経理/上場企業の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]上場企業
株式会社テンダ
【財務経理部長(CFO候補)】リモート可能！自社開発ツールやDXコンサルティングを通して「ホワイトカラー」の業務効率化を推進する！売上高約52億円の売上を上げるスタンダード上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ①欠員補充（現部長が退職予定のため） ②財務戦略強化を目指し、将来的なCFO候補を採用するため 役職：部長想定 ※ご経験によっては、執行役員としてジョインいただく可能性もございます 【業務内容】 ●財務・経理業務の管理、取り纏め - 子会社決算、予実管理、連結決算対応 - 各種経営会議体への参加、報告資料作成 - 経営陣へのレポーティング - グループ各社税務申告対応 - 決算開示対応（有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等） - 決算業務（ 月次、四半期、年次財務諸表作成） - 内部統制対応 - コーポレートファイナンス ●組織マネジメント ●M&A関連 - デューデリジェンス対応 - 各種PMIの推進 ※レポートラインは、代表取締役社長（コーポレート管掌を兼務）となります。 【組織体制】 財務経理本部（6名） 【仕事の魅力】 ◎上場企業にてCFO候補としての専門性の高い業務経験を深めることが可能です。 ◎上場企業にて経営に関わる業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 ・企業の業務効率化のためのDX支援事業を展開しており、DXコンサルティングやマニュアル作成の効率化ツール「Dojo」等の自社独自のDXツールやノーコード・ローコードでのプログラミングを可能にするツールの提供等により、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指すしています。 ・さらなる業績拡大のために既存事業のグロースとM&Aなどを行っており、昨年対比120%成長、売上高42億円のスタンダード上場企業 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ※リモートワークは目安週1～2回
- 給与
- 年収900~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21079）
【経理リーダー候補】年間休日125日！／リモート週1日程度可能！フレックス導入！グロース上場！IT領域において、コンサルティン・開発・先端技術の活用支援等、多事業展開する！売上50億円以上の安定企業
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 選考はオンライン完結
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ■仕訳／記帳 ■入出金管理 【部で協力してやること、将来的にお任せしたいこと】 ■月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務 ■開示業務（決算短信、有価証券報告書など） →アウトソース先の入力内容を確認します ■税務申告業務 →外部の税理士と協力して作成します ■監査法人対応 ■内部統制／J-SOX体制の運用 ■株主総会の準備（招集通知）、運営補助 【組織体制】 部長（50代）、マネージャー（40代）、メンバー（40代）1名、アルバイト2名 【企業の魅力】 IT領域における、コンサルティング事業、受託開発、データ分析、最先端技術の活用支援、実証試験、等々多岐にわたる事業展開をしており、グループ全体での売上も50億円を超える安定企業です。 今後は先端技術分野における強化や能力開発プログラムの整備や教育投資によりICT領域の更なる強化やDX観点からの海外進出のサポート方面での事業拡大を推し進めております。 また取引先も多数の大手企業（例：セブン銀行、パナソニック、SBI証券、クボタ等々）との取引実績も多数あり、安定感もあるグロース上場企業です。 【仕事の魅力】 ■上場企業にて経理のご経験を深めることができます。 【働き方】 ◆リモートワークと出社のハイブリット勤務（週1日程度リモートワーク可能） ◆フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日 ◆平均残業時間 約20時間/月
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ビリングシステム株式会社
【経理スタッフ】リモート可！残業月20h程！金融機関と総合的な決済基盤を確立する！国内外に一貫して決算サービスを提供しており、今後のインバウンド需要にも応えられる決済インフラを構築するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員の産休に伴う、欠員募集 【業務内容】 当社および子会社の経理業務全般 ・日次業務（伝票起票、入出金・債権債務・固定資産管理等） ・月次・四半期・年次決算（単体・連結） ・開示資料作成（決算短信・有価証券報告書・招集通知等） ・顧問税理士・監査法人対応 ・予算等、管理資料作成 ・株主総会対応、等 【組織体制】 経理本部長1名、次長1名、マネージャー1名、スタッフ1名（こちらの方の欠員補充となります）、業務委託1名、パート1名の合計6名の方と協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■経理の日次・月次業務から始まり、最終的には年次決算・開示まで、上場企業において一気通貫した経理業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 ■各金融機関と提携、決済業務における中継システムとして総合的な決済基盤を確立しています。 ■今までの経験で培った決済業務に関する豊富なナレッジがあり、各業界の規制・慣習を熟知している為、様々な業界・企業の事業モデルに即した効率化とコスト削減を実現する決済サービスを開発・提供しています。 ■スマートフォンを利用しての決済サービスや来日観光客向けの決済インフラの整備事業等、業界においても非常に先進的なサービス展開を進めています。新型コロナウイルスの感染拡大の中益々キャッシュレスが推進される中、新しい決済サービスを提供しています。 ■海外消費者や決済機関まで一貫した決算インフラを構築することにより、今後のインバウンド需要にも耐えるインフラ構築を行うことができています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20時間程度 ■週1～2日程度リモートワークが可能です（監査法人対応のタイミングや決算のタイミングは基本的にご出社いただきます。）
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社日本創発グループ
