求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[勤務地]東京都
株式会社SEVENRICH Accounting
経理の枠を超えるリーダーへ！設立2年・売上430％成長の経理BPO企業で、体制構築・システム設計・チームマネジメントを担う経理マネージャー候補募集
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 複数のスタートアップや成長企業を担当し、経理体制の構築から改善提案まで一気通貫で推進。日常経理に留まらず、経理の“仕組みを創る側”の経験を積めます。若手メンバーをまとめ、チームを成長させるリーダーシップも磨ける環境。将来的にはマネージャーとして事業全体を見渡す立場を目指せます。 ◢◤魅力ポイント◢◤ ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◆会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 ◆働く人の声 「経理を“作業”ではなく価値提供へ。提案で企業を支えるBPOの仕事」 SEVENRICHに入社して感じたのは、経理を作業ではなく“価値提供”と捉える文化です。 単なるアウトソースではなく、企業の成長フェーズに応じた仕組みづくりや提案を行うことが求められます。 3人体制のレビュー文化により、スキルの幅を広げながら確実に成長できる環境です。 顧客志向と全体最適を重視する社風の中で、チームの一員として成果を出す喜びと責任を実感しています。 【補足情報】 ※本ポジションの雇用元は株式会社BPIOとなります。 事業内容 経理業務アウトソーシング 労務業務アウトソーシング 総務業務アウトソーシング DX支援 業務設計コンサルティング 本社所在地名 北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18 邦洋札幌N4・2ビル 7階 代表者 一杉勇輝 設立 2023/04 資本金 500万円 会社タイプ 非上場企業 業種 アウトソーシング事業 従業員数 50人 企業URL https://bpio.co.jp/
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Translead
【海外経理担当】原則フルリモート/フレックスあり/IFRS基準の経験ができる◎スタートアップファクトリー事業を展開するBLUEPRINTグループ！これまでにない顧客管理・営業支援ツール「Translead CRM」を展開し、現場の営業の生産性向上を目指すベンチャー企業
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆海外子会社の会計仕訳入力（IFRSを用いた月次決算を想定しています） ◆海外子会社の顧問税理士とのやりとり ◆日本本社が連結決算をするために必要な資料作成 上記をメインに、海外事業の経理まわりの業務に関わっていただきます。 なお、海外子会社は東南アジア圏をメインに設立中です。 海外出張はなく、日本本社で海外子会社の経理業務を担っていただきます。 【利用ツール】 ◆コミュニケーション：slack ◆ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace ◆会計ソフト：マネーフォワード ◆経費精算/稟議：バクラク ◆勤怠管理：ジョブカン 【サービス内容】 Translead CRM：営業組織のDXを実現する新しいCRM/SFA ◆顧客情報を属人化させない、見たい情報がひと目で見れるクラウド顧客データベース ◆スマホからでも簡単操作、外出先中も常に確認＆入力 ◆現場を知り尽くした営業の監修により、営業現場での使いやすさを追求したUIを実現 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※勉強会や証憑整理などで年に数回出社をお願いする場合もございます ◆フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
- 給与
- 年収500~680万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理責任者候補】フレックスあり/リモート柔軟に可能/手術支援AIシステム「EUREKA」を開発・展開！⼈体の正確な認識と理解に根ざした進歩的な外科⼿術を目指す医療系ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 アナウト株式会社の財務経理部において、日常経理から決算対応、監査法人や外部専門家との連携まで、幅広い経理実務を担当していただきます。 財務経理部長の指示の下、正確性とスピードを重視しながら、組織の財務基盤を支える重要なポジションです。 将来的には海外の連結決算対応や業務改善や体制強化にも積極的に関与していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆経費精算の証憑確認および承認作業（海外含） ◆請求書内容の確認、振込データ作成および振込確認（海外含） ◆売掛金・買掛金などの債権・債務管理 ◆固定資産の登録および管理 ◆監査法人対応（資料提出、問合せ対応など） ◆仕訳の確認及び登録 ◆外注先（税理士事務所）との協働による月次決算の早期化・精度向上 ◆その他、経理関連業務全般および社内オペレーション支援 【配属部署】 アナウト株式会社 コーポレート部門 財務経理部 【企業について】 外科⼿術を必要とする全ての患者さんに、今まで以上の安全と安⼼を届ける。 外科医のパートナーとして、⼈体の正確な認識と理解に根ざした進歩的な外科⼿術の姿を共に実現する。 これにより、⾼い安全性が約束された未来の⼿術室の⾵景を創造する。 【事業内容】 ◆外科医療における手術支援のための人工知能等先端技術を活用した医療機器開発 【働き方・働く環境】 ハイブリッドリモート勤務（オフィス勤務頻度は応相談） 柔軟に勤務可能で、育児・介護のご事情を踏まえつつ働ける環境です。 ※CFOの方もほぼフルリモートの中で育児をされています。 ※東京本社を拠点とします。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理】リモートワーク可能/売上収益の成長率は4年で約6.9倍！月に3万人以上のインバウンドが来店する麺屋「帆のる」を展開！流通やD2M事業も展開し、日本の誇る和食を世界中のムスリムに届けるIPO準備中企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 「日本の和食を世界へ」というビジョンのもと、ハラル市場で成長を続ける当社。 3年後の上場を目指し、飲食・流通・清掃・D2M事業と多角的に展開しています。 事業拡大を数字で支え、共に成長してくれる経理メンバーを募集します。 ビジョンに共感し、上場準備企業で一緒に働いてくれる仲間を募集しております。 【業務内容】 経理として以下の業務をお任せします。 上場準備関連の業務は、必須でお任せするわけではありません。 ご経験やスキル、希望を踏まえて業務範囲は調整します。 ＜日常経理業務＞ ◆日次・月次の仕訳業務(マネーフォワード使用、自動仕訳の修正・確認が中心) ◆売上・費用集計、債権債務管理 ◆各取引先への請求処理、入出金管理 ◆伝票処理、振込業務 ＜決算業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆決算書類の作成・分析 ＜上場準備業務(役員サポート)＞ ◆上場申請書類作成のサポート ◆予算管理業務 ◆業務フローの構築・改善提案 ◆監査法人対応(今後本格化予定) など 【身につくスキル・経験】 飲食・流通・D2Mなどと多角的な事業を経験することで、業種ごとの会計処理スキルに触れられます。 月次決算だけでなく、管理会計・原価計算・予算管理まで、上場企業基準のスキルを学べる機会があります。 上場準備業務では、監査法人対応、申請書類作成、内部統制構築など、貴重な経験を積める可能性もございます。 将来的には課長・部長といった幹部候補としてのキャリアも視野に入ります。 マレーシアに子会社があり、今後東南アジア展開も計画中のため、実力が伴えば海外子会社の財務に関わるチャンスもあります(英語力があれば尚可ですが、必須ではありません)。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJT研修を中心に、実務を通じてスキルを習得していただきます。 マネーフォワードの操作方法は動画・テキストの教育環境が公開されており、自分のペースで学習可能。過去の仕訳データも検索できるため、前例を参照しながら業務を進められます。 毎月、税理士・公認会計士の資格を持つ専門家2名がレビューに来社するため、プロの視点でフィードバックを受けられる環境です。 監査法人との対話も今後本格化し、より高いレベルの経理を学べる機会があります。 【組織体制】 CFO含め5名（うち1名は外部業務委託） ★年齢層:28歳(経験5年)、30代前半、40代 ★月次で税理士・公認会計士2名によるレビューあり 【求人・会社の魅力】 当社の経理は、単調ではありません。 