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株式会社FDS
【人事労務】創業以来24期連続で増収増益を実現しているFDSグループ！年間約200棟の施工実績を誇る、大阪のリーディングカンパニー！土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫してサービスを提供している企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆中途採用 ◆労務相談(関連会社からの相談を含む) ◆各種助成金の申請業務 ◆勤怠管理／給与計算 ◆人事制度・諸規程の整備、運用管理 ◆福利厚生の運用等 ◆総務業務 【組織体制】 管理職1名、メンバー2名 【仕事の魅力】 FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。 【FDSグループの実績と安定性】 2001年の設立以来、24期連続で増収増益。 帝国データバンク評点も69と（全国不動産業約10万社の上位0.19％以内）高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件（RC造、S造、W造）を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。 【企業について】 ◆事業概要: 土地の購入＞設計・デザイン＞施工＞管理・サポートまでトータルサポートを行っております。 ◆資産運用 FDSグループでは不動産を安心の自社一貫体制でご提供できるよう、まずは不動産及び、周辺の調査やマーケットリサーチから募集戦略の査定や賃貸条件の設定などお客様の快適な住まいの提供、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介いたします。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【総務・経理】残業基本無し／総務6割：その他4割／有料老人ホームを10箇所以上自社運営／建設事業に加えて、介護事業も展開する地域密着型の企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 車通勤可
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 埼玉で半世紀近く官公庁案件をメインに建築土木工事を行い発展してきた当社にて、 総務メインに経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等のバックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。 総務6割、他フォロー4割です。 ＜具体的には＞ ◆各種団体加入状況と会費管理 ◆会社建物備品火災保険業務 ◆会社資産(土地建物備品)管理 ◆OA機器の取得・保守管理 ◆駐車場の使用・保守管理 ◆会社行事の企画・運営その他 ◆採用業務 ◆資金繰等業務 ◆日常・月次・決算業務 ◆財務諸票･財務分析 ◆当期税金関係納税額管理 ◆所有有価証券の管理運用 ◆固定資産のポジションと管理 【組織体制】 総務部 計4名…総務部長(50代男性)、メンバー3名(30代～40代女性) 【キャリアビジョン】 ◎経験を活かしバックオフィスのスペシャリストになれる ◎将来の管理本部を支えるキャリアアップラインが明確 ◎適性・ご希望により、経理部長の後任としてのキャリアアップも可 【企業の魅力】 ◆介護事業との事業ポートフォリオで安定的な経営を実現できております。介護事業は売り上げの1/3となっております。 ◆公共から民間まで幅広く案件を受注しており、今後の更なる事業拡大に向けて、これまでのご経験を活かし、ご活躍頂けます。 ◆「遣り甲斐」と「職場環境改善」の両立を叶えたい方にお勧めです。 【企業について】 創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。 土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁 施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、 土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。 建築工事・土木工事・リニューアル・介護事業を4つの柱とし、県や市が発注する公共工事や民間工事に加え4ヶ所の老人ホームを自社にて運営しており、非常に安定した会社基盤を誇っています。 【事業内容】 ◆土木建築工事請負 ◆各種構築物建造工事請負 ◆各種構築物及び建築物の解体工事請負 ◆不動産の売買、賃貸借、管理及びこれらの仲介 ◆サービス付き高齢者向け住宅の経営、管理 ◆サービス付き高齢者向け住宅の経営、管理 等 【働き方・働く環境】 原則残業なし。 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29013）
【税務/未経験】月平均残業5時間ほど／年間休日124日以上でワークライフバランス重視！専門性を高められる環境が充実！「エキスパート」を目指したい方必見！育成にも定評があり、着実にスキルアップ可能な税理士法人
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント増加に伴う増員です。 【業務内容】 クリニックを中心とした医療機関の会計・税務及び経営指導 先ずはクライアントの会計処理・報告書作成、その後巡回対応の補助をしていただきます。 【使用会計ソフト】 弥生／MoneyForward など 【企業の魅力】 社内研修とOJTを組み合わせ、進捗に応じてじっくり育成します 【働き方・働く環境】 平常月の残業は殆どなく、試験勉強等に最適な環境です。有給休暇取得率も100% 残業：月平均5時間程度 ※繁忙期（2・3月）を除く
- 給与
- 年収336~720万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29012）
【人事スタッフ】採用のプロフェッショナルor人事領域のゼネラリストを目指せる◎業界シェアは70%を超え、毎年140%以上の事業成長！日本最大級のM&A・事業承継支援プラットフォーム「BATONZ」を展開する成長中のベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 新卒採用・中途採用を含む、採用活動全般、及びその他人事関連業務を幅広くお任せします。 ①採用戦略の実行と母集団形成（新卒・中途） ＜新卒採用＞ ◆採用ターゲットの設計、ブランディング戦略の立案・実行。 ◆会社説明会、採用イベントの企画・実施。 ◆大学・専門学校とのリレーション構築。 ◆候補者体験（CX）向上のための施策立案・実行。 ＜中途採用＞ ◆採用要件の定義、ペルソナ設計。 ◆各種ダイレクトリクルーティング媒体の選定と運用（スカウト送付、PDCA）。 ◆人材紹介エージェントとの連携・関係構築、進捗管理。 ②選考プロセスの実行とクロージング ◆書類選考、面接（一次面接等）の実施と選考評価。 ◆選考歩留まりの分析と改善施策の実行。 ◆採用候補者へのオファー面談、入社意思決定までのクロージング。 ③その他人事関連業務 ◆入社後のオンボーディング設計・運用サポート。 ◆制度設計、育成支援、人事業務全般のサポート（ご経験に応じて）。 【ミッション】 IPOに向けた急成長フェーズにおいて、「BATONZ」の未来の成長を可能にする「人」という経営資源を創出する。 超高齢化社会における後継者不在という社会課題を解決する「BATONZ」事業の急拡大を、 採用の力で加速させることが本ポジションの最大のミッションです。 事業成長のコアとなる優秀な人材を戦略的に採用し、企業価値向上にダイレクトに貢献していただきます。 【このポジションの魅力】 ◎社会貢献性の高い事業の成長を「創る」 後継者不在という社会課題解決に直結するM&Aプラットフォームの事業成長を、最上流である「採用」から支えることができます。 採用成果がダイレクトに事業成長に繋がる実感を日々得られます。 ◎IPOに向けた急成長フェーズへの参画 企業が最もダイナミックに変化するIPO準備期において、採用組織の立ち上げと事業拡大を同時に経験できます。 このフェーズでの経験は、キャリアにおいて非常に市場価値が高くなります。 ＜キャリアルート＞ 採用のプロフェッショナルとして知見を深めながら、将来的に採用チームの核となるマネジメントポジションを目指せます。 新卒・中途・その他人事領域を幅広く担当することで、ジェネラリストとしてのキャリアも開けます。 【企業の詳細】 同社は、日本の中小企業が直面する「後継者不在」という社会課題に取り組むM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、さらにM&Aを支援する専門家（士業、M&A専業者、金融機関、公的機関など）を結ぶマッチングプラットフォームを提供。 