掲載終了日:2026/7/6

【経理財務メンバー】フルフレックス/上場手続きを主導する 日本最大級の体験予約サイト「アソビュー!」を運営する企業

年収 450〜800万円
東京都品川区
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この求人のポイント
月次決算から入り、業務改善・IPO準備・M&Aに伴う経理体制整備まで段階的に経験。公認会計士の部長直下で、次世代コアメンバーとして育成するポジションです。
募集要項
仕事内容
<会社概要> ◆ミッションは「生きるに、遊びを。」「衣・食・住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています ◆2026年、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社化。アソビューのデジタル・DXの知見と、リアル店舗運営のノウハウを融合し、新たな価値創出に取り組んでいます <事業概要> ◆生活者向けサービス(マーケットプレイス事業) ◆体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業) ◆地方自治体・観光支援事業 ◆広告事業 ◆店舗型事業(LBE事業) <募集背景> ◆会員数17,000,000人を突破。SaaS事業の伸長やM&Aによるグループ拡大が続き「第二創業期」を迎えています ◆成長スピードに対し経理組織の基盤づくりが追いついておらず、IPO準備・ガバナンス強化を見据えて体制を増強します ◆実務経験2年程度の経理経験者を「次世代コアメンバー」へ育成することを目的とした採用です <業務内容> ◆月次決算を中心としたオペレーションに加え、決算早期化・精度向上に向けた業務プロセス改善を担当します <月次決算オペレーション> ◆売上・原価・売掛金・買掛金等の主要ビジネスフローの仕訳起票・チェック ◆勘定残高分析、各事業部・子会社からの入力データ突合 ◆月次レポーティング資料作成サポート <年次決算サポート> ◆年次決算スケジュールに沿った担当領域の決算業務 ◆監査法人対応の準備サポート(資料作成・データ抽出) <業務改善・効率化> ◆Excel/Googleスプレッドシートを用いた業務効率化 ◆GAS・マクロ・RPA等を活用した既存フローの見直し ◆会計システム・周辺ツール改善プロジェクトへのメンバー参画 <将来の発展業務(経験・志向に応じて段階的に拡張)> ◆IPO準備に伴う体制構築・業務プロセス整備の周辺業務 ◆子会社経理プロセス統合のサポート ◆開示資料作成(有価証券報告書・決算短信)の補助業務 <チーム体制> ◆部長1名(公認会計士/監査法人出身/在籍10年以上)、リーダー1名、正社員3名、アルバイト・派遣3名 <ポジションの魅力> ◆「育成枠」として、最初からすべての業務を一任せず、できる範囲から段階的に職域を拡大 ◆IPO準備のガバナンス構築や、M&Aに伴う経理体制統合など、希少な実務に段階的に関与可能 ◆マーケットプレイス、SaaS、コンサルティング、店舗ビジネスなど複数のビジネスモデルを横断し、収益認識やKPIの異なる経理実務を経験 ◆日本最大級のサービス基盤を数字面から支える実感を得られる環境

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定めなし 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
ポジション
経理財務メンバー
応募資格
<必須要件> ◆経理実務経験2年以上(売掛・買掛・月次決算のいずれかの実務経験) ◆日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ◆Excel/Googleスプレッドシートを用いた業務効率化の実務経験(VLOOKUP・ピボットテーブル・関数を業務で使いこなせるレベル) <歓迎要件> ◆関数/マクロ/GAS/RPA等を用いた業務改善・効率化を主導した経験 ◆会計システム導入・刷新プロジェクトへのメンバー参画経験 ◆上場(IPO)準備やM&Aの実務を学び、市場価値を高めたいという成長意欲 ◆事業の急成長に伴う変化(管理側の組織基盤を一緒に作り上げる過程)を前向きに捉えられる方
語学力
不問
勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
フレキシブルタイム(午後)

フレックスタイム制度(コアタイムなし) 標準労働時間:1日8時間 標準的な勤務時間帯:6:00~22:00の間 始業・終業時刻:10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分) 原則オフィス出社方針(育児・介護等は社内ルールの範囲で在宅勤務や出社時間調整が可能:ファミリーケア制度)

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 4,500,0008,000,000想定月給 357,000571,400
基本給 251,800〜420,600円固定残業時間 45時間固定残業代 105,200〜150,800円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
給与備考

<賃金形態> 年俸制 <給与決定> 経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 <給与改定> 年2回見直し ※年俸には固定残業代を含む

勤務地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F(最寄り駅:JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ◆夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ※入社月により付与条件あり ◆年次有給休暇(入社初日に10日付与) ◆誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
福利厚生
◆交通費支給(上限50,000円) ◆住宅補助(条件あり) ◆アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ◆社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ◆健康診断(年1回) ◆保養施設利用割引(健保提携) ◆保険医療機関受診時の一部負担還元金 ◆出産育児一時金 ◆社会保険:健康保険(関東IT健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆介護保険
この求人の特徴
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 有給消化推奨
受動喫煙防止処置
その他、取り組みあり
受動喫煙防止処置(補足)
入居ビル内に喫煙室あり
募集者の氏名または名称
アソビュー株式会社
求人番号
34830
企業情報
企業名
アソビュー株式会社
事業内容
arrow_drop_down_circle 生活者向けサービス arrow_drop_down_circle 体験事業者・レジャー施設向けサービス arrow_drop_down_circle 地方自治体・観光支援事業 arrow_drop_down_circle 広告事業 arrow_drop_down_circle グローバル事業
本社所在地名
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
代表者
山野 智久
設立
2011/3/14
会社タイプ
非上場企業
業種
IT