資格取得支援制度の転職・求人情報を探すの155ページ目

「一般税務の経験はあるが、今後は資産税・相続の専門性を高めたい」という方を募集します。当社には月14〜15件ペースで豊富な相続相談が寄せられており、相続未経験からでも実務を通じて圧倒的なスピードで成長できます。入力等のオペレーション部隊と完全に分業化されているため、お客様への相続コンサルティングに専念できる環境です。

未経験から経験者まで歓迎。顧問先をチームで担当し、幅広い税務会計業務を経験できます。試験休暇や資格取得支援もあり、学習と実務の両立を目指せます。

金融業界で培った数字への強さと対人折衝スキルを高く評価するため、会計業界未経験でも大歓迎です。年間休日127日、フレックスやリモートワーク等、柔軟な働き方が整う環境で、AIを活用しながら経営者と直接対話する本質的なコンサルティングに挑戦が可能です。上長＋先輩3名の「グループ制」でバックアップするので、手厚い教育体制も充実です。

2026年7月合併し、成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

2026年7月に合併し、組織として新たな成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

2026年7月に合併し、組織として新たな成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

社員の約9割9分が未経験スタート！充実したOJT制度に加え、「担当コンサル→ベテラン→代表」による安心の3段階チェック体制で、一人に任せきりにせず成長をサポートします。基礎業務から徐々に顧客を担当し、3年で20社前後を無理なく経験。部署の垣根がないため、手を挙げれば将来的に相続や事業承継などの資産税領域にも挑戦可能です！

月次・決算の基礎経験から、一歩進んで顧客対応や資産税へ挑戦したい方に最適な環境です。先輩のOJTや「担当コンサル→ベテラン→代表」による3段階チェック体制があるため、一人で判断を抱え込まず安心して担当を持てます。部署分けがなく手を挙げれば相続や事業承継にも挑戦可能で、3年で20社前後から着実にステップアップできます！

法人顧問を一通り経験し、専門性をさらに広げたい方を募集します。当法人では法人税務と資産税で部門を分けていないため、顧客からの相談を別部署に渡すことなく、本人が手を挙げれば相続や事業承継まで担当可能です。20〜30社を無理なく担当し、会社と個人の双方を支えるプロへ成長できます。

物流インフラを支える不動産事業を展開する企業の経理ポジションです。決算業務に加え、連結決算補助や税務、開示関連業務まで段階的にお任せします。

実働7.5時間で繁忙期以外は残業がほぼなく、資格取得や将来の独立を目指す方を支援する税理士事務所です。

創業58年、黒字率90%超の安定基盤のもと、17:15退社で自分の時間をしっかり確保しながら働けます。担当15〜20社で数億円規模の優良顧客に向き合い、実践的な経営支援ノウハウを習得。ここで経営視点を磨くことで、将来は相続や資産税といった高付加価値なコンサル分野へも挑戦可能です。

社会保険手続きや給与計算を通じて複数企業を支援。教育担当のフォローのもと業務の幅を広げられ、フレックス制で働けます。

財務改善や管理会計の導入を通じ、中小企業の経営基盤強化を支援。専任トレーナーや研修制度があり、実務を通じてコンサルティングスキルを身につけられます。

入力作業中心の業務からステップアップして法人顧問担当としてキャリアを伸ばしていきたい方を募集します。全職員へのChatGPT法人アカウント配布やシステム化で入力作業を削減し、顧客対応力を磨けます。約1,000件の安定した顧客基盤のもと、奈良にいながら法人顧問から専門領域まで妥協のないキャリア形成が可能です。