飲食(国内外15店舗)・流通(世界15カ国輸出)清掃・D2M事業と、業種も会計処理も多岐にわたる環境になります。 仕訳の幅が広がり、管理会計・原価計算・予算管理まで、上場企業基準のスキルを学べる機会があります。 さらに、3年後の上場を目指す中で、株式公開準備業務にも携われる可能性があります。 監査法人対応、申請書類作成、業務フロー構築など「上場準備経験」という経理キャリアにおいて貴重な経験を積めるチャンスです。 会社の成長フェーズに立ち会い、仕組みづくりに関われる面白さがあります。 税理士・公認会計士が毎月レビューに来社するため、プロの視点でアドバイスを受けられる環境も整っています。 「この会計処理は上場基準で問題ないか?」「より効率的な業務フローは?」と、プロの視点でフィードバックを受けられます。 監査法人との対話も今後本格化するため、上場企業レベルの経理を実践的に学べる環境です。 マネーフォワードで効率化された日常業務だからこそ、「より高度な経理」に時間を使える。 残業はほとんどなく19時退社が基本、年休120日で、プライベートを犠牲にせず成長を目指せます。 あなたの希望や志向性次第では、上場準備業務に本格参画するチャンスもあります。 監査法人対応、申請書類作成、内部統制構築など、上場準備の実務経験を積む機会もございます。 管理会計・予算管理にも携わり、経営層に近いポジションで数字を見る視点を養えます。 そして頑張り次第では、課長・部長といった幹部候補へ。3部門(飲食・流通・清掃)の経理を統括する立場になる可能性もあります。 「経理としての幅を広げたい」あなたの成長を、サポートします。 【事業内容】 ◆Honolu ハラルレストラン事業 ◆DISTRIBUTE事業 ◆D2M(Direct to Muslim)事業 【働き方・働く環境】 ◆残業10時間程度（目安） 基本的に残業はほとんど発生しておらず、多くの社員が18時には退勤しています。 マネーフォワードで自動仕訳が作成されるため、修正・確認が中心。 ルーティン業務は効率化されています。 ◆リモートワーク相談可能 まずは出社して業務や職場環境に慣れていただきますが、業務環境上はリモート勤務も可能です。 事情によりリモート勤務を希望する日には相談OKです。 将来的には週2日程度のリモート勤務の導入も検討しています。 ＜勤務時間＞ 10時〜19時（実働8時間） ※通院や子どもの都合など、用事がある際には、柔軟に勤務時間を調整してOKとしています
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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MOON-X株式会社
【主計部_経理】フルフレックス/リモートワーク週4日/総額76.4億円の資金調達を実施！M&Aが加速し業務幅が拡大！グローバル展開×テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 M&A・海外展開・新規事業が加速する中、財務・税務業務への対応負荷が高まっており、税理士法人に任せるだけでなく社内で対応ができる体制をつくることで機動的かつリスク管理を伴った経営支援体制を構築するため、新しくメンバーを募集します。 【業務内容】 国内外のM&A・新規事業の展開を支える実務・戦略立案（主に連結決算・開示を中心に担当）を担っていただくポジションです。 経営管理統括部（主計部）に所属し、MOON-Xグループの事業拡大・変化に柔軟に対応できる体制基盤を一緒に構築・運用いただける方を求めています。 【組織体制】 現在は主計部部長1名のみで対応しています。まずは業務を分担し進める想定です。 ※現在、経理部門全体は11名(部長1名・マネージャー2名・メンバー4名・派遣社員4名)の体制で、 総合商社や化学メーカーなどの大手企業など幅広い経験を積んだ社員が在籍しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆連結決算・開示業務 ◆J-SOX対応 ◆監査法人／証券会社対応 ◆金商法／会社法／税法に照らした会計処理 ◆M&Aに関連する業務（株価算定やPPAに関わるものも含む） ◆国際税務対応 ◆法人税、消費税の申告書レビュー（作成は外部委託） ◆国内外グループ会社間の取引に係る移転価格対応・税務リスク検討 ◆M&Aに伴う税務デューデリジェンス（DD）およびPMI支援（税務面での統合対応） ◆新規事業・契約・取引スキーム等に対する社内税務相談対応 ◆M&A後のPPA（取得原価配分）対応 ◆グループ税務対応のアップデート（税理士法人との連携、レビュー体制の整備、税務リスクの可視化・管理） ◆必要に応じて、会計処理（税効果会計・仕訳設計・監査法人との論点整理）への支援も実施 ◆付随する監査法人／証券会社の対応 【組織体制】 現在は主計部部長1名のみで対応 【仕事の魅力】 ◎多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験が積める ◎スピード感のある環境でデューデリジェンスや企業価値算定の経験ができる ◎IPO準備に関わり経験を積むことで自身の市場価値を高められる 【企業について】 MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。 ブランド事業では、共創型M＆A(※)を通じポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。 子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」、ヒツジを数える間もなく眠る環境を目指す「ヒツジのいらない枕」、猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」など、多彩な企業が続々とグループにジョインしています。 またグローバルにも展開しており、グループ内に海外事業会社が３社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。 (※)共創型M＆Aとは「どちらかがもう一方に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す」MOON-Xが提唱するM&Aのアプローチです。 ＜M＆A＞ 直近3年間で当社が手がけたM&A件数は9件。2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。 ※直近3年＝2022年～2024年リリースベース ＜取扱ブランド例＞ ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful） など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 【事業内容】 ◆ブランド事業：共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ◆コンサルティング事業：多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業 ■ MOON-Xについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。 ブランド事業では、共創型M＆A(※)を通じポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」、ヒツジを数える間もなく眠る環境を目指す「ヒツジのいらない枕」、猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」など、多彩な企業が続々とグループにジョインしています。 またグローバルにも展開しており、グループ内に海外事業会社が３社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。 (※)共創型M＆Aとは「どちらかがもう一方に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す」MOON-Xが提唱するM&Aのアプローチです。 ▼M＆A 直近3年間で当社が手がけたM&A件数は9件。2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。 ※直近3年＝2022年～2024年リリースベース ▼資金調達 シリーズC総額76.4億円で調達完了 。 https://www.moon-x.com/press-release/3zCjRX23 ▼MOON-Xグループnote MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7?magazine_key=m9e6061bdf742 複数ブランドの飛躍を支える、グループ横断組織の全貌 https://note.com/moonx/n/n6e733d4faddb 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） 働き方はリモートワーク中心です。業務により出社（東京・品川）があります
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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MOON-X株式会社
