


【募集背景】 相続事業件数が年間1000件を超え、相続税を専門としている当税理士事務所において、事業の成長と組織強化両方に協力して頂ける経営幹部候補を募集することになりました。 【業務内容】 実務とマネジメントの両方が業務となります。 ■10名以上の部下のマネジメント ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先(金融機関等)の関係構築 等々 ※通常の部長職以上に範囲が広い業務を行うことを想定したポジションとなります。 ※相続税実務の経験は必須ですが、マネジメントや経営の仕事に興味がある方に適した業務内容となります。これまで経験してきた税理士のキャリアを生かして、責任あるポジションで共に経営幹部の一員として成長頂けることを期待しております。 【当社の魅力】 (1)高品質・高スキル: 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 (2)相続税専門としては珍しい全国展開: 全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 (3)資産税経験豊富なプロ集団: 様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。 (4)充実の研修制度と体制: 入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。 【組織体制】 ・3~7名程度のチームマネジメント、進捗管理 ※3名のチームですと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります。 ・人材育成(OJT担当)業務 ※新規開拓営業の業務は原則ありません。 従業員数:158名
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
月給:500,000円〜700,000円 内訳)基本給:368,400円〜515,700円 固定残業代:131,600円〜184,300円(40時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給 ※超過勤務分は別途支給 ※賞与:年2回(決算賞与・特別賞与を含む) ※給与は経験・能力に応じて相談
【相続税スキルを最大化】全国展開で幅広い経験!プロフェッショナルを目指せる環境◎開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人