求人情報の検索結果一覧
株式会社Olive
【経理リーダー】リモート・フレックス自由度高い環境／総額1億円の資金調達を実施！日本最大級のITフリーランスを支援する求人サイト「フリーランスのみかた」を運営！「ヒト」と「テクノロジー」で価値ある未来を提供するIPO準備中企業
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会計方針の策定やJSOX対応、税効果会計、税務会計→企業会計へのシフト、監査法人対応などIPOに向けた業務がメインとなる想定です。 ＜具体的には＞ ◆監査法人対応 ◆税効果会計 ◆J-SOX対応 ◆各種規定やガイドライン（経理規定、資産評価、減損等） ◆経理スタッフが対応した処理のチェック ◆申告含む決算対応（月次、四半期、中間、本決算） ◆一の部の作成など 上場企業基準の仕組みづくりをリードしていただくポジションです。 代表およびCFOと伴走しながら、会社の成長を支える経理体制を整えていただきます。 【働き方】 ・リモート併用での勤務も応相談です ・フレックス（コアタイムあり）での勤務も応相談です 【仕事の魅力】 ◎ベンチャー企業ならではで、幅広い業務に携われる ◎IPO準備中のため、内部統制などの経験が得られる ◎少人数組織だから、自分の提案がそのまま制度や施策になる裁量の大きさ 【事業内容】 ＜エンジニアプラットフォーム事業＞ 2022年4月現在、約2,500社以上の企業ネットワークがあり、プロジェクトの流動性がかなりある状況です。 月間100名以上の新規エンジニア流入がある中で、Oliveがハブとなり、エンジニアとプロジェクトを適切にマッチングしていくことにより、 エンジニアの地位向上とプロジェクトの成功を同時に達成していきたいと考えています。 ◆フリーランスのミカタ 日本最大級のITエンジニア・WEBクリエイターに特化した案件・求人サイトです。 口コミで圧倒的リピート率！エンジニア向けの案件・求人やフリーランスに役立つ情報を発信しております。 お仕事探し代行などのコンサルティングまでトータルにサポートいたします。 ＜DX/ITコンサルティング事業＞ テクノロジーを駆使して企業やユーザーの「やりたい」を実現します。 最近ではZoomやYoutubeLiveを活用したオンラインイベント・ライブ配信や、動画を活用した広告配信、WEBサイトのコンサルティングなども行っております。 【組織構成】 ・CFO ・コーポレートメンバー2名（採用、総務担当） 【働き方・働く環境】 ◆リモート併用での勤務も応相談です ◆フレックス（コアタイムあり）での勤務も応相談です ◆基本的に残業は少なめですが、月末は忙しい傾向です ※N-1のフェーズにおいては以上の限りではございません
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社グローバライン
【経理マネージャー】制度づくり×経営に近いポジションで、“実務＋α”の専門性が身につく！日本の中古車を世界へ届ける、輸出特化のカーソリューション企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ★マネジメント視点で経理部をリードしていくポジション ★将来の経営幹部候補としても期待 ★完全週休二日制＆残業月10時間以内の働きやすい環境 ★国内のみならず海外取引をも支える経理 【募集背景】 中古車輸出にかかわる海上輸送、その他全国の港で車両の整備や写真撮影などをおこなっている当社。 国内外のネットワークを活かした中古車輸出事業を展開する中、経営基盤を支える「経理部門」の強化を進めています。 現在の経理チームは4名体制。今後の事業拡大を見据え、組織としてのさらなる強化が求められています。 今回は、そんな当社の経理部において、将来的にマネジメントを担っていただける方を新たに募集します。 【業務内容】 まずは基本的な実務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ◆入出金データ（Excel）の作成・管理 ◆会計ソフトへの仕訳入力 ◆月次決算、試算表・財務諸表の作成 ◆小口現金管理、経費精算チェック ◆銀行対応や帳票作成などの対外業務 ◆社内他部署との情報連携 ★将来的にはメンバー育成、業務改善などの上流工程にも関与していただきます。 【仕事の魅力】 ◆ “入力担当”で終わらない経理 貿易・海外送金など、標準的な国内経理では扱わない処理も多く、 実務＋αの専門性が自然と求められる環境です。 会計知識を「どう使うか」に向き合える実務経験が積めます。 ◆ 経営に近い場所で意思決定を支える 当社の経理チームは、単なる後方支援ではなく、事業の数字を読み、未来を見通す役割を担っています。 「今月の実績」ではなく、「来月以降の戦略」を意識した動き方が求められます。 ◆ 制度づくり・改善提案にも関われる 組織体制がまだ完全には整っていないからこそ、 「こうしたほうがいい」という提案がそのまま形になる柔軟さがあります。 “受け身”ではなく、自ら形を整えていきたい方に向いています。 【マネージャーとしての役割】 上記の実務経験を積んでいただいた上で、将来的にはチームの中核を担うマネージャー候補として、以下の業務に積極的に携わっていただきます。 ①チームマネジメント: 経理部メンバーの業務進捗管理とサポート、スキル・適性に応じた業務分担と育成プランの立案、新人教育・仕組み化による属人化の解消、月次処理や決算対応における全体の統括 ②業務改善と効率化: 経理フロー全体の見直し・改善提案（会計処理、承認フローなど）、会計ソフト・Excel等の運用効率の最適化、ミスの防止、チェック体制の強化による品質管理の向上、支払処理や入出金管理など、繰り返し業務の省力化・標準化の推進 ③財務視点での戦略立案と実行:月次・四半期ごとの実績データをもとにした経営層へのレポーティング、予実管理や資金繰りなど、数字をベースにした戦略的サポート 、関連部門（営業・物流・総務など）との連携を通じた事業全体の最適化、必要に応じた金融機関との折衝、財務強化策の立案 私たちは、あなたの意欲とリーダーシップを高く評価し、チームを牽引し、組織全体の成長に貢献していただくことを期待しています。 【企業について】 株式会社グローバラインは、2013年に大阪で設立された中古車の輸出に特化した企業です。国内で仕入れた車を海外バイヤー向けに“商品化”し、撮影・査定から修理、整備、輸出検査、通関、船積みまでを一貫して手がけるのが特徴です。全国の主要港を拠点に、年間数万台規模の車両を扱う実績を持ち、「日本品質」の中古車を世界のユーザーへ届けています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 シフト①9:30～18:30 ※メインシフト シフト②9:00～18:00 シフト③10:00～19:00 ※休憩1h ※実働8時間 ※残業は月に0～10時間程度 シフトは基本的に①9:30～18:30固定ですが、年に数回シフトのパターンを変更させて頂く機会がございます。 ★平均年齢32.4歳 ★子育て中のパパ＆ママ社員活躍中◎ ★社歴や役職の枠を超えてフラットな関係◎ ★オフィス内にコーヒーマシンあり♪ ★服装はオフィスカジュアル ★髪色・ネイル自由 ★た～まにオフィス内でコストコパーティーも実施 【最後に】 「与えられたルールの中で処理をこなす経理」から、「会社の数字を、もっと“動かす”側へ」。 これまで積み上げてきた経験を、さらに“経営に近い場所”で活かしたい。 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【福井：Iターン・Uターン求む！】フレックスあり/リモートワーク可能/残業少なめ/拠点長候補としてスキルアップしながら、「企業担当制」でクライアントと深く伴走できる社労士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 【組織体制】 従業員12名 【働き方・働く環境】 メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。 毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！ 