総務の求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

株式会社マクロミル

【総務・法務】フレックス制度/リモートワーク可能・売上収益460億円で3年平均成長率は10%！年間取引社数 4,000社以上！世界90以上の国と地域 1.3億人がリサーチ対象とし、様々なマーケティング会社リサーチを手掛けるプライム上場企業

フレックス制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
オンライン面接あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集になります。【業務内容】今回募集するポジションは、高いレベルのコーポレートガバナンス体制を求められる上場会社の指名委員会等設置会社である当社において、総務に関連する業務全般とコーポレート法務を中心とした法務をお任せいたします。 ※将来的には、マネジャー候補としてご活躍いただけることを期待したポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆株主総会の運営（総会議案の検討、招集通知・シナリオ・想定問答の作成、議場設営等） ◆取締役会、指名・報酬・監査委員会などの運営支援、事務局対応 ◆コーポレートガバナンス体制の構築、コーポレートガバナンスコード対応 ◆上場株式実務、商業登記実務 ◆契約文書管理、印章・電子契約管理および管理チームのマネジメント ◆社内規程の立案・策定・管理 ◆プライバシーマークの認証管理、情報セキュリティ施策の対応 ◆保険（役員賠償責任保険、その他損害保険）の管理【組織体制】法務総務本部への配属となります。全体で20名程度の組織となっております。【仕事の魅力】総務（商事法務）の割合9：法務の割合1のイメージです。専門性の高い業務のため、会社法を中心とした法律知識などを身に着けることができるほか、高いレベルのコーポレートガバナンス体制が求められる上場会社の指名委員会等設置会社において、コーポレート法務の経験を積むことができます。その他にも様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、幅広い知識や能力を身につけることができます。また、風通しのよい会社ですので、経営陣とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。【企業の魅力】当社は、グローバルにマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供する企業グループです。日本国内においてはオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。国内最大規模の自社パネルやパネルの回答精度、データの品質向上のための独自のノウハウは、顧客企業からの信頼につながっており、年間約30,000件以上のマーケティング課題が日々寄せられています。また、社員は「クライアントファースト」かつ「データネイティブ」な人材として活躍しており、社員自身も変化を遂げることで、リサーチ業界の中でもユニークなポジションを確立してきました。強みを軸に変化を続ける当社だからこそ、顧客の課題に深く入り込み、「総合マーケティング支援企業」への進化が実現できると考えています。 ◎事業内容 ◆国内マーケティングリサーチ ◆海外マーケティングリサーチ ◆統合データ（デジタル領域） ◆ライフサイエンス事業（新規事業） ◆CRM ◆広告配信 ◆DX浸透パートナー（DMP活用） ◆BPO/BPRコンサルティング【働き方・働く環境】フレックスタイム制＊標準勤務時間帯　10:00～19:00 ＊コアタイム　　　11:00～16:00 ＊標準労働時間　　8時間

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ケアネット

【総務（グループマネージャー）/フレックス可】上場企業での総務経験が積める！自己資本比率75％超と安定した基盤！医療×IT事業で業界2位！医療従事者向けの医療情報プラットフォームを運営する東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
副業相談可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】既存事業の伸び、新規事業とM&Aなどによる業績拡大に伴う人員、組織強化のための募集です。【業務内容】当社の総務グループマネージャーとして下記業務内容をお任せします。 ◆株主総会/取締役会/社内会議運営 ◆内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務 ◆社内インフラ構築（ワークフローでの稟議運用、BCP策定・運用等含む） ◆ESG、SDGｓに関する社内外の取り組みへの対応 ◆適時開示対応（適時開示、IR、株主対応） ◆一般的な総務庶務業務 ◆チームマネジメント等【組織体制】 ■管理本部　総務部は5名の社員が在籍しています。部長：1名　メンバー4名(男性3名・女性2名) 年齢層は30～50代の組織です。【企業の魅力】 ◎ケアネットについて医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開しています。これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 ◆安定の医療×IT企業で上場の為、経営安定感○ ◆少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい ◆製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性高い ◎医薬DX事業 ◆製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業 ◆製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業 ◆電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ◆昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ◆医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ◎メディカルプラットフォーム事業 ◆「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ◆病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ◆病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ◆病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ◆ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ◆所定労働時間：08時間00分休憩60分 ◆残業　有＜その他＞ ◆転勤無 ◆平均残業：全社平均15h ◆リモートワーク可(一部従業員利用可) ◆育休・産休後復帰率100％ ◆有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ◆副業OK（一部従業員利用可）

