法務/上場企業の求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[こだわり]上場企業
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16924）
【法務】戦略法務／リーダー候補◆／年休123日／国内インターネットビジネスの先駆け企業ビジネスモデルの異なる幅広い事業を展開！プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 領域と規模の拡大が続く国内事業を支援しビジネスのスピードを加速するため、国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務担当（リーダー候補）を迎えて組織体制強化を図るべく、今回の中途採用を実施することとなりました。 当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。 今回の求求は、上記の領域から成る事業を支える国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務実務をメインに担当頂く予定のポジションです。 事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。 【業務内容】 ◎契約書審査 ・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 ◎法務相談 ・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応 ・紛争対応等（訴訟等を含む） ◎知財関連業務 ・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査 ・商標出願、特許出願 ※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。 ◎商事法務 ・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応 ◎捺印関連業務 ・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務 ※ ローテーションでご対応頂く想定です。 【ミッション】 ・4つのセグメント及びDG Lab領域のうちの一つまたは複数における国内法務について、法務担当として法務業務に従事していただきます。 ・国内の各領域のビジネスが拡拡している中、スピード感ととい専専性をもって事業側の要望に応えられる体制を構築することがミッションです。 【組織体制】 コーポレート本部 法務部 部長1名、マネージャー4名、メンバー9名 【仕事の魅力】 安定性抜群！東証プライム上場で、多方面で事業展開しており、経営基盤が安定した環境で働くことができます。 キャリアアップが図れる！成長中の決裁事業での業務がメインのため、ポストもたくさんあり、早期のキャリアアップが見込めます。 【企業の魅力】 上場企業における法務経験が積めます。 ビジネスモデルの異なる幅広い事業の法務経験が可能です。 【働き方・働く環境】 ・5日以上の連休取得可能 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。 ・週1～2回在宅勤務での就業可能。
- 給与
- 年収800~950万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16923）
【法務】フレックスあり！海外法務マネージャー候補！ビジネスモデルの異なる幅広い事業を展開！プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ⾼い成⻑を続ける事業領域であり、組織体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るための増員となります。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■海外企業との契約書（投資、業務提携、広告掲載等）の審査、作成 契約審査件数が20～30件/月程度 国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします。 ■取締役会事務局等の商事法務対応 【組織体制】 コーポレート本部 法務部 15名(部長１名 副部長１名、シニアマネージャー３名、マネージャー３名、メンバー７名)の「海外法務グループ」(シニアマネージャー 1名、メンバー 1名)での募集となります。 【仕事の魅力】 スピード感あるキャリアアップ! 本ポジションでは半年～1年程度でマネージャーになっていただくことも想定しております。 裁量を持って働ける! 組織の⽂化はスピード感がありかつフラットで、⾃ら⼿を上げればチャレンジングな仕事を任せてもらえる⾵⼟があります。 また様々な事業が⽇々新しく⽣まれる環境であるため、他の会社では経験できない仕事に関わることが可能です。 【企業の魅力】 当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 上場企業における法務経験が積めます。 ビジネスモデルの異なる幅広い事業の法務経験が可能です。 【働き方・働く環境】 ・5日以上の連休取得可能 ・週1～2回在宅勤務での就業可能。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16893）
【法務】法務マネージャー候補募集！フレックス・リモート可！高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しているプライム上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバー ■法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築（海外の場合は海外拠点のNational Staffとのやり取りあり） ■新人、若手の指導育成 【仕事の魅力】 ・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できます。 ・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることが可能です。 【企業の魅力】 ・当社はグローバル規模で事業を展開しており、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。 ・当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制あり ・全社平均残業時間 約13.7時間（2019年度実績）
- 給与
- 年収580~947万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社新日本科学
