社会保険労務士/退職金制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]退職金制度あり

BDO社会保険労務士法人

【社労士（マネージャー）】マネジメント経験必須&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ◆マネジメント業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）配属予定：労務チーム　2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO社会保険労務士法人

【社労士（スタッフ）】実務経験2年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）配属予定：労務チーム　2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く

給与: 年収360~420万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO社会保険労務士法人

【給与社保アウトソーシングスタッフ（シニア候補）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】増員「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。【業務内容】 ◎アウトソーシングサービス業務 ◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ◆顧客への給与計算・社保手続業務 ◆顧客への労務アドバイザイリー業務 ◆その他付帯業務【組織体制】 Payrollチーム（30名、うち女性９割）【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　実務テスト＋二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収390~510万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO社会保険労務士法人

【給与社保アウトソーシングスタッフ】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】増員「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。【業務内容】 ◎アウトソーシング業務 ◆給与計算（主業務） ◆社会保険手続 ◆労働保険手続き ◆その他付帯業務【配属先】 Payrollチーム（30名、うち女性９割）【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　実務テスト＋二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収360~405万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO社会保険労務士法人

【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/労務相談、就業規則、協定等/フレックスあり◎「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる
女性活躍
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【配属先】労務アドバイザリーチーム　（現在4名） 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収420~510万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO社会保険労務士法人

【給与社保アウトソーシング（マネージャー）】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
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リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる
オンライン面接あり
外資系企業

仕事内容: 【募集背景】増員「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。【配属】 Payrollチーム（30名、うち女性９割）【業務内容】アウトソーシングサービス業務・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務・顧客への給与計算・社保手続業務・顧客への労務アドバイザイリー業務・その他付帯業務【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　実務テスト＋二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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BDO税理士法人

【社労士（シニア）】実務経験3年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる！「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務＜日本の社労士資格を活かしたお仕事です＞クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。日系のクライアントも増えています。【組織体制】法人全体：50名弱（女性9割）配属予定：労務チーム　2名（女性2名） BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働／社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ◆各種研修【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制清算期間：1ヶ月（1日〜末日）／標準労働時間（1日）7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く

給与: 年収420~510万円

勤務地: 東京都新宿区

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日本クレアス税理士法人

【社会保険労務士業務スタッフ】地元に根差した事務所で働きやすい環境を整備！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

学歴不問
育休・産休実績あり
車通勤可
転勤なし
退職金制度あり
社宅あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般【組織体制】 40名（パート・業務委託含む）【企業の魅力】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）・社会福祉法人：130法人・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関・個人：4,000名・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。【資格保有者数】税理士　2名特定社会保険労務士　1名【高崎本部紹介】＜働き方＞残業平均：月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。＜歴史＞「吉田会計」として創業し、42年間、税務・会計、人事、労務、コンサルなど幅広いサービスを提供してきました。今まで以上に高品質なサービスを提供するため、国内大手「日本クレアス税理士法人グループ」に参画し、新たなスタートを切りました。常にお客様の立場に立って豊富なサービスを提供し、事業経営のトータルサポートをしています。これができるのは知識・経験をより深く広くしていける土壌があるからこそ。社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、これまで税務会計1つの領域しか担当できなかった方が、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！前橋や高崎からアクセスの良い好立地に立つ自社ビルは、10年前にできたばかり。広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 群馬県高崎市

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そらとうみ社会保険労務士法人

【社会保険労務士】実務経験1年以上&社労士資格不問/年間休日120日、リモートワーク可能で働きやすさ抜群！信頼の実績ときめ細やかな対応で会社と働く人々をサポートする社労士法人

