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掲載終了日:2024年12月07日
【業務内容】
■グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
■移転価格リスク分析評価
■移転価格文書化対応支援
■事前確認(APA)の取得支援
■政府間協議(相互協議)の合意・解決支援
■移転価格税務調査対応の支援
■移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応
■無形資産・グループ内役務提供の管理支援
■金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス
■移転価格オペレーションの最適化(サプライチェーン、ITソリューションを含む)
■M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
■その他移転価格税制に関する調査業務 等
【募集チーム(移転価格チーム)について】
多国籍企業の事業戦略との整合性を確保しつつ、強固なEYグローバルネットワークと連携し、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、移転価格オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務を提供しております。
■ダイバーシティーを推進しており、職歴、専門分野、性別、国籍、文化等問わず、多様なメンバーで構成
■知的好奇心が旺盛で、チャレンジングな環境で自分を高めたいメンバーが多いため、切磋琢磨しながら知識やスキルに磨きをかけることができる環境
■高い専門性を有したプロフェッショナル集団
■トレーニング等人材(人財)への旺盛な投資
■取扱う案件は、100%クロスボーダー
■クライアントは、商社、機械、電子機器、自動車、医薬品、化学品、金融など他業種
■企業の海外進出の根幹に深く入り込む業務に関与
<学歴>
大卒以上
<必要業務経験>
【歓迎業務経験】
<以下のいずれかに該当する方>
・移転価格業務に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい方(移転価格関連業務の経験は不問)
・会計事務所、事業会社等における会計・税務に関する実務経験者尚可
・企業コンサルティング経験者尚可
・海外駐在経験者尚可
英語・日本語 ビジネスレベル
年収400〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~
<月給>
280,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は資格・経験・能力を考慮の上、決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■ 完全週休2日制(かつ土日祝日)
■ 有給休暇15日~20日
■ 休日日数124日
年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇:15日付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念日/特別有給休暇(アニバーサリー休暇など)/試験休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン
■育児時短勤務制度
■育児補助
■社内無料英会話
■資格取得制度(受験費会社全額負担※部署による)
■産休・育休制度あり(取得率100%)
■リモート勤務(部署ごとにルールあり
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タックスサービスを中心に、ビジネス タックス サービス、グローバル コンプライアンス アンド レポーティング、インターナショナル タックス サービス、トランザクション タックス、インダイレクト タックス、ピープル アドバイザリー サービスと様々なサービスを展開しています。
【移転価格コンサルタント】多国籍企業のクロスボーダー取引に関わるコンサルティング/業界最大手・国内外に多くのクライアントを抱える税理士法人
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