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税理士法人平川会計パートナーズ
【20代歓迎｜圧倒的に経験値を積める】上場企業の税務や相続・事業承継まで経験できるオールラウンダーを目指す税務会計スタッフ
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆顧問先の巡回監査 ◆税務調査対応 ◆相続・事業承継コンサルティング 【モデルケース】 20代 入社3年目（未経験） 法人担当件数10件（上場子会社含む）、相続サポート3件 30代 入社4年目（業界経験8年）マネージャー 法人担当件数19件（上場企業含む）、相続担当6件、事業承継1件 30代 入社9年目（未経験）マネージャー 法人担当件数21件、相続担当4件、事業承継2件 40代 入社1年目（業界経験10年） 法人担当件数18件（上場企業含む） 【働き方・働く環境】 ◆在宅制度あり。 ◆時差出勤を設けており、7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45～18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。 【研修制度も充実！】 ◆外部講師を招待したり、週に1度、当社の税理士が講師となり「最新税務、事例研修会」を実施しています。 ◆税務調査経験者による「税務調査事例研修」の実施。 ◆チームによる決算事例研修。 その他、当社と提携している弁護士、国税OB、他各士業の先生方に質問、レクチャーを受けられますので、着実にスキルが身につきます。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計
- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人平川会計パートナーズ
【事務所3年以上経験者歓迎！上場企業・富裕層案件を担当可能】法人税務から相続・事業承継・組織再編まで幅広い領域で“オールラウンダー”としてキャリアを引き上げられる税務会計スタッフ
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆顧問先の巡回監査 ◆税務調査対応 ◆相続・事業承継コンサルティング 【モデルケース】 20代 入社3年目（未経験） 法人担当件数10件（上場子会社含む）、相続サポート3件 30代 入社4年目（業界経験8年）マネージャー 法人担当件数19件（上場企業含む）、相続担当6件、事業承継1件 30代 入社9年目（未経験）マネージャー 法人担当件数21件、相続担当4件、事業承継2件 40代 入社1年目（業界経験10年） 法人担当件数18件（上場企業含む） 【働き方・働く環境】 ◆在宅制度あり。 ◆時差出勤を設けており、7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45～18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。 【研修制度も充実！】 ◆外部講師を招待したり、週に1度、当社の税理士が講師となり「最新税務、事例研修会」を実施しています。 ◆税務調査経験者による「税務調査事例研修」の実施。 ◆チームによる決算事例研修。 その他、当社と提携している弁護士、国税OB、他各士業の先生方に質問、レクチャーを受けられますので、着実にスキルが身につきます。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計
- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社DFA Robotics
【人事（メンバー）】採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリード◎導入実績No.1！世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる未来を目指す、ロボティクスソリューションカンパニー
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、 世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、 全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。 日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。 その成長を支えるため、当社1人目の専任人事（責任者候補）を募集します。 【業務内容】 採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 ①採用（当面のメインミッション） ◆採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダーなど中途採用の難易度が高いポジション） ◆採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報 ◆候補者体験の最適化：選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策 ◆内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり ②人事制度・企画 ◆等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援 ◆事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計 ◆将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり ③組織開発・カルチャー ◆MVV（Mission/Vision/Value）の浸透施策（研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入） ◆マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計 ◆組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆社員エクスペリエンス全般（働きがい、心理的安全性、リテンション施策） 【仕事の魅力】 ◎社会課題解決に直結する事業：人口減少・労働力不足という日本社会が直面する構造的課題に対し、ロボティクスを通じて解決を図る企業で、人事としてその成長を支えられます。 ◎経営直下での裁量：人事責任者候補として、採用戦略から組織開発まで幅広く0→1で設計し、推進するポジションです。 ◎成長機会：事業急拡大フェーズにおける人事組織の立ち上げ・拡張を一手に担い、事業と組織にインパクトを与える稀有な経験ができます。 【企業について】 株式会社DFA Roboticsは、ロボティクスソリューションカンパニーです。 2021年11月より本格的に配膳ロボット事業へ参入し、 これまでに3,500台以上の配膳ロボットを全国の飲食店等に導入してきました。 そして2022年10月、東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスの完全子会社化となりました。 今後さらにスピードを上げ、ロボティクスの力を活用した未来を創造していきます。 株式会社DFA Roboticsは「次世代の社会インフラの創造」をビジョンに掲げ、最先端ロボティクスを社会実装し、 世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる未来を目指す、ロボティクスソリューションカンパニーです。 当社は、人口減少・高齢化が進む社会の中でロボットが「人の仕事を奪う」のではなく、 「人の可能性を伸ばす」存在と位置づけ、社会課題に対する「ロボティクスソリューション」を提供しております。 【事業内容】 ◆配膳・運搬・清掃などを担うサービスロボットの輸入、販売、導入支援、アフターフォロー等
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社DFA Robotics
【人事（マネージャー候補）】1人目の専任人事として、制度設計・組織開発まで活躍◎導入実績No.1！世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる未来を目指す、ロボティクスソリューションカンパニー