【経理】印刷・製造事業やITメディア・プロモーション事業、プロダクツ事業を柱として幅広く事業を展開！売上高700億円以上を誇るスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 ■業務内容:まずお任せする業務としては、子会社の決算業務です。メンバーの皆様は1人3~4社担当されています。 ご経験に応じ、下記業務をお任せ致します。 ・日常経理 ・月次決算 ・年次決算 ・税務申告 ・管理会計業務 ※ご経験に応じ、いずれ開示業務もお任せできればと思います。 ・ゆくゆくは、本体の連結決算、開示業務についても関わっていただける方を歓迎いたします。 【組織体制】 課長2名(50代)、メンバー約20名ほどの組織となります。 【仕事の魅力】 子会社管理や仕訳などから上場企業での経理経験を積むことができる。 【企業の魅力】 印刷・製造事業やITメディア・プロモーション事業、プロダクツ事業を柱として幅広く事業を展開しております。 印刷事業を祖業により企業が成長するために周辺自gy9王領域などを買収しシナジー効果を生み出しております。 【働き方・働く環境】 ・残業時間約10~20時間、繁忙期30時間程度 ・時差出勤制度あり
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社サイバーエージェント
【経理・税務】東証プライム上場／週2回リモート可／連結売上高は8,029億円で、8期連続増収を達成！“AbemaTV”をはじめ子会社107社で多角的に事業を展開！「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元、成長を続ける国内有数のメガベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 サイバーエージェントグループの事業/組織の状況に応じて、経理・会計業務の中で改善が必要なプロセスを実務を行い、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的にワンボタンで完結するように推進していきます。 経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 メンバーは現在20名（会計・税務・法務10名、システム開発10名）で、開発自体は部署内のシステム開発部隊が行っております。 具体的には、下記業務に関するプロセスを自ら実施し、課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。財務経理部や税務部と一緒になってプロジェクトを進めていきます。 （大阪部署の立ち上げることに伴い、大阪勤務での募集になります） (1)会計 ◆個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ◆新規取引の処理検討 ◆グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ◆業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ◆四半期の税金計算、各種税務申告対応 ◆海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ◆M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ◆グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ◆税務プロセスのシステム化、DXの推進 【企業の魅力】 ＜新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する＞ あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する 新しい未来のテレビABEMAを、いつでもどこでも繋がる社会インフラに テクノロジーとクリエイティブの融合で世界に挑戦する 年功序列を排除し、21世紀型の日本的経営を体現する 時代の変化に適合し、グローバルカンパニーを目指す インターネットを通じて日本を元気に 【事業内容】 ・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。 ・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。 ・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。 ・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。 ・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。 【働き方】 ※週2回リモート勤務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
【経理リーダー候補】コンサルタントと同じ給与テーブルで昇給ができる！／売上総利益43%！ヒアリングから開発まで一気通貫でソリューションを提供し顧客企業のDXを支援する年13%以上成長を続けるプライム上場
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開に向け、支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ＜日常業務～月次決算管理＞ ◆受注/販売/債権管理 ◆発注/購買/債務管理 ◆取引先管理 ◆固定資産管理 ◆原価計算 ◆監査対応 ＜四半期・年次決算、開示、取締役会報告＞ ◆連結決算 ◆取締役会報告資料作成 ◆開示資料作成 ◆税務申告 ◆予算編成等 【組織体制】 経理部10名 ◆プリンシパル（マネージャー）：1名 ◆アソシエイトプリンシパル（サブマネージャー）：1名 ◆リード：2名 ◆スタッフ：6名 【仕事の魅力】 ◆コンサル／エンジニアサイドと同様の年収テーブルで評価されるため年収アップの幅が大きいです。また役割と年収が紐づいてないため、年収が低い方であっても高度な業務に携わることが可能です。 ◆プライム上場をしており、2030年代初頭には売上1000億円を目指しているため、経理に限らず、資金調達や資金管理などの財務面にも幅広く携われることが特徴です。 【企業の魅力】 ◆当社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。 ◆コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 ◆前期(24/3期)は売上総利益率42％（業界平均20％）という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 【働き方】 ◆在宅勤務・リモートワーク 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ◆フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SREホールディングス株式会社
【経理メンバー】年間休日125日／プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 女性活躍
- 服装自由