学歴不問
退職金制度あり
資格取得支援制度
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員募集になります。【業務内容】社会保険労働保険の手続き、電話応対、給与計算をしていただきます。 ◎主な担当業務 ◆社会保険労働保険の手続き補助 ◆給与計算 ◆勤怠システム操作、説明 ◆電話応対（顧客対応含む） ※パソコン操作は、専用ソフト（別途Officeソフト含む）を使用します。【仕事の魅力】社会保険労働保険関係の仕事なので、普段の生活にも役にたつ知識が吸収できます。それぞれ担当のポジションの仕事をしています。【企業の魅力】 ◎企業の最も重要な財産は「人」です企業経営の安定成長の条件として、『人・物・金・情報』といわれます。そのなかの、『人』である『人材』をどのように活用していますか？当事務所は、従業員の採用から退職までをサポートいたします。総務部門のアウトソーシング先としてご活用ください。そらとうみ社会保険労務士法人は、社会保険労務士の知識と経験をもとに、会社とそこで働く従業員との信頼関係を築く身近なパートナーとしてお手伝いをさせていただきます。【事業内容】顧客の就業規則や他の規程の作成、社会保険手続き、給与計算を行っています。【働き方・働く環境】 8：30～17：30、9：00～18：00 どちらかの就業時間を選択 ※在宅勤務制度あり（就業年数、就業実績考慮し決定）　 ※フレックスタイム制も導入しておりますが、原則として入社１年を経過後、就業実績等を考慮し相談の上決定させていただきます月平均残業時間10時間程度 ◆転勤なし

給与: 年収280~420万円

勤務地: 東京都北区

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【給与計算事務】年間休日128日！社内研修体制も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的には ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆助成金の申請代行手続き ◆その他事務【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与: 年収300~350万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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【人事労務相談コンサルタント】社会保険労務士有資格の方必見！インセンティブあり！社内研修制度も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
リモートワーク可能
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 ◎具体的には＜入社直後＞ ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆クライアントとのメール・電話対応 ◆所内の雑務（経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。）＜力がついてきたら徐々に＞ ◆人事・労務コンサルティング（就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成） ◆研修講師（従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修） ◆社員カウンセリング：働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ◆人事・労務に関する経営相談：会社の課題を解決してあげる仕事です。 ◆助成金の提案、申請代行：感謝されます。クライアント対応が中心になります。様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。向上心がある方が、マッチする職種です。実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】 ◆まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ◆多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ◆試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ◆向上心がある人にぴったりの職場です。まずは、事務部門に配属され、給与計算業務等、社労士に必要な知識を付けるため、基礎を学んでいただきます。徐々に、コンサルティング業務へ移行していき、10～20社程度の顧問先を担当することから、フレックスタイム制、テレワーク、成果報酬制に移行し、コンサルタントとして活躍して頂きます。子育て、介護との両立も可能で、現在、6人の部署のうち所長含め3人が、家庭生活との両立を実現し、活躍しています。当面は雑務もやっていただきますが、社労士事務所とはなんたるかを、肌で感じることができる、決して無駄にはならないお仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与: 年収400~480万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23552）