初回相談からマッチング、交渉、成約まで、M&Aの全プロセスをワンストップでサポートしています。 また、独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIを活用したマッチング支援など、 先進的なテクノロジーで効率化を図り、多くの成約を実現。 業界シェアは70%を超え、毎年140%以上の成長を続けています。 【事業内容】 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し（マッチング）”。 株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、 全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。 ＜設立背景＞ 後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。 特に全企業の85％を占める年商１億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、 このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。 こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、 地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、 もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。 ＜特徴＞ 最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、 年商数千万円～1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、 日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、 初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、 かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。 年間1000件以上（2023年3月時点）が成約するなど大きな成果をあげており、 金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。 【働き方・環境】 ◆所定労働時間は7時間30分で、残業は月平均約35時間程度。 ワークライフバランスを保ちながら働けます。（ただし月初は残業が集中する場合があります） ◆オンボーディング終了後は、週2～3日のリモートワークが可能です。 子育て中の社員も多数活躍しており、急な予定変更にも柔軟に対応できる職場です。 ◆わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 入社後は専任の担当者がつき、丁寧にサポートしながら業務をお教えします。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【財務/責任者ポジション】数十億規模の調達業務に携われる！残業ほぼなしでワークライフバランス◎不動産事業を中心に、スポーツジム運営など多角的な事業展開を行っている成長企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営層と共に会社を創り上げる醍醐味を味わいませんか？ 「会社の成長を数字で実感したい」 「経営戦略に深く関わりたい」 「財務の内製化を推進する中心人物になりたい」 という思いのある方は大歓迎です！！ NITOH株式会社は、不動産事業を中心に、スポーツジム運営など多角的な事業展開を行っている成長企業です。 現在、事業拡大に伴い、財務部門の強化を目指しており、その中心となる【財務管理者】を募集いたします。 あなたには、外部委託している財務業務の内製化を推進し、グループ全体の財務戦略を構築・実行していただく、重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 不動産事業を中心としたグループ会社（不動産3社・スポーツジム1社）の財務業務を幅広くお任せします。 経営層と直接やり取りしながら、資金調達から経営分析まで携わるポジションです！ ◎プロジェクト融資の斡旋 新規プロジェクトに必要な資金調達を行います。 金融機関との交渉や関係構築を通じ、最適な融資条件を引き出します。 ◎金融機関とのやり取り 既存・新規融資の管理、金利交渉、財務報告などを担当。 信頼関係を築きながら、安定した資金運用を支えます。 ◎経理との連携 月次・年次決算、税務対応など、経理部門と協力してスムーズな財務業務を推進。 提供されたデータを基に財務分析も行います。 ◎在庫・棚卸管理 保有物件や資産の在庫状況を管理。 定期棚卸を実施し、帳簿との整合性をチェックします。 ◎財務分析・経営資料作成 財務諸表や各種データを分析し、経営層へ報告。 数字から課題や改善策を導き、経営判断をサポートします。 ◎経営者と共に会社作り 財務の専門家として経営戦略の立案・実行に参画。 経営層とともに会社の未来を描くポジションです。 ◎財務業務の内製化推進 外部委託している財務業務を社内で完結できる体制を整備。 外部コンサル会社と連携し、スムーズな移行を進めます。 ◎グループ全体の財務管理 4社の財務状況を統括し、グループ全体の最適化を推進します。 【会社について】 NITOH株式会社は、投資用マンションの企画・開発から販売、管理までを一貫して手がける不動産会社です。都心のワンルームを中心に、資産価値の高い住まいをつくり、オーナーの長期的な資産形成をサポートしています。単なる販売ではなく、お客様の資産を“預かる”姿勢を大切にし、信頼に基づく長期的な関係づくりを重視している企業です。 【働き方・働く環境】 残業はほぼ発生しません
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29010）
【事務スタッフ】週3日リモートワーク可能/業界シェアは70%を超え、毎年140%以上の事業成長！日本最大級のM&A・事業承継支援プラットフォーム「BATONZ」を展開する成長中のベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 M&Aプラットフォームのリーディングカンパニーである同社で売手・買手双方が安心して取引を完了できるよう、 請求から入金管理、法的トラブル対応まで、重要なプロセスを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆M&A取引のフィナンシャルサポート ・契約書や利用規約に基づき、M&A成約後の請求金額を正確に算出します。 ◆請求から入金までのマネジメント ・経理・営業チームと連携し、請求・入金プロセスがスムーズに進むよう管理。必要に応じてお客様と電話やメールでの連絡も行います。 ◆法的トラブルへの対応 ・未払い金や支払い遅延が発生した場合、弁護士と連携して適切な対応を依頼します。 ◆安心・安全なM&Aの実現 ・M&A保険サービスの申し込み手続きなど、お客様がリスクなく取引を完了できるようサポートします。 【企業の詳細】 同社は、日本の中小企業が直面する「後継者不在」という社会課題に取り組むM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、さらにM&Aを支援する専門家（士業、M&A専業者、金融機関、公的機関など）を結ぶマッチングプラットフォームを提供。 初回相談からマッチング、交渉、成約まで、M&Aの全プロセスをワンストップでサポートしています。 また、独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIを活用したマッチング支援など、 先進的なテクノロジーで効率化を図り、多くの成約を実現。 業界シェアは70%を超え、毎年140%以上の成長を続けています。 【事業内容】 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し（マッチング）”。 株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、 全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。 ＜設立背景＞ 後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。 特に全企業の85％を占める年商１億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、 このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。 こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、 地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、 もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。 ＜特徴＞ 最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、 年商数千万円～1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、 日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、 初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、 かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。 年間1000件以上（2023年3月時点）が成約するなど大きな成果をあげており、 金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。 【働き方・環境】 ◆所定労働時間は7時間30分で、残業は月平均約35時間程度。 ワークライフバランスを保ちながら働けます。（ただし月初は残業が集中する場合があります） ◆オンボーディング終了後は、週2～3日のリモートワークが可能です。 子育て中の社員も多数活躍しており、急な予定変更にも柔軟に対応できる職場です。 ◆わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 入社後は専任の担当者がつき、丁寧にサポートしながら業務をお教えします。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経営企画室マネージャー候補】リモート週２・フレックスOK！業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供している、東証プライム上場じげんグループの傘下企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は旅行事業で大きく成長を続けており、新規事業や海外展開などの新たな領域にも積極的に挑戦しています。さらなる事業成長に向け、経営戦略とプロダクト開発が密接に連携し、迅速かつ正確に経営判断を行える体制づくりが不可欠です。加えて、全社横断的に情報を整理・可視化し、経営層と現場が共通認識を持てる体制づくりも重要なテーマです。 現状、事業計画の策定とプロダクト開発の進捗がリンクしておらず、戦略と実行の間にギャップが生じています。今後は、事業計画に基づいた柔軟な軌道修正や開発状況を踏まえた意思決定が行えるように改善していく必要があります。 こうした背景から、経営企画として事業戦略の立案・推進をリードし、経営と開発をつなぐ「ハブ」となっていただける方を募集いたします。成長ステージにある弊社の中核を担い、自らの手で事業成長をドライブできるポジションです。 【業務内容】 経営層直下で、意思決定をリードするポジションです。経営戦略とプロダクト開発を結びつけ、事業成長をドライブしていただきます。 既存事業だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対しての経営戦略や事業計画策定も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆中期経営計画・年度事業計画の策定および推進 ◆プロダクト開発進捗と事業計画を連動させた戦略立案・軌道修正・管理 ◆財務諸表（PL/BS）を分析し、経営戦略や事業計画を策定／課題抽出と改善提案 ◆経営指標と開発進捗を定量的にレポート化し、経営層へ提供 ◆執行役員会・取締役会向けの資料作成・経営層へのレポーティング ◆全社横断プロジェクトの企画・推進（組織改革・業務改善など） ◆経営層と現場（開発・営業・バックオフィス）をつなぐファシリテーション ◆システム開発進行管理を含めた全社プロセスの管理 【組織体制】 経営企画室：3名 ・室長：1名（女性） ・マネージャー：1名（男性／人事担当） ・メンバー：1名（男性／人事担当） 【キャリアパスについて】 まずは事業計画の策定やプロダクト開発の進捗管理、経営会議向けの資料作成・レポーティングなど、経営層直下での実務をお任せします。その後は、主要な事業戦略テーマや全社横断プロジェクト、新規事業・アライアンス・海外展開といった成長戦略をリードし、会社の中核を担っていただきます。 将来的には、経営企画部門の責任者や執行役員として経営戦略全体を統括する、経営幹部として会社の方向性を牽引するキャリアも視野に入れられる環境です。 【企業の魅力】 弊社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。 日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループの一員となりました。 国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。 ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。 事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。 ＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1～2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります）。服装も自由です。 ・オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。 ※平均残業時間：20～30時間
- 給与
- 年収708~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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circus株式会社
【経理スタッフ】リモートワーク可能/IPO準備中/「circusAGENT」を運営！人材紹介会社と採用企業を『データ』でつなぐ、国内最大級のプラットフォーム提供企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に伴い、バックオフィス体制の強化が急務となっています。 中でも経理部門は、単なる会計処理にとどまらず、経営の意思決定を支える役割としての進化が求められています。 そこで今回、将来的にチームの中核を担っていただける方を募集します。 仕組みづくりや業務改善に意欲のある方には、存分に力を発揮していただける環境です。 IPO準備に伴い組織強化のための増員募集です。 現状、2名で業務を担っておりますが、責任者がほぼほぼ業務を対応している状態のため、今回ご入社いただく方には経理専任として活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 当社の経理業務全般をお任せします。 スキル・ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆日次・月次・年次決算業務 ◆売上・仕入・経費管理 ◆勘定科目管理／仕訳処理 ◆伝票処理および会計ソフトへの入力 ◆請求書の支払処理 ◆経理業務のDX化 ◆税理士／会計事務所との連携 ◆社内他部門との調整業務 など ※将来的には、財務戦略や資金管理、内部統制、証券会社対応などにも携わっていただくことを想定しています。 【仕事の魅力】 入社後、まずは仕訳や請求書対応、システム入力を担っていただきます。 慣れてきたら決算業務などを徐々に任せていく予定です。 分からないことは質問できる環境ですのでご安心ください。 ＜IPOについて＞ 2029年の上場を目指しております。 ショートレビューは完了しております。 【企業の魅力】 circus株式会社は、「ともに、HRに正解を。」をミッションに掲げ、HR領域における構造的な課題に、 テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、 企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」など、 HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しております。 採用・転職・経営判断などの、あらゆる意思決定を支えるビジネスインフラの構築に取り組んでいます。 業界最大級のデータ基盤と、ユーザー起点で設計されたプロダクト、そして現場に根ざした「おせっかい」な支援スタイルを強みに、 「人と組織が“後悔のない意思決定”をあたりまえにできる」社会の実現を目指しています。 ＜circusAGENTの魅力＞ ①1回の求人掲載で、約1,500社以上の人材紹介会社と、面倒な契約手続きなしで一括取引を開始できます。。 ② 自社での企業開拓（営業）なしで、掲載されている約80,000件の求人をすぐに求職者へ紹介できます。 ③circusAGENTの求人票には、直近三ヶ月の選考データをもとに、 「書類選考スピード」 「採用予定人数」 「書類通過率」 「書類選考通過者・内定者の年収分布グラフ」 「書類選考見送りの理由」 などの情報が自動表示されます。 これにより、求人のアクティブ度や選考基準が把握でき、人材紹介会社の効率的な推薦活動に役立てられます。 ④人材紹介経験者によるCSチームが、事業コンサルティングを提供し、事業推進を全面的にサポートします。 求人票は専門ライターが作成するため、質が高いです。 ⑤ 自社の求人案件を、他の人材紹介会社にクローズドに共有できる「求人シェアリング機能」を搭載。 人材紹介会社同士で協業することで新たな収益を生むユニークな機能です。 ＜今後の展開＞ circusAGENTは、業界最大規模のプラットフォームとして成長し、多くのデータとノウハウを獲得してきました。 これからはこのアセットを活用し、「人材紹介領域」から「HR領域全体」へとマーケットを拡大していきます。 具体的には、2030年までに10個の新規事業を生み出すことを目指しています。 circusAGENTが人材紹介領域のインフラサービスへと成長したように、今後はHR領域全体で 必要不可欠なサービスを提供し、より大きな課題を解決していきます。 【働き方・働く環境】 リモートワークは週に2回程度可能です。 残業時間は月平均20時～30時間程度です。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29007）
【経理リーダー】週2リモート・フレックス／上場企業グループ基準の会計・統制・連結業務／売上年々200%以上成長！「人類をタレントに！」をミッションに、TikTokを中心にクリエイターを活用したマーケティング支援をおこなう成長企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 親会社アカツキグループの一員として、上場基準の会計・レポーティングを担いながら、M&Aや新規事業投資に伴う会計論点・管理体制の構築をリードし、数字を通じて経営判断を支える“攻めと守りのハイブリッド経理”を目指すポジションです。 【入社して3ヶ月間で担当する業務】 ◆経理フローおよび社内システム（MF会計、ワークフローなど）の理解 ◆月次仕訳の大部分を一人で対応できるようになる ◆社内受発注システムの理解 ◆月次決算や連結決算の一部を担当 【入社して6ヶ月以内で担当する業務】 ◆予算策定・予実分析 ◆役員・親会社とのコミュニケーション（予実の精度向上、レポートの作成） ◆税理士とのコミュニケーション（申告書対応など） ◆親会社経理との連携・レポート作成 ◆内部統制や監査対応（会計士・税理士と協働） 【以降担当する業務】 ◆新規事業および投資（M&Aを含む）に関わる会計処理検討 ◆経営管理や予実分析、レポーティング精度の向上 ◆将来的には経理チームのマネジメントや経営企画領域への拡張も可能 【以下業務はご経験やご希望に応じて追加可能】 ◆入出金業務 ◆固定資産管理 ◆債権債務管理 【本ポジションで得られる経験】 ◆上場企業グループ基準の会計・統制・連結スキル ◆新規事業、M&A、投資関連会計への実践的な関与 ◆経営に近いポジションで意思決定に関わる経験 ◆柔軟な勤務スタイルの中で専門性を磨ける環境 【使用ツール】 ◆MF会計Plus・経費・債務支払/人事労務関連ツール ◆Excel/WordなどMicrosoft系ソフト ◆Googleスプレッドシート/ドキュメント/ドライブ ◆Slack（社内コミュニケーション） ◆電話・メール 【企業の魅力】 ・2018年創業以来、TikTokを中心にクリエイターを活用したマーケティング支援を行い、売上は年々200%以上の水準で伸びている成長企業です。 ・『進研ゼミ』や『セゾンパール・アメリカン・エキスプレス・カード』のマーケティングなど導入実績があります。 【働き方・働く環境】 ・時短勤務可（例：16時まで）※月次期間はフルコミット前提 ・残業：繁忙期は月50〜70時間程度、平時は少なめ
- 給与
- 年収600~950万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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NBC税理士法人
【キャリアアップ】基礎を固めて次のステージへ／幅広い税務＋資産税・M&Aに挑戦できる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 NBC税理士法人は、創業38年・顧問先1,200社以上を支える総合税務グループです。法人税務のみならず、事業承継・M&A・組織再編・相続など、年間約100件（スポット含む）の高度税務案件を手掛けており、日常実務から専門領域まで一気通貫で経験を積める環境が整っています。 また、担当件数・難易度・取り組み姿勢を可視化した透明性の高い評価制度により、努力が昇給・昇格へと正当に反映される組織文化があります。キャリアは社員税理士として専門を極める道と、支社長〜本部長・役員を目指すマネジメントの道を選択でき、将来像を描きやすい点も魅力です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、日常の税務実務に携わりながら、着実に専門性を高めていけるポジションです。入社1〜3年目は10〜15社、3年目以降は約20社の担当を持ち、難易度の高い決算・申告、税務相談対応、事業承継・M&Aなどの高度案件の補助へと段階的にステップアップしていきます。 また、3年目以降は新人育成（会計ソフト操作や仕訳チェック指導など）にも関わるため、プレイヤーとしてだけでなく“教える力”も自然と身につきます。 早ければスキルマップ評価を通じてマネージャークラスに昇格でき、専門領域の深化・マネジメント双方の成長が実現できる環境です。 【業務内容】 まずは、月次・年次決算、法人税申告書作成、クライアント対応など、ご経験を活かせる業務からスタートします。 その後は、 ・担当企業数の拡大（10〜15社 → 約20社） ・税務相談対応や経営数字の分析 ・事業承継／M&A／組織再編／相続など高度税務の補助 へと段階的に領域を広げていただきます。 チーム制のためフォロー体制も充実しており、経験に応じて無理なくステップアップできる環境を整えています。
- 給与
- 年収405~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29005）
【未経験歓迎】【経理】創業3年で売上高10億円越え！高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」は3年連続洗顔料国内売上No.1！スキンケアブランド『SHIRORU』を展開するIPO準備中の化粧品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する当社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続売上トップクラス。 TV-CMや海外展開も進む中、売上は20～30億円に成長し、現在はIPO準備の本格フェーズ（n-1期）へと移行しています。 事業の拡大に伴い、経理体制の強化・整備が急務となっており、実務経験を活かしながら柔軟に動ける経理メンバーを募集しています。 【業務内容】 日次～決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ◆月次／四半期／年次決算対応（会計処理、チェック、整理） ◆仕訳入力、帳票・証憑整理 ◆債権債務管理、支払処理、経費精算 ◆税理士・監査法人とのコミュニケーション対応 ◆経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進 ◆必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート ※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます。 「経理のスキルを活かして、もっと経営に近い場所で働きたい」「将来のキャリアにつながる経験を、成長企業で積みたい」方をお待ちしております。 【企業の魅力】 ◎少数精鋭の集団 創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、6年目の今期は社員総勢22名で30億円の着地を目指しております。 ◎強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。 リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。 【企業について】 2023年5月、自己資本のみで外部からの出資を受けることなく、WEBのみで洗顔料国内売上1位を4名のメンバーで達成しました。 現在、従業員数も着実に増えているほか、商品ラインナップも増加しており、売上利益など伸びしろだらけの企業です。 当社は炭酸泡洗顔の「クリスタルホイップ」を主力に、『SHIRORU』ブランドの名の元で美容化粧品を展開しています。 幅広い世代のお客様から選ばれ続けた結果、設立4年目の2023年5月には国内洗顔料市場で売上1位を役員2名・従業員2名のたった4名だけで獲得しました。 その後はシートマスクや日焼け止め、化粧水など商品ラインナップを拡大しながら24年7月からはTVCMを放送開始、 現在も2026年9月期の東証グロース市場への上場に向け順調に成長を続けています(現在は社員が増えて従業員は16名在職) 【事業内容】 ◆化粧品及び美容用品の企画・開発・販売 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人優和