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の拡大と併せてM&Aを推進していく方針があり、その実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、着実に進捗させるためにも本社機能の強化が必要であるため。 【業務内容】 経理業務全般を想定しています。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ◆月次売上実績の集計・分析 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ◆経費精算承認業務 ◆出納承認業務 ◆予実管理 ◆子会社管理 ◆監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ◆連結会計業務 ◆制度会計対応（開示書類の作成） ◆銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応） ◆税金計算、税務申告 ◆管理会計 ◆中期計画策定 ◆M&A DD、PMI ◆経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進） 【組織体制】 部長1名 課長1名 課長候補1名、 正社員スタッフ2名 派遣スタッフ2名 【仕事の魅力】 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産・金融業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においては経理業務のみならず税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップを目指すことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）と働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20698）
【経理】高年収！充実の福利厚生！ダイナミックな経験でスキルを極める！関西を代表する世界のインフラを支える株式会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は、姫路市に大型LNG火力発電所を建設しており、弊社関係会社が当施設を運営いたします。 2026年の商用運転開始に向けて、今後新たに発生する各種取引について適正な会計処理・税務処理を行うために、関係会社の会計処理・税務処理の仕組みを調えていく必要があります。 関係会社は、経理・会計業務を親会社である大阪ガスへ委託しており、大阪ガス社員として上記のような経理・会計業務の構築・運用をお任せできる人材を募集しております 【業務内容】 ・関係会社の決算業務（Daigasグループ連結決算業務を含む） ・関係会社の会社運営業務（決裁管理、取締役会・株主総会の運営、予算管理 等） ・発電所商用運転開始に向けた新たな各種取引の適正な会計処理・税務処理に資する 関係会社内の仕組みの構築（可能な限りシステム化やシステム連携を図る） ・監査法人対応、顧問税理対応 ・発電所建設メンバーからの相談対応、アドバイスの実施 ※変更の範囲：当社業務 【組織体制】 大阪ガス財務部 or 大阪ガスビジネスクリエイト（大阪ガスの決算、会計・税務業務を受託する関係会社） ※大阪ガスへ入社後、同社へ出向いただく流れになります。 ・25名ほどの組織（個別組織含めて） 25%弱がキャリア入社で事業会社出身者が多く、Uターンやキャリアアップ、様々な背景で入社している方が多く在籍しております。 【仕事の魅力】 ・発電事業を担う新たな関係会社の経理・会計・会社運営をお任せすることになるので、自らが考えた仕組みが実際の業務や決算に反映されることになります。その点においてやりがいや貢献度を実感いただけます。 ・大阪ガス及びDaigasグループの発電事業の中核に関わることになり、非常にダイナミックな仕事を経験できます。 ・ワークライフバランスの実現と充実した福利厚生により、安心して働くことができます 【企業の魅力】 日本を代表するエネルギー企業の一つで、主に都市ガスの供給を行っていますが、電力供給や海外事業など多角的な事業展開も行っています。 日本国内で長年にわたって信頼されるガス供給事業を行っており、その市場での存在感と安定性は非常に高いです。経済の変動やエネルギー市場の変化にも強い企業基盤を持っています。 都市ガス供給だけでなく、電力事業、エネルギー関連サービス、エンジニアリング、海外事業など、多様な事業分野で成長しています。これにより、新しい分野でのチャレンジやキャリアの成長が可能です。 クリーンエネルギーの普及やCO2削減など、環境に優しい事業運営を重視しています。再生可能エネルギーの活用や省エネ技術の開発など、持続可能な未来に向けた取り組みが進んでいます。 地域社会とのつながりを大切にしており、地元コミュニティとの協力や社会貢献活動に力を入れています。これにより、地元の発展に貢献しながら働けることも魅力です。 エネルギー分野での技術革新に積極的に取り組んでおり、新しいエネルギーソリューションの開発やデジタル技術の導入を推進しています。このような最先端の技術開発に携わる機会も豊富です。 【働き方・働く環境】 福利厚生が充実しており、社員の健康や生活の質を重視しています。これには、健康管理制度、育児・介護休業制度、研修やキャリア開発の支援などが含まれ、長期的に安心して働ける環境が整っています。 研修制度や教育プログラムが充実しており、社員一人ひとりのキャリア成長をサポートする仕組みがあります。新しいスキルの習得やキャリアアップの機会が提供されています。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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DOWAホールディングス株式会社
【経理担当者】経理経験者必見！フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能な東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカー
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 DOWAグループの経理体制を強化することを目的としています。会計制度、税制、開示基準等は、年々高度化していますが、それに対応できる人材を拡充していくこと、また、国内外の各拠点と連携し、経理業務の改善活動を実施する人材や各拠点に対する統制活動を実施する人員を増員することで、本社経理部門だけでなく事業部門を含めたグループ全体の経理体制を強化することを目的としています。 【業務内容】 DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者。 入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ①DOWAグループ全社連結処理 ②新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 ③国内外の拠点に対する会計内部監査 ④国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 ⑤有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 ◆DOWAグループでは、持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス（会計グループ）に出向して、経理業務を行うことになります。 ◆入社後、はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。連結処理、開示、税務、内部統制等が主な担当業務となりますが、 各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。 また、本社経理部門にて、DOWAの事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。 【組織体制】 経理部22名 ・部長：1名 ・課長：3名 ・リーダー：3名 ・スタッフ：10名 ・派遣社員：5名 【仕事の魅力】 ◆持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス（会計グループ）に出向して、経理業務を行うことになります。 ◆本社の決算業務が主な担当業務となりますが、各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。 【企業の魅力】 創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。 金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度を導入しています。 また配属部門において、基本的には出社いただき各部門の問い合わせ対応及び部内業務連携を行いながら勤務していただきます。 ※体調不良や家庭の都合に応じて週1～2回の在宅勤務を取得いただくことは可能です。