【経理担当者】フルフレックス/週3以上リモートワーク可能/総額76.4億円の資金調達を実施！共創型M&Aを通じてブランドの価値の最大化を実現！グローバル展開×テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長している中、業務量増加による新規募集です。 【業務内容】 MOON-Xグループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務を中心にご担当いただきます。 日々成長を遂げるスタートアップの現場において、主体的に経理部の部長やマネージャーへの提案や改善案の発信、派遣スタッフのマネジメントなど、主体的に業務に取り組んでいただきます。 経理部門のメンバーと連携しながら、幅広い経理業務にチャレンジできる環境です。 下記のような月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆グループ会社の月次決算業務全般 ◆月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務 ◆経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義 ◆子会社経理のサポート、月次決算、年次決算 ◆その他（経理・財務の業務全般や連結決算） ※補足：作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています 「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとして将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています！ 【組織体制】 現在、経理部門は11名(部長1名・マネージャー2名・メンバー4名・派遣社員4名)の体制で、総合商社や化学メーカーなどの大手企業など幅広い経験を積んだ社員が在籍しています。 ※協業が多い主計部には公認会計士資格を有する方も在籍中。 ＜経理チームの業務スタイル＞ ◆子育てをしながら働く社員も多く、スピード感を意識してテンポよく業務を進めています ◆確認等があればクイックにSlackのハドルやGoogle Meet・ZOOMをしています ◆日々の業務など、必要に応じてフレキシブルに出社しています ◆難しい課題が発生した際も、会社や事業全体に貢献できるように向き合うチームです 【仕事の魅力】 ◎日々進化する企業と共に自身のキャリアも急成長させることができる ◎ルーティンワークに縛られず組織の成長に必要な業務に向き合うことができる ◎経理経験豊富な社員たちと切磋琢磨し、さらなるスキルと経験値のUPが目指せる ◎事業拡大フェーズのなか、管理部の体制強化フェーズに関わることができる ◎フレックス&ハイブリッド型のリモート勤務で、ライフワークを維持できる 【入社後のキャリアパス】 ECブランド×M&A×海外という比較的に複雑な事業モデルのため、経理として幅広い経験が積める環境の中で、プロフェッショナルでもジェネラリストでも本人の思考を尊重したキャリアアップが可能です。 【企業について】 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ＜取扱ブランド例＞ ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful） など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 【事業内容】 ◆ブランド事業：共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ※共創型M＆Aとは、従来のM＆Aとは違って、ジョイン後、グループ会社と本社が持っているリソース、ノウハウ、経営管理支援で、各ブランドの売上を10倍以上アップさせることをミッションとしています。 ◆コンサルティング事業：多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） リモートワーク中心の業務スタイルですが、MTGなど必要に応じて出社をお願いします。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28086）
【管理部門マネージャー】語学スキルを存分に生かせるグローバルな環境！日本発のブランド・コングロマリット企業／日本の伝統的な技術やブランドを世界に展開することを目指し、複数の事業会社で構成される持株会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集です。 【業務内容】 本ポジションでは、経理・財務だけでなく人事・総務・法務などの管理部門全体を統括していただきます。 経理・財務、人事・総務、法務などの領域に関して日米にまたがるグローバル体制を支える“コーポレートの要”として、成長企業の経営基盤づくりに挑んでいただきます。 日本・米国双方の会計実務に精通し、クロスボーダーでの会計運営やガバナンス強化に携わって頂ける方を募集しております。 特に、20～30代の若手メンバーの育成・マネジメントを行いながら、会社の基盤をしっかり守りつつ、変化に柔軟に対応する組織づくりをお願いします。 主な業務は以下の通りです ◆管理部門の戦略立案・実行、組織運営の中核を担う ◆中期事業計画や年度予算の策定と進捗管理 ◆ガバナンス体制やリスクマネジメントの強化 ◆経理・財務／人事・労務／総務／法務の各管理機能の統括 ◆日本・米国双方の会計実務を活かし、クロスボーダー会計運営をリード ◆資金繰り管理、経営層への投資・資金調達のサポート ◆M&A戦略から統合後の子会社管理体制強化、業務プロセス最適化 ◆海外拠点への短期出張もあり、現地のオペレーションや事業管理を直接支援していただきます。 【仕事の魅力】 ◎米国会計実務に精通し、英語力を存分に活かせるグローバルな環境 ◎渋谷ヒカリエ勤務、海外拠点（NYC、LA、子会社）との密な連携あり ◎20～30代の若手メンバーのマネジメントを担い、組織の安定と成長を支える重要な役割 ◎将来的に役員やCFOなど経営幹部へのステップアップも期待できる 【企業概要】 イブキグループは、日本初のブランド・コングロマリット企業として、グループ経営している互いのブランドが共存・共栄していくことで、ブランドを永続的に引継ぎ、日本の伝統の素晴らしさを世界に広げることを目指しています。 ホールディングの機能としては、参画しているブランドを日本から世界に展開するための４つの事業領域を主に行っております。 【主な事業領域】 ◆海外展開（北米展開）支援 ◆ブランディング・PR広報支援 ◆資金支援 ◆人的支援 【事業概要】 『日本の”宝”を、世界の”憧れ”へ。』 私たちは、日本各地の伝統ある老舗ブランドを束ね、その価値を最大化することで、世界的なラグジュアリー・コングロマリットの創出を目指す、日本初の企業です。 ホールディングスとして、海外展開、ブランド戦略、資金・人材支援を通じて、参画ブランドの永続的な成長を支援しています。 本社は渋谷ヒカリエにあり、米国ニューヨーク（本店）とロサンゼルス（支店）に拠点を構え、海外子会社も保有。 **「日本の文化と伝統を、未来へ、そして世界へ」**という壮大なビジョンのもと、経営の中枢からその実現を支える仲間を募集しています。 【働き方】 渋谷のヒカリエのオフィスにて、原則出社 【部署構成】 管理部門長：1名 管理部主任：1名
- 給与
- 年収790~1,600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28085）
【財務会計】フルフレックス/国内で唯一CO2排出量の計算ができるプラットフォーム「GORLEM」を開発！大手ゼネコン企業など建設業界にての導入実績多数あり！DX化とビジネスモデルの変革により新しい不動産・建築業界を切り開くIPO準備中企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 1. 財務戦略の構築 ◆資金調達（エクイティ・デット）に関する戦略立案。 ◆IPOを視野に入れた財務体制の強化。 2. 管理会計・内部統制の強化 ◆財務・経理部門の業務フロー改善、業務効率化。 ◆内部統制の整備と強化、監査法人対応の主導。 3. M&A・投資戦略の推進 ◆企業買収・アライアンスの財務デューデリジェンス。 ◆事業拡大に向けた資本政策の策定。 【組織構成】 管理部長：1名 メンバー：1名 ※今回は管理部長直下にて就業していただくことを想定しております。 【事業内容】 ビジネスモデルの変革 構築したデジタルプラットフォームによる 業務・事業の再構築 DXプラットフォームの構築 自動化ソフトウェアの開発、業務データの構造化データベース構築 【サービスについて】 国内の建設業に対応した Net Zero Whole LifeBuilding プラットフォーム 複雑で専門的な「国内の建設業界ルール」に準拠した方式で、だれでも簡単に計算可能。計算に必要な見積内訳を自動で積算、集計作業を大幅に削減可能。 ＜ポイント＞ ◆建設特化の機械学習技術 ◆CO2排出量計算の課題 【働き方・働く環境】 基本的に出社勤務となります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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レバレジーズ株式会社
