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dSPACE Japan 株式会社

【人事室スタッフ/フレックス】給与業務をメインにお任せ！採用・研修業務にもチャレンジ可／人事のジェネラリスト希望の方は必見！電子制御ユニット（ECU）の開発試験ツール・ソリューションを総合的に提供するトップメーカー！自動車、航空宇宙産業、ロボット産業で最先端の制御開発環境を供給し大きなマーケットシェアを確保！ドイツに本社を置く外資系企業の日本法人

退職金制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
転勤なし
研修充実
リモートワーク可能
女性活躍
外資系企業
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】人事室にて、給与業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行っていただきます。具体的な業務は以下の通りとなります。＜給与計算業務（社保・労保業務含む）＞当社の給与は計算会社に委託しているため、委託業者との変動情報のやり取り、その他特例事項の指示がメインです。 ◆計算（納品）結果の確認 ◆修正等ある場合の指示 ◆月次ベースの給与支給内容の確定 ◆確定後の納品物（データ）の受領 ◆給与明細アップロード ◆各種書類の印刷、封入、発送等 ◆各種書類（住民税、社会保険関連、証明書等）の配布、ファイリング ◆休職者、育休取得者等への各種書類の郵送 ◆契約社員、その他パートタイム労働者等の契約更新（契約書の作成・配布・回収、捺印依頼等） ◆その他、給与関連業務（年末調整など）＜その他人事業務全般＞（メイン担当の給与業務に一定の目途が立ってからとなります） ◆定期健康診断、ストレスチェック業務等の安全衛生関連業務のサポート ◆採用業務 ◆社員教育【企業の魅力】私たちはクルマや飛行機といったさまざまな交通手段を利用しています。それらが「安全」や「信頼」を担保するためには実に多くの電子機器を高度に連携させるシステムが必要です。当社はその複雑なシステムの効率的な開発のためにデジタルソリューション領域での検証システムを提供しています。昨今関心を集める「自動運転」においてもデジタルソリューションやAI技術を活用した幅広いソリューションを提供しており次世代モビリティの発展を牽引しています。【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜転勤＞当面なし当面の間転勤は想定しておりません。

給与: 年収465~713万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23169）

【税務会計コンサルタント/リーダークラス】2021年7月に税理士法人化！医業支援や相続案件も多く、専門的な業務に携わることが可能！企業向け税務顧問から、個人のお客様への相続税申告など、地域の課題に幅広く対応している税理士法人

第二新卒歓迎
転勤なし
経験者優遇
学歴不問
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】クライアント様を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います。教育プログラムが充実しているので税理士事務所での経験がない方も始められます。小企業を中心とした顧客の決算や税務申請における書類作成、月次決算のご指導(巡回監査)をメインにお任せします。＜その他業務＞ ◆記帳指導 ◆投資/事業承継についてアドバイス ◆税務監査/税務申告書類の作成 ◆税務/会計に関するコンサルティング ※平均月10社〜20社程度を担当。顧客先企業等に訪問いただきますが、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ※出張旅費支給ありまずは先輩社員のアシスタントとして各種税務申告書の作成補助業務にあたって頂き、徐々にお仕事に慣れていただきます。 ※パソコン(ワード、エクセル)を使用いたします。 ※研修プログラムが充実しています、ブランクのある方でもご安心ください。【組織体制】従業員数11名（男性7名／女性4名）【企業について】 40代の現代表が設立した当事務所は、2005年の創業より順調に成長してきました。創業から16年目を迎え、2021年の7月に法人化いたしました。多種多様な業種・規模の顧問先に加えて相続の専門部署を設けており、法人・所得税務に限らず資産税案件に携わるチャンスが豊富にあります。 JR浜松駅から徒歩10分、遠州病院前駅から徒歩3分、合同庁舎の近くにオフィスがあり、通勤に便利です。【企業の魅力】 ◆2021年の7月に税理士法人化！現代表が立ち上げ、今年で16年目。現在拡大フェーズのため、これから成長していく活気ある組織で働けます。一人ひとりの役割が大きく､自由度の高い社風です。 ◆さまざまな業務経験が積める！顧問先は様々な業種をクライアントとしているが、医業支援や相続案件も多く、専門的な業務に携わることができます。 ◆入社時に、残業有の働き方と残業なしの働き方を選択することができる！残業なしの働き方で、資格のため学校に通うなど、多様な働き方が叶います。途中で変更も可能。（求人票は残業有の勤務条件で明記しています。残業なし希望の方はご相談ください） ◆研修制度が充実しており、スキルアップしていける！未経験からプロになるための教育プログラムが充実しています。また経験者もよりスキルアップを望める機会が多くあります。 ◆営業開拓のノルマはありません！新規のクライアントは金融機関や既存顧客からの紹介が中心のため社員は新規開拓の営業目標はありません。【当法人の3つのマインド】 01地域の経済を活発化地元起業を支えることで、静岡県西部を中心とした経済の成長に貢献します。 02地元の起業家を応援地元の経済をこれから支えていく起業家の皆様のため、わたしたちはパートナーとして伴走します。 03地域の成長が私たちの成長地域の企業や経済の成長は、わたしたちに新しい成長の機会を与えます。【働き方・働く環境】就業時間:08:30～17:30 所定労働時間8時間【休憩】60分【残業】有

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 静岡県浜松市中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長候補】年間の売上は100億円以上！生コンクリート事業を柱とし、不動産事業、インフラ再生事業を展開！創業60年の歴史とノウハウから安定的な黒字経営を続けており、今後も新規事業の立ち上げやM＆Aなど事業拡大をしていく企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
女性活躍
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】会社を支える経理・財務業務を担っていただきます。自社の経理はもちろん、習熟度に応じてグループ会社の経理もお任せするなど、業務範囲を広げて着実なスキルアップが可能です。＜経理＞ ◆データ入力 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆請求書発行 ◆月次決算 ◆年次決算など＜財務＞ ◆財務戦略の立案 ◆予算・資金管理 ◆資金調達 ◆余剰資金や資産の運用 ◆銀行・税理士折衝 ◆IR・監査対応など【組織体制】 ◆男女比　　6：4 ◆年齢構成　平均すると、30代半ばのメンバーが活躍中経理担当が5名、財務担当が2名在籍。経験業種はさまざまで、各々の経験を活かして活躍中です。自分たちの仕事に実直に取り組む、プロ意識の高いメンバーが集まっています。入社時点から、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、スピード感を持ったキャリアアップも目指していける環境です。【仕事の魅力】創業60年の歴史とノウハウを持つ当社。生コンクリート事業・不動産事業に続き、令和4年からインフラ再生事業部を発足し、勢いよく事業展開を行っています。まだまだ挑戦を続ける当社だから、今後も規模拡大に向けて新規事業の立ち上げやM＆Aなどの経験を積める可能性も高いでしょう。会社基盤を支える経理・財務だからこそ、すべての事業を見通し、会社の成長のため、そして自分自身の成長のための数々のチャレンジングな経験を積んでいただけます。会社が拡大をしている中、内部的に発展を支援できるのは経理・財務担当だからこそ。これまで培った経験をもう1段階レベルアップしたい。そのようなご希望を、ぜひ当社で叶えてください。【企業の魅力】 1964年に設立以来、生コンクリートの製造・販売をメインで行っている当社。平成7年よりマンション事業に着手し、不動産分野でも20年以上の信頼とノウハウを蓄積。さらに令和4年にはインフラ再生事業部を発足し、ますますの挑戦と拡大を進めています。【働き方・働く環境】 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）平均残業時間：月20時間以下 ◆チャレンジングな経験ができる環境冒頭の通り生コンクリート事業をはじめとし、事業展開を続けている当社。活発に挑戦を続ける社風なので、今後も心踊るようなチャレンジングな経験ができるはず。会社を支える経理・財務のポジションは、そんな当社の改革を直接手掛けられます。 ◆充実環境も魅力盤石な経営基盤があるから、『残業月平均20時間以下』『年休121日』『10連休取得可能』など、プライベートもしっかり取れる働き方が可能。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都足立区伊興本町