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オープンハウスグループ

【総務：リーダー候補/完全週休2日制/手厚い福利厚生完備】「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパー！売上高は12期連続で過去最高を更新！「不動産業界日本一」を目指し今後も事業領域のさらなる拡大を計画している東証プライム上場企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
上場企業
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。【組織体制】総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。【仕事の魅力】プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。【企業の魅力】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業しました。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しております。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 ◎事業内容主力事業として、下記４事業を展開しています。 ◆戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ◆マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１） ◆収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ◆アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【働き方・働く環境】 9:00 〜 18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分

給与: 年収559~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ケアネット

【総務：グループマネージャー候補/年間休日128日/フレックス可能/リモートワーク可能】自己資本比率75％超で売上高も増加中！医療×IT事業の業界2位！40万人以上の医療関係者が利用するサービスを手掛けるプライム上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
フレックス制度あり
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】既存事業の伸び、新規事業とM&Aなどによる業績拡大に伴う人員、組織強化のための募集になります。【業務内容】当社の総務グループマネージャー候補として下記業務内容をお任せします。 ◆内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務 ◆株主総会/取締役会/社内会議運営 ◆社内インフラ構築 ◆SDGs対応 ◆適時開示対応 ◆一般的な総務庶務業務【組織体制】管理本部　総務部は5名の社員が在籍しています。部長：1名　メンバー4名(男性3名・女性2名) 【仕事の魅力】 ◆安定の医療×IT企業で上場の為、経営安定感抜群 ◆少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい ◆製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い【企業の魅力】医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開しております。これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 ◎事業内容 ◆医薬DX事業〇製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業〇製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業〇電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業〇昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業〇医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ◆メディカルプラットフォーム事業〇「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業〇病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業〇病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業〇病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業〇ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型） ◎業績好調自己資本比率75％超と安定した基盤に加え、M&A・新規事業の拡大も積極的に行っており、グループ企業も増えてきております。 ◎東証プライム市場上場 ◆製薬企業向けの医薬営支援サービスである医薬DX事業が柱 ◆安定した経営基盤を背景に売上拡大中【働き方・働く環境】年齢層は30～50代の組織です。 ◆所定労働時間：08時間00分休憩60分 ◆残業　有 ◆転勤無 ◆平均残業：全社平均15h

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オープンハウスグループ

【総務：ポテンシャル/実務未経験者必見/充実の福利厚生】売上高は12期連続で過去最高を更新！前期比112.8％！売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大中で圧倒的な成長を遂げている不動産デベロッパーのプライム上場企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
上場企業
ベンチャー企業
未経験可

仕事内容: 【募集背景】総務部門は、圧倒的な成長を続ける会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。社員が働きやすい環境を整え、よりコア業務に集中できるよう、総務部門の体制強化を図ることになりました。そこで、総務業務全般を幅広くお任せできる方を募集いたします。未経験の方でも、向上心を持って業務に取り組む姿勢があれば歓迎いたします。経験者の方はもちろん、これから総務の世界でキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしております。【業務内容】一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。【具体的には】・庶務業務全般（押印、承認等）・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）・宅建業に関する管理業務・物品購入、手配・各種書類の承認、押印手続き・その他、総務部門における各種業務）【組織体制】総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。【仕事の魅力】圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。【企業の魅力】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業しました。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しております。 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％）営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。さらに2026年9月期の売上高は前期比11％増の1兆4,850億円、当期純利益は11％増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 ◎事業内容主力事業として、下記４事業を展開しています。 ◆戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ◆マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１） ◆収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ◆アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【働き方・働く環境】所定労働時間8時間

給与: 年収392~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22844）

【総務】年間休日125日/「区分所有オフィス」のパイオニアとして革新的な不動産戦略で、富の格差・地域格差・情報格差の是正に挑む！他社にはできない一貫したソリューションで収益効果を最大化するアセットマネジメントを提供するベンチャー企業

