＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験 ◎弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 ◎人や組織に強い興味・関心を持っている方 ◎変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめ 【歓迎業務経験】 以下いずれかに該当される方 ◯入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方 ◯シフト制職種がある企業での労務業務経験 ◯海外展開している企業での労務業務経験 ◯新規事業や法人立上げに関する労務業務経験 ◯担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・丁寧かつスピード感をもって動ける方 ・分け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方 ・多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方 ・やるべきことをやったうえでやりたいことを提案できる方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか ◎人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方 ◎ビジネス英語 【歓迎業務経験】 ◯人事制度設計のご経験がある方 ◯ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験 ◯マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社で、総務・労務に関する実務経験（目安として1年以上） 【歓迎業務経験】 ◆社会保険事務所でのご経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力: 社内外との円滑なやり取りができる方。 ◆柔軟性と適応力: 急速に変化する環境に対応できる方。 ◆前向きな姿勢: 業務フローの変化を前向きに捉え、スキルアップに繋げる方。

【必須業務経験・スキル】 ◎メガベンチャー・スタートアップ・コンサルファームいずれかでの新卒採用業務経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Saas/AI事業での人事採用のご経験 ◯ビジネス英語の実用経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必須スキル＞ 下記のいずれかの経験がある方 ◎IT企業やベンチャー企業で中途採用の経験がある方 ◎人材業界(人材紹介会社等)で中途採用領域の経験がある方 ＜歓迎スキル＞ 以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ◯中途エンジニア採用における経験/知見を有している方 ◯組織開発や人材開発・人事制度に関するご経験をお持ちの方 ◯新卒採用におけるご経験がある方 ◯RPOでの就業経験がある方 【求める人物像】 ・人の意見を尊重して接することができる方 ：社内での採用課題を捉えながら、応募者自身に合った最良の選択をできるように、フェズの魅力や強みを適切に伝え、双方にとって良いマッチングを実現することで自社での採用貢献をしたいという姿勢がある方を歓迎します。 ・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方 ：変化の多い環境の中で、課題を見極め、適切な解決策を自ら提案し実行できる方がマッチします。また、自分の役割を限定せず、知らない領域についても楽しんで取り組むことができる方を歓迎します。 ・責任感を持って業務を遂行し、成果にコミットできる方 ：採用活動やプロジェクトの結果に対して強い責任感を持ち、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にします。自分の行動が組織やチームに与える影響を意識しながら、成果を追求できる方を歓迎します。

＜必須スキル＞ ◎業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 ＜歓迎スキル＞ ◯IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験 ◯AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ◯人材紹介会社での採用コンサル経験 ◯不動産企業やメガベンチャーでの採用経験 ＜求める人物像＞ ・ベンチャー企業で一緒に事業創りをしたい方 ・スピード感を持って自主的に動いていける方

＜必須スキル＞ ◎給与厚生・労務・総務のいずれかの実務経験がある方 特に、以下業務のご経験がある方 ・給与計算、社会保険の実務経験 ・就業規則等の社内規程の整備運用管理経験 ・ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方 ＜歓迎スキル＞ ◯株主総会・取締役会・経営会議等の運営 ◯社会保険労務士事務所での勤務経験 ◯上場会社での勤務経験 ◯日常会話レベルの英語力 ◯法務の実務経験がある方 ◯ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務3年以上従事している人 ◎関数やマクロなどのスキルを高めていきたい人 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験（非正規社員を含め1名以上、配下のメンバーがいたことがある） ○マクロなどを利用し、業務効率化を実行した人 ○部署横断でマネージャー以上のポジションの人と仕事を進めた経験がある人