経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【経理（課長候補）】22期連続増収増益×東証上場の急成長デベロッパー／街の魅力を創る自社ブランドマンション開発企業／新宿勤務・福利厚生充実◎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 経理業務を幅広く担当していただきます。 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆監査対応 ◆開示書類作成 ◆売掛、買掛管理 など ※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください 【企業の魅力】 1）マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中！ （2）2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）を受け増田。 （3）開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップのチャンスは豊富！実力を評価！ 頑張った分を正当に評価するのが当社の方針。 経理のスキルとやる気があれば、 早いタイミングでマネージャーをお任せすることも。 過去入社1年で課長、6～7年で役員になった例も。 誰にでもキャリアアップのチャンスがあります！
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28528）
【部⾧候補】年間休日130日／IPOに向け経営管理体制を強化！東京都23区を中心に、不動産×コンサルで“納得の住まい選び”をサポートする、不動産コンサルティンググループ
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 アドキャストグループの財務・経理部において、経理業務全般の責任者を募集いたします。 IPOに向けた経営管理体制強化のための募集となり、将来の幹部候補として活躍が期待されるポジションになり ます。財務経理業務、経営企画、マネジメント経験があり、主体的に動ける方からのご応募をお待ちしておりま す。 【組織体制】 本部長、スタッフ3名、派遣社員2名 【業務内容】 ◆グループ企業の月次、四半期、年次、連結決算関連業務 ◆支払処理、税務、予算策定・管理、経営関連資料の作成 ◆会計監査・内部管理対応、IPO準備関連業務(予定) ◆金融機関対応、業務フロー構築・改善、店舗との連携 ◆新規システム導入、およびリニューアル ◆メンバーの教育・育成マネジメント ※2026年１月から監査法人契約、年明けからショートレビュー開始予定。 【企業について】 「グループ全体の「働きやすさ」をデザインし、不動産業界の変革を支える」 私たちアドキャストホールディングスは、アドキャストグループ全体の管理部門としての機能を集約した中核企 業です。私たちのミッションは、現場で働くグループ会社の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 「働きやすい環境」をデザインし、実現することです。 社員一人ひとりの声を聞き、組織全体が円滑に機能するための仕組みづくりを担う、極めて重要な役割であり、 変革の土台を創っていきたいと考えております。 グループが目指すのは、「不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し、業界の健全化と変革をする」こと。私 たちは、この大きな変革をバックオフィスから力強く支える存在です。 「グループ会社各社の社員がお客様への価値提供に集中できるよう、管理体制を強化し、経営基盤を盤石にす る」＝管理部門がグループ全体のシナジーを最大化し、企業成⾧へと繋げる ”要” がアドキャストホールディン グスです。 ※2025年度末を目途として、株式会社アドキャストホールディングスへ管理部門が転籍する予定です。
- 給与
- 年収900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28527）
【年収450〜700万円】「裁量×成長フェーズ」社員6名の少数精鋭で、制度構築から担える税務ポジション｜スタートアップ比率60％
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【事務所の魅力】 ◎週1回のリモートワークOK！ ◎少数精鋭（社員6名）のアットホーム感 顔の見える距離感だから、質問もしやすく、お互いを尊重し合うフラットな関係です。 ◎代表がラジオをやるほどのフランクさ 代表との距離も近く、何でも相談できる「本当の風通しの良さ」が自慢です。 その他、 ・スタートアップ企業の顧問先比率はおよそ6割。創業支援〜成長フェーズまで幅広く経験できる ・担当制のため、法人・個人＝およそ6:4 のバランスで、一気通貫の実務に関われる ・意思決定のスピードが速く、6名規模の少数精鋭だからこそ意見が反映されやすい ・就業規則・評価制度・働き方などを整備中の“仕組みを作るフェーズ”に参画できる ・代表の対外発信（ラジオ/SNS）強化により、顧問先の質向上とスタッフ還元を目指す体制 【業務内容】 法人・個人のお客様を担当し、税務会計業務を中心に幅広い支援を行います。 ＜主な業務＞ ・月次／年次決算、各種申告業務 ・資料収集、打ち合わせ準備、相談対応 ・四半期ベースのやり取りが全体の約8割（訪問ほぼなし） ＜担当イメージ＞ ・法人・個人＝およそ6:4（担当制） ・経験に応じて20〜30社から段階的にお任せ ※将来的には法人30社、個人30名程度を裁量に応じてお任せします！ ※業務量に無理が出ないよう、負担の調整を重視しています ＜挑戦できる領域＞ ・予算策定、予算実績管理 ・利益シミュレーション、改善提案 ・補助金・助成金サポート ・相続・事業承継案件 など 【働き方】 在宅勤務制度あり（週1回程度） 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立を応援しています。 また、会社づくりのフェーズだからこそ、スタッフの声をもとに働き方や制度をどんどん進化させているのが特徴です。 実際に、リモートワークやフレックス制度・社内ランチなどは現場発信で形になったものです。 「制度に合わせる」のではなく、自分たちで制度をつくっていける風通しの良さと自由度が魅力の事務所です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28526）
縦割りではなく“自走できる若手”へ｜社員6名・訪問ほぼゼロ・月2回面談で成長をサポート｜20〜30代が裁量を持ちやすい環境
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【事務所の魅力】 ◎少人数（6名）のため、すぐ相談できる落ち着いた雰囲気 ◎代表含め、話しやすい・聞きやすい空気があり「一人で抱え込まない」文化 ◎担当を持つ前に、動画学習や面談を通じてしっかり準備できる ◎若手の意見も取り入れながら、働き方・制度が進化している“つくっていく事務所” 経験が浅い方でも、段階を踏みながら業務を広げられるようにフォロー体制を整えています。 「まずはできるところから」が基本方針なのでご安心ください。 【業務内容】 法人・個人のお客様を担当し、月次・決算・申告などの基本業務を中心にお任せします。 まずは資料収集やチェック業務など、進めやすい部分からスタートし、徐々にステップアップできます。 ＜業務の特長＞ ・訪問はほぼなく オンライン対応が中心 ・四半期ごとのやり取りが多く、計画的に進めやすい ・最初から多くの担当を持たせず、経験に応じて調整 ・相談はいつでも可能。代表・メンバーがフォローに入ります ＜ゆくゆく挑戦できる業務＞ ・予算策定や実績比較 ・簡単な資料作成 ・補助金・助成金サポート ・まずは15～20社程度の担当からお任せしていきます ※もちろん、無理にお任せすることはありません。 ＜強み＞ ・スタートアップ企業の支援が多く、「感謝されやすい」やりがいのある環境です。 【若手が安心して働ける理由】 ・動画（マイコモン）で“初めての年末調整・申告”が学べる ・月2回の業務面談で、困りごとを早めに相談できる ・業務フローもまだ固まりきっておらず、一緒に改善していける ・分からないことを責める文化はなく、調べ方や考え方から教わるスタイル 【働き方】 ・週1回の在宅勤務OK ・フレックス制度は試験導入、本格導入に向けて準備中 ・お子様の体調不良やご家庭の事情にも柔軟に対応 ・1食50円の社内ランチあり／服装自由 ・完全週休2日制・年間休日120日以上 スタッフの声で生まれた制度が多く、“働きやすさ”は事務所全体で大切にしています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28525）