【法務】法務担当者募集！年間休日122日！非臨床試験における国内NO.1リーディングカンパニーで今後のさらなる成長が期待されるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜メイン業務＞ ■契約書のドラフト、レビュー 約200件前後/月（問い合わせ含む。部門全体で） 和文：英文=7:3程度 ■知財管理関連業務（弁理士事務所との折衝や管理がメインとなります。） ＜その他＞ ■法務相談 ■弁護士事務所対応 ■プロジェクトのリーガルサポート ■登記申請書類作成 ■株主総会対応 【組織体制】 事業企画部 法務・知財室 在籍：3名 室長代理1名（30代男性）※法科大学院出身 メンバー2名（30代女性）※内1名が2023年夏ごろに産休予定 【仕事の魅力】 ・人材の価値が事業の価値、ひいては社会的信用を決定するという考えのもと、創業以来「人材育成」に注力しており、社員 を大切にする風土の下で働けます。 【企業の魅力】 ・国内初の受託研究機関で、非臨床試験受託業では国内最大手の企業です。 ・近年は「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。 ・日本国内に留まらず、その総合力をグローバルに発信しています。 ・医薬品業界では国内外において研究開発のスピードアップと効率化を目指したアウトソーシングが堅調なことを背景に、国内前臨床事業の受注額が過去最高を達成するなど、今後も安 定した業績が見込まれています。 【働き方・働く環境】 ・昨年「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞 ・年間休日122日 ・平均10～20時間程度と少なく、18時頃になると社員のほとんどはオフィスに残っていません。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社エル・ティー・エス
【法務】法務スタッフ！リモートワーク可能！アジアNo.1クラスのコンサルファームを目指すプライム上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在弊社ではグループの規模拡大に伴ったコーポレート機能のシェアード化を計画しており、それに備えた組織づくりを進めています。 そのような会社や部門を横断した取り組みが進む環境の中、今回のポジションでは足元の法務業務に加えてLTSの規模拡大に付随した取り組みをドライブしていただきます。 【業務内容】 現在弊社ではグループの規模拡大に伴ったコーポレート機能のシェアード化を計画しており、それに備えた組織づくりを進めています。 そのような会社や部門を横断した取り組みが進む環境の中、今回のポジションでは足元の法務業務に加えてLTSの規模拡大に付随した取り組みをドライブしていただきます。 そのような環境下でお任せしたい業務は以下2分類いずれかに加え、その他となります。 ■契約法務 ●契約管理系 ・契約締結事務処理 ・契約書管理 ・契約書電子化対応 ・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ●審査系 ・契約書作成 ・契約書審査 ・取引先審査 ・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ■機関法務 ・会社法対応サポート（株主総会対応など） ・取締役会/経営会議事務局 ・監査役監査サポート ・登記 ・稟議 □その他 ・許認可関連対応（派遣業、紹介業） ・弁護士対応 ・法律相談 ・子会社の管理系業務（法務・総務）サポート ・グループ会社統制系施策 ・株式事務（SO、RS、持株会） ・規程管理 ・M&A対応 【組織体制】 ・部門長40代男性 ・グループ長40代女性 ・シニアスタッフ40代男性 ・シニアスタッフ30代男性 ・シニアスタッフ※今回採用のポジション ・ジュニアスタッフ30代女性 部門状況に応じて割り振り予定。 【仕事の魅力】 以下いずれの場合であったとしても、実務的な部分については継続的に担っていただくことになります。 また、現在の弊社の事業フェーズ的にも様々なことを幅広く経験していただきたいと考えております。 ①：審査中心の場合 まずは、グループ長のもとで、軸となる領域の主担当として、未経験業務であればチームメンバーのサブ担当として、主に上記業務をお任せします。主担当となってから3年程度が目安となります。その後主担当業務のリーダーとして、業務管理を行いつつ同僚や部下と協働していただきます。その後は、同領域他業務についてもご経験いただいた後、2〜3年を目安に担当領域全体のリーダーとして全体管理や部門内外のハブとなって動いていただきます。 その後のキャリアとしては、担当領域の専門性をより高めていただく道や、他の管理部門領域を幅広く経験していただく道、各領域・部門のマネジメント（計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント）を担っていただく道を想定しています。 法務の担当領域は大変広いので、審査系業務に軸足を置きつつ、ご自身の志向や特性を踏まえて、法務領域内他業務をご経験いただくことも可能です。 ②：契約管理中心の場合 まずは、グループ長のもとで、軸となる領域の主担当として、未経験業務であればチームメンバーのサブ担当として、担当領域全般業務を1〜2年程度を目安にご経験いただきます。その後は、1〜2年程度を目安に、同僚や部下と協働しながら、担当業務のリーダーとしてオペレーション管理についてご経験いただきます。その後は、契約管理領域全般のオペレーション管理や問合せ対応など、領域内にとどまらず部門内外のハブとなって動いていただきます。 その後のキャリアとしては、他の管理部門領域を幅広く経験していただく道や各領域・部門のマネジメント（計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント）を担っていただく道を想定しています。 法務の担当領域は大変広いので、契約管理系業務に軸足を置きつつ、ご自身の志向や特性を踏まえて、法務領域内他業務をご経験いただくことも可能です。 【企業の魅力】 「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能（週3~4日） ・フレックスタイム制を適用 多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！ ▼フレックスタイム制 フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し
- 給与
- 年収515~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リンクバル