【労務スタッフ】社労士資格勉強中の方必見！ワークライフバランスを重視しオンオフのメリハリをつけて働ける環境！顧問先は340社越えで右肩上がりに増加中の千葉県最大規模の社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなど、専門性の高い業務を担当いただきます。 ◎具体的な業務内容 ◆手続業務：取得喪失手続き・健康保険給付手続き・労災手続き・助成金申請 ◆書類作成：役所提出用書類作成・提出 ◆給与計算：給与計算・賞与計算・年末調整 ◆電話応対：顧問先および役所からの問い合わせ対応 ◆アシスタント業務：コンサルタントのサポート業務（書類作成・調査など）これらの実務を通して労務スキルを向上させ、顧客との信頼関係を築いていただきます。成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指しましょう！入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施します。仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。【エフピオで働く魅力】 ◆地域密着でありながら多様な顧客層千葉を中心に活動し、地元の中小企業から数千人規模の大手企業まで、様々な規模・業種のクライアントと取引実績があります。建築、医療、製造など多業種と連携し、幅広い経験を積みながら専門性を深めることができます。 ◆スキルを活かし、即戦力として活躍即戦力として、実務経験をすぐに活かせる環境が整っています。また、効率化や業務改善の提案など、フラットで意見の通りやすい社風です。自分の知識と経験を直接クライアントの成功に役立てることで、クライアントの成長と自分の成長、さらにはエフピオ全体の成長にもつながっていきます。 ◆成長と安定を両立する社風千葉を拠点に着実な成長を続け、現在では340社以上の顧問先を持っています。地域企業と長期的な信頼関係を築きながら、東京にもオフィスを構え、より広いエリアでのサービス提供を目指しています。【キャリアプラン】将来的にはマネジメントやコンサルタントとして成長できるキャリアパスもご用意しています。１.コンサルタント労務知識を深め、顧客の労務課題を解決するコンサルタントへと成長。実務経験を活かし、顧客に対する提案力を高めていくことができます。２.マネジメントチームリーダーとして組織を管理し、リーダーシップを発揮。社員の育成や業務改善を通じ、エフピオ全体の成長に貢献できるポジションです。３.事務スペシャリスト事務手続きや給与計算のスペシャリストとして活躍。事務処理の精度を高めるキャリアパスです。 Webセミナーや資格取得支援制度を活用し、事務のプロフェッショナルとして活躍できます。【企業の魅力】当法人は、千葉県を中心に「中小企業のパートナー」として１）社会保険・労働保険手続業務２）給与計算業務３）人事労務コンサルティングを行っております。 2025年4月現在の顧問先は千葉県全域と東京地区に341社、千葉県最大規模の社会保険労務士法人です。【当法人について】当法人は前身である「浅山社会保険労務士事務所」から、創業25年目に社名を「社会保険労務士法人エフピオ」へと変更し、新たなスタートを切りました。創業から数えて約30年、これまで千葉市に根ざし多くの企業様の経営課題に向き合ってきました。おかげさまで「千葉の中心的な社労士事務所」として、当法人をベンチマークしてくださる後発法人も増えております。 2025年4月現在の顧問先は、千葉県全域と東京地区を中心に341社にのぼり、金融機関や弁護士事務所・会計事務所・産業医事務所との提携促進、人事クラウドシステム導入ニーズ拡大などにより顧問先は右肩上がりに増え、ニーズも多様化しています。現在では、千葉県外からの仕事のオファーも増加しており、2021年には東京オフィスを設けサービス展開をしました。【主なサービス】 ◆社会保険の手続き:従業員の入退社手続き、社会保険料の計算、給与計算など、社会保険に関する業務を代行します。 ◆就業規則の作成:企業に適した就業規則を作成し、従業員の権利と義務を明確にします。 ◆労務相談:労務に関する様々な相談に対応し、企業の労務管理を支援します。 ◆助成金申請:助成金制度を活用し、企業の経営を支援します。 ◆給与計算:給与計算業務を代行し、正確な給与計算をサポートします。 ◆退職金:退職金制度の導入や管理をサポートします。 ◆コンサルティング:人事・労務管理に関するコンサルティングを行い、企業の労務環境改善を支援します。【働き方・働く環境】＜休憩時間について＞当法人では、お昼休憩（12時～13時）はしっかり1時間確保されており、電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただける環境を整えています。なお、始業時刻（9時00分）前ならびに終業時刻（18時00分）後も留守電電話対応となっております。また、休憩時間中は会議室を開放しており、有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり静かに自習や読書に集中したりと、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。仕事と休憩のメリハリを大切にしながら、自分らしく働ける雰囲気が魅力です。＜残業について＞業務の性質上、6月〜8月、12月は繁忙期ですが、それ以外は比較的落ち着いています。月の平均残業時間は20時間程度で、業務効率化に取り組んでおり、オン・オフのメリハリを大切にしています。 ■ワーク・ライフ・バランスを大切に業務効率化のためITを活用し、役割分担を徹底。無駄を省き、メリハリのある働き方を実現しています。女性社員も多く、子育て中のスタッフも活躍中。お互いの状況を理解し合い、支え合える職場です。 ■地域に根ざした支援千葉県の企業様を中心に256社をご支援中。地元に密着し、地域企業の成長をともに支える仕事に誇りを持てます。 ■マネジメントに挑戦したい方へ当法人では積極的にチャレンジできる風土があり、ご希望やご経験に応じてマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ■女性が活躍する職場３つのチームのうち２つは女性リーダーが在籍。性別に関係なく活躍できる風通しのよい職場です。キャリアについても一緒に考えていきます。 ■スペシャリストを目指したい方へ業務時間内に受けられるWebセミナーなど、継続的に学べる体制があります。「給与計算検定」資格取得や社会保険労務士の資格登録費用も会社が支援し、専門性を深める環境が整っています。