【経理】フレックス制／リモートありのハイブリッド勤務可！／IPO準備／栄養バランスの取れた食事を1品100円から利用できる置き型社食『オフィスおかん』と、組織課題を可視化する『ハタラクカルテ』で、企業の“働きやすさ”を支援する会社
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 事業拡大フェーズにおいて、経理の中核として裁量ある環境で幅広い業務を推進できるポジションです。 日常の経理業務に加えて主体的に業務改善に取り組み、「正確性」と「スピード」を両立した経理体制を実現することで、会社の持続的成長を支えていただきます。 【募集背景】 事業成長に伴うファイナンス体制強化のため、経理チームの中核を担う人材を増員募集します。 【業務内容】 経理業務全般を幅広く担当いただくとともに、業務フローの改善や効率化の仕組みづくり等もお任せします。 1.日常経理業務 ・仕訳入力、経費精算、債権債務管理 ・勘定科目整理、固定資産管理 2.月次業務 ・月次決算プロセス全体の遂行 ・月次資料の作成・確認 3.決算・税務対応 ・税務申告補助 ・決算関連の資料作成・レビュー 4.監査対応 ・監査法人対応 ・IPO準備に向けた資料提出サポート 5.チームマネジメント ・経理メンバーの業務レビュー・指導 ・業務改善・効率化の推進 【業務で使用する主なツール】 ◆会計freee：会計ソフトとして使用します ◆Gmail：外部との連絡を行う際に使用します ◆Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します 【将来的に従事する可能性のある業務】 IPO準備企業として、上場に向けた経理・開示業務にも携われる貴重な経験を積むことができ、将来的には経理チームのマネジメント業務やコーポレート部門の責任者候補としてのキャリアパスも描けます。 【組織構成】 ファイナンスチームに配属となります。 現在、マネジャー1名、メンバー3名、派遣社員1名の構成です。 【企業について】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 【OKANのプロダクトについて】 リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食®︎「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 成長企業のバックオフィスとして会社を支えながら、幅広い経理業務を通じてご自身のスキルアップも実現できるポジションです。経営に直結する業務でやりがいを感じながら成長したい方のご応募をお待ちしております！
- 給与
- 年収350.4~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28524）
週1リモート可・フレックス試験導入｜ライフベントと両立しながらスタートアップ支援で実務に強くなる！無理なく続けられる税務サポート職
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【事務所の魅力】 ◎ 週1リモートOK・柔軟な働き方 子どもの体調不良時の在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方に柔軟に対応しています。 ◎ 少数精鋭だから “質問しやすい” 社員6名の事務所のため、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。 代表を含め、フラットで温かい雰囲気が特徴です。 ◎ 丁寧なフォロー体制 ・毎朝のミニMTGで業務の見通しを確認 ・月2回の面談で不安を解消 ・マイコモンの動画教材で「初めての業務」も事前に理解可能 「いきなり丸投げ」ではなく、段階的にお任せしていくスタイルです。 【業務内容】 法人・個人のお客様に対する税務会計業務を、できるところから少しずつお任せします。 ＜主な業務＞ ・資料の回収 ・仕訳・入力 ・決算補助 ・申告書作成 ・お客様対応（慣れてきてから） ＜若手・女性に“優しい”業務スタイル＞ ・訪問はほぼなくオンライン中心 ・四半期ごとのやり取りが8割で、年間スケジュールが組みやすい ・担当件数はスキルに応じて調整（最初は数件～） 経験に不安がある方も、動画教材 × 相談しやすい環境で着実に成長できます。 【働き方】 在宅勤務制度あり（週1回程度） 柔軟に働ける環境づくりを進めており、 リモートワーク・フレックス制度（試験導入）・社内ランチなども現場の声から生まれました。 「制度に合わせる」のではなく、 “自分たちで制度をつくっていける” のが当事務所の魅力です。 【この求人がぴったりの方】 ・コツコツ取り組むタイプ ・質問しやすい環境で働きたい ・生活との両立も大切にしたい ・税務会計の基礎からしっかり身につけたい ・人の役に立つ実感を持って働きたい
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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株式会社ビットポイントジャパン
【経理スタッフ】SBIグループで安定×挑戦！実務を通して経理のエキスパートへ！SBIグループが運営する「BITPOINT」という暗号資産（仮想通貨）取引所を運営する会社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理担当として、以下の項目を中心にご担当いただきます。 ◆日次月次業務（暗号資産取引に関する仕訳、支払・経費清算、債権債務管理、固定資産管理、預金管理等） ◆四半期、年次決算業務 ◆監査対応 ◆税務対応 ※経理システム：勘定奉行クラウド 【組織体制】 管理職1名、メンバー３名の計4名で構成されています。 女性４名で平均年齢は約45歳です。将来的には経理のエキスパートを目指していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 安定したSBIグループの基盤を活かしつつ、組織はフラットで風通しが良いため、職位に関係なく提案を行える環境です。 挑戦の結果だけではなく、挑戦する姿勢やプロセスも重視する評価体系であり、手を挙げて動くほど裁量が広がります。 【企業の魅力】 当社は、暗号資産販売所・取引所を運営するSBIグループの暗号資産交換業者（関東財務局長 第00009号）です。2017年度より暗号資産（仮想通貨）が決済手段として認められることを受け、暗号資産（仮想通貨）交換業を展開。グループ会社が推進する、規制緩和・法律改正をする事業領域に対しての投資・事業開発の一翼を担っています。暗号資産（仮想通貨）交換業を運営している当社では、ビットコインやイーサリアムを株やFXに並ぶ投資対象としてだけではなく、決済・送金の手段として「安心・安全な暗号資産（仮想通貨）取引を実現するため」に、日々業務に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ＜就業時間補足＞ ※勤務時間は変更になる可能性があります。 閑散10時間・繁忙20時間・固定40時間になります。 ※平均残業時間10～20h
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ジーニー