【法務】法務(総務)スタッフ！未経験歓迎！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 既存メンバーから引き継ぎ、また管理部門全体でのフォロー体制あり。 契約書作成やリーガルチェック等法務全般、また総務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ◆契約書の作成や審査など ◆顧問弁護士の窓口対応 ◆新規/既存サービス利用規約の作成や審査 ◆各種法律関連トラブル・相談対応 ◆株主総会運営 ◆社内セミナーの企画運営 ◆コンプライアンスやガバナンス、リスクマネジメントに関連した業務 ◆その他総務関連業務 ※管理部門全体で協力しながら業務を行っています。 まずはお任せできる業務からスタートいただき、ご経験のない業務はご入社後学んでいただく予定です。 【使用ツール】 ・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド ・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応 【組織体制】 人事総務部 総務グループと人事グループに分かれています。 部長：1名 総務グループ：1名 人事グループ：4名 【仕事の魅力】 法務の知識やスキルを生かし、上場企業の法務（総務）担当として幅広く経験することができます。 各部門との良いパートナーシップを期待します。 【企業の魅力】 当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。 イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制（コアタイム11：00～16：00） ・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。 ・私服勤務 ・完全禁煙 ・残業時間：6.1H/月 ※2022年9月~全社員実績
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社リンクバル
【法務】総務法務スペシャリスト！働き方柔軟！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 コロナ禍も収束しつつある現在、弊社の主力である「コト消費のEC事業」は第２フェーズを迎えています。 今後のさらなる事業拡大および組織成長のための戦略法務を求めています。 人事総務部のメンバーとして、企業法務・商事法務を多部署と連携しながら進めていただきます。 積極的な方であれば、自ら制度構築や幅広い経験を積むことも可能です。 また、ご経験がお有りの方は法務マネージャーとして管理職としての採用も検討いたします。 【業務内容】 1.契約法務[顧問弁護士との2名体制] ◆契約関連業務(契約書作成・審査、添削、社外法務担当者との交渉支援) （業務委託契約、機密保持契約、広告掲載契約、業務提携契約、イベント実施契約等） ◆新規/既存サービス利用規約の作成・審査、添削 ◆警察照会対応（当社サービス内での詐欺事件発生時の会社対応） ◆各種法律関連トラブル・相談対応（独占禁止法、著作権、景品表示法、WEBサービス内での規約不合意等） 2.商事法務[部長、マネージャーと3名体制] ◆株主総会運営（招集通知作成、会場設営、全体ディレクション等） ◆東証、関東財務局開示対応（TDnet/EDINET） ◆取締役会運営（議事録、監査役会補助対応） 3.知財業務[提携弁理士との2名体制] ◆サービス買収会社からの知的財産移転対応 ◆知的財産関連契約の契約書作成 ◆特許事務所等と連携した商標出願・管理 4.その他総務業務全般［1人＋マネージャーorアルバイト補助] ◆HPの更新（社外の制作会社との連携） ◆社内セミナーの企画・実施・テストまでの運営（年2回 人事総務部内で内容検討） ◆リスク・コンプライアンス委員会の運営 ◆社員総会の運営（年2回） ◆BCP対応 ◆会社加入保険対応 など 【使用ツール】 ・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド ・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応 【組織体制】 人事総務部 総務グループと人事グループに分かれています。 部長：1名 総務グループ：1名 人事グループ：4名 【仕事の魅力】 上場企業の法務として、会社法関連やリスクマネジメント等、幅広く経験することができます。 また、顧問弁護士と連携し、社内の相談役として各部門との良いパートナーシップを期待します。 【企業の魅力】 当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。 イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制（コアタイム11：00～16：00） ・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。 ・私服勤務 ・完全禁煙 ・残業時間：6.1H/月 ※2022年9月~全社員実績
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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一建設株式会社
【法務】毎週水曜日ノー残業デー！営業利益118％成長！戸建分譲住宅事業を中心に 多くの住まいを全国へ供給してきた東証プライム上場のグループ会社
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大ステージのため、組織強化すべく増員します！ 【業務内容】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進 ・リスク管理業務 【組織構成】 法務課：4名 ・法務課長：1名（40代後半男性） ・社内弁護士：1名（50代前半男性） ・メンバー：1名（20代後半女性） ・事務：1名（30代前半女性） 【仕事の魅力】 組織の拡大フェーズをご経験いただけます。法務業務全般を進めていくため、幅広い業務に携わっていただくことが出来ます。 【企業の魅力】 1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディングスを支える中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ供給してきた当社。 用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行う業界随一のパワービルダーとして、2017年2月に設立50周年を迎えました。 社員数約1,800名。事業所数約120拠点。社用車数約1,200台の組織で、これまでの経験を活かしてください。 【働き方・働く環境】 ◆完全週休2日制（日曜＋他1日） ◆毎週水曜日ノー残業デー ◆「しっかり休んで、しっかり働く」環境が整っている
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15800）
