就業規則策定 ■その他社労士業務に付随する業務
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都荒川区
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株式会社SEVENRICH Accounting

【税務会計】会計事務所での実務経験必須！年間休日120日！800社のスタートアップ支援実績！クライアントの成長と共に自身のキャリアアップも図れる環境です

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 《基本的な仕事内容》 ・会計データ入力 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・各種申告書作成業務 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 《チャレンジ事例》 ・コンサルティング業務 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。 資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。 また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。 【魅力ポイント】 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です
test
給与
年収400~600万円
勤務地
福岡県福岡市
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株式会社SEVENRICH Accounting

【税務会計】会計事務所での実務経験必須！年間休日120日！800社のスタートアップ支援実績！クライアントの成長と共に自身のキャリアアップも図れる環境です

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 《基本的な仕事内容》 ・会計データ入力 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・各種申告書作成業務 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 《チャレンジ事例》 ・コンサルティング業務 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。 資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。 また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。 【魅力ポイント】 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です
test
給与
年収400~600万円
勤務地
北海道札幌市
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小野孝義税理士事務所

【税理士補助】未経験科目持ちの方歓迎！育成環境充実！残業一切なし

  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織拡大とクライアントの増加による、増員募集。 【業務内容】 ◆月次の試算表の作成、財務分析、お客様との打ち合せ・相談 ◆会社の決算、法人税、消費税確定申告書の作成、決算報告 ◆個人の所得税、消費税確定申告書の作成、お客様との打ち合せ ◆経営に関する相談、計画書作成のアドバイス ◆金融機関との折衝資料作成、アドバイス ◆相続税の相談、確定申告書の作成、お客様との打ち合せ 【仕事の魅力】 入社後は、毎日30分～60分、3ヶ月間社内研修をして、会計帳簿のチェックの仕方、領収書の整理の仕方、必要な帳簿・証憑の基礎知識などを学んでいきます。 年末調整・法定調書の知識・個人の確定申告の知識などを学び、心構えを身につけ、スキルアップしていきます。 この研修時間を通じて、日ごろの疑問や漠然として不安を尋ねることでクリアになり、ステップアップできるようにフォローしています。 もちろん、学校ではありませんので、受け身でなく、自分でプロの心構え・積極性を身につけることが重要です。 【企業の魅力】 単に上がってきた数字をまとめ、税法上の書類に落とし込むことが仕事ではありません。 お客様に「安心」と「希望」を提供することこそ、本当の使命なのです。 会計や税金のことで不安や悩みを抱えておられるお客様の気持ちを汲み取りながら、「安心してくださいね！私たちが横についています」という気持ちで知識を伝え、安心していただき、信頼を得ることが私たちの仕事の価値なのです。 そのための考え方を共有できる方と共に仕事をしていきたいと考えています。 【働く環境／充実のフォロー体制】 ＜入社後1年目＞ 先輩のアシスタントとして ①月次試算表の作成のため弥生会計ソフトへの入力、チェック、残高明細の作成 ②法人の決算から確定申告書の作成 ③個人事業者の確定申告 ④年末調整・法定調書 などの基礎を順を追って身につけていきます。 ＜入社後2年目＞ 先輩のアシスタントをしながら、少しずつ担当者として、担当件数5件の顧客満足を追求し、自立していきます。 ①個人事業者の確定申告の担当 ②法人の年1回決算のお客様の担当 ＜入社後3年目＞ 月次顧問の担当者としてさらに自立していきます。 リーダーシップを身につけ、専門家として、経営者のお客様にリーダーシップを発揮して打ち合せや行動ができるように、プロとして一人前に近づきます。
給与
年収367~500万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22056）

