＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎社会保険労務士資格　または 試験受験の経験（受験予定含む） ＜求める人物像＞ 〇成長環境に身を置きたいと考えている方 〇新しい知識を吸収し続け、次の挑戦に繋げられる方 〇人と関わることを恐れず積極的な姿勢を持てる方 〇親への恩返しをしたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎複数事業における人事責任者以上のポジションでのご経験、もしくは複数事業を展開する会社のコンサルティングを行ったことのあるご経験（5年程度） ◎人事／労務における専門性と経営に関する幅広い知識とご経験 ◎IT業界における就業のご経験、もしくはIT業界の企業のコンサルティングを行ったことのあるご経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 〇執行役員／CHROとしての就業経験 〇ベンチャー企業での就業経験 〇コンサルタントとしての就業経験 〇自ら率先して実務に関わっていただけるマインド 〇経営陣と連動してより良い組織を作っていくことができる方 〇上場企業における人事のご経験 【求める人物像】 ・経営視点 ・事業理解力 ・高い求心力 会社経営・事業運営を通じて、社会に大きなインパクトを与えることにやりがいを感じる方 能動的に動くことができ、変化を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎採用に関する実務経験5年以上 　採用戦略の立案〜実行、分析、業務改善のご経験 　成長企業やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ◎採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 ◎組織拡大を採用ドメインから寄与されたご経験 ◎部門長やCxOなどハイレイヤーの採用実績 ◎ビジネス/コーポレート/エンジニアなど多職種の採用経験 【歓迎スキル】 ○CHRO、採用責任者、人事責任者、事業責任者等の役割のご経験 ○事業サイドで成果を出された経験 ○採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ○オンボーディング、組織開発に関する業務経験 【求める人物像】 ◆信じるものを熱く語ることができ、共感を生んだり、周囲を巻き込める ◆人への敬意を持ち、誠実である

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験 ◎ITリテラシー、PCスキル（GoogleWorkspaceの基本的な機能操作、SaaSツール等の利用経験等） ◎事業会社での業務経験 【歓迎業務経験】 ○事業会社において人事・労務業務のシステムの切り替えや導入に関する経験 ○人事制度設計の経験 ○スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ◆当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方 ◆高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ◆待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ◆ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ◆変化を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 業界未経験相談可能 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級 【求める人物像】 ホスピタリティ、チームワーク、コミュニケーションを大切にする方。 ロジカルにものを考え、行動力のある方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験 【歓迎業務経験】 ◎会計事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士試験合格者 【歓迎資格】 ◎税理士有資格者 【求める人物像】 ◎誠実で明るい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験5年以上 ◎ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 ◎経営層を巻き込んだファシリテーション経験 【求める人物像】 ○ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ○「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 ・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ○BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ○インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ○オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ○常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ○ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ユニファのパーパス、バリューへの共感 ◎事業会社における労務の実務経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 ○労務以外の人事領域の経験 ○人事制度／福利厚生制度の設計運用の経験 【求める人物像】 ◆当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方 ◆高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ◆待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ◆ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ◆変化を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務実務５年以上 （事業会社での勤怠、給与、社保手続き、規程整備等） ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士または衛生管理者のいずれかの資格保有者 ○労働基準法その他労働関連法令に関する知識 【求める人物像】 ・「社会の役に立つ立派な人間」になりたいと思っている方 ・自分のためだけでなく、周囲の人のためにも積極的に行動を起こせる方 ・より良い未来を目指して自主的に動ける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、銀行、証券のご出身） ＜資格＞ 【必要資格】 以下のいずれか ◎日商簿記2級以上 ◎税理士試験受験予定or税理士試験受験経験 【歓迎資格】 【必須資格】 日商簿記2級 【求める人物像】 以下のマインドを持っている⽅ ・何とかしようとするマインド（breakthrough） ・挑戦するマインド（challenge） ・組織で成果を出すマインド（teamwork）

＜学歴＞ ◎高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士法人、会計事務所での実務経験1年以上必須 ◎事業会社での経理実務経験1年以上必須 【歓迎業務経験】 ◎税理士法人、会計事務所での実務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎自動車免許（AT限定可） ◎税理士試験1科目以上必須 【歓迎資格】 ◎税理士試験複数科目合格 【求める人物像】 税理士補助は、企業のオーナー様と直接お話しをさせていただく仕事がほとんどです。お客様にご来社いただく際には、税理士が同席しお客様にご安心いただけるサービス体制を整えています。 求める人材は素直で人と接するのが好きな方。何より担当するお客様のことを一番に理解し、お客様の目線で誠実に対応できる方を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 税理士試験科目合格者（法人税受験経験者歓迎） 【求める人物像】 ■専門家集団の中で自分の専門性を磨きたい方 ■レベルに応じた研修のある環境を求める方