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 DFA Roboticsは「最先端ロボティクスを社会に実装し、 世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる」ことをミッションに掲げ、 全国でサービスロボットを展開するスタートアップです。 日本全国で3,500台以上のロボットを導入しており、今後さらに組織を拡大していきます。 その成長を支えるため、当社1人目の専任人事（責任者候補）を募集します。 【業務内容】 採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 ①採用（当面のメインミッション） ◆採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダーなど中途採用の難易度が高いポジション） ◆採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報 ◆候補者体験の最適化：選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策 ◆内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり ②人事制度・企画 ◆等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援 ◆事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計 ◆将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり ③組織開発・カルチャー ◆MVV（Mission/Vision/Value）の浸透施策（研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入） ◆マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計 ◆組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆社員エクスペリエンス全般（働きがい、心理的安全性、リテンション施策） 【仕事の魅力】 ◎社会課題解決に直結する事業：人口減少・労働力不足という日本社会が直面する構造的課題に対し、ロボティクスを通じて解決を図る企業で、人事としてその成長を支えられます。 ◎経営直下での裁量：人事責任者候補として、採用戦略から組織開発まで幅広く0→1で設計し、推進するポジションです。 ◎成長機会：事業急拡大フェーズにおける人事組織の立ち上げ・拡張を一手に担い、事業と組織にインパクトを与える稀有な経験ができます。 【企業について】 株式会社DFA Roboticsは、ロボティクスソリューションカンパニーです。 2021年11月より本格的に配膳ロボット事業へ参入し、 これまでに3,500台以上の配膳ロボットを全国の飲食店等に導入してきました。 そして2022年10月、東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスの完全子会社化となりました。 今後さらにスピードを上げ、ロボティクスの力を活用した未来を創造していきます。 株式会社DFA Roboticsは「次世代の社会インフラの創造」をビジョンに掲げ、最先端ロボティクスを社会実装し、 世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる未来を目指す、ロボティクスソリューションカンパニーです。 当社は、人口減少・高齢化が進む社会の中でロボットが「人の仕事を奪う」のではなく、 「人の可能性を伸ばす」存在と位置づけ、社会課題に対する「ロボティクスソリューション」を提供しております。 【事業内容】 ◆配膳・運搬・清掃などを担うサービスロボットの輸入、販売、導入支援、アフターフォロー等
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務】上場準備中の企業で攻めの経理／累計調達金額は4.4億円／「new balance」「RIZAP」といった大手企業から中小企業のLINE公式アカウントの企画・運用代行サービスを提供！国内で唯一のLINE専門のマーケティングカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO達成に向けた組織強化のための採用です。 現在、経理は業務委託で対応している状態ですが、今後を見据えて社内で内製化したいと考えています。 業務フローなど仕組みづくりも含めて推進していく意欲をお持ちの方を募集します。 【業務内容】 ◆日次、月次、年次決算業務 ◆税務申告書の作成補助 ◆現預金出納業務 ◆複数のネットバンキングの入出金管理、給与振込、住民税の支払いなどの支払処理等 ◆債権債務管理 ◆その他管理部門業務全般 組織では経理の業務フローが作り切れていない状況です。 自主的に考えながら、仕組みを作り、経理マネージャーと共に管理部門体制の強化に繋げていただくことを期待しています。 ご入社後は経理からお任せしていきますが、ご志向性次第では財務、総務も適宜お任せしていきたいと考えています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ ◆経理財務業務の資料作成 ◆監査法人対応 【使用会計ソフト】 マネーフォア―ドクラウド 【組織体制】 経営管理本部（4名） ・営業事務：1名 ・総務人事メイン：2名（他業務も兼任） ・経理専任者：1名 レポートラインはマネージャーです。 【企業について】 DOTZ株式会社は、LINE公式アカウントに特化したマーケティングDX企業です。 国内唯一の高度なLINE知見を持つプロ集団として、チャットボットやミニアプリを駆使し、 企業と生活者の“つながり”を変革。 若い力が挑戦しながら成長できる、スピード感あるベンチャー企業です。 国内で浸透しているコミュニケーションプラットフォーム『LINE』。 同社はLINEを活用した、企業のサービスDX化推進事業、LINE広告代理事業を行っています。 ◆LINE公式アカウントに関わる事業 企業や店舗がユーザーとコミュニケーションをとることができるサービスです。 企業は無料で開設することができます。 同社では、公式アカウントの広告配信をどのように効率的にするのか、コンサルティングを行っています。 ◆LINEミニアプリに関わる事業 『LINEミニアプリ』はLINE株式会社が提供するプラットフォームで利用できる店舗や企業向けのミニアプリサービスです。 アプリを利用することで、ライフスタイルにおけるさまざまなニーズに応えるサービスを、LINE上で使用することができます。 同社は、アプリのコンテンツプランニングから運用までを行っています。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：30時間
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社エルビュー
【経理スタッフ】残業10時間程度◎「たった10秒のエイジングケア」のキャッチフレーズが話題！累計生産本数460万本、著名人も愛用するスキンケアブランドを展開する化粧品メーカー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 累計生産本数460万本、著名人多数ご愛用の「エレクトーレ」を展開する当社は、 少数精鋭で各スタッフが高い意識をもって業務推進中ですので、 財務・経理の側面からも事業を支えてくださる方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ◆日次 ・仕分け入力 ・伝票処理 ・現金・預金管理 ・経費精算 ・支払い業務 ◆月次 ・月次決算業務（売掛金・買掛金管理、残高照会、各種データ集計・・基本的には Excelベースでの管理） ◆年次 ・年次決算業務（決算整理、財務諸表作成、税務申告補助） ・決算 ・監査 ・税務申告については顧問税理士と一緒に対応いただきます。 【使用会計ソフト】 弥生会計、バクラク 【企業の魅力】 美の本質は感動という考えのもと、「総合美」の追求をテーマに掲げており、 毎日感動し心豊かに過ごす事を目指して、様々な企画の提案をおこなっております。 また、深い精神性と伝統美が継承される、日本文化の応援や環境問題へ目を向けた生態系保全活動として無農薬栽培農業「エレクトーレファーム」の取り組みなど、 化粧品にとどまらない発想で新規事業に挑戦しています。 ＜「たった10秒のエイジングケア」をキャッチフレーズにフィジカルサイエンススキンケアを提案＞ 独自の成分ミネラルオーレやIP浸透技術を化粧品に応用した真の「シンプルケア」を提唱。 いつまでも若々しく美しいお肌でいることをテーマに30年以上にわたり独自の研究開発に取り組んでいます。 「電位」理論に基づく新発想のエイジングケアを実現。 化学的美容法だけでなく、物理的なエネルギーによって肌本来の力を引き出し、 シンプルケアに導く事を目的としたスキンケアブランドです。 お客様に喜んで頂ける事で世界一を目指し、商品企画、心を込めた顧客フォローに取り組んでいます。 また、美をトータルに追求することをテーマにしており「美の本質は感動」という考え方のもと、様々な日本文化の支援活動を行っています。 累計生産個数460万本の実績を誇るエレクトーレ独自のスキンケア化粧品を提供。 毎日わずか10秒で「肌本来の美肌力」を保てるフェイストリートメントは口コミで話題となり、 多くの利用者から喜びの声が寄せられています。 【働き方・働く環境】 年間休日124日、年間を通して残業は少なく月平均は10時間程度となっています 転勤なし
