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株式会社KIZASHI
【経理】2年連続売り上げ10%以上UPの急成長中ベンチャー企業！国策のプロフェッショナルファームとして、企業の成長に結びつける事業を展開している補助金のコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社KIZASHIは、2021年10月に設立されたベンチャー企業です。現在、正社員37名体制で、平均年齢32歳と若手が活躍するフラットで風通しの良い環境を特徴としています。 私たちは、IT導入補助金に特化したBPO事業 をはじめ、補助金・助成金に関わるコンサルティング事業、さらに近年では社会的ニーズの高い 生成AIリスキリング研修サービス事業 を展開しています。法人・個人双方を対象に、補助金活用支援やリスキリング研修を提供し、お客様の成長と挑戦を支援しています。 スタートアップならではのスピード感のある事業展開を続けており、今後さらなる拡大を目指しています。 今回の募集背景といたしまして、組織拡大に伴い、経理業務を専任で担っていただける方を募集しております。 請求・支払いから税務、決算対応まで、幅広い経理業務を一人で裁量を持ってご担当いただきます。 スピード感ある環境で、会社の成長を経理の面から支えていただけるポジションです。 【業務内容】 ◆請求書発行、売掛・買掛管理 ◆支払処理、経費精算 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆顧問税理士との連携、税務申告対応 ◆会計システム入力・管理 ◆経営層への数値レポート作成、経営判断に資する資料の作成 ◆上記に付随する経理業務全般 【企業の魅力】 ＜国策を紐解き、企業の成長に結びつける＞ 私たちは「国策＝未来へのヒント」だと捉え、日本社会のビジョンを深く理解し、企業の成長に結びつける事業を展開しています。 現在は、内閣府が定めた「新しい資本主義のグランドデザイン」に基づき、生成AI時代のリスキリングを推進する補助金・助成金の活用に注力しています。 【働き方・働く環境】 ◎ワークライフバランス重視のカジュアルな職場 当社は2021年設立のフレッシュな会社です。 だからこそ、固定観念にとらわれず、自由にアイデアを出し合える社風を築いています。 「こうしたらもっと効率化できるのに・・・」というアイデアがあれば、遠慮せず積極的に提案してください。 実際に、クラウドサービス導入による業務効率化にも取り組み、ワークライフバランスを重視した働き方も実現しています。
- 給与
- 年収550~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ペンデル税理士法人（ペンデルグループ）
【税務会計】未経験可！資産税・国際税務・医療法人支援など幅広く経験／試験勉強中の社員10名以上在籍◎フレックス制・在宅勤務可で勉強時間も確保しやすく、残業少なめ＆明確な評価制度あり！勉強会・研修制度も充実した税理士法人
- NEW
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 法人・個人の顧問業務を中心にご担当頂きます。 ■決算・申告書作成 ■確定申告 ■年末調整 ■巡回監査 ■各種相談対応 など 決算支援、税務申告のみならず、クライアントの経営支援にも注力しております。 【企業の魅力】 一般企業向け「税務部」と医療機関向け「医業経営支援部」を両軸に、安定した基盤を築いています。税務・会計だけでなく相続税、国際税務、経営全般のコンサルティングや労務についても携わり、お客様も個人から法人まで幅広くサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 ☆フレックスタイム制度あり ※フレキシブルタイム7:00～10:00・16:00～20:00 ※勤務時間）試用期間3ヶ月終了後はフレックスタイム制 ☆週1回のリモートワーク可能 ☆年間休日125日以上 ☆中途入社でも経営層を目指すことも可能
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25246）
【経理リーダー候補】リモートあり！健康経営優良法人2025認定／TOKYO Pro Market上場を果たし、安定経営を実現！全国15,000以上の導入実績のあるIT企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 TOKYO PRO Marketからのステップアップを目指し、組織運営強化のためです。 当社は2024年６月に子会社１社を取得し連結決算に移行しましたが、今後も安定的に四半期決算及び開示を継続するため増員を考えております。 【業務内容】 本社経理を担当するメンバーの一員として、まずは月次決算に関わる一連の経理業務（支払処理・売掛金管理・仕訳等）を一通り担当して頂き、四半期、年度の決算業務（単体・連結）においては通常の決算業務に加え、発行者情報・決算短信の作成といった開示業務にも関わって頂きます。 ※業務内容はご経験・ご希望を考慮します。未経験の業務についても意欲があれば先輩に教わりながらチャレンジできます。 また、将来的には予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成などにも関わることもできます。 【組織体制】 経営管理本部 23名 経理チーム 5名 【仕事の魅力】 グループ全社の単体決算から連結決算、税効果会計、短信・発行者情報などの開示資料の作成まで、幅広い業務を経験することが出来ます。 【企業概要】 プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 事業内容：３つの事業部で事業を展開しています。 ◆関東システム開発事業部 業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開 ・基幹システム開発 ・営放システム開発 ・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発 ※全国の管理栄養士に選ばれる栄養・給食管理ソフト「献ダテマン」は、全国15,000以上のさまざまなシーンに導入させて頂いた実績がございます。 ・ITインフラ設計・構築 など ◆関西システム開発事業部 組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開 ・組込制御開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・電子書籍サイト開発 ・ITインフラ設計・構築 など ◆TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）など
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社伊勢半ホールディングス
【労務】フレックス制/未経験からスキルアップできる！グループ内で「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」などの化粧品ブランドを展開！江戸時代から続く「紅」の製法を守り続ける紅屋として確立した伊勢半グループの本社
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 伊勢半グループの労務担当として勤怠管理や入退社対応等労務系業務全般を担当していただきます。 （業務の中から少しずつお任せしていきます） ※未経験者も歓迎です 【企業について】 1825年（文政8年）に紅屋として創業以来、日本の伝統的な「紅」の製法を守り続け、その技法は現在でも昔ながらの口紅「小町紅」の中に生きています。 日本の伝統的な化粧文化を継承するとともに、伊勢半グループの本社機能を担い、過去から現在、そして未来へと化粧品事業の飛躍に向けて邁進しています。 【事業内容】 ◆本紅（小町紅など）化粧品、食紅、絵具の製造販売と紅ミュージアムの運営およびそれに附帯するサービス業務 ◆伊勢半グループ内の不動産を含む資産運用管理 【伊勢半グループについて】 文政8年（1825年）、江戸・日本橋で創業した紅屋「伊勢屋半右衛門」、通称「伊勢半」は、2025年で200周年を迎えました。 人々を輝かせる最先端の化粧品の提供を主軸として、文化事業、不動産事業、そして祖業である紅の製造販売と多岐に展開しています。 伊勢半グループは、本社機能を担う「株式会社伊勢半ホールディングス」をはじめ、合計8つの企業で構成されています。 その役割は、ブランドメイク・単品メイク・スキンケアなどの化粧品製造販売を主軸とし、文化事業、不動産事業、そして祖業である紅の製造販売と多岐にわたり、グループ企業ならではのトータルプロデュース力でお客様に高いご満足を提供しています。 【働き方・働く環境】 本部内でのサポート体制が充実しているため長期的に働きやすい環境です。 また、フレックスタイム制も導入されており柔軟な働き方を実現することが可能です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25237）