給与: 年収358~420万円

勤務地: 千葉県千葉市中央区中央

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23361）

【労務スタッフ】土日休みOK！マイカー通勤可能かつ残業少なめで働きやすい環境です！名古屋市・東京都・横浜市を中心に19施設・54事業を運営している社会福祉法人

急募求人
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
残業少なめ
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【組織体制】職員人数10名（男性55％、女性45％）【サービス】平成元年に社会福祉法人の認可を受け、名古屋市北区に特別養護老人ホームを開所して以来、今では、特別養護老人ホーム10施設、養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム1施設、デイサービスセンター9施設、グループホーム3施設、サービス付き高齢者向け住宅1施設、クリニック1施設、調剤薬局１施設、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、託児所3ヶ所を含めた54事業を運営する法人となりました。【働き方・働く環境】勤務時間 8:30～17:30

給与: 年収300~400万円

勤務地: 愛知県名古屋市北区

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税理士法人りんく

【社労士スタッフ/リモートワーク可能/実働7時間】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！クラウド会計に対応し、お金の見える化をビサイドで実現！社会的インフラとしてお客様をサポートする税理士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、以下ような業務に従事していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ◆給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ◆社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ◆労働保険手続業務 ◆勤怠管理システムやクラウドシステムの導入 ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス【仕事の魅力】社会保険労務士または勉強中の方で、様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポートできるようになりたい方を歓迎します。【企業の魅力】りんくグループは社会的インフラとしてお客様をサポートします。＜経営理念＞ ◆ビジネスパートナーとして顧客と共に成長する ◆環境変化に対応し、常に自己変革を行う ◆スタッフの幸福と自己実現のプラットフォームとなる ◎あらゆるニーズに対応資金調達・金融機関対策：決算資料の迅速な準備と無理のない資金計画の作成節税・税務対策：効果的な節税対策と税務リスクの回避税務調査：税務調査の立会いと事前準備他士業との連携：弁護士や社労士とのネットワークでワンストップサービス組織的で誠実な対応：全スタッフが相談相手経営計画・支援：経営計画立案セミナー開催ビジョン達成支援：経営目標達成を支援＜特徴＞ ◆クラウド会計に対応 ◆お金の見える化をビサイドで実現【働き方・働く環境】転勤なし休憩60分

給与: 年収336~595万円

勤務地: 神奈川県相模原市中央区

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林竜太郎税理士事務所

【社労士スタッフ/実働7時間/リモートワーク可能】実務未経験者必見！子育て中の社員も多数在籍！スタートアップ法人に対するコンサルティングが強みの税理士事務所

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
服装自由
未経験可
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集になります。【業務内容】 ◆労務相談 ◆社会保険手続き ◆労働、雇用保険手続き ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆上記業務の補助【仕事の魅力】実務未経験からでも、社労士業務全般のスキルを身に着けることが可能です。未経験者・受験生も大歓迎で、先輩スタッフが懇切丁寧に指導いたします。【企業の魅力】税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所となります。スタートアップ企業の支援に力を入れており、現在業務拡大中です。スタートアップ企業の成長に合わせて多様な労務業務を経験できます。税理士事務所併設で一緒に業務を行っており、税務・会計の知識も身に付けることも可能です。 ◎お客様のニーズに合わせたサービス提供当事務所は川越エリアを中心に埼玉全域のお客様に対してサービスを展開しております。会計事務所の仕事は税務会計業務だけ！というわけではなく、起業支援サポートや相続案件のサポートなど、ご依頼いただく個人・法人の方のニーズに合わせたサービスを提供しています。地元埼玉の中小企業を中心に税務会計分野でのサポートだけでなくスタートアップ法人に対するコンサルティングに強みをもっている事務所です。また、希望により相続手続きや比較的簡易な相続税申告業務を経験できます。お客様には製造業、建設業、不動産業、飲食業、医療法人や社会福祉法人など様々な法人が多く、経営者と一緒に仕事をすることも出来ます。顧問先を訪問することも多々ありますが、車で片道40分圏内のエリアが多く、地域密着ですので安心です！ ◎働き方のメリット当事務所は、働きながら税理士を目指している受験生を応援しています！業界経験や資格有無は一切問いませんが、本人が資格取得を希望される場合は事務所として全力でバックアップしてます。また、子育てをしながら働いている方も多数在籍しています！お子さんがまだ小さい方や突然の病気など柔軟に対応していますので、安心して働くことができる環境です。【資格保有者数】税理士5名税理士科目合格者3名社会保険労務士1名社会保険労務士合格者1名【働き方・働く環境】休憩：60分（12時～13時）時間外労働あり（月平均20時間程度）