- 給与
- 年収450~680万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ソフト99コーポレーション
【経理リーダー】★☆東証上場☆★年休125日◎／充実の福利厚生◎／最先端技術と独自のアイデアで様々なヒット商品を開発！！カーケア用品や家庭掃除用品を製造する優良メーカー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格受験者歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とした増員での募集です。 【業務内容】 本社経理部にて、各種会計処理から決算業務・開示書類作成・税務申告書作成などの上場経理業務全般について、ご経験やスキルに応じ担当して頂きます。 ◆日常業務 ∟仕訳伝票入力経費精算、請求書支払管理、固定資産管理ほか） ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆連結決算業務（四半期・年次） ＊これまでのご経験に応じて業務をお任せするため、まずはご経験のある業務からお任せいたします 【組織体制】 部長：1名（40代後半） 課長：1名（40代前半） 部員：3名（30代） 【仕事の魅力】 ◎上場企業の経理として高い専門性を積むことが可能です。 ◎部長以下バランスの取れた組織体制になっており、将来的に課長や部長といったポジションで裁量を持って担当することが可能です。 【企業の魅力】 カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日日数125日 ◎充実の福利厚生 ◎平均残業20h程度
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社タナベコンサルティンググループ
【経理】★☆東証プライム上場☆★リモートワーク週2回！多様な働き方に対応！戦略・DX（デジタル）・HR（人事資源）・ファイナンスなど、多岐に渡る領域のコンサルティングを手掛ける老舗企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。本社経理担当として、各事業所や子会社からの数字をとりまとめ、決算をより早く正確に締められるよう、同ポジションを募集しています。通常の決算業務はもちろんのこと、実務にあたる中で改善すべき点についても提案・着手いただき、スキルを磨くことも可能です。 【配属先】 株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社 コーポレート戦略本部 財務部 財務会計 【業務内容】 ※経験がある業務から担って頂き、適性を見ながらキャリアアップして頂く予定です。 ◆開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ◆連結決算業務 ◆月次決算・四半期決算・年次決算 ◆管理会計・業績管理 ◆税務業務 ◆業務フローの構築・改善 ◆会計システムへの仕訳入力・伝票作成・振込業務 ◆旅費及び経費精算のチェック ＜財務部＞ グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて 組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 【本ポジションの役割】 経理業務実施 / 業務に関する調査 / 管理会計・コストコントロール / DX化 / グループ会社マネジメント 【企業について】 １．事業内容 タナベコンサルティンググループは、1957年に創業した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繫栄に奉仕する」という経営理念のもと、戦略策定から実装・オペレーション支援まで、一気通貫で支援しています。 現在は純粋持株会社の「株式会社タナベコンサルティンググループ」と事業会社5社のグループで構成されています。 ２．取り組み事項 （１）グループ企業価値の最大化 純粋持株会社はグループ全体の成長戦略を策定し、経営資源を最適に配分・活用してシナジーを最大限に発揮し、グループ全体の企業価値を最大化する役割を果たす。 （２）中期経営計画の実現 純粋持株会社はグループ資本戦略やM&A推進を強化し、 経営コンサルティング領域で多角化戦略を展開する経営体制を構築し、「TCG Future Vision 2030」の達成をサポート。 （３）次世代経営者・リーダーの育成 各事業会社に権限を委譲し、迅速な意思決定と業績責任を促進することで、次世代経営者・リーダー人材の育成を推進し、人的資源価値の向上を図る。 【働き方・働く環境】 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ◆時間単位有休制度、計画有休制度 ◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 ※ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 勤務時間 ： 8:45 〜 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働 ： 有
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 大阪府淀川区
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株式会社ジーニー