【法務】リモートワーク可能！欧州、アジア、北米にて家電およびIT関係事業を展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化により、募集します！ 【業務内容】 法務担当として下記業務にご対応いただきます。 ◆契約実務（契約条件の検討／契約書策定）※英文契約を含む ◆各種相談に対する法務的な検討やアドバイス ◆訴訟対応 ◆捺印業務 上記業務を軸として、社内規程の管理やプライバシーマーク関連の業務等、幅広くご対応いただきます。 【組織体制】 管理本部 コーポレートガバナンス部 コーポレートガバナンス部は知財・法務に関するチームと、IRに関するチームに分かれており、配属先のチームには知財専任のマネージャーが１名おります。 法務領域については専任でご担当いただきつつ、周辺業務については部内メンバーで協力し合いながらご対応いただく予定です。 【仕事の魅力】 当社の現在の社員数は約160名程度です。経営陣との距離も近く、責任と裁量を持ったポジションで、顔が見える法務としてご活躍いただけます。 2020年12月の上場や、北米における現地法人立ち上げなど、当社は新たなフェーズへ移行しています。 そうした中で、法務領域においても業務のDX化推進や、社員の法務領域における知識のベースアップに向けた社内教育等、更なる仕組みづくりをリードしていただくことが求められます。 会社の礎をより強固なものとすべく、社内外の関係者と協調しながら、柔軟且つスピーディーに物事を進めていただける方を期待しています。 【企業の魅力】 当社は、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。自由な心で夢見た未来を、技術の力で実現して人々の役に立つ。これが私たちのミッション。 創業以来、私たちは様々なものを作ってきましたが、特に扇風機やトースターといった生活家電では、全く新しいアイディアによって、革新的な製品を世に送り出してきました。 そして2021年。 私たちの行動の範囲を広げるために生まれた、新ブランドが「BALMUDA Technologies」です。スマートフォンをはじめとするIT機器やサービスの分野で、これまでになかった価値を提供していきます。 現代を生きる私たちは、家電や携帯電話、クルマなど、さまざまな便利な道具に囲まれて暮らしています。しかし、便利であればそれで良いのでしょうか？ 人生に本当に必要なのは、驚きや感動、うれしくなるような体験なのだと思います。 当社は道具を通して心躍るような素晴らしい体験を、世界中の皆様にお届けしたいと考えている企業です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能（週3日程度） ・フレックスタイム制導入（コアタイム 10:00~15:00）
- 給与
- 年収490~798万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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株式会社オークファン
【法務】リモートワーク可能！売上前期比106%達成！SDGsに資する再流通インフラを確立し、 BtoB流通市場において事業を大きく成長させてきたグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 法務機能増強のための増員スタッフポジションです！ 【業務内容】 親会社及びグループ会社の法務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ◆契約法務（和文・英文 ※大半和文です。） ◆会議体運営（株主総会等） ◆子会社管理 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆社内規程の整備、研修等の企画・実施 ◆争訟対応 etc 【組織体制】 副部長およびマネージャーの2名体制です。 【仕事の魅力】 少数精鋭の環境下で、法務全般のご経験を積むことが出来ます。 将来的には、組織の中枢を担う責任あるポジションについていただくことを想定しております。 【企業の魅力】 オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、 企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、 中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00～16:00）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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SMN株式会社
【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。 法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務 が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。 【仕事の魅力】 ・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる ・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる ・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる 【企業の魅力】 ・当社について 当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務制度有り（週3日程度） ・転勤は基本的にございません。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15721）
【法務】在宅勤務可！「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しているスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のため、募集します。 【業務内容】 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。 ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です 主な法務業務 ◆事業部門への法的アドバイス ◆契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ◆株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ◆重要会議（経営会議、取締役会）事務局 ◆関連会社管理 今回募集する方には、外からの意見として新しい提案なども期待。 【組織体制】 総務人事部8名：部長 1名、メンバー7名（総務担当、労務担当、採用担当、法務担当、IR担当、情報システム担当） 【仕事の魅力】 縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 【企業の魅力】 ・当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しています。 ・1989年に設立。32年間、安定的な経営を実現しております。グループ会社には設立から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 ・2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務リーダー候補募集！住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援！