掲載終了日：2026/6/22
【労務】人事・労務経験者歓迎！福利厚生企画や就業規則のアップデートなど組織づくりを牽引◎年休126日・私服可・六本木
年収 350〜500万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 入社時は経営管理部の労務へ配属され、会社の成長に合わせた就業規則のアップデートや福利厚生制度の企画運用などを推進します。なお、業務の変更の範囲は全ての事業部における業務とされています。具体的な業務詳細は以下の通りです。
◆福利厚生の企画立案
◆入退社の処理
◆給与事務
◆保険手続き
◆就業規則/労働契約の整理
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月） ※労働条件の変更なし
- ポジション
- スタッフ
- 応募資格
- ＜必須要件＞ ◆人事もしくは労務業務経験が2年以上ある方。 ＜歓迎要件＞ ◆持株会制度、福利厚生制度の企画運用経験 ◆SmartHR導入企業での勤務経験 ◆社会保険労務士資格 ◆給与計算実務能力検定2級以上 ◆事業会社での業務経験3年以上 ◆上場会社又は上場準備会社での業務経験 ◆コミュニケーション能力に優れること
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 3,500,000〜5,000,000円想定月給 292,000〜4,170,000円基本給 215,811〜308,196円固定残業時間 45時間固定残業代 76,189〜108,803円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
＜昇給＞ 年2回（3月、9月） ＜その他＞ ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」：1C出口よりコンコース直結（徒歩0〜3分）
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」：3番出口より徒歩4〜6分）
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日休暇126日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇等
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆社内規定に基づき交通費が全額支給されます。 ◆iDeCoプラス加入、持株会制度、福利厚生アプリ加入などの制度が利用可能です。 ◆私服勤務が可能で、年1回の定期健康診断やインフルエンザ予防接種が受けられます。 ◆ロジカルシンキング研修やMBA研修などの社外研修公募、ビジネス読書アプリが無料で提供されます。 各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞など）や、キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）が設けられています。
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- ベンチャー企業
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- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 34358
企業情報