経験者優遇
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
時短勤務あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◎総務課 ◆オフィスファシリティ等、管財業務 ◆固定資産管理・什器備品管理 ◆全社イベント企画、運営 ◆庶務業務全般 ◎文書課 ◆会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 ◆会社規則・規定・ルールの更新/管理 ◆文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存）【企業の魅力】いかに優れたビジネスモデルでも、いかに魅力的な商品(不動産物件)でも、それらを活かす管理運用手法がなければ、メリットを十二分に享受することはできません。株式会社ボルテックスは「区分所有オフィス」のパイオニアだからこそ、その収益効果を最大化するアセットマネジメントをご提供できます。物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップでご提供できるのがパイオニアであるボルテックスの魅力。この一貫したソリューションは他社では真似ができません。【働き方・働く環境】 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）月平均残業時間：30時間＜勤務環境＞ ◆ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与） ◆レンタカー手配（営業職種） ◆部署横断の社内プロジェクト＜研修＞ ◆新入社員研修（＋フォローアップ） ◆中途社員研修（＋オンボーディング） ◆新任管理職研修 ◆コーチング研修 ◆全社員研修 ◆ハラスメント研修＜SDGsへの取り組み＞私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【総務】経験者必見！主任～課長代理クラス募集！豊富なコンサルティング経験を活かし社会の持続的な発展に貢献する、NTTデータ100％子会社企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆概要コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。具体的には、ファシリティマネジメント・全社イベント・安全衛生・社員の健康管理・BCP・CSR・GCR・役員対応・社内コンシェルジュ等を担っていただきます。 ◆担当業務下記1-7の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として1∼2件、副担当として2∼3件ご担当頂くこと想定しております。　①ファシリティマネジメント（企画：オフィス設計、運用：社内）　②全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等）　③安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用）　④GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP）　⑤CSR（社会貢献活動、ISO14001対応）　⑥取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連）　⑦社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応）【仕事の魅力】総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。【働き方・働く環境】所定労働時間：9:00 ～ 17:30 【キャリアパス】　社員　 ↓ 　主任　 ↓ 課長代理　 ↓ 課長　 ↓ 部長

給与: 年収490~910万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社アールプランナー

【総務・労務】東証グロース市場・名証メイン市場企業！転勤なし！今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標とし、注文住宅および不動産事業を行う総合住宅企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
経験者優遇
完全週休2日制
オンライン面接あり
上場企業
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 ◆業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中です。 ◆今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◆拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。【業務内容】～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ◎業務詳細＜総務業務＞　◆新店舗開設時や移転時における備品の発注　◆社用車の管理定　◆社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）　◆貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務　◆施設管理　◆各種契約書類の管理　◆特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理　◆コーポレートガバナンスの改定対応　◆株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング　◆IR資料等の作成＜労務業務＞　◆入・退社手続き　◆社会保険等の手続き、年末調整業務　◆勤怠管理、給与計算　◆福利厚生制度等の整備　◆リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）　◆安全衛生管理＜人事業務＞　◆人事考課の運用（実施管理・取りまとめ）　◆人事制度の改定　◆組織管理(組織図作成等) 　◆コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。【キャリアアップについて】一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。【企業の魅力】山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。【働き方・働く環境】 ◆アットホームな雰囲気であるため会話、交流が非常に盛んです。 ◆入社後は、先輩のフォロー業務を担当いただき、その後経験に合わせて、仕事をお任せします。

給与: 年収300~490万円

勤務地: 愛知県名古屋市東区

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株式会社フェズ

【総務】リーダー候補募集／シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週2可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
女性活躍
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
フルフレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。そのため、バックオフィス業務の円滑な運営を支え、より快適で効率的な職場環境を維持・管理できる方を求めています。今後、業容の拡大に伴うオフィス移転の可能性もあり、業務範囲は多岐にわたりますが、日々の細かな運用を正確かつ確実に遂行しながら、より良い職場環境を一緒に築いていける方にぜひご参画いただきたいと考えています。成長フェーズの企業を支えながら、チームと協力し、自らの経験を活かしてともに成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。【具体的には以下の業務をお任せする予定です】 ▍具体的な業務内容・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備　・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり　・施設管理　・オフィスセキュリティ　・インフラ関連　・備品管理（PC等の情シス業務を含む）　・資産（データなど）・情報・アカウント　・在庫管理・備品発注　・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務　・請求書のチェック・処理、支払い手続き対応　　・そのほか社内サポート業務　・BCP対策　等【現在採用している技術やツール】社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee ▍魅力・柔軟で先進的な働き方と企業文化テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 ▍キャリアパス総務担当としてオフィス管理や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。【事業内容／企業紹介】私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム無し）・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇

給与: 年収426~526万円

勤務地: 東京都千代田区

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聖徳ビル企画株式会社（東横イングループ会社）

【経理・総務】完全週休二日制&福利厚生充実！丁寧な教育環境で安心して勤務可能！大手ホテルチェーン東横INNグループ企業

転勤なし
資格取得支援制度
服装自由
資格受験者歓迎
研修充実
年間休日120日以上
完全週休2日制
面接1回のみ
経験者優遇
学歴不問
残業代全額支給

仕事内容: 【業務内容】弊社は東横インのグループ会社として、グループ会社内のバックオフィス部門やアート部門を担当しております。就業場所も本社の方々と同じ空間でお仕事をしておりますので、ご心配いりません。先輩社員が一から教えていきますので、安心して業務に取り組めます♪ お任せする業務は概ね下記の通り、幅広い業務を徐々にお願いしてまいりますが、ご自身の習得度に合わせて徐々にお任せいたしますので、ご安心ください。 ▼ 経理３社のグループ会社の経理業務 →本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） →予算管理（期初予算・修正予算） →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り →業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ★業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務勤怠管理、下記ギャラリーのお仕事 ★ギャラリーの仕事ギャラリー店舗への経理支援業務 →https://gallery1045.com ★総務（ホテルに付随する作業）３社のグループ会社の総務業務 →備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理 ★不動産書類管理・不動産登記関連手続き ※司法書士の先生がいらっしゃいますので、伺いながらの対応ができます。・修繕等に関わる業者との交渉窓口・資金繰り、銀行との調整 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【仕事の楽しさ】行っていただく業務以外にも、間接部門として業務は多岐にわたります。バックオフィス部門として、現場と本社をつなぐ問い合わせ窓口となるケースもありますので、従業員の方々からの信頼は大きい部門です。【仕事の厳しさ】自分の業務にボーダーを引いてしまう方ですと、ミスマッチになる可能性がございます。能動的に幅広い業務に対して吸収していける方のご応募をお待ちしております。また、ゆくゆくはギャラリーのお仕事にも携わっていただきますので、ギャラリーの楽しさに気付けることも大切になってきます。【部門構成】会社は異なりますが同業務をしているメンバーは 2 名おり、サポート・ご教授いたしますのでご安心ください。また、関連会社(6 名)が同じデスクにいる環境ですので業務に関してご質問して頂ける環境です。【仕事の魅力】バックオフィス部門として、現場と本社をつなぐ問い合わせ窓口となるケースもありますので、従業員の方々からの信頼は大きい部門です。また、東横INNのグループ会社ですが、オフィスは東横INN本社の４Fにあり、業務上での不明点もすぐに本社の方に確認ができる距離感なのでスピード感のある対応をすることが可能です。【企業の魅力】東横INNのグループ会社東横INNの特徴：グループ企業13社、国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。【選考の流れ】書類選考　⇒　面接（１回）＋仕分けテスト　⇒　SPI　⇒　内定

給与: 年収427~493万円

勤務地: 東京都大田区

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株式会社ギミック

【総務】年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
IPO準備
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
服装自由
時短勤務あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
家賃補助あり
急募求人