【働き方◎】リモートワーク可能／年間休日125日・実働7H／勉強と仕事の両立ができる！相続申告、事業承継にもチャレンジできる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力拡大のための人材募集！ 【業務内容】 ・月次巡回監査 ・決算申告業務補助 ・会計ソフト入力業務補助 ＜具体的には…＞ はじめは、所内での処理業務や、先輩社員の巡回に同行をお願いいたします。 事務所に慣れていただいた後に、クライアントを順次お任せします。 最終的には、15件～20件ほどをご担当いただく予定です。 ご希望を考慮しながら、相続申告、事業承継などにもチャレンジ可能です。 【使用会計ソフト】 TKC・発展会計・エプソンR4・他 【組織体制】 スタッフ数17名 【企業の魅力】 「親切なスタッフで安心したよ」 お客様から当法人がよくいただく声です。 他では「こんなこと聞いていいのかな」と感じるような、数字に関する基本的なことも安心して相談できる。 あるいは税務以外の相談にも、他士業とのネットワークを駆使して丁寧に対応してくれる。 こうした普段からの姿勢が奏功し、お客様から厚い信頼を寄せていただけるようになりました。 【働き方・働く環境】 リモートワークなども活用し、安心して働ける環境作りも配慮しています。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人優和
【経理経験者必見！】未経験から税務キャリアへ／実働7h・リモートワークも可能で、着実に活躍の場を広げられる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 お客様の業種も、卸売業・製造業～IT関連まで多彩なフィールドを持ち、 創業40年以上のベテラン社長からベンチャー企業の若手経営者まで幅広い世代に広がっています。 今までの経験を活かしながら、色々な案件を経験し、さまざまな分野に通用するスキルを磨いていきたいという方には注目の職場です。 顧問先が多彩だからこそ、集まるご相談や業務も多彩です。 通常税務はもちろん、相続申告や対策支援、経営計画の策定支援などにも携わっていただけます。 未経験の業務があれば、まずは先輩のサポートからスタート。 相続を含め、着実に活躍の場を広げていくことが可能です。 【業務内容】 ■月次巡回監査 ■決算申告業務補助 ■会計ソフト入力業務補助 はじめは、所内での処理業務や決算業務、先輩社員の巡回に同行をお願いいたします。 事務所に慣れていただいた後に、クライアントを順次お任せします。 入所後半年～1年を目途に数社、最終的には15件～20件ほどをご担当いただく予定です。 【使用会計ソフト】 TKC・発展会計・エプソンR4・他 【組織体制】 スタッフ数17名 【働き方】 9時から17時の実働勤務7時間なので税理士試験に向け勉強をしたい方やワークライフバランスを保って働きたい方に非常におすすめです。 また資料の持ち帰りが発生しない場合などはリモートでの勤務も可能です。
- 給与
- 年収327.6~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Gozal
【未経験歓迎｜フレックス勤務】企業の“労務ミスゼロ”を実現する労務サポート職！クラウドサービス「Gozal給与チェック」×BPOの力でバックオフィスの不安を解消し、クライアントの安心と成長を支えるポジション
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。 お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。 また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。 ＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案型サポート業務です。 【求人の魅力】 ◎研修が充実しています！ 一般常識やビジネスマナー、労務の基礎知識はもちろん、Excelやスプレッドシートの関数、マクロで処理を自動化・効率化する場面 が多いため、高度なデータ分析、関数、プログラミングの研修も充実しています。 ◎AIを使った業務も行うため、ChatGPT、Devin、Cursorの研修もあります! ◎社会保険労務士通信講座(フォーサイト)1年分の費用の半額を補助します。 受験費用の全額を補助します。 ◎ランチ会、飲み会、研修旅行など、社内のコミュニケーションを高めるイベントも定期的に開催しています (2025年は2回の研修旅行)。 ◎お休みを取得しやすい会社です。 急な家族の看病でも、調整しますのでご安心ください。 育児をしている社員が30%以上のため、子育て中の方も安心してお仕事できます。 【企業の魅力】 株式会社Gozalは「世界中の人と組織が安心してベストを尽くせる世界を創る」をミッションに、 労務管理における手間をなくし、蓄積されたデータからリスクを見逃さない仕組みを提供することで、安心して挑戦を続けられる世界を目指しています。 【サービスについて】 1. SaaS事業：クラウド労務ソフト「Gozal」 企業の給与計算や労務管理を効率化するクラウドサービス（SaaS）です。 特に、給与計算の「チェック業務」を自動化・効率化することに強みを持っています。 ◆前月の給与との差分を自動で検出 ◆勤怠データと連携した給与計算、Web給与明細の発行 ◆雇用契約や入退社手続きなどの労務管理 ◆導入実績は2,000社を超え 2. BPO事業：「Gozal TEAMS（ゴザル チームズ）」 SaaSの提供だけでなく、企業の労務業務そのものを専門チームが巻き取る「アウトソーシング（BPO）」サービスも展開しています。 ◆毎月の勤怠チェック ◆給与計算の実行・チェック ◆入社・退職の手続き代行
- 給与
- 年収300~420万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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グロースリンク税理士法人
【税務コンサルタント】年間休日120日/スキルアップやキャリアアップが目指せる制度が多数/子育て中の女性活躍！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ※担当者の平均顧問件数 18.3件 ※平均売上 16,650,046.8円 （2024年4月時点） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【働き方】 転勤はありません。 ＜勤務時間について＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ＜職場の雰囲気＞ ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆研修が多く用意されており、税務に関する事はもちろん、モチベーションアップのための研修等もございます。 ◆会計事務所甲子園に出場し準優勝しました ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。 その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。 ◆受験生応援制度があります。 徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。 会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。
- 給与
- 年収317~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社AXIS