【増収増益×トップシェア】プライム上場を視野に、5年連続黒字経営を実現！売上113億円と前年同期比41.3％増！国内No.1規模のアドプラットフォーム保有するマーケティングテクノロジー企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の経理マネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。 従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。 業務のトランザクションが拡大していることから、経理マネージャー候補の方を募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ◎会計・決算業務（実務の5割） ◆月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ◆四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ◆論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ◆法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ◆監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ◎開示・IR支援業務（実務の3割） ◆法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ◆任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ◎戦略的業務（実務の2割） ◆M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ◆新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ◆システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ◆AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ◎業務マネジメント ◆プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ◆M&A：統合後会計処理 ◆会議体運営：部内の会議体運営 ◎ピープルマネジメント ◆個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ◆OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ◆キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ◆チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【組織体制】 配属部署：管理部 連結経理グループ 管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。 連結経理グループは、スタッフ５名（兼務含む）で構成されています。 平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。 ▼メンバー経歴（一部） ・上場企業での経理・開示経験者 ・税理士法人、事業会社経理経験者 ・複数社での経理経験、子会社での経理経験 ※吸収合併により親会社経理に参画 ▼部長代理経歴 ・2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社 【ポジションの魅力】 当社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。 広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、 異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、 連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。 実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。 【業務の魅力・成長機会】 ＜専門性向上の機会＞ ・最先端の会計実務：急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験 ・グローバル基準での業務：IFRS完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得 ・テクノロジー活用：AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験 ・ステークホルダー対応：監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験 ＜マネジメント力の向上＞ ・多様な人材のマネジメント：経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験 ・プロジェクトリーダーシップ：全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験 ・変革推進力：既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験 【キャリアパス】 大手になるほど経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、 弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。 まずは連結経理グループのマネージャーとしてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。 ＜一例＞ ◆経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性 ◆グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会 ◆専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開 【働き方・働く環境】 ◆基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ◆就業時間は10:00～19:00に設定しております。 ※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社竹虎
【経理】業界トップクラスの品揃えが強み！中でも介護用歩行車は国内シェアNo.1！創業110年の歴史がある、社会貢献性の高いヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸とするメーカー&専門商社
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理担当として、経理に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務 等 【企業について】 私たち竹虎は「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914(大正３)年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。 「すべての人に、今よりもっと快適に過ごしてほしい」「健康な暮らしを、安心・安全な商品で支えたい」私たちはその思いを大切にし、医療・福祉・健康分野を融合した商品を提供し続けます。 医療や福祉の現場で働く方々と治療や介護を必要とする方々の声。 一人ひとりの声に耳を傾け、商品開発につなげることで、より良い商品を生み出していきます。 それが竹虎の社会貢献であり、企業理念でもあります。 竹虎では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もございます。 また創業以来、医療分野に携わってきた竹虎ですが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充。 ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社ファンギルド