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能勢鋼材株式会社

【経理スタッフ】＜残業5h以内◎／週2回ノー残業デー◎＞「地域未来牽引企業」に選定！売上高60億円かつ取引企業は国内約3,000社！50年の歴史が培った一貫支援力を強みに、ステンレスやチタンなどの鋼材の販売・加工・配送を行う企業

資格取得支援制度
家賃補助あり
研修充実
経験者優遇
退職金制度あり
学歴不問
資格受験者歓迎
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
閑散期定時退社
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】鋼材の加工・販売を手がけている同社で、経理担当として以下の業務をご担当していただきます。 ◎具体的業務 ◆日々の銀行入出金や残高管理 ◆売掛金管理 ◆売上計上 ◆納品書・請求書発行業務 ◆買掛金や経費等支払業務 ◆会計ソフトへの計上や残高管理 ◆決算業務 ◆社用車管理 ◆その他事務作業【組織構成】総務統括部9名【キャリアビジョンについて】弊社のキャリア開発制度に沿って、段階的にキャリアアップが可能です。 ①マネジメントポジションに進む。 ②プロフェッショナルとしての道を極める。これらの選択肢は上司や役員との面談を通じて決定します。マネジメントポジションを目指す場合は社内プロジェクトを任され、運営するチャンスがあります。個々のキャリアビジョンに応じたサポートをし、成長を支援します。【企業の特徴】 ◆ステンレス、チタン、高合金などの鋼材の販売（定尺・切断品） ◆ステンレス、チタン、高合金の加工品販売 ◆各種加工品（ネットワーク力を生かして取り扱っている）ステンレス材料を中心とした鉄鋼材料の専門商社。ステンレス・チタンなどの鋼材の加工・販売を手掛け、約3000社の企業のものづくりを支えています。地域の中核企業として経産省が認定する「地域未来牽引企業」に選定されました。ものづくりの最前線へステンレス・チタンなどの素材を提供しています。定尺品の販売だけでなく豊富な自社切断設備で様々な切断ニーズへの対応が可能。そして製品の検査体制、自社配送ネットワークを活用し、小ロット多品種短納期対応を実現しています。製造業を結ぶものづくりネットワーク力、顧客密着力、品質管理力を結集した製造業の一貫支援力が強みです。自社の技術ノウハウとものづくりネットワークを通して、製造業の繁栄に貢献しています。丁寧な育成フローやサポート体制、評価制度などがあり、社員の成長をバックアップしています。【働き方・働く環境】勤務時間 8:50 ～ 17:50 ※休憩：60分 ※残業想定時間：月平均0～5時間程度　週に2回はノー残業デーを設けています。

給与: 年収315~405万円

勤務地: 大阪府旭区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務担当/フレックス制度あり】売上高176.7億円！親会社は売上収益5400億円、世界最大手クラスの工作機械製造を手掛けるプライム上場企業DMG森精機！悪環境に強い位置検出システム「マグネスケール」などの主力製品を持ち、ナノ・ピコレベルの超精密計測技術を持つ計測機器メーカー

社宅あり
家賃補助あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】下記業務をご経験に応じてお任せします。 ◆管理会計業務・年度計画、中期計画策定等 ◆売掛管理・固定試算管理業務 ◆伝票起票 ◆月次年次決算【組織体制】経理財務部【仕事の魅力】経理財務部は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。管理会計業務を中心に、会社経営を支える業務に幅広く携われる魅力があります。【企業の魅力】 ◎工作機械大手・森精機グループ／計測機器シェアトップクラスのメーカーです当社はナノ・ピコレベルの超精密計測技術を持つ計測機器メーカーです。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所（現DMG森精機・東証一部上場）が譲受することで、完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業・グループ問わず業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。当社の主力製品の一つである「マグネスケール」は、50年前にテープレコーダの磁気記録技術を応用してソニーで生まれました。マグネスケールは、金属加工につきものの水蒸気や油などの悪環境の影響を受けにくく、衝撃や耐久性にも優れているため、工作機械や自動車の部品加工機などに長年採用され続けています。もうひとつの柱である「レーザスケール」は、CDやDVDの検出技術から誕生しナノを超えたピコ領域の検出技術として世界の最先端を行く計測機器です。次世代の半導体製造やレンズなどの光学部品の精密金型加工など、高精度・高分解能が必要な分野でその力を発揮しており、半導体などの微細加工分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。こうして両者のそれぞれの特性を生かし、あらゆるものづくりを支えています。磁気式計測技術を発表してから50年間、時代に合わせて計測精度を向上させ、お客様のニーズのその先を見据えたモノづくりを行ってきました。これからも最先端技術を追求し続け、工作機械業界・半導体業界・自動車産業をけん引していきます。＜主力製品マグネスケールについて＞磁気検出方式ゆえの悪環境に強い位置検出システムです。工作機械につきものの、結露や油の影響を受けにくく、高い耐振動特性、耐衝撃特性を持ち続けています。また、工作機械のテーブルの熱膨張や収縮にも追従しています。マグネスケールの進化形は2015年に発売されたスマートスケールです。磁気センサにトンネル磁気抵抗（TMR）素子を採用し、新磁性材料や信号処理回路、内挿アルゴリズムの開発により、スケールとヘッドを完全分離させたシステムです。完全分離により、ヘッドとスケールをそれぞれ完全防護でき、ベアリング等の摩耗部品も排除できました。NC工作機械向けとしては業界初のIP67の耐環境性と5nmの高分解能を両立させています。 ◆MRセンサ自社開発の特殊な磁性材料に高精度な磁気記録をほどこしたスケールを採用しております。また、独自の検出パターンを持つＭＲセンサ（磁気抵抗効果素子）により、高調波歪成分を除去することで高精度ながら、悪環境や温度変化に強いスケールを実現しました。 ◆耐結露・耐油性能マグネスケールは磁気式の検出方式を使用しているため、工作機械に不可避の結露や油の影響を受けにくく、厳しい環境下でも安定した高い精度を得ることができます。 ◆アブソリュートマグネスケールの検出原理スケールには2トラックのパターンが記録されています。インクリメンタルトラックには等間隔なSNピッチの信号が、もう一つにはM-コードと呼ばれるアブソリュート（絶対位置）を実現するための番地が刻まれています。磁気の検出にはスケール用に開発した特殊なMR素子が使用されており、高感度・低ひずみを実現しています。＜親会社：DMG森精機について＞売上収益5400億円越えの世界最大手の工作機械製造会社です。 5軸加工機・複合加工機・マシニングセンタ・数値制御旋盤・アディティブマニュファクチャリング機で強みがございます。 ◎事業内容 ◆工作機械（マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品） ◆ソフトウェア（ユーザーインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等）、計測装置、修理復旧サポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供【働き方・働く環境】 08:30～17:30 休憩時間 60分フレックスタイム制/ 有コアタイム 10:00～15:00 裁量労働制/ 無残業時間：月20～40時間程度給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準で、住宅手当等もございます。年間休日も121日ですが、9日以上の長期休暇が年3回あること、有給休暇も入社翌年から20日が付与され、ほぼ全日数消化されていること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。加えて、2100時間／年の勤怠管理を行っており、生産性の高い組織を目指しております。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都江東区枝川