【経理スタッフ】駅直結でアクセス抜群◎オンラインオークション・販売サイト「VALLEYHILLオークション」を運営！直取引を強みとし、中古車、トラック、バス、重機に特化した国内買取りと海外販売・輸出の専門商社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は会社の成長を支える経理スタッフを募集します。 少数精鋭の組織なので会社の事業の流れを肌で感じながら、スキルアップを目指せます。 福利厚生や休暇制度も整え、安心して長く働ける環境作りにも努めています。 【業務内容】 財務総務部のスタッフとして、経理を中心に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆担当業務例 ※経験・スキルによってお任せします ・会計伝票入力 ・帳票管理 ・経費精算、小口現金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・経理スタッフが入力した内容の確認 ・グループ会社の月次チェック ・備品管理、発注 ・施設管理や来客対応 ・契約管理 ・会社行事の企画、準備 など ＜入社後の流れ＞ 先輩社員から就業規則や事業内容についてレクチャー ▼ 最初は請求書などの入力をお任せします。ご経験に応じて、できることから一つずつお願いします。 ▼ 使っているシステムや業務フローにも慣れてきたら、次のステップへ。自分のペースでできることを増やしていきましょう！ 【組織体制】 財務総務部のメンバーは3名です。 お互いの業務のフォローなど、声を掛け合いながら協力して進めています。 相談事も、「もっとこうしたら」のアイデアも、仕事をプラスに回すコミュニケーションは大歓迎です◎ 【企業について】 私たちは商用トラックや重機などの国産車を買い取り、海外企業へ販売する専門商社です。 2003年の設立以来、世界中のお客様とのつながりを大切に成長を続けています。 ＜海外営業＞ 当社、バレーヒールは、中古車、トラック、バス、重機に特化した国内買取りと海外販売・輸出の専門商社です。 弊社の最大の強みは、「直」！中間業者を介さず、直接取引することで、お客様に最適な価格での買取りと販売を実現しています。 中間手数料が発生しないため、お得な価格での取引が可能です。 過去8年間にわたり、約38,200台を複数の国に輸出しています。 これまでの数年間で、私たちは35以上の国とビジネスのつながりを築いてきました。 そしてこの数字は年々増加し続けており、私たちのグローバルな存在感の拡大を強調しています。 ＜国内買取＞ 過去8年間で、国内市場のエンドユーザーや忠実な顧客から約16,800台を調達しています。 ＜オークション事業実績＞ 国内買取した中古トラック、建機をより多くのお客様へ提案したいという思いから、インターネット上であれば全国全世界の人と繋がることができると考え2020年8月オンラインオークション・販売サイト「VALLEYHILLオークション」を立ち上げました。 過去3年間にわたり、オンラインオークションおよびストアプラットフォームを通じて約3,600台の販売を支援してきました。 【事業内容】 ◆商用トラックを中心とした輸送機器の国内買取、輸出及び三国間貿易 ◆システム開発 ◆飲食店の運営 【働き方・働く環境】 ◎神戸ファッションマート内にあるオフィスです。 駅から直結で、雨の日はもちろん、暑い日や寒い日も快適に出勤できます。会社帰りのお買い物も楽しめる立地です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務マネージャー】ドイツ本社との対応あり！リモートワーク可能/全世界200ヶ国・145GW超の導入実績あり！ドイツに本社を置き、太陽光発電パワーコンディショナの開発・生産・ 販売を行う日本法人
- NEW
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 1. 財務・会計業務全般 ◆法定帳簿、損益計算書、貸借対照表の作成・管理 ◆会計、税務、簿記、売掛金・買掛金管理などの業務を通じ、正確かつ期限内の決算・報告を実施 ◆法務・財務に関する記録管理（ファイリング、文書・記録保管など） 2. 会計業務 ◆月次・四半期・年次決算の実施および財務諸表作成 ◆財務諸表のレビュー（正確性・網羅性・適正性などの確認） ◆前払費用・未払費用・引当金・社内取引決済の処理 ◆貸借対照表勘定の照合作業 ◆在庫・固定資産の管理（正確な記録と定期的な検証） ◆内部監査・外部監査への対応窓口 3. 本社サポート（A/P・A/R業務） ◆本社の買掛金（A/P）・売掛金（A/R）業務のサポート ◆経費精算チェック、ベンダー支払い対応 ◆売掛金管理サポート ◆与信保険の管理・更新 4. 管理会計 ◆予算策定・事業計画の立案 ◆売上・限界利益・コスト分析（コストセンター別、サービス関連費用など） 5. 税務 ◆法人税・消費税などの申告書作成（税務サービス会社と連携） ◆移転価格税制に関する文書化のサポート ◆税務調査対応 6. 資金管理（Treasury） ◆支払指示書の作成・承認 ◆本社との月次社内取引決済の調整・合意 ◆銀行取引（入金・支払・残高）の日次確認 ◆資金繰り管理 7. 保険業務 ◆保険会社への財務情報提供（財産保険、賠償責任保険、傷害保険など） 8. チームマネジメント ◆財務チームのマネジメント（指導・育成・研修実施） 9. 特別プロジェクト ◆本社・外部ベンダーとのシステム改善 ◆業務プロセス改善・簡素化、外部委託業務の内製化推進 10. その他 ◆経営陣または本社からの指示業務 【組織体制】 3名在籍 【企業について】 業界最長約43年の歴史と、全世界200ヶ国・145GW超の導入実績を有し、ドイツに本社を置くパワコンのパイオニア企業。 高圧～特高向けパワコン及び大規模蓄電池システム対応双方向パワーコンディショナなどラージスケールに強みを発揮しております。 SMAは世界200ヵ国以上へ累計150GWを超える太陽光発電用/蓄電用パワーコンディショナを提供しています。 世界で最も評価の高いパワコンブランドとして過去5年連続1位（IHS調査）を獲得しています。 グローバルで1,700件以上の製品＆システムラインアップを販売しており、特許数は1,600件を超えております。 全世界向けに共通設計されているSMAのパワーコンディショナは、標準仕様で寒冷地、酷暑地、塩害地等に対応しています。 実際に数多くのSMA製品が世界各地で25年以上稼働しており、豊富なデータが高い長期信頼性を支えています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人UNNAMEDSERVICE
【税理士】税理士の経験を活かして、経営コンサルに挑戦！企業の成長を支える！経営者の一番身近なパートナーになりませんか？コンサルティングサービスを掛け合わせた、質の高いサービスを実現する税理士事務所
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための募集 【仕事内容】 ＜携わるサービス＞ ◆税理士顧問サービス ・税務申告の作成・提出はもちろん、節税対策、経営状況の分析、資金繰り改善策の提案など、クライアントに合わせた最適なアドバイスをいたします。 ◆資金調達サービス ・クライアントの事業計画や成長ステージに合わせた最適な資金調達方法をご提案します。 ◆事業承継・グループ経営サービス ・相続税対策、事業評価、後継者育成、M&Aなど、事業承継に関わる様々な課題に対して、専門的な知識と経験に基づいたアドバイスを行います。 ◆経営者向けコーチングサービス ・経営戦略の策定、組織改革、人材育成など、経営者が抱える様々な課題に対して、1対1のコーチングを通じて解決策を探っていくサービスです。 ＜その他スポット業務＞ ◆M&AにおけるFA業務、DD業務、スキーム策定 ◆事業承継、組織再編支援：合併、分割型分割、株式交換、株式移転、従業員持株会スキームなど ◆業務フロー（経理体制構築）支援業務 ◆中小企業経営強化税制等優遇税制適用の支援 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆クライアントと長期的なパートナーシップを築ける クライアントのピンチに強く、会計の枠を超えた柔軟な対応が強みです。 従来の会計事務所のような、会計処理にとどまらず、経営戦略や多様なニーズに幅広く対応しているのが特徴です。 ※業界継続率が50〜70%と言われているところ、当社の平均継続率は90%以上の非常に高い水準を保っております。 ◆税理士の枠にとらわれない経営コンサル 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援します。 ◆自分らしく働ける環境 社員が仕事とプライベートを両立できるよう、毎年家族感謝祭を開催し、家族の理解とサポートを大切にしている事務所です。 仕事に打ち込むためには、家族の支えが不可欠です。 家族との絆を深めることで、社員は安心して仕事に集中でき、その結果、より良い成果に繋がると考えています。 【成長環境】 ◆クライアントのCFOになることを目指す会社 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援する為、学びの機会が非常に多いのが特徴です。 【研修体制】 代表税理士が専門学校講師出身でかつ事業承継等高度税務に関する知見があること、情熱と一定のスキルがあれば入社後直ぐに担当を持ちOJTにより価値を出しながらも学べる環境があることから、学べる環境とのその質は高いと自負しています。 【クライアントとの関係】 「次のステージを目指す中小企業の唯一無二をつくる」を企業理念として掲げています。 そのため、当社が契約を結ぶ際は、単に税務処理を行うだけでなく、その企業の経営理念や企業文化を重視し多角的なサポートをすることを心がけます。 企業の成功は、経営者の努力だけでなく、社員がいきいきと働ける環境が不可欠です。 自分のことだけを考えるのでなく、社員や社会全体の幸福を考え、持続可能な成長を目指しているような企業と、共に未来を築いていきたいと考えています。 【その他特徴】 若手育成と働き方改革で税理士業界を変えたいと思っています。 税理士業界は、平均年齢65歳という高齢化が進んでいる中で、若手育成や働き方改革が進んでいない課題があります。 それだけでなく、資格の有無による上下関係が発生することも少なくないです。 当社は、この現状を変えたく社員一人一人と話し合いをします。 税理士資格を取得する目的や、目指す将来設計を確認し、資格取得をゴールとするのではなく、その先にある豊かな人生を実現するために本当に必要なことは何か。一緒に寄り添い考えていく方針です。 【働き方・働く環境】 ＜職場環境＞ ◆成果（これは金銭的なものだけでなく、パーパスへの貢献という意味です）を重視しているため、恐らくどの事務所よりも柔軟性が高いと思います。 ◆強さも弱さも認め合い、個々の違いを尊敬しあえる環境がここにあります。 仕事とプライベート、両方ひっくるめて人生であり、両立するために日々奮闘して、幸せに繋がることを全員で考えています。 例えば、急に家族を病院に連れて行くことになったので、出社時間を遅くしてもかまわないかという相談や、テレワークに切り替えてもいいだろうかといった相談など、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応します。 ◆一部のメンバーは奥さん含めて家族で人生相談をしています。日々仕事に打ち込めることの基盤には家族の支えがあってこそです。 その家族に日頃の感謝を込めて食事を兼ねた交流会を年に一度開催しています。 〈時間外労働〉 平均残業時間：月平均10時間程度 繁忙期（12月～1月）：30～40時間程度
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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税理士法人UNNAMEDSERVICE
【税務会計】フレックス制度！実務経験必須！コンサルティングサービスを掛け合わせた、質の高いサービスを実現する税理士事務所
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための募集 【仕事内容】 ＜携わるサービス＞ ◆税理士顧問サービス ・税務申告の作成・提出はもちろん、節税対策、経営状況の分析、資金繰り改善策の提案など、クライアントに合わせた最適なアドバイスをいたします。 ◆資金調達サービス ・クライアントの事業計画や成長ステージに合わせた最適な資金調達方法をご提案します。 ◆事業承継・グループ経営サービス ・相続税対策、事業評価、後継者育成、M&Aなど、事業承継に関わる様々な課題に対して、専門的な知識と経験に基づいたアドバイスを行います。 ◆経営者向けコーチングサービス ・経営戦略の策定、組織改革、人材育成など、経営者が抱える様々な課題に対して、1対1のコーチングを通じて解決策を探っていくサービスです。 ＜その他スポット業務＞ ◆M&AにおけるFA業務、DD業務、スキーム策定 ◆事業承継、組織再編支援：合併、分割型分割、株式交換、株式移転、従業員持株会スキームなど ◆業務フロー（経理体制構築）支援業務 ◆中小企業経営強化税制等優遇税制適用の支援 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆クライアントと長期的なパートナーシップを築ける クライアントのピンチに強く、会計の枠を超えた柔軟な対応が強みです。 従来の会計事務所のような、会計処理にとどまらず、経営戦略や多様なニーズに幅広く対応しているのが特徴です。 ※業界継続率が50〜70%と言われているところ、当社の平均継続率は90%以上の非常に高い水準を保っております。 ◆税理士の枠にとらわれない経営コンサル 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援します。 ◆自分らしく働ける環境 社員が仕事とプライベートを両立できるよう、毎年家族感謝祭を開催し、家族の理解とサポートを大切にしている事務所です。 仕事に打ち込むためには、家族の支えが不可欠です。 家族との絆を深めることで、社員は安心して仕事に集中でき、その結果、より良い成果に繋がると考えています。 【成長環境】 ◆クライアントのCFOになることを目指す会社 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援する為、学びの機会が非常に多いのが特徴です。 【研修体制】 代表税理士が専門学校講師出身でかつ事業承継等高度税務に関する知見があること、情熱と一定のスキルがあれば入社後直ぐに担当を持ちOJTにより価値を出しながらも学べる環境があることから、学べる環境とのその質は高いと自負しています。 【クライアントとの関係】 「次のステージを目指す中小企業の唯一無二をつくる」を企業理念として掲げています。 そのため、当社が契約を結ぶ際は、単に税務処理を行うだけでなく、その企業の経営理念や企業文化を重視し多角的なサポートをすることを心がけます。 企業の成功は、経営者の努力だけでなく、社員がいきいきと働ける環境が不可欠です。 自分のことだけを考えるのでなく、社員や社会全体の幸福を考え、持続可能な成長を目指しているような企業と、共に未来を築いていきたいと考えています。 【その他特徴】 若手育成と働き方改革で税理士業界を変えたいと思っています。 税理士業界は、平均年齢65歳という高齢化が進んでいる中で、若手育成や働き方改革が進んでいない課題があります。 それだけでなく、資格の有無による上下関係が発生することも少なくないです。 当社は、この現状を変えたく社員一人一人と話し合いをします。 税理士資格を取得する目的や、目指す将来設計を確認し、資格取得をゴールとするのではなく、その先にある豊かな人生を実現するために本当に必要なことは何か。一緒に寄り添い考えていく方針です。 【働き方・働く環境】 ＜職場環境＞ ◆成果（これは金銭的なものだけでなく、パーパスへの貢献という意味です）を重視しているため、恐らくどの事務所よりも柔軟性が高いと思います。 ◆強さも弱さも認め合い、個々の違いを尊敬しあえる環境がここにあります。 仕事とプライベート、両方ひっくるめて人生であり、両立するために日々奮闘して、幸せに繋がることを全員で考えています。 例えば、急に家族を病院に連れて行くことになったので、出社時間を遅くしてもかまわないかという相談や、テレワークに切り替えてもいいだろうかといった相談など、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応します。 ◆一部のメンバーは奥さん含めて家族で人生相談をしています。日々仕事に打ち込めることの基盤には家族の支えがあってこそです。 その家族に日頃の感謝を込めて食事を兼ねた交流会を年に一度開催しています。 〈時間外労働〉 平均残業時間：月平均10時間程度 繁忙期（12月～1月）：30～40時間程度
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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イルミノグループ株式会社
