【人事】東証一部上場！工具鋼を幅広く製造・加工・販売する総合エンジニアリング会社

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【東京】人事総務※プライム上場グループ/人事・採用業務からのスタート

〜プライム上場グループ／人事・採用業務を中心に、将来的には幅広い業務をご担当いただきます〜
■担当業務：人事担当として、人事、採用などをご担当いただきます。
■業務詳細：毎年10名規模の新卒採用に伴って、会社説明会の企画運営や、学校への広報、内定者のフォロー。中途採用については、採用手法の選定や人材会社とのやりとりなどをご担当いただきます。人事企画など制度面にも携わっていただけるため、業務の幅を広げることが可能です。また現在上司となる方が、総務室長と監査室長を兼務しているため監査業務のアシスタントも行っていただきます。
■組織構成：部長(男50代)、室長(男50代)、男性1名と女性3名(平均38歳が在籍しております)
■同社の特徴：同社は、プライム上場の大同特殊鋼の関連会社として、大同特殊鋼の戦略鋼材製品である「工具鋼」を幅広く拡販する目的で設立された会社です。日本の製造業が世界的に優れているのは、それを支える「日本のモノづくり」の基盤が確立されており、そのモノづくりのコアともいうべき「金型」をターゲットとしたビジネスを国内のみならず広く海外にも展開しています。自社金型製品に加えて、国内および海外の金型メーカーにブランド商品である「スタープレート」を始め各種の金型機械部品を提供すると共に金型製作に欠かせない熱処理・表面処理のサポート事業も幅広く展開しています。また、経営理念「三つの笑顔」が象徴するように「モノづくりはヒトづくり」をモットーにヒトを第一に考える会社です。社員一人一人が働きがい、そして生きがいを追求できる夢の持てる会社を目指しています。

学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須業務経験：
人事労務の実務経験3年以上・100名以上規模の企業でのご経験
■歓迎業務経験：
製造業での人事労務のご経験・複数事業所がる企業でのご経験

不問

年収500〜700万円

完全週休2日制有給休暇10日〜20日休日日数122日土曜、日曜、祝日※同社年間休日カレンダーによる／休日出勤ありGW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇（最大60日）

＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）家族手当：扶養家族を有する世帯主に支給住居手当：扶養家族を有する世帯主に支給寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：社員勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞■役付手当■財形貯蓄■年金■保養所■社員旅行補助■寮・社宅：独身寮、単身赴任者寮、転勤者社宅、新婚者社宅（入居基準あり）