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】目に見えない話す力を14要素に分解し可視化することで、CEO・政治家はじめ、のべ5000名以上の話し方をトレーニング！2022年9月には1.2億円の資金調達を実施！「週刊東洋経済」の「すごいベンチャー100」にも選出された、話し方教育を全国へ広げていくチームを支える経理財務メンバーを募集！

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織拡大のための募集です。【業務内容】 ◆月次・年次決算業務実務 ◆経理業務フローの設計・整備 ◆財務データの分析・活用による経営支援 ◆予算策定 ◆その他、管理部門全般のサポート ◆スピーチトレーナー業務【組織体制】 1名+今回募集のポジション【仕事の魅力】当社では、1年ごとに社員数が倍増するペースで組織が拡大しています。この成長に伴い、より堅実で効率的な経理基盤が必要となっています。今回採用する方には、こうした環境の中で経理業務を担うだけでなく、経営基盤を共に築くパートナーとしての役割を期待しています。カエカのビジョンは、「話し方教育を全国に広げ、誰もが話し方を磨ける社会を実現する」こと。そのために、成長する組織の土台を支える経理チームは欠かせない存在です。お持ちのご経験とスキルで、一緒にこの未来を実現したい。または興味があると思っていただいた方は、まずはお話をさせてください。【企業の魅力】株式会社カエカは「『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」（旧：GOOD SPEAK）を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。創業から5年をかけて、カエカは「話す力」の向上がキャリアの開拓につながることを証明してきました。昇格・昇進、営業成績の向上、選挙の当選、起業、書籍出版、メディア出演機会の増加など、多くの方々がkaekaでの学びを得て羽ばたいています。カエカは、ヒトやモノについて効果的かつ魅力的に伝える必要性のある現代において、挑戦する人々に話し方トレーニングサービスを提供し、挑戦の伴走者となることを目指しています。【働き方・働く環境】時差出勤可能コアタイム13:00～17:00

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都中央区銀座

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ビジョン税理士法人

【税務会計】会計事務所のご経験者歓迎！成長できる環境！業績は右肩上がりで成長し続ける税理士法人

NEW
時短勤務あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
急募求人
転勤なし
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆税務、会計顧問 ◆セカンドオピニオン ◆資金繰り相談 ◆決算対策 ◆月次相談 ◆訪問先への会計事務処理経営相談などに携わっていただきます。＜独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます＞会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル　https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル　https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現するビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオンビジョン税理士法人のご案内　https://docs.google.com/presentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sharing 【代表鈴木の想い】企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。力強く回る後輪は「従業員満足度」です。後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。まだ不十分ではあるかもしれません。しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！【働く環境】 ◆社内研修制度あり ◆リトライ（再入社）制度あり ◆勤務地　2025年に渋谷支店を新たに開設する予定です。　約1年間は神奈川支店にて勤務していただき、　その後、渋谷支店へ異動する選択肢もご用意しています。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23162）

【税務会計】働き方を求める税理士歓迎！パート募集！（週2日〜・在宅可）相続・不動産税務に強みをもつ少人数制の会計事務所

NEW
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
代表面談
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
副業相談可
シニア歓迎

仕事内容: 【募集背景】案件の増加による増員【業務内容】 ◆相続・譲渡（不動産売却）に関する申告書の作成補助 ◆不動産所得に関する月次処理 ◆税務相談の同席・書類作成 ◆税務調査対応の補助 ◆不動産業者主催の税務相談会などのサポート ※実務未経験の方も、1年程度である程度の実務がこなせるよう、代表税理士が丁寧にサポートします。【使用会計ソフト】弥生【組織体制】３人（女性：３人）【働き方・働く環境】 ◆週2日からOK・曜日・時間は完全に自由 ◆出勤＋リモートのハイブリッド勤務可（例：週2出勤＋週1在宅） ◆相続や譲渡など資産税に強み／知識を活かしたい方歓迎 ◆有資格者なら未経験でもOK／丁寧にお教えします ◆子育て・介護中の方も安心して働ける柔軟な環境 ◆将来的な事務所の中核メンバー候補としての採用も可能

給与: 年収0~0万円

勤務地: 東京都中央区日本橋小網町

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【人事：プロダクトHRBP担当】エンジニア・プロダクト領域で事業と組織の両輪を前進させることがミッション！サービスリリースから約6年ユーザー数1,000万人・導入事業所数335,000事業所・利用企業数159,000企業を突破したスキマバイトアプリ「タイミー」を展開するグロース上場企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
上場企業
資金調達10億円以上
転勤なし
リモートワーク可能
資格取得支援制度
フレックス制度あり
オンライン面接あり
副業相談可
服装自由
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【業務内容】 ◆プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ◆メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ◆プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ◆組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 ◆1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ◆VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など＜役割＞ ◆プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 ◆組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード ◆採用戦略の立案と実行支援 ◆組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援 ◆VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進【組織体制】 HR本部/人事部/HRBPグループ【仕事の魅力】 ◎ミッションエンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションとなります。【企業の魅力】当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約6年経過した現在、・ワーカー数　1,000万人　※2024年12月時点・導入事業者数　159,000企業　※2024年12月時点・導入事業所数　335,000拠点　※2024年12月時点を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。【働き方・働く環境】フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23160）

【人事労務/人事本部/グローバル人事/フレックス】海外展開に伴うフレームワーク構築等の人事労務分野をお任せします！世界累計利用者数5,500万人を突破した「モンスターストライク」やSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開！今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
フレックス制度あり
経験者優遇
家賃補助あり
フルフレックス制度あり
上場企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後MIXIがより海外展開を積極的に進めていくにあたり、当社の人事本部内には海外対応経験者が少なく、グローバル対応をより強化をしたいと考えているためです。【業務内容】事業のグローバル展開において、フレームワーク構築・運営業務等の人事労務分野を担当頂きます。具体的には以下のような業務をお任せする想定です。 ◆駐在者管理に係る体制構築及び運用 └労務管理 └海外給与対応 └駐在前後、駐在中の各種サポート（一時帰国、安全衛生、帯同者対応など。ベンダーとの対応あり） └海外勤務者に関する規程類の見直し ◆海外グループ会社のガバナンス、コンプライアンス対応 └現地の人事担当者、事業責任者等と連携し、ガバナンス上必要な事項の報告を受け、対応の検討・実施を行う └法改正等対応状況のモニタリング体制構築、モニタリングの運用 ※海外出張の可能性有（主にオーストラリア、短期もしくは長期（3ケ月程度）） ※国内における人事労務業務も一部対応いただく場合があります（業務の繁閑に応じて）【利用ツール】 ◆Google workspace ◆slack ◆Jira ◆SmartHR ◆リシテア　など【所属組織】人事本部　グループ会社サポート部　グローバル人事グループ（2025年4月に新設）での募集となります。所属するグループ会社サポート部は以下のような構成です。 └人事労務グループ：国内グループ会社の人事労務のサポート全般を担っています。 └グローバル人事グループ：海外グループ会社の人事労務のサポート全般を担っています。 MIXI全体の労務機能を司る労務部をはじめとしたバックオフィス部門や投資事業領域部門、各グループ会社等と連携をしながら、グループ会社の事業運営を人事的な側面から支援しております。【仕事の魅力】 ◆1000人を超える規模かつプライム上場企業ではありますが、当社にとって、グローバル展開は初期の立ち上げ段階であることから、ルーティン業務というよりはゼロベースで課題抽出・改善提案・体制構築ができる環境です。 ◆PJ責任者として、ご自身の知見を活かした業務遂行や、リーダーシップを発揮いただきながらご活躍いただけることを期待しています。 ◆また、事業責任者との連携が密であるため、事業側のニーズを把握し人事的な対応をすることで、やりがいを感じながら多角的な視野・視点を育むことができます。【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。＜主な事業領域＞ ◆デジタルエンターテインメント世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツスポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバムみてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間所定労働時間10:00～19:00　 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00～15:00）