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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エフシーアイジャパン株式会社
【経理】残業ほぼなし◎大手企業と取引があり安定基盤／5G・車載・産業機器などの成長市場に貢献／「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点で、世界第2位のコネクタメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 ◆日常業務：海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 ◆月次・年次業務: 月次決算の補助業務およびレポート作成 ◆その他：人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 【魅力】 ◆基本残業なし（月1～2時間程度）。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。 ◆35年グローバルに発展している為、高速伝送領域に強みをもち世界TOPクラスのシェアを誇ります。 5Gの普及によりネットワーク負荷が大きくなるため益々の需要の拡大が見込まれます。 ◆車載/産業機器/自動運転・FA化に伴い需要が拡大、近年車載向け製品の売上が伸びています。 【企業の魅力】 ◎アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点。 ◎1992年設立/各種コネクタの製造とソリューション提供を展開し、大手電機メーカーとの取引き実績が豊富で安定成長中 住友電気工業株式会社や古河電気工業株式会社等の共同出資により1963年にスタート。 アルミ配電線用コネクタを中心に事業を展開し、2016年にコネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の傘下に入りました。 「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点として、非常に重要な役割を担っています。 1992年に設立。東京都に本社を構え、各種コネクタの製造およびソリューションの提供を手掛けています。 FAやロボット等、産業機器の需要拡大、e-bikeやホームアプライアンスといった民生機器と産業機器の中間に位置する製品群の市場が拡大しており、 数年前より取り引き拡大に努め、順調に売り上げを伸ばしています。 富士通株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、日本電気株式会社(NEC)等、大手電機メーカーとの取り引き実績があります。 国内メーカーとしての落ち着いた社風と自由でチャレンジできる外資系企業の社風があり、非常に風通しのよい環境を実現しています 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29133）
【人事労務】年間休日132日◎フロー構築やルール策定にも携われる！累計20,000社の支援実績を誇り、企業の可能性を最大化する、組織変革・人材育成のプロフェッショナル企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集になります。 【業務内容】 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 ＜人事労務関連業務＞ ※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ◆入社/退社手続き ◆有期雇用社員の契約更新対応 ◆派遣社員の契約更新対応 ◆勤怠管理 ◆各種社会保険手続き ◆年末調整等の手続き ◆従業員給与計算 ◆上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ◆衛生委員会関連 ◆休職者(傷病・産休育休等)窓口対応 ◆休職者(傷病・産休育休等)手続き対応 ◆労務トラブル対応 ◆顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携 ◆人事データ集計・分析・活用 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ＜その他業務＞ ◆入社者向け入社オリエンテーション対応 ◆各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等） ※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。 ＜人事制度業務＞ ◆制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ゆくゆくは以下も担っていただく場合もあります。 ◆人事施策や福利厚生施策立案 ◆目標評価設計関連 ◆制度設計／構築 【入社後のイメージ】 人事部門の担当者として、まずは人事労務関連業務および、 制度運用（評価制度や、その他の人事制度）を正確かつスピーディーに行っていただきます。 お客様の組織開発・人材育成をサポートするという会社の特性上、 自社の人事制度の構築や変更も数多く実施されるため、 事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。 ゆくゆくは、実力次第で、制度設計、役員報告、メンバー育成、リーダーへのチャレンジを目指していただくことも可能です。 【企業について】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、 15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、 実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ ＜事業フェーズ＞ ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、 事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、 会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。 さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【事業内容】 組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ◆組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 ◆各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」 定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」 定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」 チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」 ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」 講師派遣型研修/オンライン企業内研修 ◆ビジネススキル学習アプリ 若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」 内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」 オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」 ◆経営支援サービス 中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower HR」 中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」 ◆転職支援サービス Biz JOURNEY 【働き方・働く環境】 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。