【経営企画】経理から経営企画にチャレンジしたい方歓迎！フレックス制＆週2日リモート可◎電子コミック約2,000タイトルを国内外16カ国で配信！主にコミックスの出版事業を行っている、大手出版取次日販グループの「電子コミック出版社」
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【概要】 急成長中の電子コミック出版社にて、経営企画業務をお任せします。 月次・年次の業績数値を整理・分析するだけでなく、その数字を活かして「次の一手」を描くポジションです。 経営管理担当役員のもと、予算編成や中期経営計画の策定、経営会議の運営など、全社的な意思決定に近い場でご活躍いただきます。 経理や管理会計の実務経験を土台に、より戦略寄りのキャリアへ広げていきたい方に適した環境です。 【業務内容】 経理業務（伝票処理・税務計算など）はグループ会社に委託しており、実務処理は発生しません。 本ポジションでは、主に月次・年次決算の着地管理や数値チェックを通じて、経営判断に耐える情報を整えることが求められます。 また経営管理担当役員のもと、経営スタッフ業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次／年次決算に関する進行・調整・着地管理 ◆経営戦略の立案／中期経営計画の策定支援 ◆各部門責任者とのすり合わせによる戦略設計の支援 ◆業績モニタリングと数値に基づくレポーティング ◆経営会議等の資料作成・事務局運営 ◆全社横断プロジェクトのサポート業務 ほか 【組織体制】 現在社員3名、派遣社員2名が在籍しており、20～40代まで幅広く活躍中となります。 今回は経理や経営企画を中心に担当いただきます。 【企業の魅力】 現在ファンギルドでは女性コミック、少女コミック、少年コミック、青年コミック、TL、BL、メンズコミック、Webtoonといった多種多様なジャンルを手掛け、海外では全世界20か国以上で配信をしています。海外作品の輸入事業も積極的に展開し、日本国外の多くの読者へ漫画コンテンツをお届けしています。そしてこれからは漫画だけでなく、アニメや映画、ゲームやイベント、グッズなど、あらゆる領域に挑戦し、常に一歩先をいくコンテンツメーカーとして新たな価値を提供し続けます。 【働き方・働く環境】 （1）週3日以上の出社でリアルコミュニケーションを重視 週3日以上は東京新宿にあるオフィスへ出社いただき、顔を合わせたコミュニケーションを重視しております。 （2）フレックスタイム制で柔軟性の高い働き方を実現 各自で業務時間管理ができるため、メリハリをつけた働き方が可能です。また育児や介護のため時間を調整している社員もおり、事情に合わせた柔軟性の高い就業スタイルが叶います。 （3）有給休暇を取得しやすい環境 年間休日124日に加え、有給休暇の平均取得日数は約14日となっており、休暇も取得しやすい環境です。
- 給与
- 年収500~826万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【IPOを実現する仲間を募集】リモートワーク可能/フレックスあり/売上伸長中/人材採用とマーケティング課題の解決を通して「全国の中小企業を元気にする」トータルソリューションカンパニー
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後もさらなる成長へつなげていくため、経営管理スタッフの組織強化は必要不可欠です。 そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 【業務内容】 ＜お任せする仕事内容＞ CFOや執行役員の直下で、IPOに必要な各種業務を推進していただくポジションです。 課長とともに業務を進めながら、他チームと連携して主体的に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆証券会社・監査法人との調整 ◆株主総会の運営 ◆開示資料の作成 【働き方・働く環境】 リモートワークOK！（週1日程度） ※週1回の在宅勤務可能。ただし、入社直後は原則出社。
- 給与
- 年収500~724万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実／中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集！
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業当初からスタートアップの支援を続けて参りましたが 労務面の相談をいただくことが増えており、この度社労士事務所の立ち上げをすることが決まりました。 よって今回は、立ち上げを一緒に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ● 社会保険・雇用保険手続き ● 給与計算 ※ご希望に合わせて下記の業務もおまかせいたします。 ● 就業規則・諸規程作成 ● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問 1人目のポジションではありますが、ご入社後は税理士法人側の管理職の者がつく形にいたしますし 同フロアにグループ内の別社労士法人や税理士法人のスタッフもおりますので、わからないことは、気軽に聞ける環境が整っております。 【企業の魅力】 東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。 起業家のサポートに力を入れる事務所のため、創業・資金調達・助成金・人事労務整備・給与設計など、スタートアップ支援の全体を俯瞰できます。 既存の体制がないため、仕組みづくり・業務フロー設計・顧客対応ルールの策定など、立ち上げ段階の経験が得られます。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。 ◆残業時間はご入社後、入る方のスキルやキャパシティを鑑みて調整いたしますのでご安心ください。 ◆様々な業種から転職してきたスタッフも多いので、幅広い知識が習得できること、気さくなメンバーが多いので相談しやすい雰囲気も魅力です♪ また、女性担当者も多く在籍しており、働きやすい職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事（新卒採用）】未経験歓迎！学生と直接関わり、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われる◎19期連続増収を更新！年間販売台数は約20,000台！関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 関西最大級カーディーラーにおける新卒採用業務全般を担当いただきます。 学生との面談や説明会運営、研修企画など幅広い業務を通じて、会社の将来を支える優秀な人材の採用を推進します。 学生と直接関わる機会が多く、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。 【業務内容】 ◆新卒採用における学生対応・面談（志望動機や適性確認など） ◆合同説明会や自社説明会の企画・運営・当日対応 ◆学生フォローアップ面談の実施、入社意欲向上のサポート ◆インターンシップの企画・運用、学生の成長体験サポート ◆内定者研修や新入社員研修の企画・実施、研修コンテンツの改善 ◆新入社員への入社後フォロー面談、早期戦力化に向けたサポート ◆社内関係部門との連携、採用計画の立案や改善提案 ◆採用関連データの収集・分析による採用施策の改善 ◆学生との距離が近く、直接意見を聞きながら柔軟に対応できる環境 【事業内容】 ＜関西最大級を誇るオールメーカー＞ ◆総在庫車数6，000台！ 同社は、平成8年創業以来、順調な成長を続けてきた自動車の大型専門店です。 車庫入れや縦列駐車も楽々な軽自動車から、ファミリーに人気のミニバンやアウトレジャーに最適で流行のSUVまで、全車種を取り扱っています。 関西圏内の各店舗在庫車総数は約6，000台と地域最大級の在庫車を有しています。 ◆価格が安い ◆下取り価格が断然違う ◆的確なアドバイス 1店舗で月300台も販売できている理由は「商品数が多くて、品質がよくて、価格が安いから」です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ＜経営理念＞ 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ＜ビジョン＞ 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ ※変形労働時間制（1年単位）
