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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都渋谷エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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全62件
【労務】実務経験2年以上!4年連続ベストカンパニー受賞!多様な労務管理経験を積める!年商500億円を越えの事業開発会社
ベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
仕事内容
労務スタッフとして、労務管理等をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務を担っていただきます。東京都渋谷区にある、4年連続ベストカンパニー受賞!多様な労務管理経験を積める!年商500億円を越え、黒字経営の事業開発会社の求人です。
給与
年収300〜600万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎正社員としての就業経験 2年以上 ◎労務に関わる業務経験2年以上 <資格> 【歓迎資格】 ○社労士資格保持者 【求める人物像】 ・チームワークを大切にする人 ・素直、謙虚で学ぶ姿勢がある人 ・状況に合わせて臨機応変に業務を行える人 ・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
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ブックマーク
【労務】労務担当募集、実務経験者必見!柔軟なフレックス勤務制導入、IPOを目指す国内パイオニアのアドテク企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
仕事内容
労務担当として、労務業務全般を担っていただきます。東京都渋谷区にある、【労務】東京都渋谷区、労務担当募集、実務経験者必見!柔軟なフレックス勤務制導入、IPOを目指す国内パイオニアのアドテク企業の求人です。
給与
年収460〜600万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社や社労士事務所での労務業務3年以上 【歓迎業務経験】 ○スタートアップ企業での労務業務経験 ◯上場会社又はその子会社での労務経験 ◯社会保険労務士資格 ◯衛生管理者の資格 ◯その他バックオフィス業務経験 【求める人物像】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・他部署メンバーとも円滑にコミュニケーションを取りつつ、業務を推進できる方 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
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ブックマーク
【労務】労務領域でステップアップしたい方必見!労務リーダー候補募集!充実した福利厚生!直近5年で約300%成長でグロース上場を果たしたHR TECH企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
上場企業
残業少なめ
急募求人
仕事内容
労務担当として、労務管理業務を幅広くご担当いただきます。東京都渋谷区にある、労務リーダー候補募集!充実した福利厚生!直近5年で約300%成長でグロース上場を果たしたHR TECH企業の求人です。
給与
年収380〜550万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ○社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ○200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ○高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ○ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ○当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ○フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方
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ブックマーク
【人事・労務】人事・労務課長候補募集!リモートワーク制度あり!21年続き、年間延べ約41万人の来院者数を誇る安定企業!全国240以上の医院で利用されており、全国240ヶ所以上に展開するホワイトニング事業
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
女性活躍
仕事内容
人事・労務課長候補として、正社員採用以外の人事業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、リモートワーク制度あり!21年続いており、全国240以上の医院で利用されており全国に展開するホワイトニング事業の求人です。
給与
年収600〜800万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:JR線渋谷駅)
応募資格
<学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事・労務として3年以上の実務経験と知識 ◎マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ○人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方 (教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) ○経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 ○社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ○事象を論理的に捉えることができる方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ■社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 ■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ■事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の提案ができる方 ■与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方
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ブックマーク
【人事】人事労務担当募集!未経験者挑戦可能!SNSをはじめとするソーシャルメディア、オウンドメディアを活用してマーケティング活動支援を行うベンチャー企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
仕事内容
人事労務担当として、会社の成長を支える『労務』の業務をお任せします。東京都渋谷区にある、未経験者挑戦可能!SNSをはじめとするソーシャルメディア、オウンドメディアを活用してマーケティング活動支援を行うベンチャー企業の求人です。
給与
年収400〜549万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:代々木駅より徒歩約7分 参宮橋駅より徒歩約4分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務経験3年以上(勤怠管理・給与計算業務の経験) ◎中級程度のoffice(Google Apps)スキル 【歓迎業務経験】 ◎第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ◎組織のフェーズに合わせて規程整備や環境整備をされてきた方 ◎チャット、クラウドツール等の取り扱いに抵抗がない方 ◎リモートでもスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◎100名規模の企業での労務実務経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・サムライトのバリューや価値観に共感し、全体最適を考えることができる方 ・自らで考えて仕事を進めることができる方 ・組織の成長や、社会情勢などにあわせて柔軟に変化させていくことができる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・責任感が強く、業務に対してコミット意識の高い方
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ブックマーク
【労務】「mixi2」で再話題に!年間休日123日以上&フレックスタイム制あり!1000人以上の超える規模の労務経験を積める、全世界利用者数5200万人を超えるアプリも運営するプライム上場企業
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
仕事内容
労務担当として、労務・管理業務全般にあたっていただきます。東京都渋谷区にある、フレックスタイム制あり!1000人以上の超える規模の労務経験を積める、全世界利用者数5200万人を超えるアプリも運営するプライム上場企業の求人。
給与
年収546〜756万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算や社会保険手続き、産休・育休の手続き等に関する実務経験が3年以上ある方 ◎人事領域におけるプロジェクトを自分主導で進め成果を残した経験を有する方 ◎人事関連のシステムを使いながら、業務に従事した経験を有する方 【歓迎業務経験】 ◯社会保険労務士の資格またはそれに準ずる知識・経験を有する方 ◯ITエンタメ業界における人事経験 ◯人事関連のシステム入れ替えの知識・経験を有する方 【求める人物像】 ・確実かつ迅速な業務遂行が可能な方 ・コミュニケーション能力に優れ、スムーズな業務運営ができる方 ・周囲との協調性を持ち、チームで業務を進めることができる方 ・誠実で正確な業務遂行ができる方
