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外国人弁護士も在籍する国際色ある環境で、英語（TOEIC700点以上）を活かしながら日次経理〜決算対応まで担う経理ポジションです。

月次・年次決算に加え、IFRS／連結／開示／J-SOX／ERP導入まで担当領域を拡張可能。成長投資フェーズの事業会社で経理基盤を強化します。

税務会計コンサルタントとして、成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。マネージャー職に就いた後は、「人を育てるマネジメントの道」と「専門性を極めるテクニカルの道」の2つからキャリアを描くことが可能です。人材マネジメントに力を入れるもよし、専門知識を武器に高度な案件に挑むもよし。自身の強みをさらに伸ばすための選択肢が用意されています。東京都千代田区にある、全国8都府県11拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームの求人です。

第二創業期の成長フェーズで、年次決算を軸に業務改善・経営改革プロジェクトまで推進。大手町駅直結、年休121日、残業月15〜20時間程度の環境です。

住友商事グループの安定基盤のもと、会計・税務を軸にプレイングマネージャーとして活躍。実働7.5h・年休124日、週2日在宅も相談可能です。

IPO準備のコアメンバーとして、決算リードからJ-SOX構築、開示体制整備まで一気通貫で推進。経営陣に近い環境で専門性を磨けます。

給与計算、社会保険手続き、労務相談などの経験を活かし、リーダー候補としてチーム運営にも挑戦できるポジションです。社労士事務所での経験を活かしながら、実務者から一歩進んで、チームを支える側へキャリアを広げたい方に向いています。

契約審査・法務相談に加え、IPOに向けた規程整備やワークフロー設計まで。弁護士資格を持つ部長のもと、成長企業の法務体制づくりを中核で担えます。

制度会計・開示・監査対応まで担い、IPOに向けた管理体制強化をリード。年収8000000円～、フレックス＆週2日在宅で、経理財務責任者として事業成長に伴走できます。

内勤スタッフとして会計ソフトへの入力、書類作成、振込業務、給与計算補助などをお任せします。外勤や顧客訪問はなく、落ち着いて実務に取り組める環境です。内勤スタッフは30代を中心に活躍しており、子育てと両立して働く職員や、産休・育休から復帰した実績もあります。年間休日125日、残業少なめ、週3日までの在宅勤務も可能なため、家庭やプライベートを大切にしながら、税務・会計の実務経験を長く活かせる職場です。

内勤スタッフとして会計ソフトへの入力、書類作成、振込業務、給与計算補助などをお任せします。外勤や顧客訪問はなく、分業制のもとで税務会計の実務に集中できる環境です。経験が浅い方も歓迎しており、新卒入社者の受け入れ実績もあるなど、教育体制は整っています。また、子育て中の職員や産休・育休から復帰した職員もおり、家庭やライフイベントと両立しながら長く働ける環境があります。

東証グロース上場企業の管理部で、総務人事6：経理4の実務を担当。勤怠・帳票入力から入金処理まで、事業拡大を支えるバックオフィスとして幅広く経験を積めます。

税務担当者として巡回監査、月次報告、決算・申告書作成、各種相談対応などをお任せします。記帳業務は内勤スタッフと分業しているため、入力作業に追われすぎることなく、担当先への対応や税務判断など、本来の担当業務に集中しやすい環境です。在宅勤務は週3日まで可能で、年間休日125日、残業も少なめです。子育て中の職員や、産休・育休から復帰した職員も在籍しており、家庭やライフステージと両立しながら、税務担当者として長く働ける職場です。

グループ4社を含む月次～年次決算と連結子会社決算を軸に、業務改善・システム化プロジェクトをリード。実務とマネジメントの両面で経理組織を牽引いただきます。

P/L予実管理から経営会議資料まで、経営と事業の間に立って意思決定をデータで支援。週2リモート可の環境で、事業成長に直結する分析・提案に挑めます。