【経理リーダー候補】創業以来増収増益を継続！Men’s NON-NOやananにも掲載されたメンズコスメブランド「HOLO BELL」を展開！メンズコスメ事業を筆頭に、ECコンサルや化粧品企画をおこなうベンチャー企業/月次・単体決算に加え、ゆくゆくは原価計算のご経験も
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う募集をしております。 【組織構成】 ・CFO 1名 ・スタッフ3名 ※年齢20～30代 【業務内容】 主な業務内容 ※下記業務を会計チームにて作業していただき、チーム管理をしていただきます。 ◆仕訳業務（クラウド会計システムを使います） ◆経費精算 ◆売上集計 ◆請求書作成 ◆給与計算 ◆ファイリング業務 ◆振込業務 ◆原価計算 ◆社会保険対応 ◆顧客対応（電話、メール） ◆税務対応（税額計算はございません） 【採用メッセージ】 上昇志向の高い方、大歓迎です。 ベンチャー企業の会計を、創業メンバー直下でスケールさせませんか？ 会計の上流から下流までを一気通貫で経験できます。 CFO自らも直接教えるので、最速で成長できる環境です。未経験で入社したスタッフも活躍中。 当社は、2017年設立のメンズコスメ企業で、自社ブランド（HOLO BELL）をEC中心に展開しています。 正確な売上把握、コスト管理、給与計算など財務・経理面で経営にサポートすることで、ベンチャー企業ながらも安定した経営を続けております。 会計から一緒に会社を大きくしていきましょう！ 【企業について】 私たちイルミノグループ株式会社は、『HOLO BELL（ホロベル）』というメンズコスメブランドをメインに展開するスタートアップです。 「本当に必要なスキンケア」を徹底的に追求し、全ての男性に気兼ねなく、気軽に使い続けていただける商品を提供しています。 ◆メンズコスメ事業 HOLO BELLの主要事業として、男性用基礎化粧品を販売しています。 男性にとって本当に必要なスキンケアを徹底的に追求した商品を提供します。 ◆広告運用代行事業 社内のマーケティングノウハウを活かし、Google広告を中心とした広告運用代行事業を展開しています。 ＜A simple life with simple skincare＞ HOLO BELLは、男性がスキンケアを通じて新たな自信を手に入れ、私生活やビジネスシーンで喜びや成功が生まれることを目標に誕生したメンズコスメブランドです。 お客様が気兼ねなく使えるよう、単に売上を上げるためのプロダクトではなくお客様目線の商品を開発。無駄なものを極力省き、「A simple life with simple skincare」をコンセプトにより良いあり方を模索しています。 ＜今後の展望＞ 売上と利益が創業開始から毎年の成長を遂げており、Men’s NON-NOやananなど有名雑誌に多数の掲載実績があります。 今後の展望としては、主要事業のメンズコスメで業界規模No.1を目指し、ゆくゆくはサプリメントや健康管理アプリケーションなどヘルスケアサービスにも挑戦していきたいです。 【働き方・働く環境】 残業は月10～20時間程度です。 転勤なし ＜働きやすさ＞ ◆従業員の半数以上が女性です。 ◆アットホームながらもメリハリをつけて仕事ができる環境であるため、残業もほとんどありません。 ◆創業から7期連続で増収増益を達成しており、会社の成長を身近で感じることができます。 ◆全面禁煙であり、非喫煙者も安心です。 ◆服装は自由なため、仕事終わりにそのままお出かけもしやすいです。
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都足立区
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税理士法人レヴ・ナス
【税務会計】相続案件経験者必見！一部リモートワーク！事務所も綺麗で快適な環境整備！お客様に寄り添うスタイルで現在急成長中の税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 「よりいっそうスタッフの負担を軽減し、目の前の業務に集中できる環境を整えたい！」 「それにより、サービスの質を向上したい！」 こうした思いから、今回の増員採用を行っております。 【業務内容】 ■月次巡回監査 ■税務相談 ■月次決算 ■法人決算業務 ■個人確定申告業務 ■資産税業務 ■届出書作成 ■年末調整 ■株価評価 ■認定支援機関業務 ■コンサルティング ■相続税対策 ■相続税の申告 ■相続手続き ■事業承継時の贈与税・相続税の納税 【組織体制】 従業員数：16名 税理士：4名 (内パート：6名) 【企業の魅力】 1、浦和駅東口徒歩3分、スタッフの通勤や勉強しやすい環境を考え、駅近に事務所を構えております。 2、スタッフ同士は明るく和気あいあいとしており、働きやすい雰囲気が自慢です！ 3、所長が若く、面倒見が良い職場。スタッフと同じ目線でしっかりサポートします。 4、勉強と仕事の両立が可能！専門学校への通学など配慮します。 5、研修制度がしっかりしています。所長もTKC全国会中央研修所常任講師です。 【資格保有者数】 4名 【働き方・働く環境】 リモートワーク週2,3日 明るく和気あいあいとしている職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25229）
【税務スタッフ】税理士、公認会計士歓迎！リモートワークフレックス制度あり！M&AやFAS業務を強みに持つ税理士法人
- NEW
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 多種多様なクライアント層の税務申告や税務アドバイスを行って頂きます。 ご希望に応じて、M&Aや組織再編などの高度な業務（財務税務デューデリジェンス、ストラクチャー構築、その他トランザクションに際する財務税務アドバイス）も行うことができます。 【組織体制】 従業員7名 【仕事の魅力】 ◎M&Aや財務DDなどの経験が積める 【企業の魅力】 ◆広尾税理士法人はネクサス広尾グループの一員です。お客様のご相談内容に応じて、税務業務以外の業務（コスト削減コンサルティング、FAS業務、監査業務、司法書士業務）を 他の専門家と連携しながら支援していきます。 ◆パートナーは大手ファーム出身者で構成され、多様な実務経験を有する者たちです。それぞれが経験を重ね、責任感を有し、品質は大手ファームに決して引けを取らないと自負しています。 また、間接経費を極力削減することでリーズナブルな価格を実現しており、報酬以上の価値をお客様へご提供します 。 【資格保有者数】 3名 【働き方・働く環境】 ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人エナリ
（神奈川県横浜市）税理士法人エナリの会計事務所スタッフ求人／パート・アルバイト／ 税理士補助／1日4h～OK／年齢不問
- NEW
- 学歴不問
- 服装自由
- 女性活躍
- 仕事内容
- 会計入力から税務申告補助まで、内勤事務全般をお任せします。 【具体的には】 ・会計データ入力 ・決算書作成 ・申告書作成補助 ※顧客対応をお任せするクライアントもありますが、その場合もZOOM・電話・来社のいずれかとなり、顧客先訪問はありません。
- 給与
- 年収0~0万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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【財務経理スタッフ】売上高は4期連続で増加しており39億円！企業のDX化支援やマニュアル自動作成ツール「Dojoシリーズ」を展開！ホワイトカラーの業務効率化を目指しITサービスを提供するスタンダード上場企業
- NEW