給与: 年収308~350万円

勤務地: 埼玉県川越市

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税理士法人シンクバンク

【社労士スタッフ】有資格者必見！在宅・時差出勤可能・固定残業なし/税理士法人併設で幅広い経験が積める社労士事務所

有給消化推奨
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
基本定時退社
時短勤務あり
残業少なめ

仕事内容: 社労士のサポートを行う事務スタッフとして、企業の労働保険・社会保険手続き・労務管理などをお任せします。チームで業務を行うので、未経験の方でも先輩スタッフに気軽に相談でき、安心して学べる環境です。【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士業務 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成…など【キャリアステップ】・入社～3か月：給与計算や社会保険手続きなどの一部業務をメンター同伴の上でOJT実施・3か月以降：担当から顧客を引き継ぎ、一社の労務業務全般を対応（フォロー・チェック体制あり）【働き方】 ★固定残業代なし（残業分支給） ★週1回在宅可能 ★前後1時間時差出勤可能 ★育児などによる時短勤務可能

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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あすか社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】社労士法人での営業担当募集！在宅勤務OK！インセンティブ制度あり！グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
女性活躍
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】当法人では、企業の人事・労務管理をサポートする営業担当を募集しています。 ◆社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請サポート等の提案営業 ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営【仕事内容】法人向けサービス（社会保険手続、労務相談、給与計算、就業規則作成、助成金申請サポート等）の提案営業をお任せします。 ◎具体的には ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営 ◆社会保険労務士と連携したコンサルティング業務無形商材営業経験のある方にぴったりです！ただ決まったサービス・モノを提案する営業ではなく、お客様の課題・ニーズに合わせてご提案内容が変わります。お客様のニーズを深く理解した上でどのように解決するかしっかり伝えることが重要です。 IT・コンサル・人材・金融・保険・証券等、無形商材の営業経験をお持ちの方はきっとすぐに仕事のコツを掴めます！【企業の魅力】当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。【働き方・働く環境】勤務時間　9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です！【在宅勤務の取組】当法人では在宅勤務を推奨で行っています。一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1～3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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あすか社会保険労務士法人

【社会保険労務士】経験者歓迎！在宅勤務推奨＆フレックス制導入！東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
未経験可
リモートワーク可能
退職金制度あり
研修充実
女性活躍
急募求人
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】個々の業務能力・得意な業務に合わせた業務内容を割り振ります。具体的には ◆社会保険手続き ◆労務相談 ◆顧問先企業の状況を分析し、最適な助成金をご案内 ◆給与計算部門との連携 ◆労働局とのやり取り　など【企業の魅力】当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。今回募集するのは、顧問先の助成金申請をサポートするスタッフです。企業の発展後押しする、やりがいのある仕事です！【働き方・働く環境】勤務時間　9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です！【在宅勤務の取組】弊社では在宅勤務を推奨で行っています。一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1～3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都目黒区

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【社労士スタッフ】未経験者必見！金沢市の人事・労務のエキスパート！地域に貢献し幅広い経験がつめる事務所！

