応募へすすむ
ブックマーク
掲載終了日:2024年12月03日
【募集背景】
新規部署の立ち上げに伴い、既存社員と共に組織立ち上げを行ってくれる方を募集いたします。クライアントへのコミットをしながら0→1での組織立ち上げも携わることが出来るポジションです。
【業務内容】
スタートアップ(N期までを想定)企業に対し、下記内容のコンサルティングを行っていただきます。1社(クライアント企業)に対して3~4名程度でチームにて支援をしていく予定です。チームは、当社の他部門メンバーも加わるなど、多彩な経験者で構成し攻めと守りのあらゆる分野の課題解決に総合的に着手します。
◆管理部門の体制構築
◆月次決算の体制構築・早期化
◆経理業務の内製化
◆事業計画や資本政策の策定
◆ファイナンス(エクイティ/デット)の支援
◆予実管理体制の構築
◆主要KPIの設定
◆採用業務の設計
◆人事制度の構築
◆CxOレイヤー採用等等
〇支援先企業:
シリーズA・Bフェーズの資金調達を企図する、管理業務を社長が兼務しているようなアーリーフェーズの企業から、IPOが具体的に進捗し始める企業(Nー2辺り)まで、幅広く対象にしています。スタートアップ企業をターゲティングしているため、IT企業がメインとなる想定です。
【仕事の魅力】
・2023年にグロース市場に上場したばかりの成長企業です。
管理部門体制を強化しているフェーズですので、裁量ある環境でスキルを磨いていきたい方にお勧めのポジションです。
・マネージャークラスも残業時間20~30時間程度と、ワークライフバランス保ちながら働きやすい環境です。
・ベトナムとフィリピンに子会社があるため、英語力をお持ちの方は活かして頂くことが可能です。
★社内の様子を掲載しています★
https://note.com/esnet_recruite/
社内の様子や各種制度について公開しています!ぜひご覧ください。
★社内の様子を掲載しています★
https://note.com/esnet_recruite/
社内の様子や各種制度について公開しています!
【働く環境】
・本業がCFO領域のコンサルティングであるため、同僚が携わる案件の話題が会計の最新トピックスに対応していることがあり、担当業務以外からも学びが大きい環境ございます。
・書籍助成や資格取得助成など、会社のフォローアップ体制を備えております。
手を挙げれば任される社風であり、チャンスは自ら作ることが可能でございます。
エージェントにお問い合わせください。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎上場会社又は一定規模(大会社等)における経理実務経験
◎連結決算の実務経験
【歓迎業務経験】
〇開示業務の実務経験
<資格>
【必要資格】
不問
■歓迎条件:
英語力
年収600〜900万円
■通勤手当
■残業手当
■社員持株会
■確定拠出年金
■選択性確定給付企業年金
■書籍助成制度
■Globis学び放題の受講可
■リモートワーク助成制度
(入社後の初回給与にて5万円を支給)
■資格助成制度(会計士、簿記、その他会社で定める資格のスクール費用、テキスト、受験料負担)
■歓迎会助成制度
■社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金)
■従業員持株会
■確定拠出年金
■選択性確定給付企業年金
■書籍助成制度
■資格助成制度
■飲食店利用助成制度
応募へ進む
ブックマーク
経営管理機能のすべてをサポートするため、「コンサルティングサービス」、「インベストメントサービス」、そして「ヒューマンリソースサービス」の3つのサービスを軸に事業を展開しています。
【経理】経理マネージャー募集!フォローアップ制度充実!CFO領域のコンサルティング事業を展開し、経営者を支援するグロース上場企業
応募へ進む
ブックマーク
応募へすすむ