給与: 年収686~980万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事/HR/組織開発】成長フェーズの中核メンバーとして、組織開発業務をお任せします！総額18.5億円の大型資金調達を実施！建設現場の職人や協力会社、工事会社をつなぐアプリ「助太刀」は登録ユーザー数20万超！建設業界に特化した求人プラットフォーム「助太刀社員」も展開し、建設業界のDX化に挑むベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織の拡大フェーズに伴い、経営目線で採用戦略を推進し、事業成長を加速させるHRメンバーを募集します。【業務内容】 HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。＜組織開発業務＞組織の成長フェーズにおいて、入社後に社員が活躍するための仕組みを作り、強い組織を構築します。また中長期的な事業成長のための人事制度の整備を進め、評価・報酬・等級制度の策定、開発、運用を担います。その他、社員エンゲージメント向上のため、表彰制度や社内イベントなどの施策も企画・実施します。 ◎具体的には、 ◆入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行 ◆人事制度の設計、開発（評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程） ◆社内イベントの企画、運営、社内発信施策の推進 ◆労務関連業務（※サポート役あり） ◆エンゲージメント向上施策（サーベイ分析、改善施策立案） ◆リーダー向けイベントの企画・実施【やりがい】 ◆建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスです ◆スタートアップという立場から大手企業や行政との連携も進んでおり、手触り感持って世の中よくしていると言えると思います ◆サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を感じていただけます【組織体制】 4名（2名社員、1名派遣、1名RPO）【助太刀について】国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。今後も建設業界を支える職人さん向けのサービスを多数展開していきます。スタートアップでの次のチャレンジを考えるビジネスパーソンの方とぜひお会いしたいと考えています。さらなる拡大に向け、総額18.5億円の大型資金調達を実施しました。＜サービス＞ ◎建設マッチングプラットフォーム「助太刀」協力会社 / 職人探しによって事業の安定や拡大を目指す発注企業と、発注元を探している中小企業や個人事業主である職人をつなぐビジネスマッチングサービスアプリユーザー数20万事業者突破！ ◆職人・工事会社と効率的にマッチング ◆つながりを増やして事業の幅を広げる（型枠大工、塗装、鳶など全部で82職種の職人・工事会社とつながることが可能） ◆活動エリアを拡大できる ◆ホームページの作成・運用も無料で利用できる ◎建設人材プラットフォーム「助太刀社員」社員を採用したい企業と転職・就職したい個人をつなぐ、建設業特化の求人プラットフォーム ◆87職種から幅広く人材を募集できる！ ◆20万人が利用する助太刀アプリに求人を掲載！ ◆スカウト機能で応募を待たずにアプローチ ◆職人だけではなく5職種の施工管理（電気・土木・建築・管工事・造園）も募集可能 ◆サービスに合わせた3つの料金プランを展開【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 10:00～19:00 フレックスタイム制度コアタイム　10:00～15:00 フレキシブルタイム　7:00～10:00、15:00～22:00

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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【人事/HR採用担当】組織拡大の中で経営目線を持つ主担当となり、採用計画の達成をリードしていきませんか？総額18.5億円の大型資金調達を実施！アプリユーザー数20万事業者を突破した建設マッチングプラットフォーム「助太刀」と建設業特化の求人プラットフォーム「助太刀社員」を展開し、建設業界の人手不足解消の課題解決とDX化を支援するベンチャー企業

急募求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
未経験可
学歴不問
経験者優遇
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】今回は組織拡大フェーズの当社HR領域にて、経営目線で「採用」にコミットいただくメンバーを募集しています。【業務内容】 HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ◎採用業務具体的には、採用計画の達成に向けて主担当として以下の業務をお任せします。 ◆採用計画の策定と実行（短期・中長期の目標設定と進捗管理） ◆各部門と連携した採用要件の策定とポジションごとのペルソナ設計 ◆求人広告の作成・改善、および適切な採用チャネルの選定 ◆ダイレクトリクルーティング（スカウトメールの作成・送信、候補者の選定） ◆採用プロセスの設計と運用（応募者管理、書類選考、面接調整） ◆候補者のアトラクト施策の企画・実施（採用広報、イベント運営、リファラル採用促進） ◆人材エージェントおよび外部RPOとの関係構築・折衝 ◆選考プロセスのデータ分析、改善提案および実行 ◆オンボーディングプログラムの設計・実施（入社後のフォロー、離職率の低減施策）【組織体制】採用担当2名、アシスタント1名、RPO1名の計4名。日程調整やスカウト配信はアシスタントおよびRPOが担当しています。事業・組織の成長に伴い、やりたいことは沢山出てくる中で優先度をつけて取捨選択しながら対応をしている状態です。【仕事の魅力】 ◆建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスです ◆スタートアップという立場から大手企業や行政との連携も進んでおり、手触り感持って世の中よくしていると言えると思います ◆サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を感じていただけます【企業の魅力】国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。今後も建設業界を支える職人さん向けのサービスを多数展開していきます。スタートアップでの次のチャレンジを考えるビジネスパーソンの方とぜひお会いしたいと考えています。さらなる拡大に向け、総額18.5億円の大型資金調達を実施しました。＜サービス＞ ◎建設マッチングプラットフォーム「助太刀」協力会社 / 職人探しによって事業の安定や拡大を目指す発注企業と、発注元を探している中小企業や個人事業主である職人をつなぐビジネスマッチングサービスアプリユーザー数20万事業者突破！ ◆職人・工事会社と効率的にマッチング ◆つながりを増やして事業の幅を広げる（型枠大工、塗装、鳶など全部で82職種の職人・工事会社とつながることが可能） ◆活動エリアを拡大できる ◆ホームページの作成・運用も無料で利用できる ◎建設人材プラットフォーム「助太刀社員」社員を採用したい企業と転職・就職したい個人をつなぐ、建設業特化の求人プラットフォーム ◆87職種から幅広く人材を募集できる！ ◆20万人が利用する助太刀アプリに求人を掲載！ ◆スカウト機能で応募を待たずにアプローチ ◆職人だけではなく5職種の施工管理（電気・土木・建築・管工事・造園）も募集可能 ◆サービスに合わせた3つの料金プランを展開【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 10:00～19:00 フレックスタイム制度コアタイム　10:00～15:00 フレキシブルタイム　7:00～10:00、15:00～22:00

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社新星コーポレィション

【経理スタッフ】大判インクジェットやデジタル印刷など成長分野への事業展開や顧客の課題解決を軸とするソリューション提案により、売上高は約30億と2003年からの20年間でおよそ1.8倍まで成長！印刷およびサイン＆ディスプレイ関連の国内外の印刷資機材を豊富に取り扱う専門商社