- 給与
- 年収500.08~652.12万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務】ワークライフ・バランス推奨認定企業！残業少なめ◎企業の連結会計や複雑なExcel業務を効率化するためのシステム開発・ITコンサルティングを行う会社
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 給与計算～社会保険手続きなど労務業務実務を担当していただきます。 人事労務システムの入れ替えが予定しておりますので、システム導入経験がある方や、挑戦したい方は是非ご応募ください！！ ＜業務詳細＞ ◆人事労務システム導入（SMARTHR→jinjer） ◆労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ◆入退社手続きなどの労務管理業務 ◆事業所としての法定手続き対応（労使協定の締結など） ◆安全衛生管理、メンタルヘルス対応 ◆バックオフィス業務のサポート ゆくゆくは就業規則・付則規程の見直しや制度設計など経営層と一緒にすすめるプロジェクトをお任せします。 【組織体制】 管理本部（4名） 経理のメンバーと管理部長で労務業務を兼務されております。（労務担当不在） ご入社後は、兼務している2名から引継ぎを受けながら業務推進しますので、常に質問や相談はできる環境です。 【仕事の魅力】 創業30年の中央区ワークライフ・バランス推奨認定企業でありつつ、常にチャレンジを大切にしています。 バックオフィスとして、さらに管理体制を強化し盤石な体制構築を一緒に作り上げたいと思います。 ご活躍によっては、早期で責任者ポジションをお任せいたします！！ 【企業の魅力】 創業以来、当社がもっとも大切にしている理念は「技術の前に人ありき」。 開発には高度な技術も必要ですが、システムを開発するのも、扱うのも「人」。どんなシステムを必要としているのかはお客様との対話によってわかること。 開発現場でもよりよい製品を作るには、メンバーとのコミュニケーションが欠かせません。 このため、技術力の前に、挨拶や気配りといった人としての基本、人間性を重視しています。 【強み】 弊社では、常駐サービス・受託開発・パッケージ販売・会計コンサルティングなどと、お客様のご要望に適したサービスを組み合わせることが可能です。 自社製品の新規開発から導入および運用で培った開発技術や運用実績および会計業務知識を生かして総合的に対応しています。 【自社製品】 ・Excel運用サポートシステム「iFUSION」 ・連結決算システム「iCAS」 ・開示組替支援ツール「iFlap」 【働き方・働く環境】 残業時間：月平均15時間
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社AQ Group
【財務経理スタッフ】グッドデザイン賞14年連続受賞／「アキュラホーム」ブランドでおなじみの注文住宅事業を主軸に展開！「住」に関する総合サービスを展開する住宅・建築企業
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 住宅会社における財務経理担当として、以下のような業務をお任せします。 ◆売上、債権管理（入金業務含む）※ ◆経費、債務管理（支払業務含む）※ ◆原価、債務管理（支払業務含む）※ ◆資産管理、引当金管理、税務他 ◆月次、中間、期末決算業務（税務監査及び会計監査対応） ※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施 【企業の魅力】 当社は1978年（昭和53年）に一人の大工がつくった会社です。 「匠の心」を持ったプロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及し、 現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、高品質で適正価格の家づくりを実践。 建てた後も末永くサポートすることで、建てる時もご入居後もいつも身近な家づくりパートナーでありたいと考えています。 当社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 日本の住宅価格は欧米比130～140％程度という定説があり、そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。 当社の住まいづくりは釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現しています。 更には下請けや孫請けを無くし中間マージンをカット。 部材の大量一括購入をはじめ物流面も合理化を図り、 トータルなコストダウンによりコストパフォーマンスに優れた革新的な住まいづくりを実践しています。 【事業内容】 1. 注文住宅事業（アキュラホーム） 2. 中大規模木造建築事業 3. リフォーム・リノベーション事業 4. 資産活用・不動産事業 5. 研究・開発・製造（製造物流） 【働き方・働く環境】 全国転勤あり （※ジョブローテーションがある為）
- 給与
- 年収450~735万円
- 勤務地
- 埼玉県埼玉県さいたま市
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
〈フレックス×週2リモート〉 大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せします！働き方が柔軟で専門性を高められる社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜18:00（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社SEVENRICH Accounting
30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。 ・入社オリエンテーション、入社書類作成 ・退職関連手続き業務 ・入退社、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の加入手続き ・産休育休手続き、その他手続き業務 ・給与計算 ・住民税の手続き ・年末調整 ・キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請 ・就業規則作成、アップデート ・エンゲージメント施策 ・システム導入 ・その他、労務に付随する業務 など
- 給与
- 年収336~420万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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極東ゴム株式会社
【経理スタッフ】年間休日121日／残業少なめ◎国内最大級のゴム加硫設備を保有し、創業100年をこえる歴史のある工業用ゴム製品の製造・技術メーカー
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業100年超の工業用ゴムの製造・販売を行う同社において、 管理部の経理事務担当者として下記の業務についてお任せをいたします。 既にお持ちのご経験や今後身に着けていくスキルに応じて業務範囲を段階的に広げていただけます。 ◆仕訳伝票入力 ◆請求書、領収書の管理 ◆電話応対 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆月次、年次決算業務の補助 ◆経費精算の管理 ◆会計ソフトへの入力 ◆その他、経理業務に付随する庶務業務 【ご入社後の流れ】 現在の経理担当者より段階的に業務を引き継いでいただき、まずは日次業務からスタートし、 月次決算の補助業務などにも携わっていただきたいと考えております。 【組織体制】 管理部5名（部長1名、課長1名、一般職3名） 経理担当は、60代女性、40代女性が主に担当しております。 【企業の魅力】 1921年に創業、欧米のゴム製品輸入を中心とした技術導入期を経て、 産業界が求める高度なゴム利用技術の開発に努めてまいりました。 1934年には大阪府堺市に工場を建設、ゴムホース、金型製ゴム製品、ライニングなどの製造を開始し、 独自の技術を駆使した今日の製造体制の礎を築いてまいりました。 