仕事内容: 【募集背景】「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックの本社総務部門での募集です。これまでのご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。同時に複数の業務をこなす場面が多いため、マルチタスクが得意。他人のサポートに喜びを感じる方、大歓迎です！！【業務内容】本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆備品管理（発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理） ◆施設管理（入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更） ◆防災管理 ◆購買管理 ◆監視業務（携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用） ◆総務部門予実管理（支払依頼伝票起票） ◆社内イベント（キックオフ等）運営業務 ◆各委員会事務局業務（スケジュール管理・議事録作成等）【本ポジションのやりがい】総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。【キャリアプラン】専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。【組織体制】＜本社総務部門＞社内環境の整備や社員のサポートを通じて、会社全体の生産性向上に貢献しています。初めのうちは、さまざまなことを覚えるのに大変かもしれませんが、何か困ったことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談できる環境です。＜メンバー体制＞管理職女性（40代）／メンバー女性2名（20～30代）【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯：9：00～18：00 ◆フレックスタイム制：標準労働時間8h （コアタイム：10：00～15：00） ◆想定残業時間：20時間程度

給与: 年収322~411万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SHIFFON

【労務・総務】年間休日125日以上／フレックスタイム制／DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業

育休・産休実績あり
女性活躍
年間休日120日以上
ベンチャー企業
完全週休2日制
服装自由
残業少なめ
急募求人
IPO準備
落ち着いている雰囲気
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【職務内容】〇労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用〇総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営（取締役会）【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍【企業の魅力】・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間）上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社アットストリーム

【管理部門マネージャー候補】働きやすさ◎／年休126日・リモートワーク可能・充実の福利厚生◎／高い専門性を武器に「新規事業」「IT戦略」「サプライチェーン再構築」などで日本企業の改革を支援するコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】長期的な組織強化を目的に、将来の管理部長となる方を募集いたします。【業務内容】これまでの経験領域を起点にしながら、コーポレート業務全般の企画、マネジメント業務に携わっていただきます。担当業務を着実に実行することに加え、ゆくゆくは新しい施策・制度等の企画／立案と具体化を進めていただくこともお任せしたいと考えております。 ◆経理財務：　・月次／年次決算　・管理会計　・監査対応　等 ◆人事関連：　・労務管理　・給与計算／社会保険手続き　・採用教育　等 ◆総務関連：　・広報　・イベント企画　・ファシリティ管理　・契約書／文書管理　・研修計画　・福利厚生　　・オフィス環境整備　等 ◆情報システム関連：　・社内インフラ整備　・セキュリティ管理体制やガバナンスの構築　・PCやスマホなどの機器貸与関係　　・システム導入検討　等【使用会計ソフト】・勤怠：楽楽勤怠・経費精算：楽楽精算・販売管理：楽楽販売・請求書：Bill One ・給与明細／年末調整：オフィスステーション・電子契約：クラウドサイン・名刺管理／イベント管理：Sansan／SeminarOne ・SSO：HENNGE ・ワークスペース：Google Workspace 、Microsoft 365 Business Standard 【組織体制】現在は管理部長を含め5名の体制です。【仕事の魅力】将来的には、同社管理部門全体の統括マネージャー（管理部長）としての役割を担っていただくことが期待されるポジションです。【企業の魅力】アットストリームグループは、2001年の設立以来、日本企業の経営革新を支援するコンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援まで、幅広い経営課題に挑戦してきました。大手コンサル出身の専門家集団として、戦略策定、経営管理、IT戦略、サステナビリティ経営など、多岐にわたる領域で高度なコンサルティングサービスを提供しています。特に、事業戦略の再構築、原価管理制度改革、SCM再構築など、企業の競争力強化に直結する具体的な支援を得意としています。グローバルな視点と深い専門知識を武器に、年間数十社の顧客企業と協業し、中期経営計画の立案や経営改革を通じて、日本企業の持続的な成長と価値創造を包括的にサポートする、独自の「職人集団」型コンサルティングファームです。【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日、リモートワーク可能、各領域でDX化を推進しており基本定時退社が可能な環境です。 ◎上記労働環境に加え、各種福利厚生が充実しています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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大和財託株式会社

【コーポレートスタッフ職（営業事務）】★☆大阪駅直結・グランフロント大阪☆★ホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞！設立11年目ながら売上155億円を突破！資産運用コンサルティングを展開する急成長企業

