【経理】第二新卒ＯＫ！年間休日120日以上！機能照明メーカー企業

• 経理

経理として、部長を補佐しながら、月次・年次決算業務や予算策定といった経理業務全般及び、若手メンバーの指導などを適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・月次決算書作成・分析
・年次決算の取りまとめ業務
・子会社との連結決算
・経営戦略に見合った計数計画の策定と予実管理
・買掛金等の支払い業務・経費精算
・資金繰り表作成
※上記業務の全てを自ら行うのではなく、チームで業務を進めるために、将来的には部門メンバーへの指示出しやマネージメントもお任せします。

■組織構成：
経理部（部長1名、部長以下8名）
資金管理課（課員3名）、経理課（課長1名、課員2名）、グループ管理部（2名）の３つに分かれております。
資金管理課が財務周り、経理課が月次周り、グループ管理部が子会社周りの経理を担当。

■社風：
同社は自主性を重んじる組織風土があり、経理といえどもきちんと自らの意思を持って業務にあたっております。

■必須条件：
・何かしらの経理経験をお持ちの方
・簿記3級以上をお持ちの方

特になし

年収400〜450万円

完全週休2日制(かつ土日祝日)

■休日日数：122日～125日が平均となっております。
■有給休暇：初年度6ヶ月継続勤務後10労働日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：5年勤務した者から、退職金規程により支給（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTで学んで頂きます。
■簿記については、専門学校と提携しておりますので当制度を利用して頂き学んで頂けます。

＜その他補足＞
職種手当、役職手当
キャリア形成支援制度(会社推奨の資格取得にかかる研修講座費用の全額支援(例)資格の大原、TAC、ユーキャン、英会話GABA等)
リフレッシュ休暇奨励金(勤続年数に応じて支給)
社内ライブラリーの利用（閲覧、貸出）
永年勤続表彰（旅行ギフト贈与）