【未経験必見！】設立5年で売上35億円／「ベストベンチャー100」にも選出／若手中心のSNS広告のプロ集団が、企業の売上UPを導く成長中企業
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、増員募集となります。 2018年の設立以来、Webマーケティングに必要な「広告・集客・制作」を、ワンストップで提供している当社。 5年目のベンチャーながら、既に多くのクライアント様から依頼を頂き、業績は年々右肩上がり。 昨年度は売上35億円を達成しました。 さらなる事業拡大を目指すため組織体制の強化を図ることに。 広告事業を展開する当社に欠かせない「人事職」として活躍してくださる方を、新たに募集致します。 人事領域へのスキルを高めていきたい方も、未経験の方も、是非ご応募ください！ 【業務内容】 ①採用業務全般 ◆採用戦略立案 ◆カジュアル面談/面接 ◆採用オペレーションの設計、改善 ◆候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等） ◆スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ◆求人媒体の管理 ◆人材紹介会社等とのリレーション ②採用マーケティング ◆採用ブランディング設計 ◆採用広報戦略設計 ＜期待できること＞ ◆代表直下で採用戦略立案する等、人事部署立ち上げフェーズを経験。 ◆”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 【この仕事でえられるもの】 ＜150％の成果と成長＞ 個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。 ＜年齢や経験関わらず昇格＞ 子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格 これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。 【企業について】 ビジネスの未来を想像し創造する。 デジタルでカタチ作る総合代理店です。 Webマーケティングに必要な戦略立案から制作まで ワンストップで対応。 各領域のスペシャリストがチームとなり、お客様に最適なご提案を行い、 成果を追求いたします。 当社は、独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、 お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。 ”どのようにすれば売れるか？”の問いを常に解き続け、確実に”売る”実績を持っているプロマーケター集団と実践を積むことで、未経験からでも早期成長が可能な環境です。 ＜今後について＞ 現在AXISは組織拡大フェーズ真っ只中であるため、一般的な企業と比較して早期に管理職や部署の立ち上げなどに携われるチャンスが多く存在します。 また、新規事業のアイデアも積極的に募っているため、社内では常に自分の考えや提案が重視され、自分の力を試しながら成長することができます。 【働き方・働く環境】 転勤はありません。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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石井産業株式会社
【経理スタッフ】年間休日120日以上／実働7時間45分／残業少なめ◎電子材料や物流資材に加えて、スキンケア用フェイスマスクのOEMを手掛けるメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社のバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 将来的には、経理をベースに総務・労務・法務まで領域を広げ、ジェネラリストとしてご活躍いただけることを期待しています。 ＜経理業務＞ ◆入出金管理 ◆支払業務 ◆回収業務 ◆決算関連サポート ◆固定資産管理 ◆経費精算 ◆会計システム入力（マネーフォワードクラウド）など） ＜業務改善・構築＞ ◆新システム導入 ◆社内ルールの整備 ◆教育など（歓迎要件と連動） ＜庶務業務＞ ◆電話応対 ◆備品発注 ◆来客対応 ◆稟議書管理 など 【組織体制】 部署名：管理部 部長：50代女性 課長：50代男性（工場勤務） メンバー：3名（30代女性/工場勤務、40代女性/パート社員、30代女性/派遣社員） 【仕事の魅力】 仕事のミッション：会社の成長フェーズを支える管理部門の核として、経理業務全般を幅広く担当いただきます。 単なるルーティンワークではなく、ご自身の意図や提案を活かし、業務改善や会社全体の最適化を推進できる、経営にとって非常に重要なポジションです。 【企業の魅力】 当社は1981年に設立し、産業用資材の販売をスタートいたしました。 時代の変化と共に、次第にメーカーとしての比重を高め、経営理念であるユーザーとメーカーの双方を満足させる「営業力のあるメーカー」へと変貌を遂げてまいりました。 ＜事業内容＞ 電子材料製造・販売、物流資材製造・販売、スキンケアフェイスマスク・シート製造・販売 【働き方・働く環境】 残業：あり（平均月10時間未満）
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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石井産業株式会社
【経理スタッフ】未経験歓迎◎年間休日120日以上／実働7時間45分／残業少なめ！電子材料や物流資材に加えて、スキンケア用フェイスマスクのOEMを手掛けるメーカー
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社のバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 将来的には、経理をベースに総務・労務・法務まで領域を広げ、ジェネラリストとしてご活躍いただけることを期待しています。 ＜経理業務＞ ◆入出金管理 ◆支払業務 ◆回収業務 ◆決算関連サポート ◆固定資産管理 ◆経費精算 ◆会計システム入力（マネーフォワードクラウド）など） ＜業務改善・構築＞ ◆新システム導入 ◆社内ルールの整備 ◆教育など（歓迎要件と連動） ＜庶務業務＞ ◆電話応対 ◆備品発注 ◆来客対応 ◆稟議書管理 など 【組織体制】 部署名：管理部 部長：50代女性 課長：50代男性（工場勤務） メンバー：3名（30代女性/工場勤務、40代女性/パート社員、30代女性/派遣社員） 【仕事の魅力】 仕事のミッション：会社の成長フェーズを支える管理部門の核として、経理業務全般を幅広く担当いただきます。 単なるルーティンワークではなく、ご自身の意図や提案を活かし、業務改善や会社全体の最適化を推進できる、経営にとって非常に重要なポジションです。 【企業の魅力】 当社は1981年に設立し、産業用資材の販売をスタートいたしました。 時代の変化と共に、次第にメーカーとしての比重を高め、経営理念であるユーザーとメーカーの双方を満足させる「営業力のあるメーカー」へと変貌を遂げてまいりました。 ＜事業内容＞ 電子材料製造・販売、物流資材製造・販売、スキンケアフェイスマスク・シート製造・販売 【働き方・働く環境】 残業：あり（平均月10時間未満）
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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グロースリンク税理士法人
【労務コンサルタント】実務経験者必見！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営統合に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆未経験者も大歓迎！教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています！ ◆等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◆グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働く環境】 ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し
- 給与