年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】 ■社会保険・労働保険の各種手続き ■給与計算 ■就業規則の作成 ■労働問題に関するアドバイス ※弊社は内勤業務と外勤業務に分かれております。内勤業務は主に給与計算や手続き業務がメインです。外勤業務はそれ以外になります。適性と意向をお伺いし、任せる業務は決めます。【組織体制】 15名うち女性14名！子育て中のスタッフもたくさんいます！平均年齢40代半ばの落ち着いた雰囲気の職場です。【資格保有者数】特定社会保険労務士1名給与計算検定1級1名給与計算検定2級3名第一種衛生管理者1名【仕事の魅力】しっかりと丁寧に仕事をすることでお客さまにとてもよろこんでいただけること。経営者と一緒になって会社内の問題を考え、解決できること。お客様の会社の従業員様に安心して働ける環境を提供し、その会社の利益につなげられること。誰かの役に立ちたいと思っている方に是非ご応募いただきたいです。【働き方・働く環境】閑散期の残業時間は5～10時間程。メリハリをつけて働けます。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 石川県金沢市

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アタックス税理士法人（アタックスグループ）

【人事コンサルタント】有資格者歓迎！クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社

語学力を活かせる
年間休日120日以上
完全週休2日制
時短勤務あり
残業少なめ
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
資格取得奨励一時金

仕事内容: ■弊社特徴アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 ■アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて総勢8名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ■業務内容・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）・労務管理に関するコンサルティング・研修講師

給与: 年収450~800万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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京都税理士法人／江後経営グループ

【社会保険労務士補助業務】有資格者必見！年間休日126日！誰もが生きる喜びを感じられる社会づくりに貢献する社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
代表面談

仕事内容: 【募集背景】 ◆組織体制強化のための増員募集になります。【業務内容】 ◆社会保険労務士補助業務・お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご質問に対応して頂きます。・健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸手続きのほか、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」を業務として行います。・諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。【組織体制】 ◆スタッフ：13名（正社員5名、パート8名）【有資格者】 ◆特定社労士1名 ◆社労士3名 ◆有資格者3名【仕事の魅力】 ◆実務経験を積みながら資格取得の勉強ができる。・専門性の高い仕事ですが、その分やりがいがあります。社員同士のダブルチェック制度があり安心して業務に取り組んでいただけます。【働き方・働く環境】 ◆最初の半年程度は事務仕事を中心になり、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。【教育制度・資格補助補足】 ◆OJT ◆外部研修

給与: 年収350~700万円

勤務地: 京都府京都市南区吉祥院九条町

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BDO社会保険労務士法人

【GLOBAL Desk Staff】語学力を活かし、給与計算・社保手続き業務サポートに携われる！世界5大会計事務所ネットワークのひとつに所属する社労士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、増員募集いたします。「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。【業務内容】給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 ◆BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート　　　＊円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。 ◆お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション　＊アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。 ◆クライアント・リレーションシップ　＊新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。 ◆新規クライアントの導入初期設定の支援/本番稼働後の支援/初期設定者から本番担当者への情報共有支援 ◆国内・国外銀行との協業コーディネーション ◆給与計算（サブ業務） ◆社会保険手続（サブ業務） ◆その他付帯業務（サブ業務） ※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。【配属先】グローバルデスクチーム（GD）法人全体で50名ほど在籍しており、そのうち1割程度がグローバルデスクメンバーです。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【働き方・働く環境】 ◎フレックスワーク可能！ ◎週2回リモートワーク可能！（試用期間は除く）【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収330~420万円

