- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
当社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。
外部専門家と連携しながら、以下の業務をお任せします。
<労務管理全般>
◆勤怠管理とタイムキーピング
◆給与計算と給与支払い業務
◆健康診断の管理・実施手配
◆各種手続き対応(入退社時の手続き、役所関連手続き等)
◆外部社労士との各種調整・連携
(適性に応じて)人事データの収集・保管・管理
<その他>
◆バックオフィス業務全般のサポート
◆従業員がより働きやすい環境をつくるための各種取り組み
◆その他、会社の状況やフェーズに応じた柔軟な業務対応
【企業について】
弊社は事業創出・革新の「方法」と、各ジャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間 3ヶ月
- ポジション
- 労務担当者
- 応募資格
- 【必須要件】
◆労務領域における実務経験(目安として3年以上)
◆ベンチャー企業において、環境が整っていない中でも自ら考え事業推進・業務改善をされたいと思うマインド
◆成果へのコミットメントが⾼い⽅
【歓迎要件】
◆給与計算の実務経験をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 330,000〜790,000円年収 4,000,000〜9,500,000円
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
試用期間 3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE 11F WEWORK内(最寄り駅:小川町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制 (土日祝)
◆年間休日122日以上
※2023年度実績:128日
◆有給休暇初年度10日支給
※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与
◆シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます
◆その他特別有給休暇
- 福利厚生
- ◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社内表彰制度
◆書籍費用支給
◆セミナー受講料支給
◆フリードリンク
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- コロニー株式会社
- 求人番号
- 31979