- 給与
- 年収285~350万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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【経理メンバー】連結担当／会員数130万人超のchocoZAP事業を展開しているRIZAPグループ！グループ全体の間接部門業務の集約と、企業向けの健康経営支援サービスを提供している企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 RIZAPグループ(連結子会社含み20社超)の連結担当のメンバーとして、連結決算・開示業務を中心にお任せします。連結決算チームの一員として、RIZAPグループの規模拡大による増員募集です。 ＜業務詳細＞ (未経験でもチームメンバーがサポートいたします) ◆決算・開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているため、管理業務が主となります。 【組織体制】 経理サービス統括部：約60名 連結決算チーム：2名 【企業の魅力】 ◆chocoZAP事業は開始から3年ほどで全国に約1,800店舗を展開するなど、非常にスピード速く事業成長をしています。またM&Aも積極的に行っているため、RIZAPグループ全体でスピード感を持って業務を進めています。 ◆少数人員で業務を行っているため、積極的に様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ◆監査法人・会計事務所の方とのやり取りが多く、知見を広める機会も多いです。 【企業概要】 RIZAPビジネスイノベーション株式会社は、パーソナルトレーニング「RIZAP」をはじめ、ヘルスケア・美容・アパレルなど多角的に事業展開するRIZAPグループの一員です。教育研修による人材育成と、バックオフィス支援・ITサポートなどのBPO事業を通じて、企業の成長と組織変革を支援しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社スタイルブレッド
【法務担当】部署の立ち上げに関わり多様なチャレンジができる！全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されている、自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、法人から個人向けまで幅広く事業を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備や更なる事業拡大に向け、成長に伴う様々な変化にも柔軟に対応し、法的観点から企業の適正な事業運営を支える法務担当のメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆法務部署の立ち上げ・運用の検討 ◆弁護士など社外専門家との連携 ◆訴訟、トラブルの予防及び対応 ◆リーガルチェックなど契約関連業務 ◆コンプライアンスに関する業務推進 ◆規程整備などリスクマネジメントに関する業務 ◆知財・特許に関する業務 ◆株主総会の事務局 上記の内容をメインに、社外の弁護士と相談しながら取り組んでいただきます。 その他、事業拡大に伴い発生する必要な業務に幅広く携わっていただきます。 【ミッション】 法的観点から経営の最善な意思決定を支援し、企業の基盤を支え、守ることがミッションです。 【仕事の魅力】 ◎法務部門の立ち上げに携わることができます。 ◎守りの要として上場準備に携わり、企業成長を支え、貢献している実感を得ることができます。 ◎自身のスタンス次第ではいくらでも新しいことにチャレンジしていくことができるため、自身のキャリアビジョンに向けて仕事の幅を広げていくことができる環境です。 【企業の魅力】 当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。 焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。 利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。 一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。 【事業内容】 ◆プロユース事業（高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売） ◆オンラインストアを軸としたBtoC事業 ＜STYLE BREADについて＞ 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。 今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。 群馬にある工場で製造し、1日約10万個以上のパンが出荷され全国に届けられています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社スタイルブレッド
【人事採用】チームの上流～実行に至るまで携われます！全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されている、自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、法人から個人向けまで幅広く事業を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社が求める人材を獲得し、事業の成長に貢献することがミッションとなります。 責任者として、人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします。 ＜具体的には＞ ◆各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ◆採用戦略の設計・実行支援 ◆採用効率や数値分析 ◆求職者の書類選考・面接実施 ◆ATS（採用管理システム）管理 ◆ダイレクトリクルーティングの運用 ◆エージェント折衝 ◆内定後のフォロー、入社対応 など 【仕事の魅力】 ◎事業の成長性が高く見込まれる中、人材の面で会社の未来創造に大きく携わることができます。 各チーム、入社後のオンボーディング体制も整っているため、 自らが採用に関わった人材の成長と活躍を近くで感じることができ、やりがいにあふれた環境です。 ◎チャレンジを好む社風であり、常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしています。 経営層やコーポレート本部マネージャーとのコミュニケーション頻度も多い為、 組織や事業を経営視点で捉え、高い視座を身に着けることができます。 【企業の魅力】 当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。 焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。 利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。 一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。 【事業内容】 ◆プロユース事業（高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売） ◆オンラインストアを軸としたBtoC事業 ＜STYLE BREADについて＞ 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。 今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。 群馬にある工場で製造し、1日約10万個以上のパンが出荷され全国に届けられています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【財務経理】スーパーフレックス制度導入/約3億円の資金調達を実施！会員数140万人超のチケット販売サービス「TIGET」を展開し、世界に新しいサービスモデルを創出/上場を目指すベンチャー企業！
