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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都渋谷エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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全57件
【労務/法務】マネージャー募集、前年度比売上高144%成長!LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すグロース上場企業
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
仕事内容
管理マネージャーとして、労務/法務業務全般をを担って頂きます。東京都渋谷区のグロース上場!前年度比44%以上の売上高!SNS運用やSNS広告事業を展開し、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すベンチャー企業の求人です。
給与
年収504〜708万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎上場企業での商事法務、労務もしくは総務での上記の業務経験(5年以上) ◎自ら手を動かして業務を推進できること 【歓迎業務経験】 〇インターネット業界での親和性のある業務経験 ◯メンバーのマネジメント、育成経験 ◯会社法、金融商品取引法など、コーポレートガバナンスに関する知見 ◯国家資格(弁護士、社労士) <求める人物像> ①ロジカルシンキングでも物事を判断することができる方 ②業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方 ③スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方 ④セルフスターターかつチームマインドのある方
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ブックマーク
【労務】契約社員募集!4年連続ベストカンパニー受賞!多様な労務管理経験を積める!年商500億円を越えの事業開発会社
ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
仕事内容
労務スタッフとして、労務管理等をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務を担っていただきます。東京都渋谷区にある、4年連続ベストカンパニー受賞!多様な労務管理経験を積める!年商500億円を越え、黒字経営の事業開発会社の求人です。
給与
年収300〜450万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> ◎高卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎PC入力がスムーズにできること ◎社会人経験1年以上 <資格> 【歓迎資格】 ○コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・決められた業務を迅速に、確実に進めることが出来るような方
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ブックマーク
【労務】成長企業をバックオフィスから支えるスタッフを募集!フレックスタイム制有!インフルエンサーと企業の架け橋となる様々なサービスを展開しているベンチャー企業
ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
IPO準備
仕事内容
労務スタッフとして、これまでのご経験を踏まえ、労務関連や総務関連の業務をお任せします。東京都渋谷区にある、フレックスタイム制有!インフルエンサーと企業の架け橋となる様々なサービスを展開しているベンチャー企業の求人です。
給与
年収420〜525万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:神泉駅/渋谷駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎何かしらの労務業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー/IPO準備中の企業での就業経験 【求める人物像】 ・成長企業で自分が中心となり事業を動かしていくことに興味がある方 ・常に新しい情報を収集し、自らの業務に取り入れようとすることができる方 ・当社のビジョンミッションに共感できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神がある方
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ブックマーク
【総務・労務担当】フレックス制度導入!モンドセレクション10年連続受賞!美容・健康商品を提供!美容ブランド「ファビウス」を展開する年商60億円の美容通販企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業
女性活躍
仕事内容
当社および子会社、グループ株式会社の総務労務業務をお任せします。東京都港区にある、実務経験1年以上必須!創業6年目で売上60億円達成、美容・健康商品を提供するEC企業の求人です。
給与
年収300〜400万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社で、総務・労務に関する実務経験(目安として1年以上) 【歓迎業務経験】 ◆社会保険事務所でのご経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力: 社内外との円滑なやり取りができる方。 ◆柔軟性と適応力: 急速に変化する環境に対応できる方。 ◆前向きな姿勢: 業務フローの変化を前向きに捉え、スキルアップに繋げる方。
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ブックマーク
【労務】残業15時間以下!週1回在宅可能!人気商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に広告・メディア事業など様々な事業を展開している東急グループ企業
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
仕事内容
労務担当として給与計算、社保手続きなど業務全般を担当していただきます。東京都渋谷区、残業15時間以下!週1回在宅可能!人気商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に広告・メディア事業など様々な事業を展開している東急グループ企業の求人です。
給与
年収400〜500万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
【必須業務経験】 ◎社会人(企業での勤務)経験2年以上 【歓迎業務経験】 ○人事(労務)実務のご経験 ○正確で着実な仕事の進め方ができる方 【求める人物像】 ○組織を引っ張っていくような仕事がしたい方 ○他部署の方とコミュニケーションをとることが好きな方 ○既存のフローにとらわれずに新しいことにチャレンジできる環境で働きたい方
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ブックマーク
【人事/労務】マネージャー募集、前年度比売上高144%成長!LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すグロース上場企業
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
仕事内容
労務を中心にマネージャーとして、コーポレート本部の幅広い領域をお任せします!東京都渋谷区のグロース上場!前年度比44%以上の売上高!SNS運用やSNS広告事業を展開し、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すベンチャー企業。
給与
年収504〜708万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験(目安として5年以上) ◎自ら手を動かして業務を推進できること(データ集計スキル) ◎高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ◎メンバーのマネジメント、育成経験 【歓迎業務経験】 〇労働法や社会保険制度領域への知見 〇労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公的機関との業務経験 〇衛生管理者や社労士の資格 〇カウンセリングスキル
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ブックマーク
【人事】労務管理&制度企画〜運用担当/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開するグロース上場企業
リモートワーク可能
ベンチャー企業
上場企業
経験者優遇
フレックス制度あり
仕事内容
ご経験、ご希望に合わせ、人事業務を幅広く担っていただきます。東京都渋谷区、日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開するグロース上場企業の求人です。
給与
年収500〜700万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅直結)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用以外の人事業務経験(3年以上) ※労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。 データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力 【歓迎業務経験】 〇人事以外の経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 (パーパス) “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える (ビジョン) 人材情報を一元化した データプラットフォームを築く (バリュー) ①誠実さを大切にする 仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。 ②ユーザー視点で考える 常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。 ③仕組み化にこだわる 自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。 ④オーナーシップを持つ 自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。 ⑤コンフリクトを恐れない 利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。
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