＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆PC基本操作ができる方（Word、Excel等） 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士補助業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ◆熱意のある方 ◆明るく元気に対応ができる方 ◆コミュニケーションが得意な方

【必要条件】 ◎税理士、税理士科目合格者歓迎 ◎簿記2級以上 ◎会計、税理士事務所での実務経験２年以上 ◎事業会社での決算含む経理全般経験者 ◎法人税申告書の作成できる方歓迎 ◆チャレンジ精神・責任感を持って仕事に取り組める方 【求める人物像】 ・「プロの仕事をしたい」「多種多様な業務を経験したいというチャレンジ精神」「責任感」を持って仕事に取り組む方。

＜学歴＞ ■不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ①経理経験3年以上（50名以上の企業規模）（税理士法人経験も可） ②会社法決算に関して一連の業務経験（50名以上の企業規模） ③⽇商簿記検定2級 【歓迎業務経験】 ○税理士の科目合格者 ○日商簿記検定2級 ○親会社との折衝経験 ○契約書チェックの経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションを取ることが好きな方

【必須資格】 ◎企業経理または会計事務所でのご経験がある方 ◎税務業務に携わった経験がある方または今後チャレンジしたい方 【歓迎資格】 〇外資系企業での経験又は英語を使った業務経験がある方 【求める人物像】 ・意欲的に学び未経験の業務であっても能動的に取り組める方 ・クライアントサービスに携わりたい方（クライアントと同じ視点で物事を考えられる方） ・コミュニケーション能力がありチームでの業務遂行ができる方 ・自身でのゴール設定やスケジュール管理ができる方 ・細部にまで注意を払い正確な作業ができる方

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・経理業務経験2年以上 ※会計事務所、税理士事務所、BPO業務ご経験の方も歓迎です！ ★大幅な事業拡大に伴い、本社機能の採用を強化しております！プライム上場企業にて経理の経験を積んでいきたい方におススメです。 ＜こんな方を歓迎＞ ◆正確に業務を進めることができる方 ◆前向きに業務に取り組める方 ◆周りと連携して業務を進めることができる方

＜学歴＞ 不問 ＜必須条件＞ ・会計事務所での実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・税理士試験受験生 ・税理士試験科目合格者 ・税理士 ＜必要資格＞ ・日商簿記3級以上、または同等の知識

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士実務経験 【歓迎業務経験】 ○給与計算業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎社労士有資格者

＜学歴＞ 不問 【必須要件】 経理の実務経験（年次決算のご経験） 【歓迎要件】 ◆会計事務所出身者 ◆製造業のご経験がある方 ◆日商簿記検定2級以上を保有の方

＜学歴＞不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・日商簿記2級以上 ・会計事務所での実務経験 ※お客様を担当したことがある方をイメージしています ■歓迎条件： ・税理士 ・税理士科目合格者

＜学歴＞ ◯不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◯社会人経験がある方 └業界未経験の方もご応募お待ちしております！ 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所でのご経験がある方 ◯事業会社での経理経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級 ◎税理士を目指している方 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格者 【求める人物像】 ◆コミュニケーションが得意な方 ◆働きながら資格取得を目指したい方 ◆勉強熱心で前傾姿勢な方 ◆税理士としてスキルアップしたい方 ◆お客様のお役に立つことが仕事のやりがいと感じられる方

＜学歴＞ 不問 ＜歓迎業務経験＞ 2年ほどの業務経験（必須ではございません） ＜必要スキル＞ 仕訳が問題なくこなせる方 ＜資格＞ 不問（あれば尚よし）

【必須スキル】 財務：金融機関との折衝 経理：決算業務(月次決算・年次決算)、日常業務全般(仕訳、請求書発行、小口管理等) 税務：申告書作成、税理士対応 【歓迎スキル】 経営計画策定／予実管理 各種資料の作成(金融機関等外部開示、経営への報告など)