現在では、国内外の火力及び原子力発電所やLNGプラント向け大口径ゴム伸縮継手を始め、 多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、微力ながら産業界のお役に立っております。 【事業内容】 ◆ゴム伸縮継手、ゴム可とう伸縮継手、ゴムライニング、特殊ゴムホース、金型ゴム製品の製造・販売 ＜事業の特徴＞ 主に原子力発電所、火力発電所、LNG生産設備、化学工場設備など大型プラントをはじめ、 あらゆる産業界に、ゴム伸縮継手、ゴムライニング製品、金型製ゴム製品を提供しています。 受注生産が基本となっており、ゴム伸縮継手やゴム可とう伸縮継手は、仕様に適合した個別設計を行っています。 ゴムライニング製品は、仕様に適合した最適なゴム材質を選定し、金型製ゴム製品は、試作から金型設計まで行っています。 また、長い経験で蓄積された技術を基に、仕様に適合した新しいゴム材料の配合設計を行っています。 あらゆる条件を設定し実証試験と配合調整を繰返し完成させています。 ＜同社の強み＞ （1）ゴム伸縮継手は、小口径（直径25mm）から大口径（直径4,400mm）までの製造を熟練作業者が担います。 そして、顧客のニーズに対応した独自のゴム伸縮継手を次々と開発し、 長年の経験で培われた製造技術を活かし、原子力・火力発電所をはじめ、あらゆる顧客から信頼されています。 ゴムライニング製品は、独自に開発したゴム材質を数多く保有し、発電所設備や化学工場設備など産業界で広く使われています。 工場施工以外の現地メンテナンス工事も、独自の技術を活かし、多くの顧客から信頼されています。 （2）ISO9001-2015の認証を取得し、その手順を守り、品質管理システムの継続的改善に取り組んでいます。 また更に高度な原子力発電所の品質基準に適合した品質管理システムを運用し、顧客の信頼を得ています。 （3）ゴム伸縮継手は、1951年に製造開始し、1957年に国内火力発電所に納入開始、1968年に原子力発電所に納入を開始しました。 以来国内外の発電所に多数のゴム伸縮継手を納入し、高い評価を得ています。 国内の原子力・火力発電所に設置されている大型ゴム伸縮継手の分野ではトップシェアを占めています。 ゴムライニング製品は、1934年に製造開始以来、発電所や化学工場などあらゆる産業分野に納入し、高い評価を得ています。 1970年に国内最大級の加硫設備 直径5,200mm×15,000mmlを設置し、大型ライニング製品の製造を可能としています。 【働き方・働く環境】 ◆マイカー通勤可 ◆転勤なしで地元で腰を据えて働けます ◆完全週休二日制・年休121日 ◆平均残業時間：10時間
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府堺市
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愛和食品株式会社
【経理スタッフ】全国約600店舗との取引実績あり！創業約60年の歴史／「愛と笑顔で日本を元気に！」をビジョンに、菓子・飲料を中心に多様な食品を供給する、地域密着型の食品卸企業
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 食を通して日本を元気にし、これからの未来も挑戦し続ける会社です。 未来を創造し、あなたの経験が活かせると私は信じています。 現在は業界の壁を超え、様々な分野で貢献中です。 日本のこだわりの逸品を日本全国へ、そして世界へ！ 食文化、伝統文化を通して人々を元気に、そして社員教育を通してご縁のあるすべての人々が共に元気になる会社でありたい。 本業をしながら日本の社会課題も解決していく志のある貴方をお待ちしています。 創業60年を迎え、第二創業期のフェーズに入った愛和食品。経理も業務改善など新たなチャレンジがスタートしています。 今回は、現場で経理業務に携わり、一緒に業務改善を進めてくださる方を募集したいと思います。 急成長中を支える一員として、楽しみながら自分の成長につなげていきましょう！ これからも社員はもちろん、ご縁のある方々とも一緒に成長し続ける企業であるために、 100年企業を目指し、経理の新たな基盤を作っていきたいと思っています。 【業務内容】 ◆仕訳 ◆データ入力 ◆入出金管理 ◆請求書発行 ◆給与計算 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆経営課題への取り組み、そのサポート 【組織体制】 社員2名、パート3名体制 【企業について】 愛和食品は1963年、菓子問屋として創業しました。 国内メーカーの食品はもとより世界各国の輸入菓子・飲料を中心とした様々な商品を企業様・店舗様に卸販売を行なっています。 私たちが創業以来大切にしているのは、お客様にとっても社会にとってもよいこととなる三方良しの考え方です。 お客様のニーズにお応えし、店舗様・企業様のコンセプトやご要望に合わせてご提案しています。 そして体に優しい食品や備蓄食品など、お客様や社会の安心安全につながる商品をご提供しています。 お客様の立場に立って一緒に考え、ニーズに合わせてどんなご相談にも真摯に対応させていただきます。 「愛と笑顔で日本を元気に！」食を通じて、日本中に元気をお届けします。 【事業内容】 ◆主にアミューズメント施設を対象とした菓子・食料品・日用品・特殊景品等の卸販売 ◆パチンコ店における景品コーナー提案全般 ◆アミューズメント施設の集客支援事業 ◆上記各号に挙げたコンサルティング全般 ◆経営支援事業、リース事業、不動産仲介事業
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29123）
【経理マネージャー】グロース上場企業でキャリアアップ！シェアード拡大につきコアメンバーを募集！国内最大級の動画配信プラットフォームとCDNによって、ストリーミング動画業界を牽引するグロース上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営管理体制の強化に伴う募集です。 これまで財務経理部では、財務会計中心の体制を組んでおりましたが、今後、予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートできる体制を目指しています。 また、財務経理部の生産性向上も進めており、お力添えをいただきたいと考えています。 現在では、各種ツールの導入により電子化対応は完了しており、次のステップとしては生成AIなどを駆使し、さらなるDX化を推進して省力化したオペレーションを構築するフェーズに入っています。 現在の基幹システムや会計システムの見直しを含め、業務改善を推進していきたいと考えています。 【仕事内容】 経理マネージャーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わっていただきます。以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。 【主な経理課の業務領域】 ・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（売掛/買掛債権・固定資産管理など） ・監査対応 また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 【利用ツール】 ・会計情報：OBIC7 ・連結決算・連結会計：DIVA ・請求書管理：BillOne ・経費精算：楽楽精算 ・社内コミュケーション：Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 【キャリアパス】 まずは、これまでのご経験に応じてメイン業務をアサインさせていただき、当社システムに馴染んでいただきながら、未経験領域に実務経験を広げていただくことを想定しています。 現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。 【配属本部】 管理本部 財務経理部 経理課 →Jストリーム本体の予算管理、決算業務、開示業務、債権管理、税務などの経理業務全般を担っているチームです。 【組織構成】 ・課長 ・マネージャー1名 ・メンバー2名 ※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。 【出社・テレワークの頻度に関して】 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。 【フレックスタイムに関して】 コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 【副業に関して】 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 給与
- 年収614.858~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社FPG