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ・事業拡大につき、財務経理部のメンバ～主任クラスを増員募集いたします。 【業務内容】 以下の業務をメインに対応いただきます。 ＜具体的には＞ ◆上場会社基準に準じた日常経理業務全般 ◆仕訳入力、支払・入金管理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務のサポート ◆開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成補助 ◆グループ会社の経理業務支援、内部統制対応 ◆M&Aによる新規子会社の経理プロセス整備、統合作業 ※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です 配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。 【組織体制】 コーポレート 財務経理部（6名） ・男女比３：３ ・平均年齢40歳（20代～40代まで在籍） 20代1名、30代2名、40代3名 ・部門メンバー内訳 部長1名 / 連結決算・開示担当1名 / 単体経理2名 子会社経理（テンダゲームス）1名 / 財務担当1名 育児をしながら業務している社員もおり、ライフスタイルに応じて柔軟に働きやすい環境です。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ＜キャリアアップ＞ 現在、財務経理部は課長職が空席のため、ご希望、ご志向に応じてリーダー、課長へのキャリアアップを目指していただけます。 キャリアコースとして、マネジメントではなく専門性を高めるスペシャリストコースもご用意しております。（選択可） ＜M&AやPMIへの参画＞ 弊社は2021年の上場以降、積極的にM&Aを推進しており、現在も各種PMIに取り組んでおります。 今後も同施策を継続的に推進していく方針のため、ご希望に応じてM&AにおけるデューデリジェンスやPMIにご参画いただけます。 【企業の概要】 弊社は1995年に設立し、1,000件以上の開発実績を持つ「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」、「Microsoftソリューション」「DXコンサルティング」「SES」など、IT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 【事業内容】 ＜DXソリューション事業＞ SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 1,000件以上の開発実績から得たナレッジを最大限活用し、コンサルティングから上流工程～リリースまで、全工程に対応します。 クライアント様は金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ＜Techwiseコンサルティング事業＞ 業種・規模に関わらず、AIやクラウドを活用したソリューションにより新しい働き方への変革をご支援します。 ＜自社プロダクト＞ 3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』をはじめとするAI、クラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。 ＜Microsoftソリューション/コンサルティング＞ 年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。 ワンストップでMicrosoft 365の利活用をフルサポート。SharePoint、Teams、Power Platformを中心にご支援実績が多くあります。 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ※リモートワークは目安週1～3回
- 給与
- 年収451~608万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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forest株式会社
【経理スタッフ】フレックスあり/シリーズBにて約19億円の資金調達を実施！IPO準備中！日本ブランドを育み、世界に広げるために商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で事業展開を行う企業
- NEW
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大に伴う増員です。 【組織体制】 経理マネージャー 30代 公認会計士 経理スタッフ 40代女性1名 20代男性2名 派遣社員 40代女性 【業務内容】 M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。 経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆本社（forest）及び子会社の下記経理実務のサポート ◆月次決算、年度末決算 ◆原価計算（輸出入に関わる費用含む） ◆在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む） ◆M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート 【本ポジションの魅力】 ◎反復的にM&Aや資金調達、企業再編を行う環境の中、短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できます！ ◎公認会計士資格保有のCEO、モルガン・スタンレーを経てソフトバンクビジョンファンドで活躍したCFO、公認会計士資格をもつ2名のマネージャーのもとで仕事が出来ます。 ◎事業会社で培った経理経験を活かし、急成長するスタートアップの事業に貢献できます。 ◎2026年のIPOに向けて急速に事業成長中！今ならストックオプションの付与あり 【企業の概要】 forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。 2021年の創業以来、20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。 ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。） また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。 日本の伝統工芸品を世界に届ける海外事業も展開しています。 ＜会社の成長性＞ ◆今後ますます拡大する 国内EC市場および越境EC市場（25兆円以上） ◆少子高齢化を背景とした事業承継問題、それに対して M&A活性化を推進する日本の経済政策 ◆生産年齢人口減少により求められるDXや自動化を通じた生産性の向上 上記の日本の構造的な社会課題（メガトレンド）を背景に、forestのモノづくり×EC×M&Aをテーマとしたビジネスモデルに対して今後一層の成長が期待されています。 2024年に黒字転換を果たし、直近では前年比約2倍の売上成長を達成しました。 2025年6月にはシリーズBラウンドを行い、累計総額70億円規模の資金調達を実施済みです。 これにより、越境EC基盤、物流拠点、テクノロジー活用、人材への投資を加速させ、さらに高い成長角度で事業を拡大する計画です。 日本経済新聞社による 「NEXTユニコーン企業」にも選出 されるなど高い成長性を評価いただいており、1～数年以内のIPOを視野に経営管理体制も強化中 です。 また、主要株主には東京大学エッジキャピタル（UTEC）、住友商事系CVC、NORDSTAR、Headline Asia、DBJキャピタル、ウェルスアセットなど、国内外の投資家が名を連ねています。 【働き方・働く環境】 フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） 原則出社 ※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25220）
【経理部長候補】フレックス／リモート可／2018年の創業以来黒字経営を実現！IPOプロセスの中核を経験できます！累計950社超の企業に対してサービスを提供しており、企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発を行っている企業