総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員補充のための募集 【業務内容】 経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応 グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。 また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。 【仕事の魅力】 今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。 とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。 さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。 【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。 販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。 【働き方・働く環境】 残業20時間弱ほど
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社出前館
【法務】在宅勤務制度有り！福利厚生が充実！国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規事業展開に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 【組織体制】 MGR1名、メンバー7名 ※内、弁護士資格保持者2名在籍（メンバー年代構成：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名） 【企業の魅力】 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。 食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。 また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業月20時間程度 ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15659）
【法務】ノー残業デー！11期連続増益！AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したICTシステムを提供し、DXに貢献する上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です 【業務内容】 ◆契約関連業務（契約書の起案、作成、審査） ◆知的財産事務管理 【組織体制】 計6名 部長(40代男性)、法務担当1名(60代男性)、 総務担当3名(40代男性1名、40代女性2名、20代女性1名) 【仕事の魅力】 新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風から、様々な領域の業務を経験し、専門性を高めることが可能です。まずは、契約関連業務をメインとしてご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 【企業の魅力】 電力・ガスをはじめとした社会インフラ・システムと、日本のモノづくりを支える製造業のDX・IoT化に貢献しています。 【働き方・働く環境】 ◆ノー残業デー（毎週水曜日実施） ◆有給所得の奨励 ◆テレワーク ◆時差出勤制度 ◆フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:45）
- 給与
- 年収464~567万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メディア工房
【法務】法務スタッフ募集！残業時間月10時間程度！デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員 【業務内容】 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容 ・契約書の管理／格納 ・簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ・契約書の作成 ・リーガルチェック ・法務相談 ・規程規則の整備 ・登記 ・知財管理 ・子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。 【組織体制】 配属部署の経営企画部は現在4名。 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！ できることから少しずつこなしていきましょう。 3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。 未経験でもご安心ください！ 【事業内容】 ■ デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■SNS事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 【仕事の魅力】 ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、開発者として現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。積極性や意欲を重視しています。 当社は、いつの時代もニーズのある「占い」を軸としたデジタルコンテンツの企画・制作をメイン事業として、デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけを提供するグロース上場企業です。 26期続くデジタルコンテンツ事業に続き、VR（仮想現実）/AR（拡張現実）/MR（複合現実）を利用したXR事業や、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開するOne to Oneマーケティング事業など、テクノロジーの発達やコミュニケーションの多様化に合わせて様々な事業を展開して参ります。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度 ・リモート環境あり（原則出社となります）
- 給与
- 年収336~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社U-NEXT HOLDINGS