【税務会計】実働7時間で時差出勤あり！柔軟な働き方が実現できる！クライアントのDX化支援も経験できる税理士事務所

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 佐藤税理士事務所は、先代の築き上げた４0年の伝統を引き継ぐ事務所です。 創業以来積み重ねてきたノウハウと様々な士業ネットワークが私達の強みです。　 100社以上の関与先さまとともに歩んでおり、個々のお客様にとっての最良なサービスをご提供、発展成長を遂げる企業へと導きます。 ・弥生プロフェッショナルアドバイザープログラム(弥生PAP)会員。 弥生認定会計インストラクターが在籍しておりますので、多くの関与先様の会計ソフトの導入からクラウド会計までサポートさせていただいております。 ・「経営革新等支援機関」に認定。 中小企業等は、「認定経営革新等支援機関」から経営改善に関する指導及び助言を受けることにより、信用保証協会の保証料の引下げや補助金制度の利用等、優遇措置が得られます。 【使用会計ソフト】 弥生会計＆達人のセット JDL 【組織体制】 7名 【企業の魅力】 ■40年以上の歴史を誇り、企業の中長期的な黒字経営の実現をモットーに顧問先1件１件に応じた適性な会計サービスの提供に力を入れています。 ■一般的な税務の他に、企業のIT化・業務効率化のための会計ソフト、クラウドサービスの導入の経験も積むことが出来ます。 ■定時が9:00-17:00の7時間勤務で、通常期で18時台、繁忙期でも19時台には仕事を終えています。 ■時差出勤も導入しており、社員個人のワークライフに合わせて、基本的に8:00-10:00の間に出社も可能です。その他、業務効率のために半日、1日単位でリモートワークも柔軟に活用できます。 【資格保有者数】 1名
給与
年収450~800万円
勤務地
神奈川県横浜市
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みそうパートナーズ株式会社

【公認会計士】公認会計士資格必須！中堅・中小企業を中心にお客様のさらなる成長を支援する経営コンサルティング会社

  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
みそうパートナーズ株式会社は、東京・大阪を拠点に活動する2016年設立の経営コンサルティング会社です。 メンバーは公認会計士、税理士、戦略コンサルファーム出身のプロフェッショナルメンバーにて構成されており、 日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。 【募集背景】 業務拡大に備え、増員募集を行います。 【業務内容】 ◆経営革新 「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供。 ◆事業再生 所属するプロフェッショナルが現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案＆事業計画の策定も支援します。 ◆M&A 企業および事業等の買収や譲渡、戦略策定段階から、執行プロセスの管理、締結並びに交渉の支援まで一貫したサービスを提供しています。 ◆事業承継 後継経営体制への移行、後継者への自社株承継の方法など、計画作りから具体的施策・実行フォローまで支援します。 【組織体制】 所員　8名（大阪拠点） 【仕事の魅力】 中堅・中小企業への経営戦略・財務戦略の策定、経営計画策定、経営管理体制の構築等を実行し、お客様のさらなる成長を実現するため各種支援を行っています。 ※2〜3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます。 【企業の魅力】 お客様が永続的に発展し続けるための源となる幹を創るために、 共に悩み、共に考え、共に歩み続ける真のパートナーとして、 お客様に深く関与し、従事する案件すべてに全力で取り組むことにコミットする この私どもの姿勢、目指す姿を弊社の理念とし、 その思いを「コンサルティングの、その先へ」の一文に込めて、表しています。 【資格保有者数】 グループ全体 公認会計士17名 香港公認会計士1名 税理士1名 中小企業診断士１名 【働き方・働く環境】 就業時間：9:30～18:30を基本とした専門業務型裁量労働制 　　　　（みなし労働時間：9時間）
給与
年収750~1,500万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】フレックスやリモートワーク可能！WLBを大事にしながらも連結決算や税務など幅広い経験が積める！創業8年で売上高130億を超え急成長中！Z世代に向けたEC専業の事業を行うプライム上場グループ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員と産休に入る方の欠員補充のため 【業務内容】 会社の成長を担う経理財務部で一緒に働いていただくメンバーを募集します。 ■一般経理業務（現預金管理、売上・売掛管理、仕入、買掛管理、経理支払管理、固定資産管理） ■決算補助業務（月次・四半期・年次） ■税務補助業務（法人税、消費税、源泉税など） ■連結決算対応 ご経験スキルに合わせて経理業務を担当いただきます。 複数のチームで主体的に経理業務全般に携わることができます。 ※入社後本社のアダストリアに1ヶ月程度出向や、逆に本社所属でそこからの出向という形になる可能性もございます 【組織体制】 部長1名（50代男性） マネージャー1名（30代女性） メンバー1名（30代男性） 【仕事の魅力】 〇経理業務を幅広く経験することができます。 【企業の魅力】 ■販売チャネルをECのみに絞りアパレル事業を展開する業界注目企業 ■社内インフルエンサーを中心にSNSを活用してトレンドをスピーディーに商品化しEC展開することで創業8年で売上高130億を超える成長企業 ■Z世代をメインターゲットとしたブランドを多数展開 ■プライム上場アダストリアグループの一員で安定感もあります ■年齢・社歴など関係ないフラットな組織風土を持ち柔軟な発想を形にできる会社です ■社員平均年齢は28.3歳、若い社員が活躍できる環境であり、新規ブランドの提案等チャンスを自ら掴んで自己発信し、成長できる社風です 【働き方】 ・フレックスや週1,2回のリモートワークなど柔軟な働き方が可能です ※業務に慣れるまでは出社いただく形です ・残業時間は10時間程度です
給与
年収550~786万円
勤務地
東京都港区台場
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22053）

