＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験３年以上 ・数値を使って業務を行ってこられた方 ・海外拠点勤務者/海外事業関与の経験 ・契約についての一定の理解・知識がある方 ■歓迎要件： ・民間企業での経理 or 財務経験（業界・年数不問） ・ビジネスレベル英語（TOEIC(R)テスト600 点以上） ・CPA・CIA・税理士資格等勉強中の方 ・国際会計が分かる方（財務諸表が読み解ける方）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験／安全衛生管理経験は尚可 （1）安全衛生管理の経験 （2）人事制度の改定、運用の経験 ■歓迎条件： ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ・給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上） ・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ・PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ・勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 ■歓迎条件： ・チームマネジメント、もしくはプロジェクト管理のご経験（3人以上） ・人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中期経営／事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析の経験 ・事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）の経験 3年以上　 　※コンサルティングファームでのご経験も歓迎です ■歓迎条件： ・戦略立案／事業数値管理／プロジェクトマネジメント・会議運営（PM、PMO）／新規事業開発等の経験 ・コーポレートファイナンス実務経験 ・FP＆Aスキル、ビジネスコントローラーの経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれかの経験必須】 ・MA（HubSpot 、Marketo等）ツールの運用経験 ・Webサイト・ページの制作・ディレクション経験 ・リスティング広告など運用型広告の実務経験 ・アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験 ・アクセス解析レポート作成の実務経験、Webコンテンツ企画及び制作の実務経験 ・SEO(内部対策・外部施策)の実務経験 ・BtoBマーケティングの経験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・採用業務経験（新卒、中途問わず） ・人材紹介での営業経験（個人・法人問わず） ・アウトソーシングにて新卒採用に携わった経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：2年以上のご経験がある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※数値を追った経験がある方はぜひご応募ください！ ■歓迎条件： ・採用業務経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・遊技機業界にて就業経験をお持ちの方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:下記いずれかのご経験 ・月次決算業務経験 ・年次決算業務経験 ・金融営業にて為替運用経験 ■歓迎要件： ・日常会話レベルの英語力

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3～5年程度 ・内部通報窓口担当者としての実務経験 ■歓迎条件： ・ITツール（各種アプリケーション、Slack、Box、Okta等）への親和性 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト推進経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：2年以上のご経験がある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※数値を追った経験がある方はぜひご応募ください！ ■歓迎条件： ・採用業務経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれか2年以上のご経験がある方 ・採用業務経験 ・人材業界での営業経験 ・人事関連のデータ分析経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社外のパートナーとの折衝／進捗管理の実務経験 ※営業や販売なども含め、顧客折衝のご経験をお持ちの方歓迎です ・toCアプリ、ゲーム等の知識やアンテナが高い方(オンライン／スマホゲームのプレイ経験) ■歓迎条件： ・プレゼン等人前で説明をする経験 ・ユーザーと向き合いながら業務を行った経験（無形サービスでの営業や問合せ、窓口対応の方も可） ・モンスターストライクのゲームプレイ経験 ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・施設や設備などの管理業務経験(アシスタントレベルOK) ・ビル管理会社、イベント企画会社での業務経験(アシスタントレベルOK) ※人事総務などでインターンや内定式の企画をしている人や、IT総務などでPC入替担当をしているような方、法務総務で株主総会に関わっているような方も可

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎≫ ■必須条件： ※下記いずれかに該当する方 ・採用に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・業務プロセスの実行や改善に携わった経験 ・スタッフ管理のご経験をお持ちの方