【経理】プライム上場企業！残業時間月15時間程度！独立系の金融企業として設立から11年で上場を果たした企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 【業務詳細】 経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。 ・国内外不動産ファンドに関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで） ・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。 【配属部署・人数】 経理3部 7名（男性3名、女性4名） 【社風・環境】 ・成長企業で専門性向上（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風） ・女性が活躍できる環境（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数） ・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台） ・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土） ・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり） 【企業の魅力】 設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間：月平均17時間ほど
- 給与
- 年収416~856万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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浜松セントラル税理士法人
【税務会計アシスタント】年間休日120日／研修プログラム・教育体制充実◎静岡県西部を中心とした地元企業をサポートし、地域の活性化に貢献する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアント様を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います。 教育プログラムが充実しているので税理士事務所での経験がない方も始められます。 小企業を中心とした顧客の決算や税務申請における書類作成、月次決算のご指導（巡回監査）をメインにお任せします。 ◆記帳指導 ◆投資/事業承継についてアドバイス ◆税務監査/税務申告書類の作成 ◆税務/会計に関するコンサルティング ※平均月10社～20社程度を担当。 顧客先企業等に訪問いただきますが、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ※出張旅費支給あり まずは先輩社員のアシスタントとして各種税務申告書の作成補助業務にあたって頂き、徐々にお仕事に慣れていただきます。 ※パソコン（ワード、エクセル）を使用いたします。 ※研修プログラムが充実しています、ブランクのある方でもご安心ください。 【企業について】 40代の現代表が設立した当事務所は、2005年の創業より順調に成長してきました。 創業から16年目を迎え、2021年の7月に法人化いたしました。 多種多様な業種・規模の顧問先に加えて相続の専門部署を設けており、法人・所得税務に限らず資産税案件に携わるチャンスが豊富にあります。 JR浜松駅から徒歩10分、遠州病院前駅から徒歩3分、合同庁舎の近くにオフィスがあり、通勤に便利です。 【企業の魅力】 ◆2021年の7月に税理士法人化！ 現代表が立ち上げ、今年で16年目。 現在拡大フェーズのため、これから成長していく活気ある組織で働けます。 一人ひとりの役割が大きく､自由度の高い社風です。 ◆さまざまな業務経験が積める！ 顧問先は様々な業種をクライアントとしているが、 医業支援や相続案件も多く、専門的な業務に携わることができます。 ◆入社時に、残業有の働き方と残業なしの働き方を選択することができる！ 残業なしの働き方で、資格のため学校に通うなど、多様な働き方が叶います。 途中で変更も可能。 ◆研修制度が充実しており、スキルアップしていける！ 未経験からプロになるための教育プログラムが充実しています。 また経験者もよりスキルアップを望める機会が多くあります。 ◆営業開拓のノルマはありません！ 新規のクライアントは金融機関や既存顧客からの紹介が中心のため社員は新規開拓の営業目標はありません。 【当法人の3つのマインド】 01地域の経済を活発化 地元起業を支えることで、静岡県西部を中心とした経済の成長に貢献します。 02地元の起業家を応援 地元の経済をこれから支えていく起業家の皆様のため、わたしたちはパートナーとして伴走します。 03地域の成長が私たちの成長 地域の企業や経済の成長は、わたしたちに新しい成長の機会を与えます。 【働き方・働く環境】 転勤：無
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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浜松セントラル税理士法人
【税務会計コンサルタント】年間休日120日／事業承継や資産税案件に携わるチャンスあり◎静岡県西部を中心とした地元企業をサポートし、地域の活性化に貢献する税理士法人
- 研修充実
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアント様を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います。 教育プログラムが充実しているので税理士事務所での経験がない方も始められます。 小企業を中心とした顧客の決算や税務申請における書類作成、月次決算のご指導（巡回監査）をメインにお任せします。 ◆記帳指導 ◆投資/事業承継についてアドバイス ◆税務監査/税務申告書類の作成 ◆税務/会計に関するコンサルティング ※平均月10社～20社程度を担当。 顧客先企業等に訪問いただきますが、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ※出張旅費支給あり まずは先輩社員のアシスタントとして各種税務申告書の作成補助業務にあたって頂き、徐々にお仕事に慣れていただきます。 ※パソコン（ワード、エクセル）を使用いたします。 ※研修プログラムが充実しています、ブランクのある方でもご安心ください。 【企業について】 40代の現代表が設立した当事務所は、2005年の創業より順調に成長してきました。 創業から16年目を迎え、2021年の7月に法人化いたしました。 多種多様な業種・規模の顧問先に加えて相続の専門部署を設けており、法人・所得税務に限らず資産税案件に携わるチャンスが豊富にあります。 JR浜松駅から徒歩10分、遠州病院前駅から徒歩3分、合同庁舎の近くにオフィスがあり、通勤に便利です。 【企業の魅力】 ◆2021年の7月に税理士法人化！ 現代表が立ち上げ、今年で16年目。 現在拡大フェーズのため、これから成長していく活気ある組織で働けます。 一人ひとりの役割が大きく､自由度の高い社風です。 ◆さまざまな業務経験が積める！ 顧問先は様々な業種をクライアントとしているが、 医業支援や相続案件も多く、専門的な業務に携わることができます。 ◆入社時に、残業有の働き方と残業なしの働き方を選択することができる！ 残業なしの働き方で、資格のため学校に通うなど、多様な働き方が叶います。 途中で変更も可能。 ◆研修制度が充実しており、スキルアップしていける！ 未経験からプロになるための教育プログラムが充実しています。 また経験者もよりスキルアップを望める機会が多くあります。 ◆営業開拓のノルマはありません！ 新規のクライアントは金融機関や既存顧客からの紹介が中心のため社員は新規開拓の営業目標はありません。 【当法人の3つのマインド】 01地域の経済を活発化 地元起業を支えることで、静岡県西部を中心とした経済の成長に貢献します。 02地元の起業家を応援 地元の経済をこれから支えていく起業家の皆様のため、わたしたちはパートナーとして伴走します。 03地域の成長が私たちの成長 地域の企業や経済の成長は、わたしたちに新しい成長の機会を与えます。 【働き方・働く環境】 転勤：無
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29119）