【人事】キャリア採用＜主任～課長代理＞/年間休日120日！自社ブランド「コンパスホーム」を展開し、東北・北海道で賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇る企業

  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 面接1回のみ
  • 未経験可
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 --------------------------------------------------- 【具体的な業務】 日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用を行っております。 中期経営計画の達成に向け、年間約100名の中途採用に取り組んでおります。 下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） 「チャンスは平等、実力主義」 当社の特徴は実力主義。 30代の執行役員や、未経験で入社した社員が入社1年未満で昇格した例も多くあります。 量を質の両方を重視した採用が求められる中、スピード感を大切に採用活動を行っておりますので、採用担当にチャレンジしたい方、スキルアップ・キャリアアップしたい方にオススメです。 【企業の魅力】 当社は自社ブランド「コンパスホーム」を主軸に、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1と着実な実績を積み重ねてきました。 震災前から盛岡地区で支持を得ており、震災当時も災害公営住宅受注実績岩手県内トップとなりました。 賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）を誇り、大学生の行きたい企業ランキング2位(東北エリア)に選出されました。 【働く環境】 ◆勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） ◆残業 ：30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り
給与
年収510~650万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22052）

【人事】新卒採用担当／人事経験不問！年間休日120日！自社ブランド「コンパスホーム」を展開し、東北・北海道で賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇る企業

  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 面接1回のみ
  • 未経験可
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 --------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校 【企業の魅力】 当社は自社ブランド「コンパスホーム」を主軸に、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1と着実な実績を積み重ねてきました。 震災前から盛岡地区で支持を得ており、震災当時も災害公営住宅受注実績岩手県内トップとなりました。 賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）を誇り、大学生の行きたい企業ランキング2位(東北エリア)に選出されました。 【働く環境】 ◆勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） ◆残業 ：20～30時間程度／月　※繁忙期により増減有り
給与
年収450~500万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22051）

【人事】キャリア採用 次長／年間休日120日！自社ブランド「コンパスホーム」を展開し、東北・北海道で賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇る企業

  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 面接1回のみ
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 --------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。 具体的な業務内容については、 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官） ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ●メンバーマネジメント 【組織構成】 採用部　キャリア採用課　3名 【企業の魅力】 当社は自社ブランド「コンパスホーム」を主軸に、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1と着実な実績を積み重ねてきました。 震災前から盛岡地区で支持を得ており、震災当時も災害公営住宅受注実績岩手県内トップとなりました。 賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）を誇り、大学生の行きたい企業ランキング2位(東北エリア)に選出されました。 【働く環境】 ◆勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） ◆残業 ：30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り
給与
年収822~889万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22050）