【経理マネージャー候補】週1日リモート可能／グロース上場！独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のプライム鞍替えを目指すグロース上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業領域の更なる拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 連結決算チームのマネージャー候補として、ご経験にあわせて 下記の業務をお任せする予定です。 ■海外含む連結決算業務 ■メンバーマネジメント業務 ■税務申告書作成等の税務対応業務 ■M＆A関連の会計処理の整理 ■監査法人対応（内部統制含む） ■他部門との協業プロジェクト（消費税インボイス制度対応等） 等 【組織構成】 正社員9名 派遣社員4名 チームは4つに分かれております。 6名はチームを兼任して担当しております 連結経理グループ※今回マネージャー募集ポジション └部長1名 メンバー5名 国内経理グループ └MGR1名 リーダー1名 メンバー4名 派遣社員4名 財務グループ └MGR1名 リーダー1名 海外子会社管理グループ └MGR1名 リーダー1名 メンバー1名 経理部長1名 ＜部長がジーニーに入社した理由＞ 2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 監査法人で様々な会社を見てきたが、1社でしっかりとやりたいと考えるようになった。 ジーニーを選んだのは、成長速度がはやく、業務に飽きがこなそうに感じたため。また組織のフェーズもちょうどよいと感じた（成熟企業と違い組織に柔軟性がある、とはいえアリーすぎない）。 【仕事の魅力】 当社は海外展開をしていることもあり、IFRS基準となっているので、ご入社いただいたらそれらの基準でご経験を積んでいただくことができます。 また、ご経験及びご希望に応じて海外経理、財務、M&A等にも挑戦することができるポジションです。 今後は、プライム上場も視野に入れております。 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すグロース上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 【働き方・働く環境】 ■残業は平均月30時間程度となります。 ■週1日程度リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社リニカル
【経理担当】東証スタンダード/在宅制度/フレックス制度あり/グローバル展開/男性・女性共に就業しやすい/グローバルCRO
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- フレックス制度あり
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集 【業務内容】 CFO・経営企画室・財務部と連携しながら、基本的に経理担当として、月次、年次決算、監査対応などの幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他) ・次決算業務(請求書の確認、売上の確認、次決算仕訳の確認等) ・経営会議・役員会用経営分析資料作成 ・四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) ・海外子会社の次決算確認 ・連結決算業務 ・管理会計業務（予算作成・予算実績分析・業績予想更新等） ・税理士法人及び監査法人対応 ・税務調査対応 ・経理課員の指導・育成、目標人事考課等のマネジメント業務 ・その他、開示関連業務、経理関連システムの選定・管理・運用、上記に関連する業務 【組織体制】 大阪本社 経理部 経理課への配属です。 経理部 ※部長がいない部署のため、レポートラインは経理・財務ユニットのユニット長（役員が兼任/50代後半）です。 └経理課：2名、派遣社員1名 └開発経理課：派遣1名 【仕事の魅力】 少数精鋭の組織のため、幅広い業務をご担当いただきます。ご自身のスキルを活かしながら会社に貢献できるポジションです。 【企業の魅力】 リニカルの特徴を一言であらわすなら、業界経験が豊富なエキスパートが揃っていること。というのも、同社を立ち上げたのは、大手製薬会社の医薬品開発部門で活躍されてきた方々。免疫抑制剤の開発を中心に、10年以上の臨床開発経験をお持ちです。「製薬会社出身」という出自を生かし、「製薬会社がCROに真に求めることは何か」を徹底的に追求することにより、スピードと高精度なデータ提供を実現し、会社設立わずか3年4ヶ月で東証マザーズ上場、2013年には東証一部（現：東証プライム）市場変更も果たし（現在は東証スタンダード上場）、「大手製薬会社からのリピート受注」を一手に担う、現在のポジションを確立しています。 【働き方・働く環境】 在宅制度（スポット）・フレックスタイム制導入 平均残業時間も10～20時間程度のため、WLB重視の方は必見の環境です。 ■選考プロセス 面接２～３回（筆記試験あり・適性検査※WEB）
- 給与
- 年収440~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区宮原
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ソースネクスト株式会社
【税務】リーダー候補募集！フレックス制、国内販売金額シェア97.7%のAI翻訳機を販売するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 税務業務を担当する。経験により、グループ全体の税務戦略の立案なども担う。 ・申告書の作成・申告納税業務 ・税務調査への対応 ・決算財務業務 ・月次・四半期・年次の決算業務 ・グループ会社の申告書のチェック 【企業の魅力】 当社は、主にソフトウェアおよびハードウェアの企画・開発・販売を行う日本の企業で、特に翻訳機「ポケトーク」の製造で知られています。 1996年に設立され、AIやIoT分野にも積極的に参入し、翻訳ツール、セキュリティ、語学学習など幅広い分野のソリューションを提供しています。ポケトークは特に海外旅行やビジネスシーンで活用されており、翻訳精度や多言語対応の強化により多くのユーザーに支持されています。また、セキュリティソフト「ウイルスセキュリティ」も長年にわたって定評があり、個人および企業のデジタルセキュリティをサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◇リモートワークは週3回／フレックス制度も充実している働きやすい職場です。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収692~886万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ケンコーマヨネーズ株式会社
【経理リーダークラス】 創業60年以上！マヨネーズ・ドレッシング類等は業界トップクラスのプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 仕事内容
- 【会社について】 当社は東証プライム市場上場の業務用食品メーカーです。 サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。 ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。 現在は、健康志向の高まりや少子高齢化などによる食文化の変化を見据えて、従来の概念にとらわれない新しいサラダの領域を創造し、開発力・生産力などの強みを武器に、日本だけでなく世界へ舞台を広げ、サラダNo.1企業を目指し挑み続けます。 さらに「環境」「社会」「健康」への貢献を指標とし定めた「サステナビリティ方針」に基づき、持続可能な開発目標（SDGs）と連動し、持続可能な社会の実現に向けて活動を推進しています。 【業務内容】 ①月次決算対応 ②四半期決算、期末決算対応 ③顧問税理士と連携して法人税及び税効果 ④各種会議へ出席 ⑤内部統制対応 ⑥監査法人・国税局対応 【組織体制】 6名（内管理職1名） 【変更の範囲】キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務 への異動を命じることがある 【事業内容】 1.サラダ類・総菜類の製造、販売 2.マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類の製造、販売 3.タマゴ加工品の製造、販売 4.ショップ事業 5.海外事業 【キャリアパス】 まずは当社の業務を理解していただき、経理部門でマネジメントを発揮していただくことが可能です。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。 また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。 自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。