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
研修充実

仕事内容: 【募集背景】業務拡張および組織的な世代交代を視野に新たにバックオフィスの要である経理人材を募集します。【業務内容】日々の現金管理、経費処理から給与計算、決算業務まで、経理・財務業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆年度・四半期・月次決算、連結決算 ◆税務申告書の作成 ◆資金繰り管理 ◆マネジメント業務（部門のサポートを含む）＜業務の一例＞ ◆経費精算、支払処理、債権管理 ◆経理関連の業務オペレーションの構築 ◆日常の会計処理から決算業務、キャッシュフロー管理 ◆銀行対応、給与計算、年次監査補佐 ◆総務全般および労務管理【企業の魅力】新星コーポレィションは印刷および、サイン＆ディスプレイ関連の資材・機材を取り扱う専門商社です。国内外の印刷資機材を豊富に取り扱う他、マテリアルサプライヤーと協業し、各種インクジェット製品をはじめとしたオリジナル製品の開発・販売をしています。弊社では、先ず「お客様の経営課題や将来の展望」をしっかりと把握させて頂き、機材・資材・ソフトウェアなど様々なリソースを組み合わせ、永年の経験と卓越したサービスでお客様の目標達成をサポートしています。今後も、「お客様の新たな付加価値創造」を目指し、さらなるサービスの向上に努めております。【働き方・働く環境】原則出社ではありますが、業務習熟度や状況によって都度相談に乗ります。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都練馬区

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【管理部門長候補】エアトリグループの子会社／売上高23億円で経常利益1.7億円！「また来たい、日本」をビジョンに掲げ、「Wi-FiやSIMカードのレンタル」「Webメディアの運営」などの訪日外国人向けサービスを多数展開している東証グロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の経理財務部門の経理グループの責任者として、上場企業での決算・税務・法定開示業務をリードしていただきます。経理グループメンバーのマネジメントを含めた業務遂行により、財務基盤の強化とガバナンス向上を目指していただきます。【主な業務内容】＜決算業務（単体＆連結のリード）＞ ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆連結決算の主導（海外子会社・関連会社の財務情報の集約） ◆決算報告書の作成＜税務対応＞ ◆法人税・消費税などの申告業務・税務調査対応 ◆税務リスクの管理と税務戦略の策定＜法定開示・監査対応＞ ◆有価証券報告書、決算短信、事業報告書の作成・提出 ◆監査法人・税務当局との折衝＜経理部門の組織管理＞ ◆経理チームのマネジメント・人材育成 ◆業務プロセスの効率化・内部統制の強化【使用ツール】 ◆マネーフォワード ◆Bill One ◆rakumo ◆GoogleWorkSpace ◆Slack ◆チャットワーク【事業について】訪日旅行を主軸として、国内外のお客様に日本国内利用・海外利用が可能なWi-Fi端末やSIMカード、自動翻訳機などのレンタルおよびeSIMサービスを提供する「Wi-Fi・eSIMサービス」、オンライン上での情報発信やデジタルソリューションを活用した外国人の生活サポートを行う「ライフメディアテックサービス」、国内外においてお客様にキャンピングカーをレンタルする「キャンピングカーレンタルサービス」、訪日旅行客向けのWebメディアを運営する「Webメディアサービス」、訪日旅行客を中心としたお客様に自社チャットアプリを通じてコンシェルジュサービスを提供する「チャットコンシェルジュサービス」、事業会社様（飲食店、小売店、eコマース、アクティビティ運営会社、メディア会社、交通インフラ会社等）に対するインバウンド対応コンサルティングサービスを提供する「コンサルティングサービス」を展開しております。【企業理念】私たち株式会社インバウンドプラットフォームは、「また来たい、日本」をビジョンに掲げております。私たちは、訪日旅行客をはじめ、日本に来られる世界中の人々の満たされていないニーズに応え、より快適に日本で滞在できるよう、徹底してお客様の視点に立ったサービスプラットフォームを作り上げることで、再び日本に来たいと思える人を世界中に増やしていくことを目指しております。

給与: 年収812~1,050万円

勤務地: 東京都港区

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【経理スタッフ】フランスの現地法人を含め4社の子会社の管理業務もお任せします！年商32億7300万円！「100%リーファー」及び「100%蔵出し」という徹底した品質管理が特徴で、世界屈指のファインワインを取り扱う正規代理店

完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】将来の経営を担う人材の発掘・業績拡大による人員補充のための募集になります。【業務内容】 ◎財務経理 ◆財務・中長期事業計画策定・月次決算 ◆年次決算 ◆子会社管理（4社） ◆管理会計 ◆海外子会社（送金） ◎人事・総務 ◆採用（新卒採用、中途採用） ◆人事考課 ◆人材育成のプランニング・中長期人事戦略策定 ◆株主対応・与信管理など ※上記の他、一部総務業務などバックオフィス業務にも携わっていただきます。【組織体制】業務本部・財務経理部・人事総務部 7名（男性3名、女性4名）本部長（CFO）1名、部長（税理士）1名、課長1名、スタッフ4名【仕事の魅力】入社直後当面はプレイヤーとして財務や経理、人事、総務等バックオフィス業務全般に携わっていただきます。将来的には次期課長、CFO候補として経営の視点を持ち財務経理、人事戦略などに関与していただきます。【企業の魅力】世界屈指のファインワインを取り扱う正規代理店としてその魅力と価値を伝え広げていく仕事です。生産者とお客様の立場に心から寄り添うブランドアンバサダーとしてお役立ちを追求する「ありがとう営業(利他提案営業)」を徹底しています。当社が取り扱うワインは土地の個性と作り手の想いのこもった「アート作品のような感動をも与えるワイン」です。その繊細な味わいを現地そのままに届けるため、創業当初から１００％蔵出し、１００％リーファーを守り続けています。ブランドビルディングにより付加価値を高めたファインワインのみを取り扱うため、営業担当者は自信を持って提案ができる環境です。＜事業内容＞ ◆ワインの輸入・販売主にフランス、イタリア、チリから輸入したワインの買付、輸入、販売を行います。 ◆PBワインの開発 ◆和酒の輸出当社ではワインのブランディングや販売で培ったノウハウを生かし、プレミアムな日本酒や焼酎を海外に輸出する事業を行っています。日本酒もワインと同様に、農業の二次加工品として高い付加価値を持つ商品であり、我々のノウハウでその価値や地位を高め、日本の誇る職人的蔵元の作品を世界にアートとして広げてゆくことを目的として活動しています。＜特徴＞ ◆正規エージェント型であること／独立型であること正規エージェント型インポーターとして、生産者が丹精込めて造ったワインを、そのままの味わいと品質で消費者にお届けすることを使命としています。日本に長期的なファンを増やすことで安定的・継続的な販売を行い、サステナブルな農業と、アーティストたる生産者たちを支援する存在であり続けています。 ◆ファインワイン特化型であること／品質管理の完璧化を宣言した初の存在であることワインにはシンプルに飲んで美味しくリーズナブルなデイリーワインから、芸術性すら感じさせる偉大なファインワインまであります。当社は全て「ファインワイン」に特化していますが、我々の定義する「ファインワイン」とは有名であることや高価であることを意味していません。どのような価格帯においても、ワインを造っている「人の個性」と、そのワインが育まれる「土地の個性」の両者が高い次元で感じられるワインを我々はファインワインと定義し、そうしたワインのみを扱うというポリシーを貫いています。 ◆理念実現型であること【働き方・働く環境】基本的にオフィス出社での勤務です。所定労働時間7時間30分、休憩60分

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23153）

【人事/採用担当】リクルーティング業務だけでなく採用Brandingなど幅広い業務に携われるポジション！国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス｢bookfan｣を手がける会社