【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。 【業務内容】 法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。 具体的には… ◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理) ◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成 ◆各種法律相談への対応 ◆社内向け法的研修の企画・推進 ◆商標等の知的財産管理 ◆弁護士事務所との仲介 【組織体制】 ・計８名（部長1名－メンバー7名） ∟男性4名・女性4名 ・平均年齢40歳 【仕事の魅力】 各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。 事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。 【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。 また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社アイドマ・ホールディングス
【法務】法務・総務部長候補募集！営業に特化したコンサルティング事業を展開し、14年連続で黒字経営のグロース市場上場
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務・総務部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆株主総会業務 ◆取締役会運営業務 ◆株式管理業務 ◆各種規程管理、登記関連業務 等 ◆契約書関連業務 ◆コンプライアンス推進 ◆知的財産の出願・保全に関する事項 ◆反社会的勢力への調査・対応業務 等 ◆人事業務関連 等 【仕事の魅力】 今後はグループ経営により、裾野が広がっていくため、幅広い業務を経験することができます。 企業の成長、拡大を見据えて業務を行っていただける方の応募をお待ちしています。 【企業の魅力】 当社は、様々な企業の新規開拓営業の支援を行っているグロース上場企業です。 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。 2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロース上場にした急成長中の企業です。 四季報オンライン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15298）
【法務】法務課長候補募集！リモート週3回可能！建築物のメンテナンス関連サービスで業界牽引するスタンダード上場企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 法務課長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆契約書の作成、他社契約書のチェック ◆社内における法務相談の対応、弁護士への相談対応 ◆社内規程類の作成、管理 ◆株主総会の運営対応（議案や招集通知の作成、当日の運営対応を含む） ◆取締役会等の社内主要会議体の事務局対応（議案取り纏め、議事録の作成等） ◆商業登記、許認可、商標登録などに関する手続き ◆有価証券報告書等の法定開示書類の作成、東証開示対応 ◆Ｍ＆Ａ等のコーポレートアクションに関する法務手続きの検討、契約書作成 【組織体制】 総務部法務課（総務部計8名） ・50代男性 ・30代後半男性 【企業の魅力】 当社はリペアサービス、抗ウイルス抗菌サービス、住宅のアフターメンテナンス等の建築関連サービスを展開するグループの統括を行うスタンダード上場企業です。 グループ全体で計49拠点を全国に展開し、約22,000社に向けた多角的なサービスを展開し、21年の9月期には112億円の売り上げを達成しました。 リペアサービス・アフターメンテナンスサービスでは共に業界トップクラスの実績を誇っており、現在も成長を続けております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日可能 ・残業時間15時間程度
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社M&A総研ホールディングス
【法務】弁護士資格保有者歓迎！若手活躍！働きやすい環境！前年比350%の売上高を達成！M&A仲介でDX化を推進する成長中上場企業
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務部長（34歳、弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。 ◆契約書の審査、作成（和文） ◆各種法律相談対応 ◆商業登記、登録事務 ◆社内教育 ◆社内法務インフラの整備 ◆株主総会対応 【企業の魅力】 ◆現在4期目で、上場を目指し社内一丸となって取り組んでいます。 ◆国内最大M&Aポータルメディアを運営しております。 ◆AI×M＆Aのビジネスモデルにより、急速的に伸びているベンチャー企業です。 【仕事の魅力】 M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて 事業承継の最前線に携わることができます。 急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積む ことができます。 【働き方・働く環境】 ・社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ・メガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14511）
【法務】法務部長募集！リモートワーク可能！中堅上場企業の成長力ランキング第1位！プライム上場人材企業
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 同社の法務セクションにて下記業務をお任せ致します。 具体的な業務内容 ◆各種契約書レビュー、作成対応 ◆M&A案件における法務対応（PMI対応含む） ◆ベトナム子会社に関する法務対応 ◆訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ◆各種商業登記対応 ◆その他の各種法務対応 【仕事の魅力】 グループ全体で更なる成長戦略を推進しており、法務機能の重要性も今後より高まってくることから、チャレンジ精神をもって取り組んでいただける方に適したポジションとなります。 【企業の魅力】 ・毎年20％成長を続けている東証一部上場の人材サービス企業です。5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。 ・同社では、社員のキャリアを尊重します。 例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業時間 月20～30時間程度 ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク可 ◎転勤無し ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社テンポイノベーション
