時短勤務ありの転職・求人情報を探すの73ページ目

法人決算を年間で分散させており、繁忙期に業務が偏りません。過度なマニュアル縛りや単なる記帳代行ではなく、経営計画の策定やDX支援、仕組み化された相続対策など高付加価値なコンサルティング領域へも挑戦可能。メンバー同士が連携を取り合う風通しの良い環境で、これまでの実務経験を存分に発揮しながら、一生モノの専門性をさらに磨けます。

税務補助スタッフとして、税理士業務全般に携わっていただきます。静岡県富士市にあります、業界経験者必見！閑散期残業なし！年間休日120日以上！ 地域密着型でお客様から愛されている税理士事務所の求人です。

実働7時間・年間休日125日。確定申告期も職員は基本的に定時退社しており、税理士試験の勉強やプライベートとの両立を大切にできる環境です。入社後は、代表の近くで申告書のレビューや顧客対応を学びながら、少しずつ担当できる業務を広げていきます。将来的には、代表が担っている業務の一部を引き継ぎ、事務所の税務実務を支える中心的な存在として活躍することを期待しています。

実働7時間・年間休日125日。確定申告期も既存職員は基本的に定時退社しており、税務の専門性を活かしながら私生活も大切にできる環境です。記帳・入力業務は原則発生せず、既存職員が作成した申告書のレビューや顧客対応など、これまでの経験を活かせる業務を担っていただきます。代表や外部の公認会計士・税理士法人との連携体制があり、法人税務に加えて資産税などの幅広い知見に触れられる点も魅力です。

成果に応じて売上の60％を還元する高率インセンティブ制度を完備し、実績がダイレクトに評価される環境です。4月〜9月はサマータイム制度（17:30終業基準）を導入しており、1時間単位の有給取得と合わせて高い柔軟性を実現。税理士会登録費・会費の事務所全額負担や副業OK、将来の独立を後押しする提携制度など、プロフェッショナルの自立と挑戦を全力で支援します。

NANKAIグループ各社の経理を支えるポジションです。仕訳から決算、税務・監査対応まで幅広く携わり、年休122日・在宅勤務制度のある環境で働けます。

SMC税理士法人では、事業拡大に伴い、会計税務スタッフを募集しています。 当法人の特徴は、記帳業務に追われるのではなく、顧客対応や税務提案など、専門性を活かした業務に注力できること。記帳業務は名古屋本社が担うため、担当者はお客様との窓口として、税務・会計面から経営を支える役割を担います。 担当顧客は1人あたり5〜6社程度。税理士への相談体制や税務署OBによるダブルチェック体制も整っており、実務を通じて着実に専門性を高められます。 また、五反田の新オフィスで働けるほか、みなし残業制度はなく、残業代は別途全額支給。残業時間は通常期10〜20時間、繁忙期でも約30時間と、メリハリをつけて働ける環境です。 経験者は前職年収をベースに給与が決定され、入社後3年間は給与が下がらない仕組みもあります。 顧客対応や税務提案に力を入れたい方、会計事務所での経験を活かしてさらに成長したい方におすすめの環境です。

申告書作成から顧客対応までをお任せする税務スタッフの募集です。フレックスタイム制や週2〜3日のリモートワーク、時短勤務などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。一般税務だけでなく、M&Aや資産税、事業承継など高度な案件にも挑戦できます。所内ではAIの活用などDXを推進。手厚い研修制度のもと、ワークライフバランスを保ちながら税務プロとして圧倒的な成長を目指せる環境です。

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外回りなし・内勤専任で決算・申告業務に集中できる税務スタッフ募集！全職員にAIツールが標準装備されDXを徹底推進。フレックス（コア10〜15時）や週2〜3日の在宅勤務、時間休を導入し、大学院通学や資格勉強との両立も応援します。手厚い研修支援や代表直伝のAIレクチャーのもと、働きやすさと専門性向上の両方を実現できる環境です。