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、先端技術を活用した組織構築・人材育成支援を行う会社です。大手企業を中心に、クライアントが保有するデータを活用したデジタル人材育成プログラムの構築やAI開発・データ分析支援により、AI開発やDX推進などをサポートしています。 最先端のAI技術を駆使することで、顧客のDX推進を加速させています。クライアントのビジネス課題に対し、AIソリューションの提案から開発・実装、そしてプロジェクト全体のマネジメントまでを一貫して行っています。 多様な業界のリーディングカンパニーと協業し、社会に大きなインパクトを与えるAI開発を推進しております。 さらに、GX（脱炭素）人材の育成、AIやデータサイエンス系の人材紹介など、多様な新規事業も展開しています。 現在、当社ではIPOに向けて実務および体制構築を一緒に進めていただける経理部長候補を募集します。 【業務内容】 まずは既存の経理責任者と協働し、下記の業務を担当いただきます。 将来的には、部門のマネジメントへのステップアップを期待しています。 ＜経理業務・IPO推進業務＞ ◆月次・四半期・年次決算の実務および統括 ◆上場申請書類（Ⅰの部・Ⅱの部など）の作成 ◆開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書等） ◆監査法人・証券会社・顧問税理士との対応 ◆内部統制（J-SOX）の整備と運用 ◆会計処理や税務判断の検討・実務対応 ＜その他＞ ◆FP&A業務（予実管理、資金繰りや資金管理、金融機関対応含む） ◆経理メンバーの業務支援、教育 【使用会計ソフト】 現在、スタッフ7名が所属しています。30代が多く、役職や年次関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 【仕事の魅力】 ◎IPOプロセスの中核を経験可能 上場準備の最終フェーズから携わることができ、Ⅰの部・Ⅱの部対応、監査法人・証券会社対応、内部統制整備など、IPO実務の実践経験を積めます。 ◎経営に近いポジションでの意思決定関与 経営陣と日常的に連携しながら、事業成長を支える経理体制の構築や経営数値の可視化に関わっていただきます。 ◎将来的なキャリアパス 組織拡大フェーズにおいて、経理から財務、IR、管理全般へと役割を広げ、CFOポジションを目指すことも可能です。 ◎プレイングマネージャーとして裁量大 実務を理解しながら改善をリードできる環境で、業務改善・プロセス設計・システム導入にも関与可能です。 【事業内容】 ■AI人材育成事業 AI開発・活用、組織開発を行いたい法人や、AI関連のビジネス力・開発力を高めたい個人を対象に人材育成サービスを提供。 ■AI特化人材紹介事業 AI人材としてキャリアアップしたい個人と、中長期的な育成だけでなく即戦力の投入で事業を加速したい。そんな2者を繋げるAI特化人材紹介サービスを提供。 ■コンサルティング・AI開発・データ分析 法人におけるAI活用・AI開発のコンサルティング、環境・組織整備のご支援、データ分析のご支援などを提供。 ■Webサービス開発 学びを加速する「AIスキルアセスメントツール」「学習管理システム」「資格対策アプリケーション」などのWebサービスを自社開発し、個人・法人のクライアントへ提供。 ■新規事業 大人の学びだけでなく、中高生むけのAI教育プログラムを開発。 またAIに留まらない「先端技術領域」の学びを加速するため、GX（グリーントランスフォーメーション）人材育成などの新規サービスも開発。【創業4年で築いた強みと実績】 スキルアップAIは、AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップです。 【働き方・働く環境】 リモートワーク可 リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【税務会計スタッフ】簿記2級＆事務所経験者/閑散期ほぼ定時退社！資格取得支援制度も充実しており、ワークライフバランスも保ちながらスキルアップできる税理士事務所
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 閑散期定時退社
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 あなたのスキルレベルに合わせ、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆法人を中心として記帳から決算書の作成 ◆受付・接客 ◆法人税、所得税の確定申告 ◆相続税の申告等の補助業務 【使用会計ソフト】 弥生会計・ICS・魔法陣 【事務所について】 「お客様との対話によって、初めて仕事が成り立つ」そんなコミュニケーションを重視した働き方で、着実に成長してください。 ＜オフィス環境＞ 2018年、新たなオフィスに移転しました。 ワンフロアーのキレイなオフィス。 また、歴史のある事務所ですが、ベテランスタッフだけでなく若いスタッフも大勢活躍しています。 平均年齢は30歳代。 年配から若手まで、バランスが取れている年齢構成です。 ＜風通しの良さは働きやすさ＞ 当事務所の目標の一つは、働きやすい職場環境の実現です。 そのため労務環境整備には力を入れています。 2月、3月の繁忙期以外はほぼ定時に帰れます。 勉強に、家庭や子育てに、余裕を持って取り組み、仕事もプライベートも充実させることができます。 駐車場代は全額事務所負担で、マイカー通勤も可能です。 他にも退職金制度など、安心して働けるようさまざまな制度を整備しています。 ＜受験生を応援します！＞ スペシャリストの仕事である以上、やはり資格は重要です。 受験の過程で得た知識を活かしていけば、税理士として信頼される仕事ができます。 そこで当事務所では、税理士試験を受験される方も応援しています。 【事業内容】 ◆税務顧問業務 ◆経理業務サポート ◆給与計算支援 ◆税務調査立ち会い・代理人業務 ◆法人設立・開業支援 ◆財務コンサルティング ◆相続・事業承継対策 【働き方・働く環境】 ※2月、3月の繁忙期以外はほぼ定時で帰れます
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
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【税務会計アシスタント】簿記2級＆未経験歓迎/閑散期ほぼ定時退社！資格取得支援制度も充実しており、ワークライフバランスも保ちながらスキルアップできる税理士事務所
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 閑散期定時退社
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 あなたのスキルレベルに合わせ、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆法人中心として記帳から決算書の作成 ◆法人税、所得税の確定申告の補助業務 ◆受付、総務など 【使用会計ソフト】 弥生会計・ICS・魔法陣 【事務所について】 「お客様との対話によって、初めて仕事が成り立つ」そんなコミュニケーションを重視した働き方で、着実に成長してください。 ＜オフィス環境＞ 2018年、新たなオフィスに移転しました。 ワンフロアーのキレイなオフィス。 また、歴史のある事務所ですが、ベテランスタッフだけでなく若いスタッフも大勢活躍しています。 平均年齢は30歳代。 年配から若手まで、バランスが取れている年齢構成です。 ＜風通しの良さは働きやすさ＞ 当事務所の目標の一つは、働きやすい職場環境の実現です。 そのため労務環境整備には力を入れています。 2月、3月の繁忙期以外はほぼ定時に帰れます。 勉強に、家庭や子育てに、余裕を持って取り組み、仕事もプライベートも充実させることができます。 駐車場代は全額事務所負担で、マイカー通勤も可能です。 他にも退職金制度など、安心して働けるようさまざまな制度を整備しています。 ＜受験生を応援します！＞ スペシャリストの仕事である以上、やはり資格は重要です。 受験の過程で得た知識を活かしていけば、税理士として信頼される仕事ができます。 そこで当事務所では、税理士試験を受験される方も応援しています。 【事業内容】 ◆税務顧問業務 ◆経理業務サポート ◆給与計算支援 ◆税務調査立ち会い・代理人業務 ◆法人設立・開業支援 ◆財務コンサルティング ◆相続・事業承継対策 【働き方・働く環境】 ※2月、3月の繁忙期以外はほぼ定時で帰れます
- 給与
- 年収285~425万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
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【U・Iターン歓迎】大阪でキャリアを再構築！税務×経営コンサルで新しい挑戦を
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・税務顧問・会計業務：記帳代行・自計化支援から決算書作成、法人税・消費税の申告、税務調査対応までを一括代行。 ・創業支援・融資サポート：創業計画策定や金融機関との交渉支援を通じて、資金調達を強力にサポート。 ・事業再生・財務改善支援：赤字経営の立て直し、財務分析による課題発見と改善提案で企業を再生へ導く。 ・事業承継・相続税対策：非上場株式の評価引下げ、納税猶予制度活用などを駆使し、円滑な事業承継を支援。 ・節税コンサルティング：法人税・所得税・消費税・相続税に対応した完全オーダーメイドの節税策を提案。 ・経営相談・成長支援：ビジョン策定、人材育成、マーケティング、IT活用まで幅広い経営課題に伴走対応。 【使用会計ソフト】 会計：弥生会計 税務：ミロク情報サービス（MJS）、魔方陣 【企業の魅力】 GROWLEADは、単なる税務・会計の代行にとどまらず、創業融資・資金調達・事業再生・事業承継といった経営の根幹に深く関与できる数少ない税理士法人です。中小企業診断士資格を持つ専門家が在籍し、経営視点からの実践的なアドバイスが可能。顧問先ごとに異なる経営課題に寄り添い、“経営者の右腕”として伴走する姿勢が、他の事務所にはない圧倒的な強みです。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人堀口会計