- 給与
- 年収450~472万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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株式会社ファンドクリエーション
【経理】上場企業での経験を積むことができる！運用資産累計197億以上！不動産ファンドに始まり今までにないファンドを生み出す！新規事業も続々でさらなる成長が期待！2002年創業の東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による人員増強です。 【業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次）、出納業務 ■財務諸表・CF計算書の作成 ■税務 ■銀行、税理士との折衝 ■連結決算 当グループの子会社管理も含め、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ※一部子会社管理や税務はアウトソースしております。 【組織体制】 管理部長 50代女性 スタッフ 30代男性 一部外部委託 2名 【仕事の魅力】 ■月次決算や四半期決算等の業務から経理業務の理解を深め、年次決算や財務諸表作成などをお任せしていきます。 ■監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ■将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。 【企業の魅力】 ■毎月分配型の国内不動産ファンドに始まり、海外不動産や太陽光、証券投資など今までにない数多くのファンドを生み出している、2002年創業の東証スタンダード上場企業です。 ■中古トラックのリース業や不動産クラウドファンディング事業など新規事業も増えさらなる成長が期待されます。 ■ファンド運用資産は累計197億以上となっており、最近ではベンチャー企業に投資するファンドを3本設定しています。 【働き方・働く環境】 年間休日120日、月平均残業30h程度（繁忙期40h、閑散期10h程度）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【経理／公認会計士】時差出勤あり！上場企業で幅広く業務を積める！会計士5名の環境！M&Aなどで事業を拡大し増益しており、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛けるプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【具体的な業務内容】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、連結決算） ・開示資料作成 ・M&Aに関する業務（DD、PMI等） ・予算編成に関する業務 ・内部統制に関する業務（J-SOX等） 経理に関する業務全般をお任せいたします。 ※ポジションは選考の過程で判断いたします 【組織体制】 経理部：部長をはじめ、20～40代メンバーまで21名が活躍している部署です ┗うち会計士5名を含む 【仕事の魅力】 ■上場会計基準での実務経験を積むことができます。 ■安定した企業でコツコツと経験を積むことができる環境です。 【企業の魅力】 ■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（JES）は、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛ける企業です。 ■2024年3月期第2四半期の売上高は前年同期比で増加し、安定した成長を見せています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 残業は20～30時間程度・土日祝休で働きやすい環境です。 ※四半期決算の時期は45時間程度を想定しております。 また基本出社されている方が多いですが（特に月末月初の月次決算締めまで）、状況に応じてリモートの活用も可能となっております。
- 給与
- 年収600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【経理スタッフ】時差出勤あり！上場企業で幅広く業務を積める！会計士5名の環境！M&Aなどで事業を拡大し増益しており、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛けるプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理 など また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。 【組織体制】 経理部：部長をはじめ、20～40代メンバーまで21名が活躍している部署です ┗うち会計士5名を含む 【仕事の魅力】 ■上場会計基準での実務経験を積むことができます。 ■安定した企業でコツコツと経験を積むことができる環境です。 【企業の魅力】 ■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（JES）は、主にエレベーターおよびエスカレーターの保守・管理、リニューアル、部品販売、設置工事などを手掛ける企業です。 ■2024年3月期第2四半期の売上高は前年同期比で増加し、安定した成長を見せています。 【働き方・働く環境】 ■月平均残業時間20時間程度
- 給与
- 年収470~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社Casa
【経営企画スタッフ】未経験歓迎！スタンダード上場／充実した研修環境／「保証人を立てられない」という方のために、サービスを展開する家賃保証のリーディングカンパニーです！
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 研修期間あり
- 急募求人