【法務】法務スタッフ募集！年間休日130日！プライム上場！コロナ禍でも9期連続増収増益継続中の転貸借事業で挑戦する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在営業社員40名ですが、100名体制を目指しています。 営業の増員に伴い、、新規での物件契約数も月間100件を目指しており、この成長にあわせて法務部門を増強します。 【業務内容】 ◆賃貸借契約書の作成、チェック業務 ◆その他通知書、内容証明書等の文書作成 【組織体制】 ・経営管理部総務課 ※現在5名（課長1名、主任2名、社員2名） ※リーガル7チェック業務は現在、課長と主任を中心に行っており、入社後は、専任担当として加わって頂きます 【仕事の魅力】 （1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。 （2）同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。 （3）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです 【企業の魅力】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。
- 給与
- 年収530~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14439）
【法務】契約法務をリードしていただける方求む！社宅制度など福利厚生充実！東証プライム上場のまいたけ市場シェアNo.1企業
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆法律事務、コンプライアンス業務 ◆株主総会事務局、取締役会事務局 ◆契約書作成・審査・管理、交渉支援、訴訟対応 ◆社内規程管理・運用等 【組織体制】 現在部長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名の5名が在籍しております。 特に契約法務について部署をリードいただける方を募集しております。 【企業の魅力】 雪国まいたけブランドは、安全・安心・高品質です。更なる栽培技術の追求と管理体制の強化を通して、“どこにも真似のできない品質と安全性”を兼ね備えた食品をお届けします。また、“医食同源”の考えに立って、きのこの持つ様々な機能を徹底解明し、製品の開発を行っています。 【働き方・働く環境】 ・残業月平均20時間程度 ・有休消化50％以上 ・育休取得率90％以上
- 給与
- 年収560~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社シーボン
【法務】法務メンバー！所定労働時間7.5時間＆リモート週1日！製造から販売まで手掛ける創業56年のスタンダード上場化粧品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 担当者の定年退職に伴う欠員募集 【業務内容】 まずはご経験に応じて、下記業務を担当している方と一緒に業務に入っていただきます。 ✳︎これまでのご経験に合わせて、お任せする業務も決めていければと思っております！ ◆契約書作成 ◆契約書審査(月20件程度。英文は半年に1件程度) ◆広告審査 ◆社内の法律相談の対応 ◆コンプライアンス体制の構築 ◆社内教育の実施・顧問弁護士との窓口業務 等 ※業務内容は、ご経験に応じて決定致します。 【組織体制】 同部門には3名在籍をしています。マネージャー(30代女性)、一般(40代女性・30代女性)。 物腰の柔らかいスタッフが多く、忙しい時にもユーモアを忘れない、和気あいあいとした雰囲気です。異動等により、未経験から法務を担当しているスタッフもおり、質問などもしやすい雰囲気で、互いに学びのある環境です。また、学びの環境として、図書閲覧・Webセミナー受講が可能です。(利用サービス:「ビジネスロイヤーズライブラリ」) 【企業の魅力】 ・弊社は、化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う東証スタンダード上場の化粧品メーカーでございます。 ・高品質な化粧品とサービスをご提供することで、より早く美しい肌に導き、お客様の人生が輝くお手伝いをさせていただきたいと1966年の創業以来、変わることのない企業理念として「美を創造し、演出する」を掲げており、「お客様の肌に最後まで責任を持つ」化粧品会社であり続けるために製販一体の事業展開をしております。 ・化粧品の販売だけでなく、全国約100店舗のシーボン.フェイシャリストサロンでは、 肌のチェックやフェイシャルケアなどのアフターサービスを行い、お客様に「美」を 提供し続けています。 ・自社工場である「研究開発センター」と「生産センター」では、高機能・高品質にこだわった化粧品づくりに取り組んでいます。 ・当社独自の『製販一体体制』を取ることで、お客様の声を取り入れることができ、高品質な製品づくりにつながっています。 【働く環境】 ・社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。 ・子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。 ・出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおり、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14318）
【法務】法務スタッフ募集！グローバルに活躍することが可能！『航空宇宙・医療・産業機器』3つの事業でトップシェアを誇る精密機器メーカー
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集。新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴って、法務/コンプライアンスへの取り組みを強化するため。 【業務内容】 法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能です。 ■具体的には ・契約書レビュー(和7：英3) ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外コンプライアンス業務 ・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導 契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。 【組織体制】 法務部部長（部付3名） L法務グループ5名 L貿易管理グループ3名 【仕事の魅力】 少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事して頂けます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点との打ち合わせや海外出張等を通してグローバルに活躍することが可能です。 【企業の魅力】 同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップシェア製品を持ちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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