【労務スタッフ】労務経験者必見！リモートワーク可能！働き方◎！様々な業種のお客様を担当し、経験値UPできる税理士法人
- NEW
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■クライアント増加の為、増員 【業務内容】 ■労働保険・社会保険の新規加入申請 ■助成金・補助金申請 ■給与計算代行 【組織体制】 ■名古屋9名 東京6名 【企業の魅力】 ■全国各地のお客様のサポートを行っている当社。 製造・建設・医療などの業種から 仮想通貨に関する業務まで、多岐にわたります。 また、大手企業からスタートアップ企業まで 規模もさまざまなので、ワンパターンにならず マルチに経験を積むことが可能です 着実にスキルUPする事ができますよ◎ 【資格保有者数】 ■7名 【働き方・働く環境】 ■リモート勤務可能！！ ■残業も少なく、働き方◎！ ■独立歓迎！税理士資格取得を目指しながら、勉強したい方など大歓迎です！ ■オフィスドッグ（ペキニーズ）で癒しも〇
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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AZX Group株式会社
【社労士補助】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！
- NEW
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社労士補助"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。 スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成 キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー
- 給与
- 年収378~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【財務経理リーダー】週3リモート可能/フレックスあり/総額15億円の資金調達を実施！次世代型フィットネスジム「LifeFit」を全国各地に100店舗以上展開！2025年には250店舗の展開拡大を見据えるIPO準備中の企業
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の展開するフィットネスジムが北海道から沖縄まで既に１００店舗を突破、事業成長としてもIPOが射程圏内に入ってきたため、コーポレート管掌役員とともに、財務経理機能の構築、IPO準備を進めてくださる方を1名募集いたします。 【業務内容】 コーポレート管掌役員と共に、IPOに向けて財務会計のさらなる整備や、管理会計の改善・運用など、経理・財務体制の強化や、監査法人・証券会社とのコミュニケーションといった業務を想定しております。 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆決算業務の型化・早期化・内製化 ◆経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆管理会計の改善・運用 からスタートをまずは想定しております。 【ポジションの魅力】 ◆コーポレート管掌役員とともに、IPO準備を経験することができる ◆オフィス勤務とテレワークを組み合わせたハイブリット勤務が可能です ◆「成果」にコミットさえすれば、働き方の自由度は非常に高いので、育児などとの両立が十分可能です 【企業について】 私たち株式会社FiT は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」で持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。 今後の展開としましては、ジム領域での業界No.1を目指すことだけでなく、健康産業における広義なプロダクト展開により、日本における心身の健康をより多くの人に届けていきたいと考えております。 ◎フィットネスジム「LifeFit」 入会金0円で、チケットを購入するだけですぐに利用できる次世代型フィットネスジムになります。 ジムの入会・退会・休止などすべてがアプリひとつで完結します。 【働き方・働く環境】 リモート / フレックスOK ※週2回程度の出社をお願いすることもあります。 就業時間：8:00～22:00の中でフレックス勤務（休憩1時間） 残業：あり（平均月20時間）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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【経理マネージャー候補】フルリモート勤務◎フレックスあり/約12.2億の資金調達を実施！解体工事の一括見積もりWebサービス「クラッソーネ」は利用者累計15万人を突破！「街」の循環再生文化を育むためのサービスを展開する企業
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- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大と共に、上場も視野に入れた管理体制強化のため、経理部長配下で経理業務実務をお任せできる経理マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 当社及び子会社の経理業務について、能力・ご経験を勘案して業務をお任せします。 ◆経理業務（収益計上・売掛金管理・原価計算・支払処理等） ◆決算業務（単体/連結・月次～年次） ◆監査法人対応 ◆上場に向けた管理体制の構築 ◆社内各業務プロセスの内部統制構築 【組織体制】 現在の体制は、部長1名・派遣社員1名・業務委託1名です。 【仕事の魅力】 ◆経理業務の一部分ではなく、全体に関わりスキルアップすることができます ◆本人の特性や希望に応じて、会計・税務・開示・内部統制等幅広い業務にチャレンジできる機会が豊富にあります ◆事業の立ち上げから成長に合わせて業務プロセスを構築・進化させていく経験が得られます 【企業の魅力】 当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを開発・運営しています。 空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 ＼クラッソーネで大切にしている「MVV経営」／ ミッションから戦略・戦術に至るまでの一貫性を大切にしており、クルーが同じベクトルを向いてMVVを体現することを目指しています。 ＜ ミッション：豊かな暮らしで人々を笑顔に＞ 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、 私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。 環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。 「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え 方です。 人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような世の中を作るのが、私達のミッションです。 ＜ ビジョン：「街」の循環再生文化を育む ＞ いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。 そんな社会を実現する最初のステップとして、私たちは建物の解体が適正に、安心して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。 そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。 「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。 この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。 