- 年収310~500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事スタッフ】バックオフィスのゼネラリストを目指せるポジション！ワークライフバランス◎有名チェーン店舗の新築設計/建設を中心に、共同住宅まで幅広い施工実績を誇る総合建築会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社の人事部門にて、採用～人事制度・評価運営等、人材定着まで一連の採用業務をお任せします。 ※在籍中の社員と割り振りながら、ご経験に応じて徐々に業務をお任せします！ 例）エージェント経験者⇒人材会社への対応や面接調整など ＜業務詳細＞ ◆既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ◆新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録 ◆全応募者の登録/求人票の作成、書類処理 ◆面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応 ◆広告に係る全業務（契約、記事作成、応募対応、面接対応） ◆採用した社員の入社後フォロー/評価制度の内容の共有と定着 ◆部署や社員間の円滑化/労働環境の改善/職務分掌の作成・改定・管理 ※経験不問ですが、将来的には法務業務にも携われます。バックオフィスのゼネラリストを目指せるポジションです！ ＜業務特徴＞ ◆ワークライフバランスを整えながら、知識を高め自身のスキルアップを図っていきたい方におすすめのポジションです！ ◆経験が浅い部分があっても、OJT中心に覚えていただきながら任せていきますのでご安心ください！ 【企業について】 東京都江戸川区を拠点に、土地活用による店舗、RCマンションの建築を始め、不動産売買まで事業を展開。スターバックスコーヒー、ローソンを始め、有名チェーン店舗の新築設計/建設を中心に、共同住宅まで幅広く受注しています。一級建築士や一級施工管理技士を含む多くの技術者と共に、快適な街づくり、環境の実現を支えています。 ◆安定性 設計から施工まで受注ができ、元請け案件が100％に近いことが安定の要因 【働き方・働く環境】 ★完全週休二日制（土日祝） ★年間休日120日 ★残業25時間程 ★出張・転勤なし ★産前産後休暇、育休・介護休暇の取得実績あり ★WEB 講座の無料受講あり ★資格取得支援制度あり（受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金等）
- 給与
- 年収380~550万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
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【法務スタッフ】未経験歓迎！ワークライフバランス◎有名チェーン店舗の新築設計/建設を中心に、共同住宅まで幅広い施工実績を誇る総合建築会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆同社の管理部門にて、法務業務をお任せします。 ◆ご経験が無い部分は入社後に覚えていただければ問題ありません！最初はできる業務から徐々にお任せします。 ◆採用部門と連携して業務をおこなっていただきます。 ＜業務詳細＞ ◆契約法務（請負契約、覚書、不動産仲介・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、契約交渉のフォロー） ◆顧問弁護士の対応窓口 ◆訴訟、紛争への対応 ◆現場での近隣トラブル対応補助 ◆社内法律相談窓口 ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談 ◆コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂等） ◆保険対応（一部） ◆人事業務（一部） ※経験不問ですが、人事務業務にも携われます。バックオフィスのゼネラリストを目指せるポジションです！ ＜業務特徴＞ ◆ワークライフバランスを整えながら、知識を高め自身のスキルアップを図っていきたい方におすすめのポジションです！ ◆経験が浅い部分があっても、OJT中心に覚えていただきながら任せていきますのでご安心ください！ 【企業について】 東京都江戸川区を拠点に、土地活用による店舗、RCマンションの建築を始め、不動産売買まで事業を展開。スターバックスコーヒー、ローソンを始め、有名チェーン店舗の新築設計/建設を中心に、共同住宅まで幅広く受注しています。一級建築士や一級施工管理技士を含む多くの技術者と共に、快適な街づくり、環境の実現を支えています。 ◆安定性 設計から施工まで受注ができ、元請け案件が100％に近いことが安定の要因 【働き方・働く環境】 ★完全週休二日制（土日祝） ★年間休日120日 ★残業25時間程 ★出張・転勤なし ★産前産後休暇、育休・介護休暇の取得実績あり ★WEB 講座の無料受講あり ★資格取得支援制度あり（受験費用一部・社外講座受講費用補助、合格祝金等）
- 給与
- 年収380~550万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
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日新化工株式会社
【経理】リモートワーク可能／平均勤続年数16.5年／日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発！創業70年をこえる歴史をもち、製菓・製パン業界を支える製菓材料メーカー
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理課にて、経理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ◆請求書の処理や入金確認など、日々の取引管理 ◆専用システムを使用したデータ入力・処理業務 ◆債権・債務の管理、財務・税務関連業務 ◆各種書類のチェックや精査（反復作業あり） ※給与計算は総務課が担当するため、業務範囲外です。 ※業務には繁忙期・閑散期があります。 【組織体制】 経理課：課長1名(40代男性) 部下2名(30代男性・女性) 派遣職員1名 計4名 【企業の魅力】 当社はスイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行ってきました。 扱っている業務用チョコレートは、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っていきます。 ＜社員の声＞ メーカーやパティシエなどの製品開発に初期から携わるため、それぞれのニーズをヒアリングして新しい製品を作っていく面白さがある仕事です。 自分が密接に関わり、試行錯誤した末に完成した製品が発売になった際には、達成感や嬉しさを感じられます。 おそらく今までみなさんが召し上がったチョコレートの中に弊社のものがあると思います。 【求人のポイント】 日本初の「洋生用チョコレート」を開発し、製菓・製パン業界を長年支えてきた老舗メーカー。 サステナブルやアレルギー対応など、常に新たな挑戦を続ける技術力と、食を通じて人々の笑顔を創る社風が強みです。
- 給与
- 年収438~517万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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NHN JAPAN株式会社
【必見】充実の福利厚生/フレックス勤務/働き方×成長環境/あなたのスキルでブランド力を向上しませんか？NHNグループの日本法人で、多様なデジタルサービスを支えるIT運営企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 NHN JAPANグループの企業価値向上の中核を担う役割を期待しています。 社内外への効果的なコミュニケーションを通して、企業文化の浸透、ブランド認知度向上、そして事業成長に貢献いただける方をお待ちしております。 まずは社内コミュニケーションを中心とした業務に携わっていただく予定です。 ＜具体的には＞ ①社内： ◆社内イベントの企画立案・実行・管理（グループ横断型も含む） ◆社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実行 ◆WEB社内報の企画・編集・発信などの運用全般 など ②社外： ◆グループ各社のプレスリリースの作成・配信およびメディア対応 ◆メディアリレーションの構築（記者対応、取材調整など） ◆公式SNSアカウントの運用・情報発信 ◆グループ各社のコーポレートサイトの運営(お知らせの掲示・情報の更新など) ◆会社案内の作成・更新 ◆学生による企業訪問対応等のCSR活動 ◆採用広報（採用活動に向けた情報発信） など 【企業について】 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、 グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。 