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社会保険手続きや給与計算から制度設計・システム導入支援まで担当。フレックス制のもと、成長企業の労務を幅広く支援できます。

上場後4年間でM&A25社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

経理スタッフとして、経理業務全般を幅広くお任せします。東京都渋谷区にある、4期連続事業成長率150％越え！総フォロワー数100万人を超える女性向けメディア「Sucle」や、SNSマーケティング事業を展開する成長中企業の求人です。

リモート週1回・管理部は土日休み中心。 全国67院・売上29.8億円、接骨院業界唯一の上場企業の経理課長として、年次決算を軸に内製化・開示・連結へ領域を広げて上場企業水準の専門性を磨き、経理部長を目指せます。

グループ各社の法務を横断して担当。契約法務からコンプライアンス、M&Aまで幅広い企業法務に携われます。

連結決算・開示を軸に、将来は財務戦略やAI活用による業務改善にも挑戦。フルフレックス・テレワークを取り入れた環境です。

予算策定やKPI設計、経営分析を通じて、経営層の意思決定を支援するポジションです。テレワーク・フルフレックス制度があります。

JBCCグループ全体の育成・組織開発施策を企画から実行、効果測定まで担当。フルフレックス制で、人的資本経営を推進できます。

税理士補助として申告書作成、巡回監査、各種コンサルティング業務などにあたっていただきます。 愛知県豊橋市、会計事務所未経験者必見！業務ノルマ一切なし！中堅会社の上場コンサルティングまで幅広くカバー！お客様と長い関係性を築ける税理士法人の求人です

顧客対応を担う担当者と役割を分け、決算・申告書作成などの税務実務に集中できる内勤ポジションです。AI・業務システムの活用も進め、単純作業を効率化し通常期の残業時間は月10時間以下。外勤へのキャリアチェンジを前提とせず、内勤のまま実務力・専門性を高められる環境です。

3人チーム制で案件を担当するため、孤立せず裁量を持ってSPC業務・高度税務に取り組めます。20〜30代が約6割を占める活気ある組織で、社内では7〜8名が税理士試験と両立中。試験前1週間の有給取得推奨や合格時の登録費用支給など、更なるスキルアップを後押しする制度も充実。経験を正当に評価し、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。

社内は20〜30代が約6割を占め、7〜8名が税理士試験の勉強と両立中。試験直前1週間の有給取得推奨や合格時の登録費用全額支給など、資格取得を全力で支える制度が充実しています。簿記資格はマストではなく、一般経理の実務知識を正当に評価。AI時代にも重宝されるSPC（特別目的会社）の資産管理スキルをゼロから身につけ、市場価値を高められます。

直近1年半の離職者はゼロで、20〜30代が約6割を占める誠実で風通しの良い組織です。簿記資格は不問とし、これまでの会計・税務実務への取り組みや知識を正当に評価。社内では7〜8名が資格取得を目指して切磋琢磨しており、お互いを支え合う文化が定着しています。AI時代にも重宝される希少なSPC（特別目的会社）管理スキルを身につけ、市場価値の高いプロへ成長できます。

自社開発のフォーマットやカルテを活用し、単なる決算・申告にとどまらず経営分析やキャッシュフロー改善まで深く関われる税務コンサルティングの仕事です。 DX化を推進しているため負担が少なく、時差出勤や入社1年後からの在宅勤務選択など柔軟な働き方が叶います。 2026年5月開設の大阪支店をはじめ全国展開を進めており、「10年後に700名規模」を目指す成長環境でご自身の可能性を存分に広げていただけます。

管理担当取締役・経理財務部長直下で、単体・連結決算から開示、監査対応、J-SOXまで一気通貫で推進。上場×多様な事業モデルの環境で専門性を広げられます。