【人気求人】上場企業に並ぶ高水準の業務経験でスキルアップ！「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続受賞！M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超えるメガベンチャー
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 副業相談可
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修充実
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 【業務内容】 ◆日常経理業務および業務改善 ◆単体・連結財務諸表作成 ◆年次決算業務 ◆予算管理・予実分析 ◆資金繰推移表作成 ◆経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ◆日常業務の業務改善 ◆予算集計および予実分析 ◆海外決算業務対応 ◆内部統制体制の構築 ◆管理会計まわり体制整備 ◆会計システム導入対応 ◆部内教育体制整備 【経理部について】 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。 財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 ・財務会計1チーム：8名 ・財務会計２チーム：7名 ・管理会計チーム：5名 ・アシスタントチーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30～37歳 メンバー：23～33歳 【当ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、 グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、 直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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弁護士法人Authense法律事務所
【注目求人】経営層と直結！経理リーダーとして専門性を活かすポジション！「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念にあらゆるトラブルに対応する弁護士事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして、タスク管理やチームマネジメント、経理・財務の実務を行っていただきます。 法律事務所といっても、Authenseでは一般企業に非常に近い組織体制を整えていますので、 今までのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■業務内容 ◆月次及び年間決算業務 ◆メンバーマネジメント業務 ◆会計システム入力業務 （マネーフォワード使用） ◆支払管理・売上、売掛金管理 ◆資金繰り管理、調達方針策定 ◆立替金、預り金管理 ◆経費、立替清算 ◆システムの見直し ◆業務改善など ＜キャリアの可能性＞ 経理マネージャーとしてご活躍いただく中で、 事務所全体の経営分析や予算策定・予実管理など、経営企画というポジションにもキャリアを広げていただくことが可能です。 経営者に近い距離で幅広いご経験を積んでいただける環境が、 Authenseの魅力の一つでもありますので、 ご自身のキャリアビジョンに合わせて新たな業務やポジションをご用意したいと考えています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【プライム上場グループ】リモート＆フレックスあり◎事業拡大フェーズで成長を牽引！業界最大規模のホテル予約メディアを運営し、海外展開に向けて拡大を図る企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■業務内容： 経理業務全般（月次・年次決算、会計監査対応、連結パッケージ作成）に加え、旅行業特有の会計対応や業務フロー改善まで、プレイングを中心にお任せします。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 ・年次決算、税務申告業務 ・連結決算（親会社への開示情報提供） ・監査法人／税理士折衝 ・販管費／営業外損益の計上・管理 ・債権債務／入出金管理 など ※使用ツール：会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ） ■キャリアパス： 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げゼネラリストを目指す等、様々なキャリア形成が可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ・3年後：財務経理マネージャー ・10年後：財務部部長、経理部部長 ■ポジションの魅力： □事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。 □業務改善や会計制度整備などの仕組み化に携われます。 □上場グループで拡大中の経理体制構築に関われます。 □将来のマネジメント候補としてキャリアアップも可能です。 上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 ■働き方について □リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。 □リモートワークは週1～2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期等はご出社いただく場合があります）。服装も自由です。 □現状は残業時間が30～45時間とやや多めですが、現在積極的に採用活動を行っており、将来的には残業時間は減少してくる見込みです。 □オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、 業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。 □コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。 ■所属部署 管理部：9名（部長・副部長含む） └財務・経理グループ：3名（女性1名／男性2名） └総務・人事グループ：4名（女性2名／男性2名）※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。
- 給与
- 年収576~672万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【人気求人】プライム上場グループの安定基盤×リモート＆フレックスで柔軟に働ける！業界最大規模のホテル予約メディアを運営し、海外展開に向けて拡大を図る企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ■業務内容： 財務経理業務は旅行業特有の経理処理をはじめとし、以下のような業務をお任せします。 ・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務 ・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート ・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 ■配属先について： 管理部：9名（部長・副部長含む） └財務・経理グループ：3名（女性1、男性2） └総務・人事グループ：4名（女性2、男性2） ※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げてゼネラリストを目指す。チームをまとめるマネジメントポジションを目指すなど、ご希望に応じたキャリア形成が可能です。 【キャリアプラン例】 ・3年後：財務経理グループリーダー ・10年後：財務経理グループマネージャー ■ポジションの魅力： ・事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。 ・業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心を担っていただけます。 ・上場グループにおける経理スキルを基礎から実践まで習得可能です。 ・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。
- 給与