フレックス制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
外資系企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 People＆Growthチームは、事業成長/推進に不可欠な即戦力人材の採用、オンボーディング、教育研修から労務/勤怠管理/発令など人事に関する幅広い業務を企画･運営しています。「Global No.1 Story-Tech Contents Platform」「マンガの未来を創る」というミッションのため、中長期の経営ビジョンに基づき、弊社に欠かせない人材を採用する少数精鋭のチームです。顕在層だけでなく、転職潜在層など幅広い人材にアプローチを行います。リクルーティング業務だけでなく、採用Brandingなど幅広い業務に携わっていただくことが可能です。圧倒的No.1のサービスを目指す組織づくりに一緒に取り組んでくださる方を募集しています。【業務内容】中途採用戦略の策定と実行　-組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案　-エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用業務　-候補者さまのアトラクト／クロージングまでのリード　-各施策の企画・運用　-採用プロセスの最適化と効率化　-外部パートナーのマネジメント【LINE Digital Frontier株式会社について】私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。【働き方・働く環境】 ◆「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。(一部リモートワーク勤務も可能) ◆社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都品川区

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ブティックス株式会社

【経理】売上高3期連続増加中で44億1400万円！介護・福祉・IT分野に特化しWEB・リアルの両面を用いたBtoBマッチング・プラットフォームを構築！展示会事業・M&A仲介事業・人材支援事業の3事業を展開するグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆請求、入金、支払業務、月次決算補助 ◆経理・財務業務／月次決算、四半期・年次決算／開示書類作成補助 ◆管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ◆監査対応 ◆税務業務（税金計算・申告・納税など）【組織体制】経理グループ：グループ長1名、他5名（正社員2名、派遣社員3名）【仕事の魅力】支払業務、月次決算補助をはじめは担当いただき、部内ローテーションを行い、ゆくゆくは幅広い業務経験を積んでいただく前提です。【企業の魅力】様々な分野において、業界特有の課題や情報不足を解決するため、業界に特化したＢｔｏＢのマッチング・サービスを提供いたします。企業理念：マッチング・ファースト　～最適なマッチングで最高の満足を～＜事業内容＞ ◆M&A仲介事業介護・福祉業界トップクラスの実績がございます。約13,000社の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現しております。介護・福祉業界を皮切りに、保育・建設・ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。 ◆展示会事業介護・IT業界において全国で展示会を開催しています。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催しました。 ITでは、リアルとオンラインのハイブリッド展示会「DXPO」を全国3エリアで開催しています。 ◆人材採用支援事業選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催しております。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。 ◎新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。【働き方・働く環境】実働8時間、休憩60分残業月平均30～40時間

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【労務スタッフ/フルフレックス】労務領域でステップアップしたい方必見！インターネット広告のリアルタイム取引（RTB）を日本で最初に手がけ、創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場！国内外に複数のグループ会社をもち、広告・マーケティング領域のプロダクトを開発・提供するグロース上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
リモートワーク可能
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】主に下記の労務業務を担当いただきます。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆福利厚生業務 ◆安全衛生管理　など国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。【組織体制】 Section Leader1名、メンバー6名【仕事の魅力】 ◆急角度で成長しているベンチャーの中核メンバーとして、フラットな環境下で、経営陣と共に会社のルールを生み出したり、変化を自分で作れるチャンスがあります ◆経験豊富なメンバーもいますので、裁量大きくご活躍いただけるとともに、サポートも受けながら自ら主体となってチームビルディングに携わっていただけます ◆コアタイムなしのフルフレックス制ですので、状況に応じて自由度高くご就業いただけます【事業内容】 ◆媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供 ◆広告配信コンサルテーションの提供 ◆DSP（Demand Side Platform）の開発、販売 ◆DMP（Demand Management Platform）の開発、販売 ◆リテールメディアのインフラの提供【企業理念】＜人に人らしい仕事を。＞インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。テクノロジーによって、広告主は消費者一人ひとりとコミュニケーションを取ることが可能になり、従来のマス広告では不可能だった真の 1to1 マーケティングに近づき、そして同時に、広告業に従事する”人”たちは、取引に関する面倒な雑務から解放され、より人間らしいコミュニケーションのプランニングや、共感を起こすメッセージの作成など、クリエイティブな仕事に集中できるようになるのです。私たちの使命は、コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、余剰労働力（＝人が創造的な仕事と向き合う時間）をつくること。フリークアウトグループは、広告分野に留まらず、あらゆる分野において、私たちのテクノロジーをもって”人に人らしい仕事”を提供することをミッションとし、より創造的な社会に貢献します。【働き方・働く環境】フレックスタイム ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム：7時～22時 ※応答時間帯：平日10時～19時

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都港区

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【経理スタッフ】日商簿記2級必須！社会への貢献度No.1のアパレルカンパニーを目指しているボンマックスグループのグループ会社！連結売上高は100億円超！ユニフォームの企画・製造・販売・管理・レンタルの他、ノベルティ販売やECサイト運営を行う企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
退職金制度あり
服装自由
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】主にオリジナルユニフォームの企画・製造・販売や、ユニフォームのレンタル・リース、ユーズドユニフォームの管理・保管等のサービスを行う弊社にて、販売管理をはじめとした経理業務をお任せ致します。 ◎具体的には ◆管理業務販売データ管理 ◆決算業務：月次、年次、連結決算報告業務等 ◆税務関連業務 ◆財務関連業務 ◆支払業務 ◆勘定項目整理 ◆内部監査業務　 ※弊社経理部門として本社(ボンマックス)経理との連携を取りながら決算業務に携わって頂きたいと考えております。また、業務効率化に向けた取り組みにも積極的に参画頂ける事を期待します。積極的に業務に取り組む姿勢と周囲との協調性を重視します。【組織体制】管理部門への配属になります。財務経理担当2名、派遣社員30代１名【仕事の魅力】 ◆決算月は1月ですが親会社の管轄の為、販売管理を中心としたデータ管理が主なお仕事です ◆販売だけでなく在庫管理までの付加価値サービスを提供しているのが強みであり、売上拡大中です【当社について】 1977年に産声を上げた立山実業誕生に始まり、1994年にイトキングループとして設立されたイトキンコントラクト、そして両社がボンマックスグループに加わるという過程を経て、BMファンは2020年2月1日に新生BMファンに生まれかわりました。《ボンマックスグループについて》ボンマックスグループは、世界の企業及び世界の人々に、ご満足いただける衣服及びサービスを提案・提供します。そして社会への貢献度No.1のアパレルカンパニーを目指します。【事業内容】 ◆ソリューション事業ヒアリングをもとに、ニーズにあったユニフォームの企画・製造を実施。管理やリユースまで一貫でご提案できることが、BMファンの強みです。 ◆EC事業「B to B to E」に特化したECサイトを運営する強みを活かし、企業のニーズに合わせたアパレルECを展開できるサービスです。 ◆なかにしゴルフ株式会社なかにしは1979年設立以来、1,000ケ場を超える全国のゴルフ場様にご愛顧頂いて参りましたが、2019年1月よりユニフォームのトップメーカーである株式会社ボンマックスのグループに入りました。現在は、株式会社ＢＭファンのなかにし担当となり、主力商品のキャディ服は企画・製造からアフターサービスまで全てにおいてレベルアップし、ユニフォームもフロント、レストラン、コース管理等のラインナップを加え充実致しました。【特徴】 ◆企業のニーズに沿ったユニフォームの提案 ◆ユニフォームに関するあらゆる工程をワンストップで担当 ◆コストや手間を抑え、環境にもやさしい ◆受発注から納品、納品後のアフターサービスまでをワンストップで担当 ◆産業廃棄物排出の削減にも直結【働き方・働く環境】 ◆メリハリをつけて業務に取り組む風土が根付いております ◆原則出社ですが、個人のご事情によっては在宅・リモートワーク調整可能 ◆時差出勤制度も整備 ◆基本的に転勤無、腰を据えて長く働ける環境 ◆残業20H以下※決算対応時は残業が増えることあり