【人事スタッフ】ゆくゆくは人事制度の改定なども企画業務も担当できる！大型の高圧蒸気滅菌装置は国内シェア約30％！創業100年の歴史をもつ国内唯一の「滅菌装置」の専門メーカー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事として以下の業務オペレーションをお任せします。 ◆社員採用業務の主担当としての運用 ◆社内規定の見直し補助 ◆勤怠管理（タイムカードの計算等） ※今後、人事制度の改定なども企画業務も担当していく可能性があります。 【組織体制】 配属先の組織管理室は、社長とも密にかかわります（管理室長がトップ）。 現在人事総務は1名ですが、管理室長や社長と関わりながら業務を行います。 入社時はオペレーティブな仕事ができれば問題ないです。 【このポジションの魅力】 月平均残業10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら就業頂ける環境です。 ほとんどの社員が定時で上がっていますので、ご安心ください。 ※長期就業率も高いので、安定した職場で長く腰を据えて働けます。 【企業の魅力】 ウドノ医機は創業100年の歴史をもつ「滅菌装置」の専門メーカーです。 国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。 営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、 国公立病院、大学病院、医療研究機関及び大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 ※取引先…製薬・医療機器メーカー他上場企業多数 ◆平均勤続年数10年以上、 育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上となっております。
- 給与
- 年収380~580万円
- 勤務地
- 東京都八王子市
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株式会社ストアフロント
【人事責任者】フレックス可／昨対比粗利300％以上の成長！迷惑電話対策アプリやデータ保存サービスなど、日常の“安心・便利”を支えるデジタルサービスを展開する企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事責任者として、経営視点で組織課題を捉え、採用から労務、評価制度の運用、教育研修まで、人事機能全般をリードしていただく役割です。 ＜詳細＞ ◆給与労務業務(社労士事務所との連携) ◆人事評価制度の運用 ◆教育研修の企画・運営 ◆中途採用業務 ※全ての業務に精通している必要はありません。ご自身の得意分野から徐々に業務範囲を拡げて頂きます。 【配属先情報】 コーポレート部 人事グループ 少数精鋭で、経営層との距離が近く、あなたの意見が直接反映されるフラットな組織です。 【企業の魅力】 経営層とも距離が近く、自分の意見が人事戦略になる環境です。「組織づくりを通じて会社の成長に貢献したい」そんな想いを持った方からのエントリーをお待ちしております! 【企業概要】 株式会社ストアフロントは、「あたらしいをあたりまえにする」を掲げ、日常の“安心・便利”を支えるデジタルサービスを展開する企業です。迷惑電話対策やデータバックアップ、セキュリティ、店舗DX など、スマホ時代の課題を解決するサービスを幅広く提供し、人々の暮らしをより安全で快適にすることを目指しています。 ＜主なサービス＞ ・迷惑電話対策アプリ「ダレカナブロック」 ・データ保存サービス「ポケットバックアップ」 ・セキュリティ月額サービス「MWセキュリティストア」 ・店舗DXツール「モバイルウィンドウ」 ・サブスク作成ツール「SubscLamp」 ・Web決済サービス「ストアフロントペイ」
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29117）
【経理スタッフ】残業10時間程度／大型の高圧蒸気滅菌装置は国内シェア約30％！創業100年の歴史をもつ国内唯一の「滅菌装置」の専門メーカー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 事業計画、運用、決算等経理に関する業務全般を幅広く担当します。 スキルレベルに応じて、管理部門全体のプロセス改善や経理チームの取りまとめ等も担います。 ＜具体的には＞ ◆現預金の管理 ◆仕訳伝票の入力、入出金管理 ◆支払業務等の日常業務から予算作成、月次および年度決算業務 ◆報告資料の作成、税務対応 ◆その他経理業務全般 ※外出用務があります（社用車使用） 【組織体制】 配属先の管理室は経理2名（男性の管理室長43歳）体制で業務を行っています。 【このポジションの魅力】 月平均残業10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら就業頂ける環境です。 ほとんどの社員が定時で上がっていますので、ご安心ください。 ※長期就業率も高いので、安定した職場で長く腰を据えて働けます。 【企業の魅力】 ウドノ医機は創業100年の歴史をもつ「滅菌装置」の専門メーカーです。 ◆国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ◆高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。 営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、 国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 ◆平均勤続年数12年、離職率0.3％、「育休取得率100％以上、育児・介護制度利用率100％以上となっております。 ◆地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選定をされています。 【求人のポイント】 ◎働きやすい環境：平均勤続年数10年以上/平均残業月10時間前後 ◎安定した経営基盤：医療や食品において不可欠な「滅菌装置」の専門メーカー ◎業績拡大中：医療用のシェアに続き、産業用滅菌装置の事業も拡大しています。
- 給与
- 年収380~580万円
- 勤務地
- 東京都八王子市
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日本ケッチェン株式会社
【経理スタッフ】フレックスあり／リモートワーク可能／プライム上場の住友金属鉱山グループ／環境を支える石油触媒の開発・再生を手がける技術系メーカー
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の総務部にて主に経理業務をお任せします。 業務の割合としては、経理：総務=9:1となっております。 業務詳細は下記になります。 ◆月次資料作成 ◆経費精算の確認（精算書の精査） ◆費用の仕訳伝票の起票 ◆定期振込処理（担当分：3回/月） ◆月末現金実査 ◆予算管理（担当分費用の予算作成と管理） ◆海外送金実行と出金処理 ◆源泉税の処理 ◆月次費用明細作成 ◆月次決算 ◆その他庶務 【キャリアパス】 経理として長く働いていただけます。 また、ご経験や希望に応じて更に上流の業務をおまかせすることも可能です。 【組織体制】 統括1名、副部長1名、経理1名、IT２名、総務1名 計6名 男女比＝4:2 経理部の社員と副部長が業務のサポートを行います。 中途採用の社員も多く、落ち着いて働ける環境です。 【企業について】 水素化処理触媒のリーディングカンパニーです。 当社では、1970年の会社設立以来、石油精製プロセスに欠かせない先進の水素化処理触媒を製造・販売しており、国内外の製油所で広く利用されています。 現在は住友金属鉱山株式会社とKetjen社からの出資・支援を受けており、 今後さらに重要性を増す地球規模でのエネルギーの安定供給と環境保全に貢献していきます。 オープンで健全かつ透明性の高い経営を理念とし、社員一人一人の働きやすく安心な環境をお約束いたします。 親会社が日本を代表する総合非鉄素材メーカーである為、待遇面及び福利厚生水準が大手企業と同じであり、非常に働きやすい環境が整っています。（平均勤務期間：25年以上） また、副社長は海外の方となりますが、日本での設立から50年以上経過している点から社風としては日本的であり、 一方で海外との取引も多い点からグローバルに就業できる点が魅力となっています。 【働き方・働く環境】 残業時間は平均月０～10時間、繁忙期でも月15時間程度です。 フレックス制度も利用でき、柔軟に働くことが叶う環境です。 時差出勤制度あり。週一回の在宅勤務可能 ＜転勤＞ 当面なし
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ニレコ