勤務地: 東京都新宿区

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風和税理士法人

【労務スタッフ】経験者必見！スキルアップしたい方歓迎！労務～会計の幅広い業務に携わることができる税理士法人

育休・産休実績あり
残業代全額支給
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
閑散期定時退社
車通勤可
時短勤務あり
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員です！【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆労務相談以下の会計業務に携わることもできます。 ◆税務コンサルティング ◆経営管理体制の構築 ◆リスクコンサルティング ◆Ｍ＆Ａ支援 ◆資産税対策 ◆キャッシュフロー対策、 ◆記帳代行 ◆会計システムの導入支援 ◆経営計画策定支援 ◆税務調査対応等 ◆給与計算業務 ◆手続き業務 ◆その他労務業務 ※主に給与計算などの労務業務に携わっていただきながら、必要や興味に応じて会計業務も徐々にお任せしていくことを想定しております。＊関与先を訪問し、社長や経理担当者へ経理指導の実施＊給与計算・申告書作成、その他会計事務所の業務＊パソコン会計、エクセル・ワード　等＊お客様への訪問あり（社用車利用。主な訪問場所：伊勢原、厚木、平塚など）【組織体制】職員人数：12人 ☆明るく前向きな方が多くいるため、風通しの良い職場環境となっております。【仕事の魅力】 ◎幅広い業務に携わることが可能です！顧問先は多岐にわたり上場子会社から中小企業まで幅広いです。業種も幅広く、公益法人などもあるので幅広い経験を積むことができます。【働き方・働く環境】 ◎子育てとの両立支援！産休・育休制度が整っており子育て中のスタッフも活躍しています。緊急時のリモート勤務や有給休暇の取りやすい環境を整備しているので子育てをしながら活躍していただくことができます！ ※時短勤務も相談可能です。【選考フロー】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接（オファー面談） ⇒ 内定

給与: 年収300~600万円

勤務地: 神奈川県伊勢原市

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株式会社キャシュモ

【労務コンサルタント】社労士資格をお持ちの方必見！労務コンサルタントとして経営者に近い立場で労務業務に関われる環境で、業務改善を進めながら、会計・労務・法務など幅広いスキルを学べるチャンスがたくさんあります！

残業少なめ
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
学歴不問
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服装自由
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
基本定時退社
オンライン面接あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング入社後は、まず研修部署「Cashmo Bootcamp」へ配属となります（目安3ヶ月間）。ここでは研修担当がつき、社会保険や給与計算の基礎から丁寧にレクチャーします。「いきなり現場に放り込まれる」ということはありませんので、実務未経験の方も安心してスタートできる体制です。基礎を固めた後は、徐々に実務へ。キャシュモでの経験は、あなたの市場価値を劇的に高めます。 ★成長のロードマップ STEP 1：Cashmo Bootcampで基礎を習得（入社～3ヶ月目安）研修部署にて、専任担当のもとで座学と実践を交えながら基礎スキルを習得します。 STEP 2：小規模クライアントデビュー（半年～1年）従業員数10名程度の企業の担当窓口をお任せします。 STEP 3：コンサルタントへ（1年～）実務作業はメンバーに任せ、あなたは顧客への「提案」や「相談」に特化。税務の知識も武器に、経営者のパートナーとして活躍します。 ★キャシュモで働くメリット・「お金」に強い社労士になれる！税理士法人と同じフロアで働くため、自然と税務・会計の知識が身につきます。これは独立するにしても、組織に残るにしても最強の武器になります。・スピード昇給・昇格！年功序列はありません。意欲と成果次第で、入社半年でのグレードアップも十分に可能です。【組織体制】グループ全体：47名社会保険労務士法人：11名男女比　5:5 【仕事の魅力】社会保険手続きや給与計算といった事務作業ではなく、社内メンバーのマネジメントや管理業務をメインで行っていただくため、バックオフィススペシャリストとしてさらに大きく成長できます。【企業の魅力】社長室などもなく、代表とも距離が近い、風通しがよくアットホームな雰囲気です。【働き方・働く環境】 ◎若く活気のあるオフィス！若い方が多いからこそ、挑戦することを応援する社風です。 ◎リモートOK！（週3日程度） ※経験・スキルを考慮 ※試用期間後導入 ◎残業少なめ！平均残業時間は8時間程度、繁忙期でも20時間以内と残業は少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です！【選考フロー】書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→合否

給与: 年収420~840万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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OAGグループ　大阪

【人事労務コンサルティング】年休126日／実働7h／お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援！税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供している総合コンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
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退職金制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い増員募集を行います。【業務内容】弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ◆給与計算のチェック ◆労務監査の実施 ◆労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ◆労務相談 ◆従業員満足度調査の実施 ◆人事制度改定のサポート ◆人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。【OAGの特徴】 ◎お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ◎企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。【企業の魅力】 ◎創業30年を突破お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ◎12拠点展開東京都内をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡など全12拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 大阪府吹田市

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