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験 【歓迎業務経験】 〇仕訳、売掛金・買掛金管理業務の経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社会人経験or事業会社での経理・財務経験1年以上 【歓迎業務経験】 ・会計事務所経験は3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ・税理士試験科目1科目以上（※実務経験あれば尚可） 【歓迎資格】 ・税理士試験科目3科目以上 ・税理士の方 【以下のような方が活躍しています】 ・金融機関、金融業界ご出身の方 ・保険・不動産などの営業経験がある方 ・税理士資格取得を目指している方（科目合格者歓迎）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士科目1科目以上合格 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・対応力のある方 ・柔軟性のある方 ・税理士試験勉強中の方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇上場企業の申告業務 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格3科目以上 〇税理士 【求める人物像】 ・皆で協力して事務所を作り上げていきたいという思いをお持ちの方 ・一体感やチームワーク、団結力のある組織で働きたい方 ・クライアントと並走し、クライアントとともに成長をしていきたいという思いをお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ◎監査法人での勤務経験 ◎事業会社経理の勤務経験 ◎法人営業のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎各国公認会計士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆中途採用の採用オペレーションのご経験(3年以上) ◆採用管理システムの使用経験 ◆採用候補者の体験が良いものになることを常に意識して行動できる方 ◆anyの掲げる「向き合い採用」に共感して共に実現していただける方 【歓迎要件】 ◆スタートアップで人事やコーポレート業務携わったご経験 ◆社内のイベント運営やオンボーディングなどに携わったご経験 ◆採用や組織づくりに興味関心があり、候補者体験やブランディングも意識できる方 ◆変化の多い環境にも前向きに楽しみながら適応できる方 【求める人物像】 ◆フラットに物事を捉えることが出来る方 ◆個人主義よりチーム主義 ◆他力ではなく自力 ◆明るく、前向きで誰とでも仲良くできる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれも必須 ◆プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解 ◆エンジニアリングやプロダクト開発部門と連携しながら、人事制度や組織運営の改善に関わった経験 想定のご経験 　・人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 　・目標管理（OKRやMBO等）、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験 　・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 　・組織の現状を診断し、適切な論点整理と課題抽出を自ら行い、解決に導いた経験 　・多様な職種・レイヤーの関係者と信頼関係を構築し、人事プロジェクトを推進した経験 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどの経験 ◆プロダクト開発職種への一定の理解またはHRとしての関与経験 ◆Tecd企業におけるHRBP経験 ◆定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 ◆採用計画の立案やスキルマップ設計など、採用戦略の上流工程への関与経験 ◆人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 ◆組織開発・マネジメント層の育成に関するプログラム設計・導入経験 【求める人物像】 ◆タイミーのミッション「はたらくを通じて人生の可能性を広げる」に共感し、人・組織の可能性に向き合える方 ◆自走して課題を発見し、その課題を属人ではなく仕組みとして解決することが好きな方 ◆プロダクトや技術に対して理解と愛着を持って、プロダクト組織の在り方を真摯に考えられる方 ◆現場と経営の間に立ち、双方の言語や意図を翻訳・接続できるコミュニケーション力がある方 ◆抽象的な問いに向き合いながらも、現場と並走して実行しきる粘り強さがある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での採用実務または企画経験2年以上（新卒・中途問わず） ◆エンジニアとの協業経験（採用・HRBP・社内プロジェクトなど） ◆MIXI GROUPが提供する 『コミュニケーションの創出』 を軸にしたサービス／事業への理解と共感 【歓迎業務経験】 ◆IT／Webサービスなど近しい業界での人事／人材領域経験（エンジニア採用経験者歓迎） ◆採用戦略の企画・KPI設計・実行を主体的に行ってきた経験 ◆多くの従業員を巻き込む人事施策（採用に限らず）の立案～実行まで自分が中心となって推進した経験 ◆採用広報など、イベントの企画、振り返り、登壇経験 ◆人事／採用組織でのマネジメント（リーダー）、メンバー育成の経験 【求める人物像】 ◆論理的/合理的な思考で、エンジニアと円滑に意思疎通できる方 ◆課題に対して、論点を整理して自分なりの打ち手を立案し、現実的な実行計画を立て、周囲を巻き込みながら解決を図っていける方 ◆人間味があり、真摯に物事と向き合える方 ◆変化に対し前向きに取り組み楽しめる方 ◆情熱、思いやりをバランスよく持っている方 ◆人前に出て喋ること、ブランディングの担当として露出していくことに抵抗がない方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ビジネスレベルの英語力（例：面接、海外リクルーティングなどで英語を活用した業務経験） ◆プロジェクトマネジメント経験（人事領域であれば尚可） ◆採用や人材領域への高い関心・主体性（新卒採用の経験は必須ではありません） ◆MIXI GROUPが提供する 『コミュニケーションの創出』 を軸にしたサービス／事業への理解と共感 【歓迎業務経験】 ◆グローバル人材の採用実務経験 ◆IT／Webサービスなど近しい業界での人事／人材領域経験 【求める人物像】 ◆課題に対して、論点を整理して自分なりの打ち手を立案し、現実的な実行計画を立て、周囲を巻き込みながら解決を図っていける方 ◆人間味があり、真摯に物事と向き合える方 ◆変化に対し前向きに取り組み楽しめる方 ◆情熱、思いやりをバランスよく持っている方 ◆多文化を理解しながら、柔軟性を持って対応ができる方 ◆周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上 ◆アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験 ◆若手や新卒の育成、マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆プロダクト組織側で組織開発や人事制度運用等の業務を行った経験 ◆採用イベントや研修プログラムの企画、運営経験 ◆技術広報に関する知識・経験

◆応募条件 契約書のリーガルチェックに関する実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 不動産業界での総務部、または法務部でのご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験2年以上、担当をお任せできる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 税理士科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算業務の経験3年程度 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎誠実で責任感のある方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎社会保険労務士試験合格者 【歓迎資格】 ○給与計算検定合格者