＜会社概要＞ 当社は東証スタンダードに上場し、連結売上高134億円（2026年2月期実績）を誇る総合クリエイティブ制作グループです。 広告、TVCM、イベントの企画・制作から、最新のLEDシステムを用いた空間演出・機材レンタル、ポストプロダクションまで、「デジタルとリアル」を繋ぐ高付加価値な体験をワンストップで提供しています。 ＜募集背景＞ 当社は東証スタンダード市場に上場し、変化の激しいデジタル映像・プロモーション業界を常に牽引してきた総合クリエイティブ制作グループです。 1980年の創業以来、不断のイノベーションを続け、連結売上高134億円（2026年2月期実績）を達成するなど強固な事業基盤を築いてまいりました。 この度、さらなる事業拡大に合わせた管理部門の体制強化を目的に、経理チームの次世代を担う新しいメンバーをお迎えすることになりました。 ＜仕事内容＞ 経理部にて、担当の部署（各事業所）ごとの日次・月次業務を一貫してお任せします。 大手企業のように「特定のパーツ（一部の業務）だけ」を続けるということはまずありません。適性や習熟度に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■ まず任せること ◆担当部署の日常の経理管理業務：担当部署（ユニット）の仕訳・伝票起票、請求書発行、仕入請求書チェック、経費精算チェック、入金消込等 ◆月次業務：担当部署の売上・仕入・経費等の集計、月次締めの実行 ■ 将来的に任せること ◆年次決算業務：会社の財務諸表の作成および確定作業 ◆開示業務の対応：決算短信や有価証券報告書等の上場企業における開示書類作成の補助 ◆監査対応・税務対応：監査法人や税理士の対応サポート ＜配属部署＞ 経理部（全体7名、20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍する組織です） 今回のポジションの位置づけ：経理スタッフ（チームリーダー・ジュニアリーダー直下のメンバークラス） チームの雰囲気・特徴：各自が担当の部署（各事業所）を持ち、自分の裁量で自律的に業務を進めつつも、困ったときはすぐにチャットや対面で相談し合えるアットホームで温かい環境です。 ＜ポジションの魅力＞ 若くして上場企業の決算や開示（有価証券報告書等）に直接携わることができ、経理スペシャリストとしての市場価値が飛躍的に高まります。 1つの担当部署（ユニット）の数字を最初から最後まで見届けるため、「会社がどう回っているか」を肌で感じながら裁量を持って動けます。 ＜キャリアアップ例＞ ▼ 入社〜1年目 ご自身のこれまでのご経験をベースに、担当部署（ユニット）の仕訳・伝票起票、請求書発行、仕入請求書チェック、経費精算チェック、入金消込等を皮切りに、月次決算業務を一貫して主体的に回す役割を担っていただきます。 自律的に動きながら、チームメンバーと連携して当社の経理フロー全体を把握します。 ▼ 2〜3年目 適性・成果に応じて、年次決算業務のコア担当へとステップアップしていただきます。 先輩のサポートを受けながら、年次の財務諸表の作成に加え、監査法人や税理士の監査対応など、対外的な専門業務を主導する役割へ広がります。 ▼ 3年目以降 決算全体のコントロールに加え、上場企業のメインミッションである決算短信や有価証券報告書の作成（開示業務）に携わります。 将来的には、チームの承認や総括をサポートするリーダー・ジュニアリーダーへの登用、あるいは難度の高い専門領域をリードするコア人材としての活躍を期待しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※月給制 ※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ※住宅等福利厚生手当：15000円（社員全員に支給） ※昇給：年1回 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 転勤なし
• 上場企業