給与: 年収360~570万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

【総務/労務/人事/裁量を持って働ける環境】SNS総フォロワー数30万人超えのD2Cブランドを展開！OEM・ODM事業、ライセンス事業、カスタマイズ事業にも注力しアパレル・エンターテイメント業界における新しい革新的なソリューションを提供している企業

時短勤務あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ※業務は一例です。ご経験のある分野から優先してお任せします。＜総務＞ ◆契約書等の書類管理 ◆オフィス美化 ◆電話対応 ◆備品管理 ◆イベント対応＜採用＞ ◆媒体選定・求人作成 ◆Wantedlyのストーリー作成 ◆スカウト対応 ◆応募者へのメッセージ対応 ◆面談・面接対応 ◆エージェントとのやりとり＜労務＞ ◆勤怠管理他社労士と連携した基本的な労務業務＜経理＞ ◆請求書処理、管理 ◆キャッシュフロー表の作成 ◆各種振込作業 ◆経費精算処理 ◆小口現金管理主に税理士と調整しながら進めていただきます。【仕事の魅力】 KONNEKT（コネクト）という会社名にも由来しますが、時代の価値観や社会の構造が超スピードで変化していく中での、新たな価値と価値のコネクティビティの必要性を感じています。弊社で主なビジネスとしているタレント・インフルエンサーのD2Cブランドのプロデュースをはじめ、ファンと時代が求める熱量に応えるべく各分野にシナジーある事業を展開しています。時代の変化スピードが速い中で、常に新しい体験作りやモノ作りを取り入れることが出来る環境で日々チャレンジしています。【事業内容】 ◆OEM・ODM事業海外で話題の商品を日本にローカライズしたマーケティングプランのもとに展開します。主にアーティストのコンサートグッズや企業の販促品、スポーツシーンではサッカー日本代表やJリーグ、日本プロ野球などの観戦グッズから、アニメではワンピースやサンリオのお土産まで、幅広いジャンルのファンに向けたモノ作りの実績がございます。 ◆ライセンス事業部 KISS、ACDC、John Lennon、Aerosmithなどアメリカのロックアーティストのレジェンドの正規アパレルライセンスを中心に日本を含むアジアマーケットで展開しています。加えて、KISSとエアロスミスにおいては日本公式ファンクラブを展開しています。 ◆D2Cブランド事業タレントやインフルエンサーをIPとしたSNS総フォロワー数30万人超えのD2Cブランドを展開しています。モノやブランドを通じてタレント本人とファンとのエンゲージメントを高め、双方がより良い関係になることを目指しています。 ◆カスタマイズ事業世界のモノ作りにおける最先端のテクノロジーと日本の繊細な技術繋ぎ、アパレル・エンターテイメント業界における新しい革新的なソリューションを提供していきます【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （9:00～11:00で時差出勤）＜メンバー＞年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。雇用形態に関わらずフラットで自由度の高い組織なので、担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。＜オフィス＞オフィスは表参道の南青山に構えており、骨董通り沿いの新築オフィスです。近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ジーシー昭和薬品

【人事総務】健康優良企業（銀の認定）取得した実績もあり！世界100ヶ国以上で約600種類の製品を販売し、グローバルな展開を行う歯科材料分野国内シェアNo1のジーシーが親会社！歯科用局所麻酔剤「オーラ注」や国内トップシェアを誇る歯周炎治療薬を販売する歯科医薬品のリーディングカンパニー

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】歯科領域に特化して医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造および販売を行う当社にて、人事総務をお任せします。 ◆人事データ管理 ◆勤怠データ管理 ◆その他庶務 ◆各種発注業務（消耗品等） ◆請求書支払依頼処理　他【仕事の魅力】これまでの経験を活かしながら、人事総務に係る業務全般をお任せします。【企業の魅力】当社は医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造販売・輸出を行う会社です。特に歯科領域の医療用医薬品において高いシェアを確保しております。＜取扱製品＞ ◆医療用医薬品：歯科用局所麻酔剤、歯周病治療剤等 ◆医療機器：歯科麻酔用注射、シーラ、薬剤注入器等 ◆医薬部外品：薬用はみがき等＜親会社ジーシーについて＞創業から100年。ジーシーは21世紀を「健康世紀」と位置づけ、次なる100年を見据えた「Vision　2031」を策定しました。世界中の歯科医療に尽力し、すべてのステークホルダーの皆さまにとって唯一無二の歯科医療総合メーカーになることが、長期ビジョンの先にある私たちのゴールです。口や歯の健康にかかわる歯科医療は、人々のQOL（Quality Of Life）の向上に直結する「生きる力を支える医療」です。ジーシーは、世界的な高齢化・健康志向の変化に対応し、「健康長寿社会」づくりを通した「健康世紀」の実現に貢献していきます。売上利益面での持続的成長に向け努力するだけではなく、これからも常に、会社の目的である「口腔健康の向上を通じ、地球社会に貢献する」ことを追求していく所存です。 ◆国内シェアNo.1から世界一を目指す ◆世界トップレベルの品質経営 ◆歯科医療に従事する方々のスキルアップに貢献「GC友の会」 ◆世界一を見据えたマルチナショナルな事業展開【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：55分時間外労働有無：有平均残業10時間以内転勤なし

給与: 年収340~438万円

勤務地: 東京都文京区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】未経験歓迎！決算業務にも早期に触れることができます！国内44拠点、海外50社を持つ「物流 × 人材 × DX」で多角的に事業を展開する売上高600億越えの安定企業！

NEW
育休・産休実績あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴う増員採用です【業務内容】経理メンバーとして当社を含むグループ会社の日常業務や月次・年次決算業務をお願いいたします。未経験からのスタッフも多数おりますのでご安心ください！ ◆支払業務 ◆請求書チェック ◆入出金管理 ◆会計入力将来的には ◆月次・年次決算業務 ◆メンバーの業務進捗管理 ◆既存業務フローの確認・見直し・改善　など【1日の業務の流れ（例）】 9:00 　メール確認預金確認（未入金、入金・支払状況確認）経費申請承認（承認・仕訳） 11:00　月次計上（売上入力） 12:00　昼食 13:00　海外送金処理（内容確認、データチェック） 15:00　請求書発行（20社） 17:00　経費申請承認（承認・仕訳） 18:00　退勤【月間の業務の流れ（例）】 ◆上旬未入金確認・報告入金処理小口現金締月次入力海外送金データチェック（CF）月次報告 ◆中旬請求書発行海外送金データチェック（CF）住民税・所得税納付期限月次入力（預金、売上）個人経費精算承認、仕訳処理個人経費精算支払実行日月末海外送金処理 ◆下旬月末支払承認、仕訳処理資金繰り作成月末支払振込データ作成月次計上（費用）個人経費精算承認、仕訳処理住民税・所得税納付内容確認海外送金データチェック（CF）月末支払実行日個人経費精算支払実行日【組織体制】５名部長１名課長１名メンバー３名課長は経理未経験から入社し課長として活躍をしております。またメンバーにも未経験から現在活躍いただいている方が多数おります。自分の頑張りや意見がしっかり反映される会社で最初は先輩方がしっかりサポートするのでご安心ください！【仕事の魅力】当社の経理職が他社と違うのは、ホールディングスの経理全般を手がけており複数社を担当できる点です。さまざまな規模や業種の経理を担当することにより、経理のプロとして大きく成長できる点がこのお仕事の醍醐味です！【企業の魅力】アパレル業界に特化したロジスティクスカンパニーとして、物流アウトソーシングをはじめ多彩な事業を展開する当社。品質を保ちつつ、海外の安価な製品を輸入する物流網の構築にいち早く取り掛かりました。その結果、海外に工場を展開する国内企業から多くの信頼を寄せていただいております。これからさらに働きやすい環境を整備する当社で経理課長として活躍していただける方を募集。 M&Aで拡大を続けるホールディングスで経理スキルをさらに伸ばしてみませんか？【さまざまな規模の企業を担当できます】当社は国内物流サービスをはじめ、さまざまな業種と規模の企業30社を保有するGFグループの管理本部。毎年増益、黒字経営を維持している安定企業であることが特徴です。【働き方・働く環境】 ★年間休日123日 ★産休取得実績あり ★1年以内の定着率95%以上 ★多彩な企業を担当できる安定企業の経理職