年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
ベンチャー企業
学歴不問
服装自由
オンライン面接あり
家賃補助あり
退職金制度あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業績好調によるバックオフィス拡充のため【業務内容】当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。・資料、契約書作成・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。例1）コンサルティング営業部（売買部門）・物件売買の契約書作成用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。・決済の伝票作成物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。・火災保険の手続き物件ごとの保険申込書を作成します。・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。・電話、メール、来客対応代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。例2）建築部門・注文書の発行、送付システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。スピーディーに対応することがとても重要です。・請求書処理各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。・業者への見積もり依頼、予算の入力工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。・新築物件の設置物準備・鍵整理キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。【企業の魅力】設立以降増収増益の成長を続けてきた当社は1練収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルでサポートしています。設立12年目ながら売上高は220億円を突破、創業から右肩上がりの成長を続けています。また、「いい仕事は健康なくしてできない」という社長の考えから、完全週休2日制・年休120日など労務管理も徹底しています。直近ではホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞するなど業務効率化にも注力しています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日／完全週休2日制／充実の福利厚生 ◎大阪駅直結、グランフロント大阪勤務

給与: 年収400~453万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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手間いらず株式会社

【経営企画】年間休日126日／少数精鋭で幅広い経験を積める！有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数！大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
転勤なし
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
ベンチャー企業
選考はオンライン完結
家賃補助あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化のための増員【業務内容】＜法務＞ ◆契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ◆社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ◆社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務＜IR＞ ◆株主総会の主管運営 ◆開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ◆決算説明、サステナビリティ ◆リサーチ、株式配当実務＜その他＞ ◆内部統制、内部監査 ◆危機管理広報、事業部の宣伝広告支援過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。【組織体制】 ◆経営企画室長：1名 ◆マネージャー：1名 ◆メンバー：1名【仕事の魅力】 ◆経営企画室が担っている、法務、内部統制・内部監査、IR、広報（プレスリリース作成）について、室長やマネージャーの方と一緒に幅広くご経験を積んでいただけます。【企業の魅力】 ◆自己資本比率90％を超えており、コロナ下でも成長を続ける宿泊施設向け予約管理の自社システムを提供するプライム上場企業 ◆『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇る【働き方・働く環境】 ◆年間休日125日以上！！育児や介護に配慮した休暇制度も充実しています。 ◆休憩時間70分【求める人物像】 ◆前向きに業務に取り組める方 ◆物事のバックグラウンドを理解した上で対応できる方 ◆指示されたことを的確にこなせる方 ◆実力で評価される環境

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社安楽亭

【総務人事労務担当】スタンダード上場！労務領域でステップアップしたい方必見！創業60年の安定基盤！2030年までにグローバルグループ売上1000億円を目指す大手焼肉チェーン

退職金制度あり
経験者優遇
上場企業
育休・産休実績あり
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。【業務内容】所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。《主な担当業務》 ◆人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ◆各種社会保険手続き ◆法改正対応、労働基準監督署対応 ◆労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ◆各種規程の制定、修正、管理業務 ◆株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ◆社内啓もう・教育　　　など ※スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【企業の魅力】 2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。その中、計画的な投資と各事業の収益管理、適切な経営判断を行うために財務経理部門の役割が非常に重要です。現在、2030年までにグローバルグループ売上１０００億円の目標実現に向かって、国内外への積極的な出店と新規業態開や、M＆Aを進めています。新規業態開発に関しては、焼肉食べ放題専門店や女性のお客様をターゲットにしたお店など、様々な業態開発を検討しています。また、２０２０年にはベトナムに３号店を出店しており、今後も海外展開を積極的に行う予定です。【働き方・働く環境】 ■退職金制度あり ■有給休暇の消化などに積極的で、長期休暇をとることも可能でございます。

給与: 年収440~630万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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日本クレアス税理士法人

【採用担当】採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

完全週休2日制
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
未経験可
経験者優遇
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務概要】代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。《具体的な業務内容》 ◆総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等） ◆中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ◆新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ◆入社前後面談 ◆新入社員受け入れ対応 ◆研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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司ゴム電材株式会社

【経理・総務】★特許多数★／残業10h以下・賞与前年実績計５ヶ月分／1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスメーカー

