【必須業務経験】 ・事業会社での法務実務経験が2年以上 ・または法律事務所での実務経験が2年以上 ・AIを利用・活用できること ・ITサービスのリテラシー 【歓迎業務経験】 ・自ら手を動かして事業を推進できること ・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること ・法学部または法科大学院で法律を学ばれている ・IT業界での法務・コンプライアンス経験 ・知財関連業務の経験がある 【求める人物像】 ◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 　「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 Value（YOUPROMISE） 　「元気は、利益。」 　「変化を起こせ。」 　「やりきってるか？」 ◎以下のスキルを身につけている方 ■課題解決能力 ・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる ・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方 ・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方 ■関係構築能力 ・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる（否定語から返さない等） ・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる ・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方

【必須スキル】 ◆事業会社での経理実務経験が2年以上あること ◆簿記3級以上の資格をお持ちの方 ◆会計システム等での仕訳入力経験がある方 ◆基本的なPCスキル（Excel, Wordなど） ◆PCスキル：SUM, IF, VLOOKUPなどの簡単な関数を用いたデータ集計ができる方 【歓迎スキル＆求める人物像】 ◆正確かつスピーディに業務を遂行できる方 ◆経理担当としてキャリアアップを目指す方 ◆変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方 ◆他部署との連携を円滑に行えるコミュニケーション能力 ◆複数の業務システムやツールを抵抗なく操作し、意欲的に習得・活用できる方 ◆会計システムのリプレイス（導入、入れ替えなど）経験をお持ちの方 ◆簿記2級以上の資格をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募要件＞ 【必須】 ◆勤怠、給与処理　実務経験　3年以上 ◆社会保険処理　実務経験　3年以上 【歓迎】 ◆人事施策検討、導入経験 ◆タレントマネジメントシステム導入経験 ◆簿記3級程度の知識

＜必要経験＞ 以下3つ全てに該当する経験をお持ちの方 ◆採用業務について深く携わってきた方（①～③のいずれかの経験を有する方） 　①企業の人事部門として採用業務の経験が2年以上 　②人事コンサルタントとしての経験が2年以上 　③採用エージェントとしての経験を2年以上 ◆採用戦略の立案と実行の経験を有する方 ◆部門横断での調整力やコミュニケーション能力を有する方 ＜歓迎要件＞ ◆採用に関する深い知見を有する方 ◆マネジメント経験を有する方 ◆暗号資産への興味・関心を有する方 ◆社員への研修経験を有する方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆原価計算／原価管理のご経験（本社経理ではない方も歓迎です！） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆日商簿記検定1級 ◆日商簿記検定2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 製造業での就業経験があり、以下いずれかに当てはまる方 ◆採用、勤怠管理のご経験のある方 ◆何らかの人事業務のご経験のある方

＜学歴＞ 大学 大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験1年以上 ◆バックオフィス部門での業務経験（総務部門、営業サポート部門など） ◆さまざまな方とコミュニケーションをはかれる方

【経験を活かして活躍！】 ＜必須＞ 事業会社での総務経験をお持ちの方★安定して長く働ける環境です！ ＜必須条件＞ 事業会社での総務経験 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ・部門の垣根を越えて円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を進めるのが得意な方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 ・縁の下の力持ちとして組織を支えたいという意欲のある方

【必須】 ◆経験社数3社以下 ◆経理3年以上 ◆簿記3級以上 【求めるスキル 〈歓迎要件〉】 ◆0→1の実績経験がある方 ◆計算書・有価証券報告書等の開示作成業務経験がある方 ◆IPO準備経験ある方 ◆新規上場申請のための有価証券報告書（Ⅰの部）の作成経験がある方 ◆監査対応経験がある方 ◆上場準備対応経験がある方 ◆海外子会社を含む連結決算経験者がある方 ◆勘定奉行の利用経験がある方 【求める人物像 ・弊社企業理念を賛同する方】 ◆勉強し続けられる方 ◆周りの仲間と協力し合い、仕事できる方 ◆コミュニケーションを取れる方 ◆チャレンジ精神を持つ方 ◆改善ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社会人経験1年以上 【歓迎業務経験】 ・会計事務所経験は1年以上 ・事業会社での経理・財務経験1年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ・不問 【歓迎資格】 ・簿記2級 ・税理士試験科目1科目以上 ・会計士試験・税理士試験の受験歴のある方 【以下のような方が活躍しています】 ・金融機関、金融業界ご出身の方 ・事業会社での事務経験・営業経験のある方 ・税理士資格取得を目指している方（科目合格者歓迎） ・会計士資格取得を目指している方（短答式合格者歓迎）

