【ビジネスコンサルタント】中堅中小企業に特化！成長意欲の高い環境で成長できるコンサルティング企業

• その他

・クライアントの経営計画策定支援
・クライアントの業績管理制度構築・運用支援
・クライアントの企業再生支援
・クライアントの経営顧問業務
・クライアントのＭ＆Ａ（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援　など多数

・ コミュニケーション力、プレゼン能力
・ 論理的思考能力（事実を積み上げ、仮設・見解を展開する力）
・ 明るさ、素直さ、謙虚さ、忍耐強さ
・ ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

不問

年収360〜580万円

有給休暇10日～40日
休日日数122日

完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、夏期休暇、特別慶弔休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供5千円（上限3万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。

＜その他補足＞
■資格取得支援制度あり。仕事と両立しながら資格を取得する社員も多数います
■家族手当・資格手当(公認会計士60,000円・中小企業診断士60,000円)等、各種手当あり
■企業年金、財形、社内融資制度、退職金制度あり
■評価制度：目標管理制度を導入。賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格評価は年1回、自己評価、上司評価を経て行います。
■育児短時間勤務制度あり。育児休業を取得して職場復帰した社員、取得中・取得予定の社員が契約社員を含め数名います。