＜学歴＞ 大卒卒業 又は その見込みあること ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○基本歴なPC操作ができる方 ○実務経験２年以上ある方 ○実務未経験の場合は29歳以下の方まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ＜資格＞ ○日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ◯簿記 ◯FP ◯税理士資格 ◯会計士資格 ◯行政書士資格 ◯社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・税理士を本気で目指されている方 ・やる気のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】※下記のいずれか必須 ・税理士法人でのご経験3年以上 ・M＆A（DD）業務従事のご経験 ・事業承継・組織再編コンサル業務に従事のご経験 【歓迎業務経験】 ・組織マネジメントのご経験 ・提案業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】下記いずれか ・税理士 ・公認会計士 【歓迎資格】 ・M＆Aスペシャリスト 【求める人物像】 ・誠実さを重視 当法人では、多様な人材が活躍できる環境をつくっていきます。ただ、そのベースとなるものは誠実さ、です。 この仕事は一人では完結しません。お客様がいて、仲間がいて、人とのつながりの中に仕事はあるのです。ぜひ、周りに目を向け、周囲の声に耳を傾け、我々とともに幅広い成長を目指していただければと思います。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】※下記のいずれか必須 ・税理士法人でのご経験3年以上 ・M＆A（DD）業務従事のご経験 ・事業承継・組織再編コンサル業務に従事のご経験 【歓迎業務経験】 ・組織マネジメントのご経験 ・提案業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】下記いずれか ・税理士 ・公認会計士 【歓迎資格】 ・M＆Aスペシャリスト 【求める人物像】 ・誠実さを重視 当法人では、多様な人材が活躍できる環境をつくっていきます。ただ、そのベースとなるものは誠実さ、です。 この仕事は一人では完結しません。お客様がいて、仲間がいて、人とのつながりの中に仕事はあるのです。ぜひ、周りに目を向け、周囲の声に耳を傾け、我々とともに幅広い成長を目指していただければと思います。

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 ◎社会保険労務士資格保持者（未経験歓迎） ◎Word, Excelの使用経験 ◎スケジュールを守れる方 【歓迎条件】 Word, Excel中級以上

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆管理部門 (特に経理財務、人事)の実務経験3年以上 ◆マネジメント経験 ◆管理部門全般の広い知見 ◆経営陣とのコミュニケーション経験 【歓迎業務経験】 ◆IT業界での就労経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での経理日時業務のご経験をお持ちの方 　・仕分け、売掛、買掛の管理等 【歓迎業務経験】 ◆月次決算経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆簿記2級の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆コミュニュケ―ションスキル ◆謙虚かつ成長したいという情熱を持った方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ◆労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ◆出張対応が可能な方 【歓迎業務経験】 ◆休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ◆労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ◆社会保険労務士の資格を保有されている方 ◆PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ◆運転免許

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年から5年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） 【歓迎業務経験】 ◆M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 【求める人物像】 ◆企業法務の業務を外部の専門家ではなく、会社の一員として遂行する意識を持たれている方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方 ◆改善策等を提案し実行できる方 ◆チームプレーができる方 ◆実績や結果にこだわって仕事ができる方

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆社会人経験3年以上 ◆ココペリのMissionやVisionへの共感 ◆経営企画やM&Aに対する向学心 ◆オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組む姿勢 ◆幅広い年齢層（特に役職者）との対話経験 ◆出張対応が可能であること 【歓迎業務経験】 ◆事業推進、経営企画のご経験 ◆M＆Aに対する知識または経験 ◆法人営業経験 ◆社内外への施策提案経験 ◆社内外における会議資料の作成経験 ◆新規プロジェクト立案に関する業務経験 ◆数値管理に関する業務経験 【求める人物像】 ◆弊社Mission・Vision・Valueに共感し、実践できる方 ◆ご自身の仕事に対して、情熱と矜持をもって取り組みたいとお考えの方 ◆HRT（Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼）をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方 ◆会社の方針を貫けるタフさのある方 ◆臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方 ◆ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築できる方 ◆経営層の近くで、会社に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ◆現状に満足せず、より裁量の大きな挑戦の場を求めている方 ◆自ら成長機会をつかみにいきたいと考えている方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれも必須 ◆人事部門における何かしらの業務経験がある方 ◆人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 【歓迎業務経験】 ◆人事企画、制度設計のご経験 ◆多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ◆人事関連システムの導入・改修・運用のご経験