【社内研修】自分の考えが生かせる環境！新しいことに自由に挑戦できる決算業務アウトソーシング事業会社

• 人事

■概要：同社「人材開発室」にて社内研修担当者として研修企画、運営全般にご従事頂きます。
■詳細
・各組織課題に合わせた研修プログラムの企画、運営
・新入社員研修の企画、運営
・教育コンテンツの企画
・育成施策のPDCA　など
※採用・労務は別のグループで担当

【必須要件】
●35歳迄の事業会社での人事経験3年以上

【尚可要件】
●IT業界での人事経験

【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方
●他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方

不問

年収450〜650万円

＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（シフト制）
※土日休みが基本ですが、繁忙期に休日出社あります。（休日出社分は振替休暇が取得できます。）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇制度※取得実績あり
■慶弔休暇

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※年俸額の2/14または4/16を半分ずつ支給
■時間外手当（月30時間超過分）
■交通費支給（上限15万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会（奨励金20％）
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■関東ITソフトウェア健康保険組合

◎忙しい決算期でも気軽に軽食が取れる、100円食品自販機の設置あり！
◎ウォーターサーバーも利用可能です。