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ブックマーク
【人事労務】労務でキャリアアップしたい方必見!年間休日124日以上!フレックスタイム制&充実の福利厚生!医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業
育休・産休実績あり
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
仕事内容
人事労務担当として、月次業務や企画運用など、幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、IPO準備中!フレックスタイム制!医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指す、18期連続成長中のベンチャー企業の求人です。
給与
年収334〜411万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> 四大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 労務実務経験1年以上(給与計算、入退社や社保の手続き、年末調整など、人事労務系の業務になにかひとつでも携わったことがある方) 【歓迎業務経験】 ◇社会保険労務士の資格 ◇フルタイム勤務可能な方 ◇9:30-17:30の時短勤務希望な方 【求める人物像】 ◇事業への共感を強く持っていただける方 ◇正確性を大切にして業務に取り組める方 ◇円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ◇チームで仕事をすることが好きな方 ◇誰かのために働くことが好きな方 ◇ある程度裁量権もって働きたい方 ◇挑戦・変化を楽しめる方
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ブックマーク
【人事/労務】マネージャー募集!金融業界大手と取引実績あり!独自AIと3D広告配信や広告一元管理ツールを用いた支援などを通じ、ネット広告業界の課題を解決するデジタルマーケティング事業を行うプライム上場企業
完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
仕事内容
東京都渋谷区、独自AIと3D広告配信や広告一元管理ツールを用いた支援などを通じ、ネット広告業界の課題を解決するデジタルマーケティング事業を行うプライム上場企業の求人です。
給与
年収700〜1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】 ◎事業会社での人事・労務経験3年以上 【歓迎スキル】 ○人事制度の設計・運用経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・チームという考え方を大切にする方 ・明るく、積極的な姿勢を持っている方 ・ルールと柔軟性のバランス感覚がよい方
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ブックマーク
【労務】マネージャー候補募集!人材不足、教育格差、地方創生といった日本の社会課題を解決する事業の創出・推進に取り組むTOKYO PRO Market上場企業
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
仕事内容
労務マネージャー候補募集!人材不足、教育格差、地方創生といった日本の社会課題を解決する事業の創出・推進に取り組むTOKYO PRO Market上場企業
給与
年収454〜600万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】 ◎事業会社での労務の実務経験3年以上(人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方) ◎労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【歓迎スキル】 ○メンバーマネジメント経験(年数やマネジメント人数不問) ○社労士資格または社労士資格勉強経験 【求める人物像】
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ブックマーク
【人事労務・本部長候補】年間休日123日!充実の福利厚生で働きやすさ抜群!駅直結オフィスでアクセス良好!公営競技事業を手掛ける企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり
家賃補助あり
仕事内容
人事労務として、子会社へ出向し、人事・労務に関する業務全般を幅広くお任せします。東京都渋谷区にある、年間休日123日、駅から直結のオフィスで、フレックス制度もあり働きやすさ抜群の競輪・オートレース領域で事業を展開する会社の求人です。
給与
年収658〜1,204万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:各線 渋谷駅 徒歩1分)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) ◆社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること 下記いずれかに当てはまる方 ◆事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ◆人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上(2名以上) 【歓迎業務経験】 ◆経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ◆個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ◆新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ◆人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験(コンサルティングファームでのご経験も含む) ◆システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験 【求める人物像】 ◆企業の変化・成長に伴い、柔軟に対応が出来る方 ◆オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 ◆何事も自分ごととして捉え行動できる方
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ブックマーク
【労務】規則や制度の見直し・設計を中心とした労務関連の企画業務をお任せ!年間休日123日以上&フレックスタイム制あり!「mixi2」で再話題となった全世界利用者数5200万人を超えるアプリも運営するプライム上場企業
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
仕事内容
労務担当として、労務・管理業務全般にあたっていただきます。東京都渋谷区にある、フレックスタイム制あり!1000人以上の超える規模の労務経験を積める、全世界利用者数5200万人を超えるアプリも運営するプライム上場企業の求人。
給与
年収546〜756万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<業務経験> 【必須スキル】 ◎労務関連の実務経験2年程度以上(法改正対応、就業規則策定などがあると望ましい) ◎人事領域におけるプロジェクトマネジメント(課題に対する戦略企画立案・実行の推進)のご経験 ◎基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint等) 【歓迎スキル】 ◯業務フロー設計・改善経験(プロセスの標準化、可視化) ◯経営層との折衝経験 ◯データ分析スキル(Excel, SQL, BIツール) ◯労務コンサル経験 ◯社会保険労務士資格 ◯IT企業や同業種での人事労務経験 【求める人物像】 ・未経験の分野でも学びながら積極的に挑戦したい方 ・周囲/組織の巻き込みを抵抗なく実行でき、施策推進をすることができる方 ・柔軟に物事を考えができ、臨機応変に動ける方
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ブックマーク
【労務/総務】上場会社でIPOを目指せる環境!労務総務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます!ITエンジニア向けのサービスを提供する、東証グロース市場上場のホールディングス会社
完全週休2日制
育休・産休実績あり
上場企業
経験者優遇
研修充実
仕事内容
労務/総務スタッフとして、従業員管理対応や給与計算業務、総務業務など幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、上場会社でIPOを目指せる環境!ITエンジニア向けのサービスを提供する、東証グロース市場上場のホールディングス会社の求人です。
給与
年収500〜700万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:渋谷駅)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◆労務の実務経験 ※目安3年以上 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ◆労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー/スタートアップ企業での労務実務経験 ◆労務領域における新規施策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方(もしくは勉強中の方) 【求める人物像】 ◆柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ◆コミュニケーションを大事にしながら、周囲と協力して業務を進められる方(協調性) ◆IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方(好奇心)
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