【経理課】4期連続増収増益！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理　東証プライム上場企業

掲載終了日：2026/7/2

【経理課】4期連続増収増益！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理　東証プライム上場企業

年収 697〜808万円

東京都中野区

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この求人のポイント

★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 入社後は経理課員の指導を中心に経理課業務を担当いただきますが、ゆくゆくは財務経理部の一員として子会社の会計や連結決算、税務へのチャレンジをすることも可能でございます。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。【業務詳細】 ■経理仕訳起票業務（月次、四半期、年次決算） ■会計論点に関する検討、経理処理相談対応業務（財務経理部内・他部署） ■経理課員指導、レビュー業務 ■監査法人対応業務 ■関連部署との連携（主計課・税務課） ■経理業務フローの改善・業務効率化推進【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。当社の経理業務に携わりたい方募集しています。【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。【受賞履歴】「健康経営優良法人」認定「プラチナくるみん」認定「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定「東京都女性活躍推進大賞　優秀賞」受賞「DX認定」取得【働き方・働く環境】所定労働時間：8時間休憩60分＜転勤＞基本的にはございません。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

正社員（期間の定め：無） ■試用期間有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

ポジション

経理担当者

応募資格

【必須】 ■3年以上の経理経験をお持ちの方(上場/非上場問わず) ■VLOOKUP関数、SUMIF関数を使用した集計作成などエクセル知識をお持ちの方 ■日商簿記2級程度の経理知識をお持ちの方【歓迎】 ■上場企業において経営管理・会議体の運営に携わった経験のある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,970,000〜8,080,000円想定月給 381,000〜461,000円

給与備考

◆昇給年1回

勤務地

東京都中野区本町2丁目54番11号（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅徒歩9分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日123日：計画有給5日含めると128日＞ ◆完全週休二日制（土日祝） ◆夏季休暇9日 ◆年末年始休暇6日 ◆年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休業 ◆結婚休暇 ◆忌引き休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆ボランティア休暇 ◆リフレッシュ休暇

福利厚生

■制度在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■その他制度 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金■カフェテリアプラン ■寮・社宅有・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金有 ■制度備考 ■休暇制度・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ■人事制度・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴・『健康経営銘柄2026』認定・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html

この求人の特徴