リモートワーク可能の転職・求人情報を探すの220ページ目

申告書作成から顧客対応までをお任せする税務スタッフの募集です。フレックスタイム制や週2〜3日のリモートワーク、時短勤務などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。一般税務だけでなく、M&Aや資産税、事業承継など高度な案件にも挑戦できます。所内ではAIの活用などDXを推進。手厚い研修制度のもと、ワークライフバランスを保ちながら税務プロとして圧倒的な成長を目指せる環境です。

申告書作成から顧客対応までをお任せする税務スタッフの募集です。フレックスタイム制や週2〜3日のリモートワーク、時短勤務などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。一般税務だけでなく、M&Aや資産税、事業承継など高度な案件にも挑戦できます。所内ではAIの活用などDXを推進。手厚い研修制度のもと、ワークライフバランスを保ちながら税務プロとして圧倒的な成長を目指せる環境です。

外回りなし・内勤専任で決算・申告業務に集中できる税務スタッフ募集！全職員にAIツールが標準装備されDXを徹底推進。フレックス（コア10〜15時）や週2〜3日の在宅勤務、時間休を導入し、大学院通学や資格勉強との両立も応援します。手厚い研修支援や代表直伝のAIレクチャーのもと、働きやすさと専門性向上の両方を実現できる環境です。

IPO準備企業で、月次・年次・連結決算や監査対応の経験を活かし、上場に向けた経理体制・決算開示体制の構築まで担える経理マネージャーのポジションです。CFOのサポートがあるため、IPO経験がない方も挑戦可能。年収650万〜850万円、週1回までリモート勤務も可能です。

相続・資産承継の提案から申告まで、富裕層向けの専門性を磨けます。資産30億円クラスの超富裕層向け相続・事業承継コンサルティング力や、メガバンク基準の資産承継提案ノウハウが身につきます。

連結決算や開示、子会社管理、監査法人対応まで幅広く担当。東証プライム上場企業の経理・財務基盤を支えるポジションです。

いわきに根差し、地域の企業や経営者と長く関係を築いていくポジションです。まずは、これまで培ってきた税務会計の経験を生かせる業務からお任せします。働く場所や仕事内容を大きく変えることなく、SAOグループの専門家ネットワークや業務基盤を活用しながら、相続・事業承継・財務コンサルティングなどへ、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。

地域の紹介や金融機関とのつながりを活かし、千葉の中小企業を支援する拠点です。現在は案件・人員ともに拡大フェーズ。税務顧問を軸に経営者の財務課題まで踏み込みながら、SAOグループの専門部門やDX基盤も活用し、担当者として支援の幅を広げられます。

月次・決算・申告の経験を、経営者への提案力へ広げられる環境です。申告書は担当者・上長による二重チェックに加え、国税OB税理士もレビュー。税務の精度を高めながら、専門チームと一緒に経営課題への提案を経験し、申告だけで終わらない税務担当へ成長できます。

決算4ヶ月前から顧客の数字・経営課題を確認し、専門チームと今後の打ち手を検討。税務申告だけでなく、資金繰りや事業の方向性など経営者の意思決定まで踏み込めます。これまでの税務経験を活かしながら、一人では対応しきれない課題にもチームで向き合い、提案の幅を広げられる環境です。

「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」などの業務に携わっていただきます。DX・ITツールを積極的に活用して「オンラインファースト」で業務効率化を進める成長中の社労士法人です。充実した教育体制のもと、事務処理だけでなくシステム導入支援などにもチャレンジできる環境が整っています。

社労士資格や法人営業の経験を活かし、未経験から労務・給与計算のプロを目指せるポジションです。約2週間の座学研修や教育専任スタッフによるOJTなど、イチから専門知識を身につけられる環境が整っています。主要クラウドツールを駆使し、ペーパーレスや電話受電なしを徹底したモダンな職場で、生産性高く成長しませんか。

社労士事務所での実務経験を活かし、組織運営や業務プロセス改善を担う幹部候補のポジションです。クラウドツールを駆使するモダンな環境のもと、プレイングから一段上がり、メンバー育成や組織づくりを牽引していただきます。労働時間ではなく「生産性」を評価するクリアな制度で、次世代のコアメンバーへとステップアップしませんか。