- 年収408~504万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【海外経理に挑戦】上場グループの成長企業でキャリアを拡げるチャンス！リモート＆フレックスあり！業界最大規模のホテル予約メディアを運営し、海外展開に向けて拡大を図る企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■募集背景 当社では現在、M＆Aを積極的に行っておりますが、海外企業もターゲットとなっており、今後はグローバル体制のもとでの経理業務が必要となります。それに伴い、体制強化を目的とした増員募集を行います。M&A後の子会社との連携や、経理業務の仕組みづくりに携わっていただけるポジションです。 ■業務内容 ・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権・債務管理 ※出張は想定していません。 ゆくゆくは管理部長が対応予定の決算業務や連結対応なども段階的に引継ぎ、 習熟度に応じてスキルやキャリアの幅を広げて頂けるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ・海外法人を含む会計実務に関わることができ、国内経理だけでは得られない視野や経験が広がります。 ・M&Aが実行されるタイミングでの増員のため、立ち上げ期の仕組みづくりに携わることができるのが魅力です。オペレーションの改善提案や整備など、ルーティンだけでなく考える経理としての成長が可能です。 ・任される範囲が明確かつ広いため、自ら考え行動することが重要ですが、その分裁量も大きく、経理+αの経験を積むことができます。 ・今後もグローバルを中心に事業拡大が見込まれており、グローバル経理に挑戦したい方にとっては、第一歩にぴったりの環境です。 ■配属先について： 管理部：9名（部長・副部長含む） └財務・経理グループ：3名（女性1、男性2） └総務・人事グループ：4名（女性2、男性2） ※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 ■入社後のキャリアパス ご経験・習熟度に応じて、将来的には決算・連結対応など上流業務を担っていただいたり、経理組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。M&A後の子会社との会計連携や、経理業務の仕組みづくりに携わっていただけるポジションです。 将来的には、ご志向や習熟度に応じて決算業務やチーム内の中核業務にも関わっていただけます。
- 給与
- 年収384~456万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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オシロ株式会社
【総額5.15億円の資金調達】人間関係◎ユニークなカルチャー／経理主担当から将来はバックオフィス全体にチャレンジできる！クリエイターを支えるコミュニティプラットフォーム「OSIRO」を展開するスタートアップ
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための採用になります。 ※2026年5月入社をイメージしております。 こちらについてはカジュアル面談時にお話させていただきます。 【業務内容】 バックオフィスから企業成長を支える経理業務をお任せしたいと考えております。 経理業務を中心に担っていただき、業務に慣れていただいた後は広くバックオフィス業務にも関わっていただく予定です。 ＜具体的には＞ ◆コーポレート部における経理業務の内製化 ◆コーポレート部における業務フロー設計と改善、実務 ＜経理・財務＞ ◆日次経理業務 ◆決算業務（月次・年次決算） ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ■将来的にお任せする可能性がある業務 ◆総務・法務 ・社内備品管理 ・契約法務、法務相談等のコーポレート法務 ・知財の取得・管理等 ・弁護士との折衝 ◆人事労務 ・労務管理の型化（標準化、法令順守） ・入退異動等における諸業務 ・社労士との折衝 【組織体制】 ・現在コーポレートメンバーは2名です（業務委託含む） 【働き方・働く環境】 ・残業時間は月10-20時間程度です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【累計17億円の資金調達！】創業から10年で直近で売上115億、従業員数200名を超える規模に急成長中！これまでに 8〜9 事業を立ち上げ、複数が年商1億円超に成長されているTechベンチャー企業の経理財務リーダー候補
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業が拡大しているための増員募集です。 【業務内容】 ◆日常経理業務および業務改善 ◆月次、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆資金管理 ◆管理会計関連の体制整備 ◆会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築 ◆部内教育体制整備 ※ご希望の場合、以下のお仕事についてもお任せしたいです。 ◆新規論点に関する経理処理の検討および対応 （新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など） ◆財務業務 （CF資料の作成・管理、金融機関との折衝など） ◆経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ◆予算編成および中期計画の策定 ◆経営企画に係わる業務 【組織体制】 経理は管理部長含め3名体制です。 管理部長は大学在学中に公認会計士試験に合格し、 大学卒業後は大手監査法人に入所しております。 上場企業の法定監査業務、IPO支援業務に従事し、 2020年6月株式会社Hajimariに入社しております。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理リーダー候補】未経験応募可（ポテンシャル採用）導入企業の売上250％増など実績多数あり！セールスイネーブルメントSaaS『SALESCORE(セールスコア)』と、強い営業組織の構築支援に特化したコンサルティング事業を展開するスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 SaaSおよびコンサルティング事業の急成長に伴い、取引量・人員の増加が見込まれており、経理リーダー候補を募集しております。 これまでの経理体制は、総務がディレクションを行い、業務委託メンバーやツールを活用して実作業を進める構成でしたが、総務は経理に加えて法務・情報システムなど広範な業務のディレクションも担っているため、組織拡大を見据えたリソース確保が急務となっています。 そのため今回、経理業務の専任体制を構築し、実務遂行と業務設計の両面で主導的役割を担うポジションとして、新たに本募集を開始しました。 今回のポジションは将来的な管理部長候補としてのポテンシャルを見越しての募集となっており、「経理スキルを高めたい」というよりは将来的に管理部長等のマネジメントスキルを伸ばす方向でキャリアを積んでいきたいという方にぴったりのポジションとなっています。 【想定キャリアイメージ】 ◆入社〜3ヶ月： SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。 そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。 既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、仕訳入力や伝票処理、請求書発行などを実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。 安心して学び・馴染んでいただける環境です。 ◆3ヶ月〜6ヶ月： 業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、月次決算の進行管理を主導。 経理フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。 ◆6ヶ月以降： 月次決算を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。 必要に応じて法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。 【経理部業務内容】 ◎日々のルーチン業務 経費精算や入出金確認、問い合わせ対応などの定常業務については、マニュアル化されたプロセスに沿って務委託・アルバイトメンバーが実務を担当しています。 本ポジションでは、以下のような“イレギュラー対応”や業務改善活動をメインに、メンバーへの指示出しや進捗管理を行っていただきます。 