退職金制度あり
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
残業少なめ
車通勤可
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】当社の総務・経理部門で、ご経験やスキルにに応じて下記業務を担当していただきます。 ◆経理業務 ◇仕訳入力 ◇伝票起票 ◇売掛・買掛管理 ◇決算業務 ◆総務業務】 ◇什器・備品管理 ◇契約管理 ◇社内イベント企画・運営 ◇給与計算 ◇社会保険手続きなど【組織体制】部長1名係長2名課員1名アシスタント1名計6名体制【仕事の魅力】 ◎経理業務については日次の仕訳入力業務等をはじめ、ご経験に応じてお任せいたします。将来的には子会社の決算などの業務にステップアップしていただくことが可能です。 ◎経理以外の業務についても広く携わることが可能で、バックオフィスとして幅広い経験を積むことができる環境です。【企業の魅力】　幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。　非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。【働き方・働く環境】 ◎残業月10時間以下

給与: 年収300~500万円

勤務地: 埼玉県蕨市

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株式会社メルディア

【総務】★☆東証プライム上場グループ／売上1300億円超☆★／不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団として成長を続ける企業

完全週休2日制
上場企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
服装自由
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大、子会社増加に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆備品・設備・車両管理 ◆資産管理 ◆CSR推進・リスクマネジメント ◆社内文書作成（報告書、会議資料） ◆契約書のリーガルチェック ◆イベント企画・運営　など【仕事の魅力】・上場企業子会社という安定した環境の中で、企業の屋台骨を支えるバックオフィス業務の経験を積むことが可能です。・入社後は上長・先輩によるOJTにて仕事の流れを丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数か月の手厚いフォローにより実務経験がない方も安心できる環境です。・グループの拡大に伴い、将来的には子会社のバックオフィス立ち上げ経験等の幅広い経験を積むことも可能です。【企業の魅力】同社は1993年に創業して以来、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。首都圏・愛知の都市圏をメインに事業展開。2023年度の戸建分譲住宅販売戸数は約1600と、業界トップクラスの実績。売上は1,300億円を超え、従業員数規模も1,000名を超えるなど、スピーディーに成長を遂げています。また戸建分譲住宅以外にも多岐にわたる事業を手掛けており、今後も拡大が期待されています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制（土日） ◎服装自由 ◎新宿駅直結の好アクセス

給与: 年収380~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社PA Communication

【経営管理室】リモート・フレックス可能！平均残業時間20時間以内！有名ブランドのPR実績あり！ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディング企業

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
副業相談可
落ち着いている雰囲気
急募求人
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】経営管理室1名と派遣社員1名でバックオフィス全般を担当しておりますが、事業拡大に伴い経営管理室スタッフを募集することになりました。【業務内容】経営管理室のコアメンバーとして、社内管理業務を始めとしたバックオフィス業務全般をお任せします。社内責任者のもと、会計事務所や各種専門家とやり取りを行うのでスキルアップを実現しやすい環境です！・総務や営業事務を中心としたバックオフィス全般・売上請求書の発行・支払請求書の処理・収支（利益/原価/仕入れ等）の管理・経営戦略に必要なデータの作成 ※入社後は経験豊富な経営管理室室長とのOJTにより、二人三脚で実務に取り組んでいただきます。【組織体制】経営管理室経営管理室室長：1名（40代女性）スタッフ：1名（派遣）【仕事の魅力】・経理のみではなく、総務・人事・労務・法務といったバックオフィス全般に携わることができます。・将来的には管理部長を目指すことができるポジションでございます。・事業拡大20名前後の少数精鋭の企業なので、当事者として組織を強化していくことができます。【企業の魅力】・ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディングエージェンシーであり、マーケティングを一気通貫で行うことを強みとしています。・カシオ計算機、ネスレ日本、ユナイテッドアローズなどの有名ブランドのPR実績がございます。【働き方・働く環境】・年間休日120日・リモートワーク週2回・フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）・平均残業時間：20時間以内