- 資格取得支援制度
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご入社後はマネージャーとともに、財務経理業務全般をご担当いただきます。 『財務経理』でスキルアップを目指したい方からのご応募歓迎です！ ＜具体的には＞ ◆日次・月次の処理業務 ・原価計算・原価管理 ・買掛金管理、売掛金管理 ・仕訳 ・伝票処理 ・現金出納 ・小口現金管理 など ◆月次・四半期・年次決算 ◆株式上場に向けた各種申請書類作成業務 ◆決算書作成業務 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【配属部署】 財務経理部 【企業について】 Webサービスの企画・設計・開発・運営、Webシステムやソフトウェアの受託開発事業を行ってい ます。 社長1名で会社を立ち上げ、その後役員を含めた他メンバーが続々と参画。 社長自身や役員がSESで派遣業務を経験していたことから、自社内開発やフルフレックス制など社員の働く環境を大事にしています。 フロア全体が見渡せるオープンなオフィスで、部署を超えて相談や意見交換がしやすく、 年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいています。 Webサービスの開発では、大手芸能事務所や各種イベント会社に採用されているチケット予約・販売プラットフォームの「TIGET」、 WebRTCを利用し、会員登録不要でブラウザさえあれば誰でも使えるビデオ会議ツール「BIZMEE」、 これらを自社の「カタログ」とし、大手企業からの自社内開発の受託案件等を営業なしで獲得しています。 【事業内容】 ◆TIGETをはじめとするWebサービスの企画・開発・運営 ◆コンサートや各種イベントの企画・制作・運営 ◆Webシステム・ソフトウェアの受託開発 【求人の魅力】 ◎『最高の体験を届けて、最高の体験をしよう』をミッションとして掲げ、自社サービス事業と受託事業を展開！100％自社内開発を実現 ◎残業平均8.1h/月！年間休日128日！フルフレックスタイム制/時短勤務 【スーパーフレックス制度】 コアタイムのない「スーパーフレックス制度」を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 朝早く勤務を始めて夕方からジムに通う社員や、子どもの学校行事や通院などの予定に合わせて中抜けする社員など、自由度の高い働き方を実現しています。 家庭やプライベートを大切にしながら、集中して成果を出したい方にぴったりの環境です。
- 給与
- 年収336~500万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28504）
【経理スタッフ】プライム上場！平均勤続年数17.2年◎約70万戸の施工実績と業界トップクラスの営業利益を誇る長谷工グループ！分譲マンション市場で首都圏・近畿圏を中心に売上高1兆円超えの大手ゼネコン企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 この度は長谷工コーポレーションの主要部門の一つである設計部門にて、経理業務を中心に業務推進全般に携わっていただきます。 ＜設計部門業務推進（経理・人事総務担当）＞ ◆経理関連業務： ・決算業務（未払い、損益見込） ・出納業務（予算申請、経費処理、入金、請求書対応） ・ 設計グループ会社の決算業務や予算申請 等 ◆人事関連業務： ・労働管理（残業） ・休日取得促進 ・勤怠管理 ・設計グループ会社の採用業務 ・資格取得施策や研修の運営補助 等 ◆総務関連業務： ・備品管理等の庶務全般 ＜業務詳細＞ 業務推進室にて経理業務を中心に担当いただきます。それだけではなく、部門の業務推進担当として、人事総務等の業務についても幅広く関わっていただきます。 尚、経理以外の担当業務はご経験等に応じ決定します。 【組織体制】 部としては、室長を含む管理職が２名、課長クラス1名・担当者４名の組織です。 担当者は３０代～５０代と幅広く活躍しております。 【魅力】 ◎離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 ◎入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。 【企業の魅力】 マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。 【働き方・働く環境】 ◆組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ◆福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率：全社で約2% 平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。 ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ・残業時間：20時間程度 ※19時30分にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 通常期の昨年度の経理部の平均残業時間0～10時間 繁忙期の昨年度の経理部の平均残業時間30～40時間
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28503）
【経理スタッフ】プライム上場！平均勤続年数17.2年◎約70万戸の施工実績と業界トップクラスの営業利益を誇る長谷工グループ！分譲マンション市場で首都圏・近畿圏を中心に売上高1兆円超えの大手ゼネコン企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社の大阪経理部にて、決算業務や管理会計等の社内経理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆関西グループ会社の連結決算業務 ◆税理申告業務 等 ◆グループ会社の管理 等 ◆管理会計業務 等 ◆各現業部門の経理支援業務（工事受注・不動産営業・建築作業所） ※これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 【組織体制】 大阪経理部は統括部長1名（50代男性）、部長1名（50代男性）、チーフ2名（40代男性）、担当者11名（50代男性１名・30代男性６名・30代女性３名・20代男性１名）の計14名で構成されています。 【企業の魅力】 マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。 【働き方・働く環境】 ◆組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ◆福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率：全社で約2% 平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。 ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ・残業時間：20時間程度 ※19時30分にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 通常期の昨年度の経理部の平均残業時間0～10時間 繁忙期の昨年度の経理部の平均残業時間30～40時間
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人まもる
【社労士】社労士部門立ち上げ！有資格経験者歓迎！ワークライフバランス重視の方でも知識を生かして活躍できる！専門分野のプロが集まる税理士法人
- NEW