主な業務： ◆イレギュラーな経費精算や請求関連の問い合わせ対応（Slack／Notionベース） ◆入出金の確認（銀行オンライン口座の明細チェック） ◆業務委託・アルバイトメンバーへの業務指示・進捗管理 ◆経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ◆税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて） ＜月間業務サイクル＞ ◎月初〜10日まで：月次決算対応期間 ◆月次決算に向けた全体ディレクション └ 仕訳内容のチェック └ 勘定科目の突合・確認 └ ミスの抽出・修正指示 ◆「10日締め」を目標とした進行管理と、業務委託メンバーへのタスク指示 ◎10日〜月末まで：改善・設計フェーズ ◆会計処理ルールや業務マニュアルの整備・アップデート ◆経理ツールやプロセス改善の検討・導入 └ 例：会計ソフトの見直し、チェックリストや運用フローの再設計 ◆税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて） ＜成功のイメージ＞ ◎入社3か月〜半年後： ◆月次決算業務の全体像を把握し、スムーズな進行ディレクションができている ◆業務委託・アルバイトメンバーを活用しながら、業務の定常運用を確立している ◆イレギュラー業務の対応経験を積み、社内信頼を得ている ◎1年後： ◆月次決算の安定運用を実現し、「10日締め」を継続達成、またはそれよりも早い締め日を目指して業務効率化を推進している ◆経理業務フローの改善を自発的に提案・実行し、ツール導入や運用ルールの最適化を主体的にリードしている ◆経理にとどまらず、法務・情報システムなど他のコーポレート領域にも関心を持ち、必要に応じて連携・支援ができる存在となっている 【使用ソフトウェア・環境】 ◆バクラク（会計／経費精算） ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理） 【業務の評価について】 SALESCOREでは、半期ごとに社内評価を実施します。 目標管理じゃOKR（Objectives and Key Results）形式で運用し、半年に1回の評価以外にも週1回または隔週で上長（総務担当）との1on1ミーティングを実施し、業務進捗や課題共有、方向性のすり合わせを行いながら、キャリアアップを目指していただける環境です。 ■ 定量評価（例）： ○月次決算の締め日達成率（10日締めを安定して実現できているか） ○経費・請求関連の処理精度（イレギュラー対応件数の削減、再確認対応の減少） ○プロセス改善提案数／導入数（業務効率化への貢献） ■ 定性評価（例）： ○チーム・業務委託メンバーへの指示力、巻き込み力 ○他部門とのコミュニケーション円滑度（問い合わせ対応の質、対応スピード） ○改善思考やプロアクティブな行動姿勢 【組織体制：コーポレートチームについて】 本ポジションはコーポレート部門に所属し、現在総務が兼任している経理業務を段階的に引き継ぎ、ゆくゆくは経理全体をお任せする専任ポジションとしての役割を担います。 業務委託・アルバイトメンバーのマネジメントも含め、実務運用の要としてご活躍いただきます。 チームとしては、財務・労務・総務・法務などのバックオフィス全般を少人数で担っており、事業部と密接に連携しながら全社オペレーションを支えています。 ◎レポートライン： 直属の上司はコーポレート部門の総務担当となります。 現在はこの総務担当が経理業務のディレクションを担っていますが、本ポジションが徐々にその役割を引き継ぎ、専任担当として業務全体を担っていく構成を想定しています。 ◎チーム構成： ◆コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。 ◆本ポジションは、実務ではなく業務の進行管理やプロセス改善を中心に担いながら、全体のオペレーションを安定させる役割を果たしていただきます。 【キャリアパスの方向性】 ◆リーダーから経理マネージャー 入社後、月次決算や業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。 裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップが評価されます。 ◆ゼネラルマネジメントキャリア： 経理マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。 【企業の魅力】 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。 また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。 会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 数年以内の上場か事業売却を目指し、事業を推進しています。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務体系＞ ◆原則出社（就業時間：9:00〜18:00、休憩60分） ◆完全週休2日制（土日祝休）、年末年始（12/29~1/3） ◆家庭の事情や通院など有事の際は在宅勤務の相談可能 ◆有給休暇：入社直後 5 日付与、入社半年後 5 日付与 ＜残業の傾向＞ ◆繁忙期は一定の残業が発生する可能性はありますが、過度な残業が常態化する環境ではありません。 効率的な業務設計とチーム連携を重視しています。 ＜社内カルチャー・重視する価値観＞ ◆業務効率化やフロー改善に対する意識が高く、経理領域においても積極的なツール導入やプロセスの見直しが歓迎される環境です。 立場や年次に関係なく、「もっと良くできる方法はないか？」という視点をもって提案・実行できる文化が根付いています。 また、プロセス変更に伴う部門間の調整においても、経理がその意義を丁寧に伝えることで営業部門も前向きに受け入れ、必要に応じてフィードバックをもらいながら、より良い運用を共に目指す協調的な組織風土が形成されています。 ◆一人ひとりが主体性を持って業務に取り組み、自ら考えて行動することが尊重される一方で、失敗に対しては責任追及ではなくフィードバックを通じた学びに重きを置いています。 「なぜそうなったのか」をチームで振り返り、次の改善に繋げていく文化が根付いており、安心して挑戦し続けられる環境です。 ＜オフィス設備・勤務環境＞ ◆固定デスクを基本としており、各自に専用モニターも用意されているため、集中して業務に取り組める環境が整っています。 ◆同じフロアに全事業部が集まっているため、部門を超えたコミュニケーションも自然と生まれやすく、情報共有や相談がしやすい構造です。 ＜チーム内コミュニケーション・エンゲージメント施策＞ ◆コーポレート部門は「事業成長をドライブする」ことを大きなミッションとし、目標に向かってチーム一丸となって取り組んでいます。 ◆東京・大阪両オフィスにメンバーが在籍していますが、Slackなどを活用した日常的なやり取りにより、物理的な距離を感じさせない風通しの良いコミュニケーションが実現されています。 ◆エンゲージメント向上施策としては、定期的なバリュー浸透ワークショップ、月次の全社定例（うち四半期ごとに東京・大阪での対面開催）、社内でのバリュー表彰式などがあり、組織としての一体感を大切にしています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理】スタンダード上場・未経験歓迎・フルフレックス・リモートワーク ◎創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業
- 学歴不問
- 未経験可
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名 【企業の魅力】 ◆当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。 ◆不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ◆売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ◆レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ◆ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ◆工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ◆海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28011）
【経理（管理職候補）】上場経理業務の主担当／実働7.5h／世界的知名度を誇る老舗ペン先メーカーで、売上60億円超！ 筆記具用ペン先の製造を主力としつつ、医療機器・化粧品・ITなど多分野に展開。東証スタンダード上場企業で、管理職候補として経験を積めるチャンスです。