【経理スタッフ】フレックス勤務／リモートワーク可能／自己資本比率80％強と健全な財務体質◎制御・計測・検査装置を開発・製造する産業用技術のスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は計測・検査装置のリーディングカンパニーとして、国内外に展開しています。 今回は、経理部門での単体決算（日次、月次、年次等）をまずはご担当いただき、 将来的には連結決算やM&Aのデューデリジェンスにも関わっていただきます。 フレックスタイム制や在宅勤務制度が整った環境で、経理のスペシャリストを目指せます。 ＜ご入社後にお任せする業務＞ ◆単体決算：日次／月次／四半期／年次などの決算業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆連結決算：国内外子会社、グループ会社あり ◆原価計算 ◆開示資料作成 ◆税務申告業務 【組織体制】 経理部門は10名で構成されており、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。 部長1名、課長3名、一般社員6名の体制です。 フレンドリーで協力的なチームです。 【目指せるキャリア】 単体決算からスタートし、連結決算やM&Aにも関わることで、幅広い経理スキルを身に付けることができます。 経理のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 【企業について】 ＜事業内容＞ ◆制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービス ＜製品紹介＞ ◆プロセス事業：プロセス制御装置、自動識別印字装置、耳端位置制御装置（メタル関連）、渦流式溶鋼レベル計、板幅計 他 ◆ウェブ事業：耳端位置制御装置（印刷、フィルム関連）、張力制御装置、見当合わせ制御装置、糊付け制御装置、印刷品質検査装置 他 ◆検査機事業：無地検査装置、画像処理解析装置、近赤外分析装置、選果装置、青果物品質検査装置、近赤外分析装置 他 ◆オプティクス事業：レーザ装置、光学部品 他 ＜特徴＞ 50年以上の伝統を誇っており、業界内では大きな地位を占めております。 自己資本比率が高いのが特徴的で、非常に良好で安定的な経営状態です。 国内外ネットワークの広がりが特徴的で、中国、韓国、台湾とアジア圏を中心に拡大をしています。 ＜沿革＞ 1931（昭和6）年ドイツ Askania Werke A.G.による日本法人として設立されたアスカニヤ合資会社が同社の前身です。 1936（昭和11）年、株式会社の改組と同時に取り組んだのが当時輸入に頼っていた油圧噴射管式自動制御装置の国産化でした。 以降、法人は日本レギュレーター株式会社へと継承される中、戦前に培われた経験と技術を基にプロセスオートメーション装置の製造を開始するなど終始、 自動制御の先駆的存在として日本の産業界の発展に関わってきました。 ＜組織風土＞ 本社中庭を利用してバーベキュー大会を実施したりと非常にオープンな社風です。 また、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでおり、離職率は非常に低い水準で推移しております。 【同社の特徴・魅力】 （1）安定した財務体質 1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、 かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。 （2）長期就業が叶う好就業環境 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を選択できるよう、 全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度(ハイブリッド勤務)も導入しております。 時短勤務や育休も取得しやすい環境で、産休・育休後の復職率は100％で、男性の育休実績もあります。 その他インターバル制度やノー残業デー等、働きやすい職場環境の実現に力をいれております。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間以内、年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。 ※標準勤務時間：7.75時間／日※時間外労働：月平均20時間程度
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都八王子市
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税理士法人KMCパートナーズ
【税務スタッフ】27卒科目合格者必見！教育体制充実！一般税務からM&Aや事業承継など高度案件に強みのある税理士法人
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ★事務所紹介 当事務所は、期末従業員数39名に対して売上高5億円を上回る実績、昨対107％の伸び率を記録しました。担当者一人当たりの平均売上は年2000万円を超えるなど高い生産性をあげており、40名規模の税理士法人としては高い給与水準を実現しています。 顧問先については、売上が10億円を超える会社も多く、上場準備会社や上場子会社の監査やＭ＆Ａ支援、国際税務など幅広い業務経験を積むことができます。 創立以来50年という長い年月の中で積み上げた実績と新しいシステムを積極導入しこれからの時代の変化に対応していく柔軟性があります。 また、書面添付を活用した「税務調査の来ない申告書作成」に定評があり、これまでに３度の税務訴訟を経験した税務調査対応は、当事務所の大きな強みです。 社員のライフステージの変化も見据え、時短勤務制度や産休・育休の取得と復職のしやすい環境も整えています。直近では、事務所全体で残業時間を削減する取り組みを行ったり、休日出勤時は振替休日を必ず取得する規則を作ったりとプライベート時間も大切にできるようワークライフバランスを重視しています。また、福利厚生についても、年間優秀者表彰・サンクス賞・永年勤続者表彰など会社や周りへの貢献をたたえる制度を設けております。 ＊2023年12月にオフィス移転が決まりました＊ 新築の駅ビルで、より通勤が便利になります。 渋谷駅桜丘口地区再開発ビルA棟：https://shutten-watch.com/kantou/17581 ●業務内容 ・月次巡回監査 ・書面添付、税務調査、税務訴訟対応 ・組織再編 ・起業支援 ・経営計画作成支援 ・医業経営支援 ・事業承継対策及び相続税申告 ・IPO支援 ・M＆A支援 など を行っていただきます
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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メモリーテック・ホールディングス株式会社
【経理】フレックス／ポニーキャニオン、エイベックスが出資して設立／アニメ・音楽・映像業界に携わるグローバルエンターテイメントのホールディングス会社
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 アニメや映画などを手掛けるホールディングスでの経理をご担当頂きます。 決算業務から初めて頂き、その後納税申告や会計監査対応、また同社のグループ会社の連携業務経理全般まで幅広くお任せいたします。 ＜具体的には＞ まずは月次決算業務をメインに担当いただきますが、親会社やグループ会社の経理業務や原価計算、 連結決算業務などにも携わって頂く事が出来ます。 ご入社後はOJTや研修プログラムも用意しておりますのでご安心ください。 【組織体制】 経理部：11名（男性4名 女性７名） 50代～20代まで幅広い年齢層が所属しています 【企業について】 メモリーテック・ホールディングス株式会社は、ポニーキャニオンやエイベックスなど大手エンターテイメント企業が出資する企業です。 グローバルに成長を続けるアニメ業界や音楽・映像業界に携わり、国内外で幅広い事業展開を行っています。 最新技術とクリエイティブを融合させ、コンテンツ制作から配信までトータルで手がける体制を構築。 多様なプロジェクトを通じて、業界全体の発展と新たな価値創造に貢献しています。 挑戦と成長の機会が豊富で、エンターテイメント業界でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【事業内容】 ◆光ディスク製造・販売 ◆フラッシュメモリー制作・複製事業 ◆コンテンツ制作・映像 編集事業 ◆デザイン事業 ◆スタジオ事業 ◆アニメーション制作、CG・VFXスタジオ事業 ◆物流・倉庫業務事業を中心に行うグループ会社の経営及び管理等 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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