【人事】人事（採用）メイン！フレックス・リモート可！太陽光発電の運用に関するリーディングカンパニーを目指している東大発のベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 急募求人
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 時短勤務あり
  • IPO準備
【募集背景】 人事・労務業務がメインで、一部総務業務を他のコーポレートメンバーと協力して担当していただきます。人事業務では当面採用業務中心で、将来会社の成長フェーズに合わせて各種制度を企画・運営する予定です。 【業務内容】 ◆人事業務 〇メイン ‐採用計画の立案支援(事業計画と連動) ‐採用予定部門の採用要件整理およびペルソナ設計 ‐各採用チャネルの窓口対応(人材紹介、媒体)および新規採用手法の考案・実施 ‐選考フローの設計、面接調整 ‐入社予定者、入社者への各種フォロー(入社準備、オンボーディングサポート、定着支援) 〇サブ ‐評価制度構築および運用 ‐研修、カルチャー醸成、エンゲージメント向上などの各種仕組みの企画・実施 ◆労務業務 〇メイン ‐社会保険の手続きおよび加入状況管理 ‐給与計算・有給計算/付与および勤怠管理の運用 ‐納税関連の手続き(勤怠・給与計算・年末調整等) ‐上場に向けた労務関連整備 〇サブ ‐就業規則・労働契約書の管理および改定 ‐福利厚生制度の企画・運営 ‐安全衛生管理施策の立案や実施 ◆総務業務 〇コーポレートG内で分担して実施します ‐謄本・印鑑証明等の取得 ‐機器・備品管理 ‐社内外慶弔対応(祝い品・花手配等) ‐郵送物の発送・仕分け ‐来客・電話応対 ‐契約書管理 ‐福利厚生関連 ‐行事・イベントの運営 ‐社内外対応(お中元・お歳暮・手土産等の手配等) ‐オフィス環境・冷暖房機器の点検整備 【企業の魅力】 ・今の太陽光発電をもっと賢く運用することで、「１００年続く太陽光発電」の実現と普及を目指す東京大学発スタートアップです。 ・太陽光発電の運用に関するリーディングカンパニーを目指し、脱炭素社会に貢献します。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制あり ・コーポレートグループは80％が子育てしながら勤務をしています。
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都文京区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用担当募集！年間休日120日！時差出勤＆残業20時間以内／多様な福利厚生や休日が充実し、入社後安心のサポート体制がある上場企業

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採用担当を募集します。 新卒採用がメインになりますが、中途採用、その他人事領域にも携わることができます。 【業務内容】 ◆新卒採用計画の戦略立案、市場分析、方針策定 ◆会社説明会のコンテンツ企画、市場分析、運営 ◆面接、面接調整 ◆内定者懇親会、入社後のフォロー、新入社員研修企画立案、運営 ◆派遣社員採用、管理 ◆その他：中途採用における書類選考対応、面接調整、フォロー面談、入社までのサポート対応 ◆その他：人事制度構築・刷新、評価管理におkる業務サポート ※基本は新卒採用メインとなりますが、中途採用も手伝っていただきますので採用全般の知識が身に付きます。 ※ゆくゆくは制度など採用以外にも携わっていただきますので、人事業務全般のスキル/経験が身に付きます。 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20名程度。 【組織体制】 組織開発室　HRチーム ・取締役　兼　組織開発室　室長1名（40代男性） ・HRチームMGR　1名(30代男性) ・採用担当　1名(20代女性) ・人事労務担当　2名(40代女性) 【仕事の魅力】 ◎裁量が広いため、戦略立案、面接対応、入社後の研修まで幅広く携わることが可能です。 ◎個人の成長を応援しており、チームにて勉強会の実施や、採用以外の領域に関しても積極的にアサインしていきます。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都品川区
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加納コーポレーション株式会社

【人事】採用企画募集！もんじゃ焼きを中心に東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供するIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
【募集背景】 新規出店を見据えた部門強化のための増員です！ 【業務内容】 ◆採用予算管理 ◆採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ◆採用広報機能 ◆全社的な採用企画の立案、運用 ◆採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ◆エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） ◆新卒採用PJメンバー ◆新卒採用PJメンバー 将来的には下記業務をお任せいたします。 ・タレントマネジメントシステムを使用した人事評価システムの運用 ・希望、適正に応じて面接業務 【組織体制】 人事部全体として次長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制 【企業の魅力】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納 コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？
給与
年収550~680万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22046）