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務MGR候補】売上高48億・営業利益3億超！保有データ700億件を誇るネットショッピングやオークション比較サービス「オークファン」を運営！BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援するプラットフォーム事業を展開している東証グロース上場企業

時短勤務あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
経験者優遇
育休・産休実績あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。 ◆法務総務チームのマネジメント業務全般 ◆契約法務（和文・英文・中国語　※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください） ◆法務的観点での事業スキーム整備 ◆新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆争訟対応など【組織体制】経営管理部　法務・総務チーム ◆経営管理部長兼MGR1名(執行役員/公認会計士) ◆法務総務チームメンバー4名(法務担当2名/総務担当2名) 【入社後のイメージ/ミッション】 ◆入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務をまわしていただきます。 ◆その後は新規事業/海外事業に関連する法務業務を中心に業務を行っていただきます。 ◆中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。【仕事の魅力】 ◆4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境ですので、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。 ◆少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。 ◆事業部からの新規事業に関する相談も多く、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから携わることが可能です。【企業の魅力】オークファングループは「RE-INFRA COMPANY」をコーポレートアイデンティティとし、社会のさまざまな「RE」を統合した唯一無二のインフラを構築していくという考えのもと、祖業である価格比較メディア「aucfan.com」の運営から、BtoBの卸プラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」など、「RE」に関わるサービスにおいて事業拡大してまいりました。近年における国内のBtoB流通市場は300兆円※1規模と推定されており、海外市場に目を向けると、BtoB卸売市場規模は数千兆円と想定されます。当社は、今後この巨大なBtoB卸売市場のDX化にはオフラインの取り込み・海外BtoB卸市場への進出が必要と考えております。国内市場においては、今後の事業拡大に向けオフラインを取り込むべく、2022年4月よりオーエスアールネット株式会社及び大阪船場流通マート株式会社を子会社化することにより、オンラインとオフライン取引のシームレス化に着手いたしました。一方、海外市場に関しては、2022年6月より中国海南省に連結子会社「傲可凡（海南）网络科技有限公司」を設立し、人口14億人以上の中国バイヤー、さらにはそこから世界各国への流通インフラ構築に向け現地調査を進めておりました。調査ならびにパートナー企業の選定を経た上で、今後の事業拡大のために海外BtoB卸売市場への展開が不可欠であることを改めて認識し、海外向けサービス開始の準備を進めております。【働き方・働く環境】 9:00～18:00 ※週始まりは朝会があるため8:30～17:30となります。 ※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。＜リモート＞週2までリモート取得OKとなります。 ※業務に支障の無い範囲　 ※入社始めは出社メインになる可能性あります。 ※小学生以下のお子様がいらっしゃる方、要介護者と同居されている方はフルリモート相談可能。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【内部監査】充実した福利厚生！残業少なめ＆有休消化率90%以上で働きやすさ抜群！国内屈指のSaaS企業として連続増収かつ安定成長中の東証プライム上場企業

NEW
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
服装自由
育休・産休実績あり
経験者優遇
未経験可
残業少なめ
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】異動補充での募集【業務内容】内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。 J-SOXに関する業務 ◆内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施 ◆内部統制報告書作成や経営者への報告 ◆監査法人との協議内部統制に関する業務 ◆内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案 ◆業務改善提案 ◆研修の実施 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【組織体制】内部監査室　4名（室長1名、リーダー1名、メンバー2名） ※若手のメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です【仕事の魅力】 ◆チャレンジングな環境定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえのある仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。 ◆ご経験を活かし、積極的な監査業務に取り組んでいただけます急成長する東証プライム上場会社にて、経営層に近い立場で内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を活かしながらご活躍が出来ます。国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う機会もございます。当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。【働き方・働く環境】月単位で出社時間を選択することが可能です。時間有休やマンスリーシフト制度、ラクスマイル制度（お子様扶養の場合、出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、就業時間を短縮する制度）を活用することで、柔軟に働き方を選択することができます。

給与: 年収549~786万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23140）

【税理士補助】柔軟性のある働き方！Big4出身者の共同代表のノウハウが近くで学べる！落ち着いた雰囲気の自由度がある税理士法人

NEW
経験者優遇
年間休日120日以上
女性活躍
残業代全額支給
完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
有給消化推奨
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】 ◆法人税務・会計処理 ◆設立支援業務 ◆節税支援業務 ◆事業計画策定支援 ◆財務健全化支援など【使用会計ソフト】 freee、マネーフォワード、弥生【組織体制】企業全体の従業員数 9名（うち男性：3人、女性：6人）【仕事の魅力】お客様には30代の若い経営者の方が多数いらっしゃいます。そのようなクライアントの多くは磨いたスキルで独立を果たしたものの、経営や税務、資金政策については未経験です。それ故に相談や質問も多岐にわたります。「いち作業者、外注先としてではなく、会社の仲間として一緒に経営を支えてほしい」というクライアントからのご要望も高いことを日々感じられる職場です。いろいろな企業を見て経験を積み、経営者や社員さんともコミュニケーションを深め、課題や相談を知り、一緒に解決を目指す。そんな仕事ができるようになりたい、楽しみたいという方を歓迎します。財務面からの提案や支援で企業を支える。そんなミッションへ取り組む職種です。まずはこれまでの経験を生かして、ベーシックな法人税務・会計の処理からスタート。担当マネージャーとの同行や指導を経て、少しずつ財務部門を担うプロとしてのスキルを吸収していきましょう。もちろん、成長に必要な時間や期間もしっかり作ります。焦らず、ですが意欲的に成長を望んでほしいです。マネージャー、を目指す方には、単に「税務」というより「経営」や「ビジネス」に興味関心が高い方ほどマッチすると思います。【企業の魅力】法人税務に強みを持ち、特に会社設立からその後に必要とされる財務的視点からの成長支援に力を入れている事務所です。税金の専門家として多様なニーズにお応えしつつ、税務にとらわれない幅広い経営支援・サポートで実績を積み上げています。代表者自身も多事業展開をしており、新しいビジネスやチャレンジへも意欲的な組織です！【資格保有者数】税理士人数：3名【働き方・働く環境】所内は落ち着いた雰囲気で、黙々と業務や勉強に取り組むメンバーが多く、自分のペースで働きやすい環境です。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都渋谷区千駄ケ谷

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