＜次のいずれかに当てはまる方を歓迎します！＞ ◆会計事務所経験者 ◆税理士科目合格者 ◆税理士

＜学歴＞ 大卒以上 ※人柄重視採用！ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 【歓迎業務経験】 ◆経理経験３年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【歓迎資格】 ◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用業務 or 採用アシスタント経験が2年以上ご経験している方 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力があり、各関係者へ配慮ができる方 ◆主体的に行動し、依頼業務の枠を超えて改善提案ができる方 ◆正確性とスピードが求められる環境で、着実に業務を遂行できる方 ◆不明点を放置せず、すぐに周囲へ確認し解決できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆メーカーでの経理経験 ◆3~5人以上のマネジメント経験 ◆決算業務に関する理解 【歓迎業務経験】 ◆海外税務の経験 ◆原価、予実に関する管理会計業務の経験 ◆ベンチャーでの就業経験（スピード感、タフネスさ） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆簿記1級、会計士、税理士 【求める人物像】 ◆企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ◆何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ◆日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験（経験年数不問） 役職候補：年次決算補助以上 ◆簿記3級以上もしくはそれに準ずる知識

《実務経験のない方から、キャリアUPを目指す経験者まで広く採用します！》 ★やりたい仕事や、なりたいポジションをご用意 ★勤務地は希望に応じます ◇◆ホテル業界未経験からの転職、大歓迎◆◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆経理アシスタントマネージャー または経理管理職（部門長）候補を希望される方は… 【応募条件】 ・経理の実務経験が5年以上かつ 決算業務の知識と経験をお持ちの方 ※業種不問。一般企業の経理のほか 会計事務所や税理士事務所での経験も歓迎！

未経験歓迎！！ 【求める人物像】 ＜こんな方と働きたい！＞ ◆変化すること、変化し続けることを楽しめる方 青森に居ながら、首都圏と変わらぬスピード感、クオリティの仕事を仲間と共に追求するやりがいは保証します。 ここで働くことを通じ、あなた自身のスキルや経験値が上がり成長できることは間違いありません。 東京でも、地方でも変わらずに求められる人材として、会社と共に成長していきたい。そんな方と共に働きたいと期待しています。

【必須スキル】 ◆会計・税理士事務所での実務経験 【求める人物像】 ＜こんな方と働きたい！＞ ◆変化すること、変化し続けることを楽しめる方 青森に居ながら、首都圏と変わらぬスピード感、クオリティの仕事を仲間と共に追求するやりがいは保証します。 ここで働くことを通じ、あなた自身のスキルや経験値が上がり成長できることは間違いありません。 東京でも、地方でも変わらずに求められる人材として、会社と共に成長していきたい。そんな方と共に働きたいと期待しています。

【応募資格】 ＜必要なスキル＞（いずれか必須） ◆コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 ◆分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。 ◆プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。 ◆プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。 ◆文書作成能力: 提案書、分析報告書、制度運用ガイド、研修資料など、プロフェッショナルな品質のドキュメントを作成する能力。 ＜必要な経験＞（いずれか必須） ◆人事制度の設計・構築経験: 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度のいずれか、または複数の設計に関わった経験。 ◆コンサルティング経験: 企業の人事制度改革プロジェクトにおいて、外部のコンサルタントとして関わった経験。 ◆クライアント対応経験: 複数のクライアント企業を担当し、それぞれの課題に応じたカスタマイズ提案や個別対応を行った経験。 ◆研修実施経験: 従業員や評価者向けの研修を企画・実施した経験。 【尚可】 ◆社会保険労務士　・中小企業診断士 ◆事業会社等での提案営業経験者 ◆社会保険労務士事務所勤務経験者 ◆事業会社で経営企画実務の経験者　※人事戦略系は優遇 ◆セミナー、研修講師(事業会社等)の経験者 ◆人材紹介会社での勤務経験者 ◆MOSのスキルが高い ◆RA、CA、媒体営業の方 【求める人物像】 ◆積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆新しいことへのチャレンジ精神のある方 ◆臨機応変な対応が出来る方 ◆知識欲、好奇心が旺盛な方

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記のようなバックグラウンドをお持ちの方 ◆月次決算処理・財務経理経験（実務経験5年以上） ◆日商簿記2級または同等以上の知識経験 ◆マネジメント経験・一般的な税務知識 【歓迎業務経験】 ◆監査法人、税理士法人での勤務経験 ◆税務会計関係の知識、経験をお持ちの方 ◆上場企業の経理部門経験者 ◆中堅企業で経理部門のマネージャークラスを経験したことのある方 ◆アウトソーシング会社での経理のご経験をお持ちの方。 ◆ベンチャー企業で経理部門を立ち上げ、会社の成長に合わせ軌道に乗せた経験をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業での経理経験者（経験年数：5年以上） ◆会計事務所勤務経験者（経験年数：5年以上） 【歓迎業務経験】 下記のような経験のある方、歓迎いたします！ ◆税務会計関係の知識・経験をお持ちの方 ◆上場企業の経理部門経験者 ◆中堅企業で経理部門のマネージャークラスを経験したことのある方 ◆アウトソーシング会社で経理・総務・人事の経験をされていた方 ◆ベンチャー企業で経理部門を立ち上げ、会社の成長に合わせ軌道に乗せた経験をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆月次決算のご経験がある方 ◆基本的にEXCELを用いて集計、分析を行っているので、表計算程度のEXCELスキル

＜学歴＞ 高卒以上 ＜応募要件＞ 【必須】 ◎日商簿記2級 ◎経理経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇Excelマクロを扱える方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆給与計算もしくは社会保険手続きのご経験（目安として2年以上） 【歓迎要件】 ◆行政対応等の実務経験