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務2年以上従事している人 ◎マクロ・関数などを利用し、業務効率化を実行した人 ◎正確性を大事にし、コツコツと細かい作業が得意な人 【歓迎業務経験】 ○300人以上の規模の会社で入退社手続き、給与計算経験がある人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎給与計算、社会保険手続きの経験がある方 ◎Excel関数 (SUM、IF、VLOOKUP等) の経験がある方 【求める人物像】 ・マルチタスクで柔軟に対応することが出来る方 ・数字を扱う業務が好き、得意な方 ・主体的に行動をすることが出来る方 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることが出来る方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■Pacific Metaのミッションやバリューに共感している ■中途採用のご経験 ■日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎業務経験】 ■複数ポジションの中途採用を2年以上行ったご経験 ■イシューから考えて、新しい人事/採用施策を開発及び実行した経験 ■英語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in English ■Web3業界に関する知識や好奇心 【求める人物像】 ■自律的に行動できる方 ■難しい課題に対して、積極的に挑戦し、その挑戦を心から楽しめる方 ■成果を追求し、愚直にやりきれる方 ■知的好奇心が高く、学習意欲が高い方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務全般の実務経験5年以上目途 ◎業務改善が得意であること ◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れること 【歓迎スキル】 〇社会保険労務士資格 〇メンバーマネジメント経験 〇労務業務の立ち上げや立て直し経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆セルフスターターな方 ◆新しいことにも積極的にチャレンジしていく主体性。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ミッション/バリューへの共感(Culture Deck参照) ◆BtoBにおけるHR経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆CHRO経験 ◆スタートアップでの上場経験 ◆BtoB SaaSにおけるHR組織の立ち上げやマネジメント経験 ◆BtoB SaaSにおけるHR責任者/経営ポジション経験 【求める人物像】 ◆SalesNowの世界観、バリューに共感してくださる方 ◆HR領域において成果を出してきた自負・自信のある方 ◆当事者意識が高く、自ら課題を見つけて仕事を生み出し改善に導ける方 ◆シリーズA規模のスタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 税理士1科目以上 【歓迎資格】 税理士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 申告書作成のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社、監査法人、会計事務所等において経理財務等に関する実務経験がある方 ◎Excel（財務分析、表計算、関数【sumif、average等】）、PowerPointの実務経験 【歓迎業務経験】 〇事業会社、会計事務所等において経営管理に関する実務経験がある方 〇監査法人、FASでの業務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記・会計に関する知識、実務経験、（簿記検定（2級・3級）保持） 【歓迎資格】 ○公認会計士 ○税理士 ○日商簿記1級 【求める人物像】 ・周囲と協力して業務を推進できる方

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士法人・会計事務所での実務経験5年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士科目1科目以上合格 【歓迎資格】 〇税理士もしくは合格見込みの方 〇消費税・法人税受験経験者優遇 【求める人物像】 ■サービス業のプロになる姿勢がある人 ■専門性をトコトン追求できる人 ■顔の見えるコンサルティングを目指している人

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 【歓迎業務経験】 〇経理経験5年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記3級以上 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが出来る方 ・能動的に動いて頂く方

【学歴】 不問 【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 営業・提案・接客業務 金融・財務・経理業務 【歓迎資格】 日商簿記3級・2級 【求める人物像】 ◆知識や経験よりも、お客様への真摯な対応ができる方や成長意欲のある方

【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 ◯営業・提案・接客業務 〇金融・財務・経理業務 【歓迎資格】 日商簿記3級・2級 【求める人物像】 ◆知識や経験よりも、お客様への真摯な対応ができる方や成長意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎正社員として3年以上勤務した経験があること 【歓迎業務経験】 ◯法人向けビジネス経験 ◯新規顧客開拓経験 ※現時点でのコンサルタント経験は不問です。 財務コンサルタントとして活躍したいという “強い成長意欲”と“仕事への熱意”を重視します。 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 ＜求める人物像＞ ◎自ら学ぶ意志を持って行動できる方 ◎社内外ともにコミュニケーションを大切にできる方 ◎素直に周りの意見を受け止められる方 ◎初めてする業務も意欲的に取り組むことができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験に当てはまる方 ・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 ・給与計算事務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験がある方 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験3年以上 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） 　└週次の進捗レポートなどの作成 ◆定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 ◆素直で外交的な方 ◆コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ◆主体性・Gritがある方 ※いずれか必須 ◆事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） ◆転職エージェント経験 【歓迎業務経験】 ◆採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） ◆ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 ◆インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 ◆スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ◆社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方

【応募資格】 ・年齢不問 ・税理士有資格者 ・事務所経験2年以上 【こんな方大歓迎です】 ・会計・税務知識を生かしたい方 ・医療業界への貢献度を日々感じながらアシスタント業務に取り組みたいという想いをお持ちの方 etc.

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 会計事務所経験2年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 簿記2級 【歓迎資格】 税理士試験科目 税理士資格