管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 NHN JAPAN株式会社は、NHNグループの日本法人として、グループ全体の経営戦略支援を担う中核企業です。 IT・クラウド・セキュリティ領域を含むグローバル事業を横断し、高い技術力と経営ノウハウを持っています。 NHN PlayArt（ゲーム）、テコラス（ITインフラ）、comico（ウェブマンガ）など、多様なグループ子会社を支える統括機能を持っています。 企業倫理と透明性を重視し、誠実な企業行動指針を掲げてステークホルダーからの信頼を築いています。 サステナビリティやブランド刷新にも注力しており、デザイン刷新や持続可能なデジタル成長を追求しています。 【働き方・働く環境】 ＜自律的なキャリアを築くための、成長支援制度＞ Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。 学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。 ＜心と身体を癒し、モチベーションを高める充実のオフィス環境＞ マッサージ師常駐のマッサージルームやインストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。 カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。 ＜NHNアトリエを通じて生まれる「つながり」と「豊かさ」＞ 毎日無料で提供される日替わり弁当や、ドリンク・アイスが楽しめるカフェスペースを通じて、社員同士の交流と日常の豊かさを支援。 社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。 ＜グループ全体を支える、活発な交流と学びの文化＞ 部門や役職を越えた交流を促す「Night Meet Up」では、軽食やボードゲームを楽しむ会に加え、役員によるトークセッションも実施。 経営層と現場が直接意見を交わし、協業の質を高める機会に。 年1回の「WE! FAMILY」では家族・社員間のつながりも育まれます。 ＜勤務時間について＞ フレックスタイム制： コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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NHN JAPAN株式会社
【日本法人でグループ全体の業務を統括！】フレックス勤務/働きやすさをかなえる豊富な福利厚生/ゲーム・マンガ・ITの運営を支えるNHNグループの総合支援企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆契約関連業務：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、 サービス利用規約（BtoB、BtoC）、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約） ◆コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等 ◆登記、各種許認可関連業務：登記申請、前払式支払手段発行者・電気通信事業者としての各種業務 ◆商事法務：株主総会、取締役における関連業務 ◆組織再編業務：M&A、グループ組織再編等 ◆紛争・訴訟対応 ◆その他、法律相談、事業に関する法的調査・リスク分析等 【組織体制】 ◆親会社であるNHN JAPANにて管理を行っているため、グループ全体の法務業務を管轄し、 ルールを策定したり、ガイドを行う役割を担っています。 ◆現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、 法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、 弊社で求めているのは、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。 企業活動において重要な部分を任されている部署なので、責任感をもって取り組める魅力あるポジションです。 ◆NHNグループで生み出すサービスは、常に新しくまたグローバルでの展開を見据え事業を行っています。 技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、 それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。 現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。 【企業について】 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、 グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。 管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 NHN JAPAN株式会社は、NHNグループの日本法人として、グループ全体の経営戦略支援を担う中核企業です。 IT・クラウド・セキュリティ領域を含むグローバル事業を横断し、高い技術力と経営ノウハウを持っています。 NHN PlayArt（ゲーム）、テコラス（ITインフラ）、comico（ウェブマンガ）など、多様なグループ子会社を支える統括機能を持っています。 企業倫理と透明性を重視し、誠実な企業行動指針を掲げてステークホルダーからの信頼を築いています。 サステナビリティやブランド刷新にも注力しており、デザイン刷新や持続可能なデジタル成長を追求しています。 【働き方・働く環境】 ＜自律的なキャリアを築くための、成長支援制度＞ Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。 学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。 ＜心と身体を癒し、モチベーションを高める充実のオフィス環境＞ マッサージ師常駐のマッサージルームやインストラクター在籍のジム、シャワー室を完備。 カフェやライブラリーでは、種類豊富なドリンクや書籍を楽しめる環境を整備し、心身の健康と業務効率を両立させています。 ＜NHNアトリエを通じて生まれる「つながり」と「豊かさ」＞ 毎日無料で提供される日替わり弁当や、ドリンク・アイスが楽しめるカフェスペースを通じて、社員同士の交流と日常の豊かさを支援。 社内イベントやパーティーも盛んで、社内のつながりを深めています。 ＜グループ全体を支える、活発な交流と学びの文化＞ 部門や役職を越えた交流を促す「Night Meet Up」では、軽食やボードゲームを楽しむ会に加え、役員によるトークセッションも実施。 経営層と現場が直接意見を交わし、協業の質を高める機会に。 年1回の「WE! FAMILY」では家族・社員間のつながりも育まれます。 ＜勤務時間について＞ フレックスタイム制： コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28980）
【税務スタッフ】経験者必見！年間休日120日以上/インセンティブありで頑張りを給与に反映/税務・会計だけでなく相続や経営相談までワンストップで支援する総合専門士業チームの税理士法人
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 ◆決算書・申告書作成などの作成 ◆巡回監査 ◆税務相談に対するコンサルティング ◆経営支援のための各種提案・アドバイス 【企業について】 税理士法人和敬会 筑西事務所は、茨城県筑西市に拠点を持ち、税務・会計だけでなく相続や経営相談までワンストップで支援する総合専門士業チームです。 税理士だけでなく、社会保険労務士や行政書士、ファイナンシャルプランナーも在籍し、複数角度から経営者の課題にアプローチしています。 法人税・所得税・地方税の申告対応や節税アドバイス、決算検討会などを通じて、顧問企業に最適な税務戦略を提供します。 相続・贈与税にも対応し、名義変更から将来対策まで一貫したサポートを実施。 「和敬静寂」の理念を掲げ、顧客第一主義と笑顔あふれる会社づくり、新しいチャレンジ精神を大切にしています。 【サービス内容】 新しく事業を立ち上げようと考えていらっしゃる方、すでに事業をされている皆様が 抱えていらっしゃる問題、相続対応まで、 あらゆる問題をすみやかに解決に導き、 企業の健全な発展をサポートいたします。 ◆会社設立・新規開業 ◆税務 ◆会計経理 ◆経営・総務 ◆決算書 ◆相続税・贈与税 【働き方・働く環境】 残業は月平均20時間程度(時間外手当あり） 転勤なし
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 茨城県筑西市
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