【ポジション概要】 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理担当者を募集しております。 日々の仕訳処理に加え、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制の整備・運用、その他上場準備業務など、経理として幅広い経験を積めるポジションです。 入社時点ですべての業務に対応できる必要はありません。これまでのご経験やスキル、今後の志向に応じて、担当する業務を広げながら段階的にステップアップしていただけます。 上場準備の立ち上げ期から経理の中核メンバーとして携われる、希少な環境です。 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等） ◆売上集計・管理・分析、その他付随する業務 ※入社時点で上記業務内容のすべてに対応できる必要はありません。 ご本人の志向やスキルに応じて、以下のような業務にも段階的にステップアップいただける設計です。 ◆上場準備業務 ◆経理に関連する内部統制構築及び運用 ◆監査法人／証券会社対応 ◆銀行借入関連業務 ◆機関運営業務（株主総会／取締役会） ◆その他関連業務 【仕事の魅力】 ◆株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただけます。 ◆M&Aを通じてさまざまなビジネスモデルに触れることができ、国内外との取引も多いため、タイムリーな連結決算対応など、経理人材として幅広い経験を積める環境です。 ◆ご入社後のご活躍の状況やご希望に応じて、IPO準備、子会社PMI、監査法人／税理士対応、内部統制準備などにも携わることが可能です。現在の経験だけで業務範囲を決めるのではなく、スキルや志向に合わせて段階的に経験を広げ、経理としてのスキルを磨いていけます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 育休・産休実績あり
• 未経験可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• IPO準備