＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所での実務経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記3級以上 【歓迎資格】 税理士試験科目合格者 税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎公益法人に興味関心のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士 ◎公認会計士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 不問 ※社会人経験、会計業界でのご経験歓迎 ＜資格＞ 簿記2級もしくは相当の知識 ＜活かせるスキル＞ ・コンサルタント業務経験者 ・税理士、会計事務所での営業経験者 ・リピート型営業の経験者 ・お客様の変化に気づける人 ※課題を抽出して、抽出した課題を解決する仕事に携わっていた方 ※未経験者であっても数字は読めるようになっていただきます。 もちろん、丁寧にお教えします。

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 【必須業務経験】 ◆月次決算経理の経験がある方 ◆年次決算経理の経験がある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業での経理・財務部門の統括経験（監査法人折衝、財務報告実務を含む） ◎連結決算経験 【歓迎業務経験】 〇企業買収経験 〇内部統制実務、J-SOX対応 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇公認会計士資格 〇日照簿記1級等を有する方 【求める人物像】 ■経理のプロフェッショナルとしてキャリアを構築し、次なるキャリアとして経営に参画したいと考えている方 ■当社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として共に組織を創っていく気概・熱意がおありの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理・財務経験3年以上 ◎チームマネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇税務申告、連結決算（海外子会社）のご経験 〇人事・総務・労務管理のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇日商簿記2級以上 〇公認会計士 〇税理士

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理財務経験 ◎マネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇メーカーでの経験 ＜資格＞ 不問】 【求める人物像】 ◎社内外の折衝の際に、関係各所へ目指すべき姿を伝え、一方的ではなく歩み寄って協力できる関係が築ける方 ◎誠実で協調性ある方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理事務経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○総務の経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○簿記2級以上 【求める人物像】 ・数字への意識、目標達成のためにやり抜く強い意志を持っている人 ・カオスを楽しめる人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 税理士事務所・会計事務所勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 簿記２級、科目合格等 【求める人物像】 向上心がある方 成長意欲のある方 お客様に寄り添える方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかに該当する方 ◎会計事務所や事業会社の経理実務経験が1年以上ある方 ◎市販の会計ソフト使用経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ◎PCスキル／Word・Excel

【必須経験】 ■社会人経験 ※実務経験は不問です。メンター制度により基礎から習得できますので、未経験の方でもご安心下さい！ 【歓迎条件】 実務経験者（会計事務所） 【重要視するポイント】 ■士業の業務は今後ＡＩ（人工知能）に代わっていきます。よって、円滑なコミュニケーションにより、クライアントとの良好な関係を構築できる能力を重視します。 ■税務を通じて浜松を良くしていきたい、地域貢献していきたいという強い息がある人を採用していきたい。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 会計事務所経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 簿記２級 【求める人物像】 向上心がある方 お役様により添える方 感謝の気持ちを忘れない方

＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 科目合格・税理士有資格 ※パソコンスキルのある方、歓迎します ＜経験＞ 【必須経験】 税理士事務所経験 会計事務所経験 【歓迎経験】 申告書作成経験 巡回経験 【求める人物像】 ■自己研鑽ができる方 ■税務会計を通して会社を強くし、地域社会・三島市に貢献したいという想いがある方

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験 【歓迎業務経験】 ◎税務会計の実務経験3年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎税理士、会計士資格 ＜求める人物像＞ ◎周囲と協力しながら、前向きに仕事に取り組むことができる方 ◎仕事をしながら経験を積み、ステップアップを目指すことができる方 ◎お客様と信頼関係を築き、質の高いサービスを追求できる方

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯社会人経験5年以上 ◯労働保険・社会保険手続きの実務経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士の資格をお持ちの方 または ◯社会保険労務士法人でのご経験をお持ちで資格勉強中の方

＜学歴＞ ◎四大卒 ＜必須経験＞ ◎Excel中級（V/Xlookup,Pivot,IF関数） かつ下記2つのうち、いずれかの要件を満たす方 ◎採用業務のご経験 1年以上 ◎人事・労務管理のご経験 1年以上 ＜歓迎条件＞ ○Microsoft Word,Outlook使用経験

＜学歴＞ 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社人事としての中途採用経験、または人材紹介会社などの中途採用支援経験 ◎採用業務を通じて事業成長/サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方 ◎チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯IT業界における採用経験、ベンチャーにおける採用経験 ◯エンジニア/PM/PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方 ◯開発メンバーとフラットに意見交換できる方 ◯エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のMission/Vision/Valueに共感いただける方 ・目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎不問 【歓迎業務経験】 ◯すぐに担当を持って動ける方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士科目合格 ◎運転免許 【歓迎資格】 ◯税理士資格 【求める人物像】 ・丁寧に仕事を進められる人 ・簿記の知識を持っている人

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験5年以上 【歓迎業務経験】 〇マネジメントの経験 〇上場企業、または上場子会社での経理経験 〇会計事務所、税理士事務所での勤務経験 ＜資格＞ ◎簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業における経理業務の経験 【歓迎業務経験】 〇上場企業における決算業務の経験 〇開示資料の作成経験 〇マネジメントの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記２級

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須要件】 下記のいずれか必須 ◎経理実務（1年以上） ◎簿記2級以上の資格 ◎当社ミッションへの共感・事業への興味 ※ミッション：お金の問題を出会いで解決する 【歓迎要件】 ○上場企業における経理経験 ○公認会計士短答式試験合格者 ○簿記1級以上の資格取得者 【求める人物像】 ■誠実な方 ■困難な課題に直面してもやり抜く気概を持っている方 ■経営に近い距離で経理業務をやりたい方 ■日次のルーティンワークではなく、攻めの経理にチャレンジしたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士

＜学歴＞ 大学、大学院卒 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む)* ◎事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 ◎金融、不動産業界での法人営業の業務経験　 【歓迎業務経験・スキル】 ○金融もしくは不動産業界経験者 【求める人物像】 3V精神 VISON、VENTURE、VITALITY – 学歴要件:大卒以上 難関国公立大学、SMRATICH同等以上出身 +高校進学校/クラス(国数英>文/理) 浪人は通算して最大2年まで – 転職回数:0~3回程度まで 社会人経験に比例、3~5年に満たない転職を繰り返しているとネガティブ 転職回数を上回る成果、実績を有する、転職に特別の事由がある等場合には、その限りではない – 尚可:語学力(英語)

【必須業務経験・スキル】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社での中途採用のご経験（3年以上） ◎医療従事者の人材紹介のご経験（法人営業として5年以上） ◎RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験（5年以上） 【歓迎業務経験・スキル】 ◯年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事制度、評価制度の企画/運用経験 【歓迎業務経験】 ◯人事企画推進経験 ◯人事・労務・採用の実務経験 ◯経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ◯全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 ◯IT/インターネット企業等での就業経験 ◯労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ◯人材開発の企画/運用経験 ◯従業員満足度の向上施策経験 ◯マネジメント経験 【求める人物像】 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 ・マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方 ・会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ・ITベンチャーなどで拡大フェーズを経験された方 ・人事として公平感、公正感を大切にすることができる方 ・数字に強い方