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所・税理士法人での勤務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○税理士試験1科目以上の合格者 ○税理士 ○監査経験のある公認会計士または有資格者 【求める人物像】 ◎PCスキルがある方 ◎相続に関心のある方 ◎家庭と仕事の両立を目指したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◎社会人経験（金融・経理・営業経験歓迎） ※新卒者可 ○会計事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 次のいずれかに該当する方 ◎日商簿記2級 ◎日商簿記2級に相当する知識・勉強経験 【歓迎資格】 ○税理士試験受験経験、または受験予定の方 ○税理士科目合格 ○税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事総務全体マネジメント経験5年以上 ◎人事制度設計・導入（等級・評価・報酬）並びに運用経験 ◎労務関連（給与・社会保険業務、労務対応等）を熟知していること ◎採用（面接官）経験 ◎研修企画立案経験 ◎パソコン（Word, Excel, PowerPoint等中級以上レベル） ◎コミュニケーション能力・社内調整力に長けた方、明るい方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経営コンサルタント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 税理士資格 【求める人物像】 ◆ 自分の市場価値を高めたい。 ◆ 自分の頑張りが認められる仕事をやりたい。 ◆ 売るだけではなく、提案をしながら顧客のためになる仕事にチャレンジしたい。 ◆ 誰かのためになる仕事がしたい。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務の経験（目安：5年以上） ◎給与計算、社会保険関連業務経験（目安：3年以上） ◎安全衛生に関する運営経験（目安：2年以上） ◎PCスキル 　　Word：表やグラフの作成、差し込み印刷ができる 　　Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが使える 　　PPT：簡単な資料作成ができる 　　Outlook、Teams：問題なく業務で使用できる 【歓迎業務経験】 ○上場会社での経験 ○海外赴任者対応の経験 ○人事制度再構築の経験 ○教育制度導入の経験 ○労務問題を自身で解決した経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆ベンチャーマインドを有する方（臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方） ◆ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方 ◆スピード感をもって、ミッションをやりきることができる方 ◆必要な知識を積極的に吸収・アップデートし、未経験の業務にも物怖じせず取り組める方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務もしくは総務の実務経験(1~2年程度、ブランク可！) ◎細かな作業や確認が得意な方 ◎Office(Word,Excel,Powerpoint)の利用経験 ◎Excel知識(四則演算・VLOOKUP) 【歓迎業務経験】 ◯100人規模の企業でのご経験がある方 ◯スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験がある方 ◯Slack使用経験 ◯Google Document、Spreadsheetの使用経験 ◯社会保険得喪手続き経験者 ◯1年間、1か月の給与計算の流れを理解している方 【求める人物像】 〇成長意欲が高く、会社として必要なミッションとご自身の成長やキャリアアップを両立させられる方 〇労務としてふさわしい倫理観と誠実性を持った方 〇周囲と誠実にコミュニケーションを取れる方 〇常に前向きでポジティブに周囲を巻き込んで物事を前に進められる方 〇報連相しながら業務を進められる方

【必須業務経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社での人事領域（人材開発、組織開発、人事制度・人事評価の企画・運営、エンゲージメントマネジメント）のご経験 ◎コンサルティング会社での人事コンサルティング領域でのご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Saas/AI事業での人材開発・組織開発の経験 ◯複雑な組織課題に対してゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験 ◯急速に変化する環境での制度整備や運用オペレーション/プロセスを構築した経験 ◯大小様々な粒度の課題に対して当事者意識をもって課題を解決してきた経験 ◯ダイバーシティの推進の経験（多国籍な従業員が在籍する企業での人材開発経験） ◯ビジネス英語の実用経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれかのご経験 ◎採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験 ◎エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験 【歓迎業務経験】 ○急成長企業において、採用業務全般をリードされたご経験 ○採用広報に関わる業務経験 ○オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ○マネジメント経験 【求める人物像】 ■戦略や状況を的確に把握し、それらを踏まえて行動に移せる方 ■先の事業計画・戦略を理解し、逆算してアクションに起こせる方 ■所属チームの全体状況を把握し、メンバーや関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ■ソラジマのカルチャーに共感いただける方（https://sorajima.jp/recruitment）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 コンテンツ（アニメや漫画）が好きな方で、 下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ①ベンチャースタートアップ企業で採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験 ②エージェント・RPOで、スカウト業務を推進されていたご経験 ③事業会社の人事として、下記いずれかを戦略的に推進し、実行したご経験 1. 採用広報の企画から実行までをリードし、採用におけるブランドイメージを向上させた実績 2. 採用イベントの企画、運営を担当し、採用候補者を獲得されたご経験 3. リファラル採用プログラムを構築・推進し、社内での採用活動を推進されたご経験 ④オンライン・オフラインでのコミュニティ運営を通じて、候補者エンゲージメントと交流を活性化させたご経験 ⑤スタートアップ・ベンチャーでの採用責任者経験もしくは、メンバーマネジメントをしながらの採用活動のご経験 【歓迎業務経験】 ○採用担当として採用チームを率いてきたご経験 ○データ分析を通じたインサイトの抽出と、分かりやすいレポート作成能力 【求める人物像】 ■『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感してくださる方 ■Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 ■GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 ■No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ■Starting from why：アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。 ■Open info：チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務業務の経験（2年以上） 　※事業会社での労務経験、または給与計算等のアウトソーシング企業でのご経験 ◎実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上 【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業等での管理業務全般のご経験（人事、労務、経理、総務等、管理業務全般） ◯スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 ＜求める人物像＞ ・積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い ・質も意識しながらスピード感もって動ける ・コミュニケーションを積極的に取ることができる ・チームワークを大切にする ・素直で誠実

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務経験が３年以上ある方 ◎事業会社で給与計算経験のある方 ※主務での労務経験を想定（コーポレート機能を広く浅く経験の場合を除く） 【歓迎業務経験】 〇社会保険、労働保険の業務経験のある方 ◯スピード感をもって改革や改善に取り組んできた経験のある方 ◯社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜求める人物像＞ ①ロジカルシンキングでも物事を判断することができる方 ②業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方 ③スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方 ④セルフスターターかつチームマインドのある方

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜求める経験・スキル＞ 【必須（MUST）】 ◎成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ◎初転職の方 ◎PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ◯労務経験 ◯簿記2級資格取得者 ◯ITパスポート取得者 ◯社労士資格取得者 ◯個人情報保護士資格取得者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人材】 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験5年以上（10年以上なお優遇） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格 〇税理士資格 〇普通自動車免許 【求める人物像】 ☆お客様の気持ちになって物事を考えられる方、歓迎 ☆コミュニケーションを取るのが得意な方、歓迎 ☆向上心のある方、歓迎