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【労務マネージャー候補】労務統括~PMI対応まで幅広く牽引/年休125日/現場の知恵×ITで病院経営を革新し「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
仕事内容
労務マネージャー候補として、労務オペレーション統括、ガバナンス・リスクマネジメント、グループ経営・PMI対応を担っていただきます。東京都千代田区にある現場の知恵×ITで病院経営を革新し「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業の求人です。
給与
年収700〜900万円
勤務地
東京都千代田区
(最寄駅:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」7分)
応募資格
<学歴> 大学院・大学・高専・専修学校 <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれも必須 ◆労務(給与、社会保険、勤怠管理等)に関する5年以上のご経験 ◆労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎業務経験】 ◆衛生委員会の運営経験や第1種衛生管理者をお持ちの方 ◆単体のみならずグループ会社管理のご経験 ◆勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご経験 ◆人事労務に関する業務構築や改善のご経験 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆「守りの労務」ではなく「攻めの労務体制」を構築したい方 ◆法令遵守を前提に、経営成長を支える労務基盤を構築したい方 ◆必要に応じて自らも手を動かし、業務品質を担保できる方 ◆定例業務だけでなく、主体的に幅広く柔軟にご対応いただける方 ◆長期的なプランを描きながら、常に最適解を見出して業務フロー構築を行える方 ◆フットワーク軽く、従業員やチームメンバー、グループ会社担当と密にコミュニケーションを取って業務を進めていける方
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