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社エレファントストーン

【労務】労務経験者必見！リモートワーク使用可能、年間休126日！企業用映像制作を行う映像界のプライディングカンパニー

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
転勤なし
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】会社の成長に伴い、管理部門の組織体制強化に向けた増員募集です。【業務内容】当社で働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていく業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容具体的には、以下の業務をお任せいたします。【人事労務】・給与・賞与計算/振り込み対応・納税管理・評価制度運用・社労士/税理士との連携・人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など）・勤怠管理・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など・雇用契約管理・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務【総務・法務】・変更登記申請・定款/印鑑管理・社内備品/システム管理・セキュリティ管理・仕入先/契約管理・福利厚生制度運用/管理・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務【組織体制】「経営戦略室コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。【仕事の魅力】・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われるご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。【働き方・働く環境】・リモートワーク：週2回程度使用可能・フレックス制度あり：コアタイム10時～16時

給与: 年収370~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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paiza株式会社

【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
IPO準備
落ち着いている雰囲気
転勤なし
フルフレックス制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため【仕事の魅力】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。　会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。　上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。【業務内容】・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発）・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討・人事関連施策の企画立案、運用と定着・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む）・オフィスファシリティの運用管理・各種ワークフローの整備、運用、改善【企業の魅力】・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。【働き方・働く環境】・フルフレックス制・リモートワーク：相談可

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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ユアサ商事株式会社

【管理部マネージャー候補】残業月10時間未満◎／所定労働7時間◎／東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とする増員募集です。【業務内容】関西支社にて以下バックオフィス全般をご担当頂きます。管理部門の部門長候補として、下記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ◆伝票承認 ◆経費処理 ◆資産管理(在庫) ◆決算業務 ◆保守営繕 ◆車両運行管理等【組織体制】総合職・一般職含め13名程度が所属しております。【仕事の魅力】 ◆広くバックオフィスにおける経験を積むことが可能です。【企業の魅力】当社、東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ工業と建設の老舗専門商社です。国内外、50以上の拠点を持ち、連結売上高は5000億円を超えています。近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。【働き方・働く環境】 ◎平均残業時間10時間未満 ◎年間休日120日 ◎所定労働時間7時間

給与: 年収480~950万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社ペアキャピタル

【営業事務・営業アシスタント】創業1年11カ月で東京プロマーケット上場の急成長中ベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】営業のサポートを中心に、幅広い事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・資料の作成・データ入力・契約書・請求書の作成・メールや電話での取引先サポート・各種補助金の申請・役員、営業のスケジュール調整　など M&Aの流れは入社後に学んでいただけますので、業界未経験の方でも大丈夫です。

給与: 年収300~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社村上商会

【労務総務】総務部労務スタッフ募集！残業月10h以内の安定環境で働ける大手自動車メーカーと直接取引のある研究開発型企業

転勤なし
残業少なめ
急募求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員募集です。【業務内容】トヨタ、日産、スバル、スズキなど大手自動車メーカーのデザイン部、企画部や試作部等からの案件を受注している同社にて、総務として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【自社業務】・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト（Kinnosuke使用）の問い合わせ対応、税理士対応・年末調整・各種人事制度見直しへの関与・実務作業、就業規則の改定　・労働保険料申告手続き、36協定手続き・入社説明、社員証の発行・各種申請（交通費変更・住所変更・氏名変更等）の受付（SmartHR使用）、対応・求人掲載と面接日時調整・研修準備・拠点管理部とのやり取り・本社全体へのお知らせメールの送信・受電業務・その他雑務（来客案内、郵便受け取りなど）【関連会社業務】・給与計算・給与の振込　・年末調整・住民税と所得税の支払・年末調整、労働保険と社会保険の手続き・所定のフォーマットへの給与・税金の数字の入力【組織体制】 50代2名、40代1名の計3名が所属しています。労務担当と経理担当と一緒に業務をご担当いただきます。穏やかな人が多く、なごやかな雰囲気の組織です。【企業の魅力】創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、特に、自動車メーカーカタログに載っているオプション品をメインで取り扱っています。そのため、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内での知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。顧客の要望に応えるべく、今回人員の増員を図っており、今後の売り上げの好調も見込めます。デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時のいろいろな情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わっていません。岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、東北大震災のときには自衛隊がそこを活用するなど社会貢献にも力を入れています。【働き方・働く環境】 2024年5月には、大森駅徒歩5分の場所に拠点の移動が予定されております。残業は月10時間程度となっており、プライベートの充実も図ることができます。

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都目黒区

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