【経理】経理スタッフ募集！平均残業月10～20時間！廃棄物を受け入れ、再資源化することで循環型社会の一翼を担う！資源リサイクル業界トップクラスの上場企業子会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
【募集背景】 経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します！ 第二新卒の方も大歓迎です！ 【業務内容】 ご経験に応じて日次業務からお任せいたします。 わからないことも先輩に聞きやすい環境です。 ◆伝票入力 ◆立替経費精算の確認、請求書の取りまとめ ◆事業所伝票の確認、事業所経理への指導・アドバイス ◆四半期、年次決算（単体・連結） ◆年次決算開示資料の作成（単体・連結） ◆固定資産税申告 ◆法定調書の作成 ◆顧問税理士、監査法人の対応 ◆四半期、年次実績の分析 ◆支払など財務業務 【組織体制】 経理部 経理課：7名で構成（部長1名、課長2名（※当ポジション）、主任2名、担当2名） 【企業の魅力】 持続可能な社会を実現すべく、廃棄物を可能な限り減容しつつ、リサイクルする世界的な仕組みが必要不可欠となっています。 仕組み化実現のためには、「動脈産業」が再資源化しやすい商品づくりをし、再資源化した原料を積極的に使用するとともに、「静脈産業」はそれらの受け皿となる再資源化の量的規模や領域的な広さを追求するなど、両者の密接な連携が求められています。 しかしながら、日本の「静脈産業」は、世界的に見て規模が小さく、処理範囲も限定しているため、「動脈産業」を支える十分な受け皿の役割を果たせていないのが現状です。 その理由は日本の廃棄物処理・リサイクル業者は地域に密着し、各自治体の許認可をもとに事業を展開してきた背景から、小規模事業者が多いという特徴を持つためです。 そこで、弊社が社会から排出される廃棄物を受け入れ、再資源化する「リサイクル事業」を推進し、廃棄物処理・リサイクルのワンストップサービスを全国規模で提供することで、循環型社会の一翼を担うことを目指しています。 【働く環境】 ・残業月平均10～20h程度 ・できる業務から経験に応じて担当いただきます。 わからないことは先輩に聞きながら仕事しやすい環境です。 ・退職金有り ・年間休日124日とワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22045）

【税務パート・アルバイト】年間休日１３１日・リモートワークあり／個人担当件数10件以上、小規模法人から中規模法人まで一貫して広く担当できる会計事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 面接1回のみ
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
【業務内容】 法人クライアントを中心に、会計・税務全般をご担当いただきます。 ◆記帳レビュー ◆給与計算 ◆決算 ◆申告と会計 ＜業務の進め方＞ 経験の浅い方でも安心して業務を進められるよう、一つのクライアントに対して責任者と二人一組となり、行った業務について随時責任者のレビューを受けながら進めていきます。 担当件数は就業可能日数によって柔軟に対応いたします。ご自身のスキルや希望によって徐々に責任者として担当してもらうことでキャリアアップを図ることも可能です。 【働き方】 就業後1ヶ月は池袋事務所にて勤務。その後はご自宅でのテレワーク勤務 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※働き方も事情に考慮して柔軟に対応が可能です ※1日5時間以上より応相談
給与
年収100~520万円
勤務地
東京都豊島区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】フレックスやリモートワーク可能！WLBを大事にしながらも連結決算や税務など幅広い経験が積める！創業8年で売上高130億を超え急成長中！Z世代に向けたEC専業の事業を行うプライム上場グループ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員と産休に入る方の欠員補充のため 【業務内容】 会社の成長を担う経理財務部で一緒に働いていただくメンバーを募集します。 ■一般経理業務（現預金管理、売上・売掛管理、仕入、買掛管理、経理支払管理、固定資産管理） ■決算補助業務（月次・四半期・年次） ■税務補助業務（法人税、消費税、源泉税など） ■連結決算対応 ご経験スキルに合わせて経理業務を担当いただきます。 複数のチームで主体的に経理業務全般に携わることができます。 ※入社後本社のアダストリアに1ヶ月程度出向や、逆に本社所属でそこからの出向という形になる可能性もございます 【組織体制】 部長1名（50代男性） マネージャー1名（30代女性） メンバー1名（30代男性） 【仕事の魅力】 〇経理業務を幅広く経験することができます。 【企業の魅力】 ■販売チャネルをECのみに絞りアパレル事業を展開する業界注目企業 ■社内インフルエンサーを中心にSNSを活用してトレンドをスピーディーに商品化しEC展開することで創業8年で売上高130億を超える成長企業 ■Z世代をメインターゲットとしたブランドを多数展開 ■プライム上場アダストリアグループの一員で安定感もあります ■年齢・社歴など関係ないフラットな組織風土を持ち柔軟な発想を形にできる会社です ■社員平均年齢は28.3歳、若い社員が活躍できる環境であり、新規ブランドの提案等チャンスを自ら掴んで自己発信し、成長できる社風です 【働き方】 ・フレックスや週1,2回のリモートワークなど柔軟な働き方が可能です ※業務に慣れるまでは出社いただく形です ・残業時間は10時間程度です
給与
年収393~550万円
勤務地
東京都港区台場
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