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための増員です 【業務内容】 「業界の動向・市場調査業務」「中期経営計画・単年度事業計画の企画立案業務」「予算実績・データ分析を基にしたモニタリング業務」「IR・ディスクロージャーに関する業務」「グループ関係会社の管理統括業務」等、会社の経営に寄与する業務に取り組んでいただきます。 【具体的業務内容（一例）】 ◆中期経営計画策定における統括事務局業務（事業性評価を含む） ◆予算実績分析などの計数管理と経営層への報告 ◆対外公表資料に係る社内統括業務 ◆株主総会、投資家説明会の企画と運営 ◆株主向け映像/Web Site制作 ◆機関投資家との面談（海外、国内）実施に関わる業務 【組織体制】 2名で構成されています。 経営企画課自体は経営管理部として経理課・財務課と連携して動いております。上司部下の関係なく自分の意見を発信することが可能な文化です。 【仕事の魅力】 ◆未経験であっても意欲があれば、上場企業で幅広くご経験を積んでいただくことができます！ 【企業の魅力】 ◆当社は賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 ◆高齢化・核家族化が加速度的に進む中で「保証人を立てられない」という入居者が増えています。そのような状況を改善するため、当社は入居者にも物件オーナー・不動産会社にも利益をもたらす「家賃保証システム」を展開してきました。 【働き方・働く環境】 ◆年休129日/休暇制度充実/残業月20Hで長期就業可能な環境(20時以降の残業は原則禁止しており、メリハリのきいた働き方が可能です)
- 給与
- 年収375~470万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】月5日リモート！上場企業で決算・開示経験積める！スマホ、タブレット、パソコンを中心とするリユース事業を展開する時価総額21時億円の成長中のスタンダード上場企業！
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です ■仕事内容 ・仕訳入力、請求書チェック ・入出金管理、振込支払対応 ・月次決算業務全般 ・四半期・年次決算、開示業務 ・監査対応、税理士対応 ・財務関連業務（銀行対応など） ・業務改善や社内フロー構築 小規模組織ならではの裁量があり、管理部門内でのクロスチェックや他部署との連携も多い環境です。 経理の日常業務に加え、データ加工や処理など幅広く関わっていただきます。 日々のルーティンも工夫次第で新しい仕組みに変えられるのが当社の特徴。 良い提案は積極的に取り入れる社風なので、自分のアイデアを形にしながら“働きやすい仕組み”を一緒に作っていけます。 【組織体制】 ・部長1名 ・係長1名 ・派遣スタッフ1名 経験・スキルに合わせて、幅広い経理業務をステップアップしながらお任せします。 まずは仕訳入力や入出金管理といった日常業務からスタート。 当社の業務フローに慣れていただいた段階で、月次決算や年次決算、開示対応など、より専門性の高い業務もどんどんお任せしていきます。 【仕事の魅力】 ◆決算の主担当としてはじめは業務をお任せしますが、慣れてきたら開示業務や連結決算にも携わっていただけるので、スキルアップができます。 ◆日々の仕事を通じて、「この入力ツールがあれば便利かも」「他の部署との連携はこうしたい！」など、気付いたことは自由に発信できる社風です。そして、良いアイデアは積極的に形にするので、自分たちの進めやすい仕事のスタイルを作っていくことができます！ 【企業の魅力】 ◆2008年にReYuu Japanがリユースモバイル業界に参入して以来、強みを築いてきた「ハード」に関わる事業基盤と、2022年に親会社となった株式会社ショーケース（親子上場）の持つ「ソフト」に関する強みを合わせてシナジーを生むことで、リユースモバイル業界で独自の新しい付加価値創造が可能となります。 ◆パートナー企業との連携を強化し、新規取引先の開拓や商品ラインナップの強化を行うことで、売上高・利益ともに成長を続けています。特に、海外事業者との取引拡大や国内法人チャネルでのリユースパソコンの取扱高増加が見られます 【働き方・働く環境】 ◆月5回リモートワーク可能！ ◆出社の場合は、9時～18時勤務と10時～19時勤務から選べます！ ◆固定残業代ゼロ、残業代は1分単位で支給させていただきます！
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20221）
【経理スタッフ】年間休日123日！残業時間20時間程度！大衆居酒屋「庄や」など全国で300店舗超の飲食店を展開するスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 副業相談可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大にともなう増員募集になります。 【業務内容】 まずは適性に合った業務からスタートし、様々な業務にチャレンジいただきます。ジョブローテーションもございますため、経理としてのスペシャリストを目指すことが可能となります。 ・日常経理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・キャッシュ・フロー計算書の作成 等 配属グループによって以下業務をメインに行っていただきます。 ・売掛金・買掛金の管理（経理グループ） ・固定資産の管理（固定資産グループ） ・金融機関との借り入れの交渉補助等（財務グループ） 【組織体制】 計22名 （大森本社17名、羽田物流センター5名） 本社経理部 財務G4名、経理G4名、固定資産G3名、 店舗事務G5名 【仕事の魅力】 未経験からでも上場企業の経理に挑戦することができます。 ご経験に合わせた業務から担当していただき、ゆくゆくは決算業務にも挑戦することができます。 【企業の魅力】 ■当社は飲食事業を展開する東証スタンダード上場です。昨年の売上450億円で安定した実績があります。 ■「庄や」「日本海庄や」を中心とした各種居酒屋事業、寿司事業、肉専門店舗事業、カフェ「Café & Bakery MIYABI」、市原サービスエリア運営など幅広い事業を行っています。 自社物流センターを保有し、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しています。 ■飲食店経営の他にも、食品加工業や流通業、さらに農業や漁業にも取り組んでいます。これにより、食材の調達から提供までを一貫して管理し、高い品質を維持しております。 【働き方・働く環境】 ・年間休日123日 ・月平均残業20時間程度 ・福利厚生充実
- 給与
- 年収314~500万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社ツクルバ
【経理スタッフ】完全週休2日制！リモートワーク可！デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のために人材を募集します 【業務内容】 ◆日常的な経理業務全般 ◆月次決算業務 ※ゆくゆくは下記業務にも挑戦していただきます ◆四半期／年度決算業務 ◆原価計算業務 ◆予算管理業務 ◆支払業務 ◆キャッシュフロー計算書の作成 ◆監査法人・税理士・印刷会社対応 ◆開示書類（有価証券報告書・決算短信・計算書類など）の作成 【組織体制】 4名（経理部長、経理マネージャー、経理リーダー、派遣社員） 【仕事の魅力】 ・上場企業かつ成長ベンチャーなので、上場準備会社と異なり上場企業としての業務クオリティーのご経験が積めます ・経験豊富なメンバーから経理財務の知見を学ぶことができる環境です。 【企業の魅力】 ツクルバは、やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニーです。「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 2019年7月31日には、東証グロースへ上場。 2人で始めたツクルバは、2022年8月に12期目へ突入し、組織メンバーは約260名にまで拡大。