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- ■業務概要： 当社の経理部門にて、管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。決算業務を中心に上場経理業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・月次決算 ・四半期／年次決算補助 ・税務申告業務補助 ・固定資産管理 ご経験をお持ちの方には原価計算業務もお任せします。 当社の業務に慣れていただいてからは連結決算や開示書類作成、監査対応等の業務もお任せしていきます。 ■組織構成： 4名在籍しており、管理職2名、社員2名で構成されております。今回は管理職と社員の間に入っていただき、リーダーまたはリーダー候補として社員を率いていただくことを想定しております。 ■就業環境： 年休126日、一年を通しての月平均残業10時間程度（四半期決算時は繁忙となり、残業は30時間程度）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。基本的には出社にて業務いただきますが、体調やご家族事情などの特別な理由がある場合はリモートワークの相談も可能です。 ＜キャリアパス＞ ◆経理財務主任（経験2～3年） 年次決算実務。財務諸表作成。 内部統制業務補佐。財務諸表監査補佐。 ↓ ◆経理財務係長（経験3～5年） 税務申告、キャッシュフロー計算書作成。 連結決算業務。 ↓ ◆経理財務課長（経験3～5年） 決算、財務諸表、IR実務までの経理管理業務の実質的責任者。 専門性に磨きをかけ市場価値を高めること。内部統制業務（J-SOX業務）。 資金調達・運用などの事業計画、あるいはM＆A戦略プラン対応の実質的責任者。 ↓ ◆経理部長（経験5～10年） 会社全体の業績について実質的に統括。 会社及びグループ全体の資金に関する統括責任者 【企業概要】 当社は世界でも高い知名度を誇る筆記具用ペン先の製造メーカーです。現在はコスメティック用チップ、医療機器や医療用部材、工業用部材などにも貢献の幅を広げています。 当社の起源は明治25年に洋行帰りの渋沢栄一氏が日本で最初に設立した帽子製造会社です。東京帽子株式会社として創業し、幾度の変遷を経て現在のオーベクス株式会社と社名を変え、120年超の社歴を有する会社になりました。 海外・国内で、当事業を行っている企業は当社含め2社のみなので、非常に安定的な業績を上げている優良日系ニッチトップ企業です◎ 【主な事業内容】 ＜テクノ製品＞サインペン先、コスメチック用ペン先の製造販売 ＜メディカル製品＞医療機器の製造販売
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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株式会社富士カプセルホールディングス
【経理】実働7.5時間/月平均残業10時間程度/業界のパイオニア！グループ内で日本で最初のソフトカプセルを開発や、ジェネリック医療用医薬品を提供するホールディングス企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織再編に伴う人員募集になります。 【業務内容】 経理部組織再編に伴う、経理担当者の募集となります。 業務内容としては、当社・グループ会社の経理実務を担当していただくことを想定しております。 ＜具体的には＞ ◆仕訳作成・勘定奉行入力・財務諸表等の作成およびチェック ＜教育体制＞ ◆経営管理部長、経理部次長・課長からの業務内容説明 ◆本社での研修（1ヵ月程度） 【組織体制】 富士カプセル東京営業所：経営管理部： 部長1名、 経理課長、経理担当者3名程度（予定） 本 社：経理部次長1名、経理担当者1名 【企業の魅力】 弊社は1939年の創業以来、日本で最初に誕生したソフトカプセルメーカーとして現在に至るまで一貫した生産体制を維持発展させております。 生産品目におきましては、医薬品ソフトカプセル製剤を中心に製造し、その技術と品質を生成発展させてまいりました。 この蓄積された技術力を更に磨きお客様のあらゆる要求にも答えられるソフトカプセル製剤化を目指し、日々技術と品質の向上を目標に邁進していく所存です。 【働き方・働く環境】 ※休憩時間が45分となっておりますが、正しくは60分です。 システムの関係上表示が誤っておりますが、ご了承くださいませ。 ◆月平均10時間程度
- 給与
- 年収360~510万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務経理リーダー候補】フレックスあり/リモートワーク可能/プライム上場の日本テレビグループ！総会員数600人を超える日本最大級のフラッシュセールECサイトを運営する企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 フラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、財務戦略部門のリーダー～マネージャー候補として、資金調達・予算管理・経営分析などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆資金調達・資金繰り管理 ◆予算策定・実績管理 ◆財務分析・経営レポート作成 ◆金融機関・監査法人対応 ◆財務戦略の立案・実行 ◆チームマネジメント 【組織体制】 財務戦略部 計10名（兼任者を含む） 経営層と連携しながら、事業成長を支える財務戦略の立案・実行をお任せします。 【仕事の魅力】 経営に近い立場で意思決定に関与し、事業成長を財務面からリードできる環境です。 【企業の魅力】 「次世代のショッピング体験をデザインする」を掲げ、GLADD・GILTなどのEC事業を展開。 日本テレビグループの一員として、物流・購買データとコンテンツ力を融合した成長戦略を推進。財務部門も経営の中核として活躍できます。 ＜国内トップクラスのフラッシュセール企業＞ 国内トップクラスシェアを誇るフラッシュセールサイトを運営しています。 ◆GLADD：会員数330万人を誇る、日本最大級のフラッシュセールサイトです。 取引先は国内のセレクトショップや百貨店をはじめ、アパレル、コスメ、雑貨、食品等も取り扱い、次世代のショッピング体験を提供するサイトです。 ◆GILT：2018年12月に吸収合併した、ニューヨーク発祥の世界最大の会員数を誇るフラッシュセールサイト。 会員数は280万人。ラグュアリーブランドが充実し、ファッション感度の高い層にも応えるビジュアルを使ったサイトです。 ◆ホワイトレーベル：ファミリーセールをオンライン化するサービスです。 コロナ禍でリアルイベントが難しくなる中で、外資系の有力ブランドの参画も相次ぎ、急速に広がっています。 ＜社会起点性のある事業＞ 「在庫超過」「過度な生産」という大きな課題を抱えているファッション業界の中で、洋服を少しでも循環させ、一歩進んだサスティナブルの推進を事業を通して行っています。 業界課題/社会課題の解決を目指し、事業展開を行っていきます。 【働き方・働く環境】 全社的に週3日出社、2日リモートの体制を取り、分散出社をおこなっています。 転勤なし 【求人のポイント】 ◎国内No,1のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」を運営し、次世代型ショッピング体験を創造。 ◎会員数600万人超/年間取引額180億円規模/月間アイテム販売数10万点以上を誇り、新規BtoBtoCサービスも開始しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ファンドクリエーション
【経理】上場企業の経理スタッフ 運用資産累計197億以上！不動産ファンドに始まり今までにないファンドを生み出す！新規事業も続々でさらなる成長が期待！2002年創業の東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による人員増強です。 【業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次）、出納業務 ■財務諸表・CF計算書の作成 ■税務 ■銀行、税理士との折衝 ■連結決算 当グループの子会社管理も含め、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ※一部子会社管理や税務はアウトソースしております。 【組織体制】 経理グループは現在3名（男性2名・女性1名）で構成。 少数精鋭のチームで、協力体制が根付いた風通しの良い職場です。 一部子会社の経理業務は外部委託しており、効率的な業務運営を実現しています。 一部外部委託：2名 全社員が同じフロアで勤務しており、社長とも距離が近く、意思決定が早い環境です。 若手にも積極的に業務を任せる文化があり、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風土です。 時差出勤制度あり／土日祝休み／転勤なし 【仕事の魅力】 ■月次決算や四半期決算等の業務から経理業務の理解を深め、年次決算や財務諸表作成などをお任せしていきます。 ■監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ■将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。 【企業の魅力】 ■毎月分配型の国内不動産ファンドに始まり、海外不動産や太陽光、証券投資など今までにない数多くのファンドを生み出している、2002年創業の東証スタンダード上場企業です。 ■中古トラックのリース業や不動産クラウドファンディング事業など新規事業も増えさらなる成長が期待されます。 ■ファンド運用資産は累計197億以上となっており、最近ではベンチャー企業に投資するファンドを3本設定しています。 【働き方・働く環境】 年間休日120日、月平均残業30h程度（繁忙期40h、閑散期10h程度）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27994）