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！ 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。 クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。 将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。 働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 対面面接 ⇒ 内定
- 給与
- 年収0~0万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
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ナカジマ部品株式会社
【総務・経理】安定基盤でキャリアUP◎活気のある風土×実力主義の評価制度！大阪府内で整備工場などに自動車部品・用品を販売・配送する部品商社
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 大阪府一円のカーディーラーや整備工場などに自動車自動車部品・用品を納入している、１９４０年創業の老舗安定企業。当社の総務業務（管理職候補）をお任せします。 【仕事内容】 当初は経理業務を中心に業務の流れを覚えていただき、その後労務、社会保険手続き、給与計算等もお任せいたします。 若手メンバーが多く、みんなで協力しながら経理業務に携わっていただき、OJTで段階を追って学び適正あったな業務を行っていただきます。 ◆伝票処理・記帳 ◆出納管理・経費精算 ◆月次、期次、年次の決算対応・資料作成 ◆社会保険手続き ◆人事・労務など 【使用会計ソフト】 奉行シリーズ・、Jinjer 【企業の特色】 ナカジマ部品株式会社は、自動車部品の提供を通じて、安全で快適なカーライフを支えることを使命とする企業です。 1940年に創業し、1950年に設立された歴史ある企業であり、長年にわたり自動車業界の発展に貢献してきました。 - 高品質な製品とサービス お客様の信頼に応えるため、常に高品質な自動車部品を提供し、技術革新を積極的に取り入れています。 - 地域社会との調和 地域の発展に貢献することを重視し、誠実さと情熱を持って事業を展開しています。 - 社員の成長と幸福を重視 社員一人ひとりの成長を大切にし、明るく前向きな発想を持つチームを築いています。 ナカジマ部品株式会社は、**「信頼できる品質と信頼される会社で、未来の走りを支える力をお届けする」**という使命のもと、挑戦を続けています。 【社風】 活気のある風土：社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場。 実力主義の評価制度：成果を重視し、努力が正当に評価される環境。 ナカジマ部品株式会社は、安全で快適なカーライフを支える企業として、 社員が成長できる環境を提供しています。 【働き方・働く環境】 残業も少なく、JR福島駅からの立地もよいので、プライベート重視の方にもぴったりです。 家族手当（配偶者1万5,000円など）や役職手当などの手当類も充実。国内外への社員旅行も実施中。福利厚生も充実しています。 ＜勤務時間補足＞ 08:50～17:00 休憩45分)/平日 08:50～15:00/土曜 隔週土曜日休日 時間外勤務備考：※残業月2～3時間程度 ※1年単位の変形労働時間制（週平均36時間）
- 給与
- 年収320~351万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社Livenup Group
【管理部主任候補】グループ売上高43億円！成長企業における自由度の高さが魅力◎不動産×事業承継を軸に、都心を中心とした収益用・居住用物件の開発・管理をグループ体制で手掛ける企業グループ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 ＜経理・財務の内製化と成長環境の提供＞ 事業規模拡大に伴う経理・財務機能の内製化のため、管理部役員と共に基礎となる月次決算を担いながら、管理部門の幅広い業務をサポートしてくださる方を募集します。ゆくゆくは会社の成長を支える管理部門の次世代リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 まずは月次決算をメインに、年次決算へのスキルアップの他、財務・総務のサポート業務を通じて管理部門の幅広い視点を養えます。 【業務内容】 ＜経理業務＞ ◆月次決算業務 ◆年次決算 ※年次決算は親会社の経理責任者がサポートいたしますので未経験可。 ◆経費精算処理（楽々精算利用）、支払依頼処理 ◆会計事務所等への資料作成・提出サポート ＜財務業務＞ ◆財務業務のサポート（現金出納、支払処理、借入金管理サポート、財務資料ファイリングなど） ＜総務業務＞（必要に応じてサポート） ◆会議体運営・資料作成 ◆固定資産管理 ◆備品管理 ◆反社チェック ◆稟議管理など 【手厚いサポートで年次決算・財務へ挑戦】 1. 確実なスキルアップ: 入社後は親会社の経理担当者から積極的なサポートを受けられるため、安心して業務を習得し、年次決算にまで業務範囲を広げることが可能です。 2. 幅広い業務経験: 経理だけでなく、財務（資金繰りサポート）や総務にも携わることで、管理部門全体を見渡せる視野と実務経験を積めます。 3. 早期のキャリアアップ: 当社がグループの主幹事業（売上80%）を担うため、管理部門の成長に伴い、早期に課長候補、そして管理部長を目指せる道が開かれています。 【成長企業における自由度の高さ】 「親会社に遠慮する必要があるのでは？」という心配は無用です。 当社の売上はグループ全体の約80%を占めるため、子会社とはいえ裁量権と重要度が高い環境です。 物理的にも親会社とフロアが近接しており、管理部長が親会社の財務責任者を兼任しているため、不安なく連携が可能です。 まずは当社の管理部課長を目指していただき、その後、管理部長、将来的には親会社経理部門への転籍といった柔軟なキャリアパスも開かれています。 【企業について】 株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。 持株会社として、戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する株式会社Footwork・株式会社GAコンサルタントを傘下に持ち、 不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。 これまで、都心部を中心に、 デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの 開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。 2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、 不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。 グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円、2025年9月期に70億円（計上見込み。） 市場環境の変化に柔軟に対応し、 グループ全体で価値共創の力を発揮することで、 単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。 今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、 不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。 挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。 心よりご応募をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ※慣れてきた後、リモート月6日まで可
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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