- 仕事内容
- <業務内容>
人事部労務課にて、社員が安心して働ける環境づくりを目的に、以下の業務を担当します。
◆社員相談窓口の対応
◆相談テーマ例:賃金、有給休暇、社会保険、職場の人間関係、過重労働・長時間労働、育児・介護、ハラスメント等
◆安全衛生に関する対応
◆産業医対応
◆休職者対応
◆労災手続き
◆健康診断関連業務
◆上記業務に付随する業務改善
<会社の特長>
◆人材派遣中心のモデルから、業務受託(BPO)モデルへ転換し、顧客の「BPOパートナー」として付加価値の高いサービスを提供
◆総合力(人材供給力・構築力・運用力)を背景に、業務プロセス設計・改善まで踏み込んだ支援を推進
◆官公庁・自治体との取引実績が豊富で、長期継続取引により安定した顧客基盤を保有
◆東証プライム市場上場
◆売上高:404億円超(2025年3月期)
◆連結従業員数:916名(2025年6月現在)
<成長戦略>
◆未取引先開拓により、地方自治体取引の拡大(取引自治体数・取引規模の拡大と維持)
◆多極分散を見据えた品質管理強化、中核人材の採用・育成、サービス体制の構築
◆地域拠点の拡充により対応領域を拡げ、公共BPO業務領域の拡大を推進
◆テーマ別リーディングカンパニーとのアライアンス拡充
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- ポジション
- 労務(相談窓口・安全衛生)
- 応募資格
- <必須条件>
◆人事部門における社員相談対応の経験、または安全衛生に関する業務経験
<学歴>
◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 3,820,000〜4,750,000円月給 221,000〜273,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
基本給:221,000円~273,000円
<手当>
残業手当:有
<補足>
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
※昇給:年1回(4月)
※賞与:年2回(6月、12月)
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33F(最寄り駅:JR各線/新宿駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:125日
※年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)
※休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(法定通り)、特別休暇(慶弔休暇など)
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(交通費:月30,000円まで支給)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆育児・介護休職制度
◆育児・介護のための短時間勤務制度
◆弔慰金制度(死亡、傷病、災害)
◆貸付金制度(長期プライムレート適用)
◆職場歓迎会補助制度
◆キャリアリンククラブ(社員互助会制度)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- キャリアリンク株式会社
- 求人番号
- 33523