未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を目指して。 ＜ バリュー・ベネフィット＞ ■3つのバリュー ・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう ・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう ・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう ■ベネフィット ・もっとも安い ・もっとも安心 ・手間いらず ＜サービス＞ ◆クラッソーネ 解体工事の一括見積もりWebサービスです。 Web上で物件情報を入力すると、全国の登録工事会社の中から工事内容に合った会社の紹介を受けることができ、簡単に一括見積依頼をすることが可能です。 お客様からの口コミや定量的な評価（対応マナー・追加費用・工事品質・工期遵守・近隣配慮の5項目）が高い工事会社が選出されるため、簡単に信頼できる会社と出会うことができます。 また、解体工事における不安点や疑問点については専門スタッフへ相談可能で、見積もり内容の相談から工事完了までを一気通貫でサポートします。 ◆クラッソーネ マガジン 「ずっと楽しい暮らし。ちょうどいい家づくり。」をコンセプトにしたwebマガジンです。 衣食住といった生活や家族といった日常すべてを「家づくり」と考え、「専門家コラム」や「家づくりブログ」など、人となりがにじみ出る記事をお届けしています。 【働き方・働く環境】 ■勤務時間 9:00〜18:00 （休憩：12:30〜13:30） ※フレックスタイム制度（コアタイム 11:00〜15:00）を導入しています ★☆採用HP★☆ https://www.crassone.co.jp/recruit/ ★☆★☆★☆★
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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【経理担当（管理職候補）】フレックスあり/売上高は35.5億円！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめクリニック向けのプラットフォームサービスを多数展開！包括的にクリニック経営のサポートを支援する成長中企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部経理部門の管理職候補を募集しております。 ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110％～120％推移で成長中の安定企業です。 これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。 一緒に日本の医療を変えていきましょう！ 執行役員CFOの下で当社の経理体制強化にご尽力頂きながら、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも期待します。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆会計監査対応、J-SOX対応 ◆管理会計業務 ◆税金関連業務、税理士の方との窓口 ◆IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等） ◆開示に関する業務（IRチームとの連携） ◆CFO補佐業務 ◆その他付随する業務など 【使用システム】※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」 請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」 【組織体制】 経理部長50代 メンバー×3名 【キャリアプラン】 将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指して頂きます。 【企業概要】 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。 包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 ＜サービス領域＞ ◎マッチング領域：ドクターと患者をつなぐ 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 ◎院内業務DX領域：院内をつなぐ 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。 クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 ◎HR領域：クリニックと医療従事者をつなぐ 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。 医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 ◎コンサル領域：クリニックと周辺事業者をつなぐ 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。 未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 【働き方・働く環境】 一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません。 想定残業時間30～40時間程度
- 給与
- 年収706~802万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25210）
【M&A BASE】フレックス／週3～4回リモート可／実働7.5h／スタンダード上場を果たし、売上高90億円を誇るエキサイトグループで安定基盤！IT業界を中心に事業成長・事業継承・M&A支援に取り組んでいるM&Aアドバイザリーファーム
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 M&A BASEはIT業界を中心に支援を行っているM&Aアドバイザリーファームです。スタートアップや成長企業に寄り添いながら、事業成長・事業継承・M&A支援に取り組んでいます。 ITを中心とした専門性の高い支援を行うことで、単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく、本質的な価値創造の起点となる支援を行うことを重視しています。 IT業界におけるM&Aのニーズが一層高まる中で、より多くの企業に質の高い支援を提供するための組織の拡充を目的にM&Aアドバイザーを募集しております。 【業務内容】 IT業界を中心に、M&A仲介・アドバイザリー業務をご担当いただきます。 ◆案件リサーチやターゲットリストの作成 ◆売却及び買収ニーズのヒアリング・提案・企業価値算定 ◆デューデリジェンス ◆成約に向けたクロージング業務 ◆M&A後の経営支援（PMI） ＜M&A BASEでのM&A仲介の特徴＞ M&A仲介はソーシング（アポイントの獲得）とエグゼキューション（成約に向けた交渉など）など、案件のフェーズで分業されていることが多いですが、M&A BASEでは一気通貫で案件を担当することができるため、経営者との信頼関係を築きながら本質的な支援を行うことができます。 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするということはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 業界未経験の方もジョインしておりますが、商談同席など上長がサポートする体制もととのっており、直近入社したほぼ全員が1年以内にディール成立を達成しています。 【企業概要】 M&A BASE株式会社はエキサイトホールディングス株式会社（東証上場）のグループ企業です。 エキサイトグループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。 【サービス内容】 ◆アドバイザリー事業 リサーチやM&Aの立案から実行までを一貫してサポート ◆サーチファンド事業 サーチファンド設立の目的、5つの強み、チームメンバー、サーチャーを紹介 【働き方・働く環境】 ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※裁量労働制：適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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