【経理責任者】東証プレイム上場企業｜経理責任者｜美容業界のDXを牽引
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 →来季（2026年5月～）から組織変更を検討しており、現在の経理チーム責任者（グループ統括責任者が兼務）の代わりに責任者をお任せできる方が必要なため 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経理チームの責任者として経理業務（単体経理）全般をお任せします。 ・日次処理、債権債務管理 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・経理に関するその他取りまとめ業務全般 ・チームビルディングおよびマネジメント 【組織体制】 ＜財務・経理グループ_経理チーム＞ ▼チーム責任者（1名）【★募集ポジション★】 ▼メンバー（2名） ▼アルバイト（2名） ※ポジションや役職は経験・能力によって決定 財務・経理グループは、 経理チーム 財務チーム 合計2チームで構成されていますが、 来期からは、 経理チーム 主計チーム 財務チーム 合計3チームで構成される予定です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社FullDepth
【経理マネージャー】フレックス勤務・リモート可◎水深300m近くまで潜水可能な産業用水中ドローンを製造！水中インフラの点検・港湾整備・救難活動に幅広く活用！大手メーカーを超える技術で新たな市場を開拓するベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ご入社いただく方には、CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。 業務は経理財務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。 具体的な業務は下記の通りです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ ◆債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括 ◆仕訳入力、請求書チェック、freee会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算 ◆原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理 ◆IPO準備（開示資料作成・内部統制整備） ◆監査法人対応 【会計ツール】 ・freee 【その他ツール】 ・ラクロー ・クラウドサイン ・Hubble ・Slack ・各種googleツール ・バクラク 【部署構成】 管理部長（CFO）：1名 総務法務人事担当：2名 経理担当：1名 有期雇用社員：1名 派遣社員：1名 【仕事の魅力】 ◎グローバル規模でも唯一無二の「水中ドローン」を推進する経験ができます。 ◎会社のグロース期、IPOを支えるダイナミクスを体感できます。 【企業概要】 株式会社FullDepthは、人に代わってコストや危険が伴う水中での作業・調査などの業務を効率的に行う【産業用水中ドローン】の企画・開発および、製造・販売・サービスを展開しています。 新製品の開発・製造、海外を含む新たなマーケットへ展開によりハードとソフト両面から新たなビジネスを創生し成長していく企業であり、自分のアイデアややりたいことを形に出来る醍醐味と、社会からの期待とニーズに応えるソリューションを提供出来る達成感を味わえる会社です。 水中という特殊な環境下においては「無線通信がつながらない」「GPSが機能しない」などの陸上では発生しない問題が数多く存在しするため、大学研究室をバックボーンに持つ当社が大手メーカーにも勝る技術力でパイオニアとして業界を牽引しています。 当社製品の活用の幅は広く「洋上風力発電設備」「河川や洋上にかかる橋梁」のインフラ整備の点検はもちろん、「災害復旧」や「養殖・漁礁」の現場など、官民を問わない様々な場面で活用されています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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LGMG日本株式会社
【経理財務】中国語スキルを活かせる！中国の建設機械産業のトップ4グループの1つである企業の日本法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 建設機械や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、財務全般の会計業務を担当いただきます。 今後日本法人を拡大していくに当たり、語学を活かして活躍できるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆仕訳処理、財務資料の確認、報告書の作成 ◆資金計画および資金管理、資金計画の作成・申請、資金台帳の構築・維持 ◆日中両国の財務・税務に関する法令をふまえて銀行取引 ◆現地機関と連携しながら、税務関連業務の対応 【企業について】 1972年に設立された中国本社の親会社LingongMachinery Groupの日本法人です。 親会社は本国、建設機械の機械産業のトップ100企業の1社であり、中国の建設機械産業のトップ4グループの1つです。 【事業】 建設機械、鉱業機械、高所作業車、特殊機械、部品製造の5つの部門から構成されております。 製品は中国全土で好評を博しており、世界80を超える国や地域に普及しています。 その中で、ワイドボディ鉱山用トラックは、5年連続で世界最高の販売台数を達成し、世界的なワイドボディ鉱山用トラック業界の成長をリードしています。 シザーリフトの販売台数は、国内市場で2年連続1位と中国で最も急成長しているメーカーです。 2018年から2019年にかけて、欧州と北米に現地法人を設立し、世界的な流通とサービスネットワークをもとに、LGMGは世界中の顧客に多面的なサービスを提供しています。 「エンジニアリング機械産業の国際的リーダーになる」ことを目指しています。 建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っております。 他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、当社の製品は世界中の建設現場で利用されております。 日本は今後開拓していく市場として設立されて約5年ではありますが、本国である中国では上場企業かつ大企業100選にも選ばれるほど高い知名度を誇っている会社となります。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 【求人のポイント】 ◆親会社はグローバル展開中の中国の上場企業(中国の大企業100選)。世界30か国以上に製品展開中！ ◆世界中で使われている建設機械、鉱山機械、高所作業車、特殊作業機械、部品メーカーです。
- 給与
- 年収325~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27939）
【管理部門（財務経営管理室：海外管理部）】実働7時間10分/海外出張・駐在あり！売上高は8000億円越え！創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社のプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ◆海外子会社の経営状況の分析・管理 ◆海外子会社における管理業務支援 ※年に1～2度程度、海外出張の可能性がございます。 3～4年従事頂き、駐在希望の方は海外での駐在が可能です。 （希望者の駐在率現時点で100％です） その際は4～5拠点程ご担当いただきます。 【組織体制】 チームメンバー6名 30代～50代のベテランが多く、穏やかな環境です。 【企業について】 東証プライム上場、複合型専門商社です。 「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。 染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。 取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。 その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 ◆残業：5時間以下／月 ◆時差出勤が可能です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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