場にまつわるビジネス・デザイン・テクノロジーを融合した事業を展開し、仲間と共にビジョン実現に向けた試行錯誤のチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度 1日あたりのみなし労働時間 8時間00分 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ◆リモートワーク制度 週2～3回程度の出社頻度です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】創業5年で上場！積極的なチャレンジ精神と抜擢文化！サービスサイトにおけるUI・UX改善、デジタルマーケティング領域のDXコンサルを行う東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 上場企業の当社にて下記業務を柔軟にお任せします。 ボードメンバーに財務の観点から、意見提案するなど、財務の観点から経営視点を学べ、かつ会社を支える管理会計業務もお任せします。 具体的な業務内容 ■資金管理（資本政策策定、資金調達、入出金管理等） ■上場会社決算（有価証券報告書や決算短信などの決算開示資料作成、連結決算、監査法人対応等） ■月次決算（取締役会資料作成、単体月次仕訳、予実管理等） ■税務（組織再編に伴う税制対策策定、確定申告、税務調査対応、源泉徴収等） ■月次作業（各種管理表台帳作成、請求書作成送付、経費精算等） ■プロジェクト（M&A、HD化、組織再編、予算計画作成、社内システム導入、内部統制対応等） 【組織体制】 ■経理部：7名(グループ長は26歳) ■平均年齢：23～26歳 ■グループ会社1社の経理業務を1人が担当する分担 【仕事の魅力】 デジタルトランスフォーメーションを推進し、日本経済を復活させることをビジョンとして掲げています。経理グループ長候補者として、成長市場上場企業における経理業務のリーダーシップを担い、企業の変革プロセスを伴走するパートナーとして活躍しませんか？昇格年4回の文化があり、積極的なチャレンジ精神と抜擢文化が根付いています。港区に位置する当社で、あなたの経理スキルを活かし、成長を実感しましょう。 【企業の魅力】 投資×コンサルティング事業を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現する同社では、事業・組織開発、デジタル、プロダクト開発など各領域におけるコンサルティング事業及びベンチャー企業への投資事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■ボードメンバーに対して財務の観点から意見を提案するなど、経営視点を学びつつ、会社を支える基盤を作ることが可能です。 ■若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。「挑戦」と「抜擢」の文化が浸透しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木
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株式会社ストライダーズ
【経理財務マネージャー】事業の成長加速を支える経理財務マネージャー募集！柔軟な働き方が可能！事業投資と投資先のグループ会社への経営支援を行なうスタンダード上場企業
- 資格取得奨励一時金
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ホールディングス企業の財務・経理部門マネージャーの募集になります。 現在は財務経理チーム3名で、上場企業における連結決算・開示業務の取りまとめ、グループ管理を行なっているため、体制強化を進めたい意向です。 【業務内容】 財務経理マネージャーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◆決算業務の取りまとめ ◆進捗管理 ◆グループ経理の統括 ◆四半期・年次決算、連結決算資料作成 ◆法定・適時開示 ◆税理士・監査法人対応 ◆グループ全体の資金管理、金融機関との折衝 など ※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【組織体制】 財務・経理本部長（40代男性）＋主任2名（30代女性、20代男性） 【仕事の魅力】 入社後は当スタッフと連携を取りつつ、経理業務の体制強化を進めながら、安定した組織づくりを目指していきます。 さらに、投資先数の増加にも耐えうるよう、グループ管理、経営支援の強化を進めていきます。 また、少数精鋭の組織になりますので、一般的な財務・経理の範疇を超えた管理部門全般の改革に関わる機会も多いと思います。 【企業の魅力】 当社は事業投資と投資先のグループ会社への経営支援を行なうホールディングス企業で、不動産、ホテル事業などを中心としたグループ会社を管理しています。近年は既存ポートフォリオの強化に加え、海外スタートアップなどへの投資を加速させており、第2創業フェーズを迎えています。 こうした事業活動の他、「挑戦する個人・企業を応援し、すべてのステークホルダーと感動体験を共有し、より良い世界を創造する」ことを企業理念に掲げ、アスリートやアーティストなど、多様な挑戦者への支援にも力を入れています。 【働き方・働く環境】 ◎フルフレックス制度 ◎リモートワークを導入しています。週２回の出社が推奨されていますが、子育てなど個別の事情がある場合には出社頻度を柔軟に調整していただけます。入社時点からお気軽にご相談いただけます。 メリハリのある働き方を推奨していますので、 子育て中の方などにも調整いただけます。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20164）
【税務スタッフ】リモートワーク・フレックス制度◎／プライム上場／世界100か国以上で取引実績あり！1918年創業の業界最大手ガラスメーカーです！
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
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- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です 【業務内容】 税務業務全般を担当いただきます。 ◆IFRSベースの繰延税金処理 ◆移転価格税制及びBEPSの文書化対応、 ◆グループ内でのコストリチャージ対応 ◆国内の連結納税対応、間接税、国税監査対応 ※将来のグループリーダー候補として、国内の税務業務全般、税務プロジェクトをサポートし、税務グループの運営を担っていただきます。また、本人の希望、適性及び能力により、経理グループの他の業務へ管理職として異動していただき、幅広く経理業務を経験していただく可能性もあります。 【組織体制】 ・部長：1名 ・グループリーダー：1名 ・スタッフ：2-3名 【仕事の魅力】 ◆海外の税務対応に携わることができます。 【企業の魅力】 ◆1918年（大正7年）の設立以来、「ガラス」という素材にこだわり、さまざまな商品を社会に提供し続けてきました。現在は世界各地に主要な製造拠点を持ち、100か国以上で製品の販売を行っています。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務と出社を併用しています。出社は週1.5日程度であり、今後もハイブリット型の勤務体系の方針です。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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