掲載終了日：2026/9/13

【ホワイト企業認定プラチナ】川越支店長候補（税理士）｜高還元率＆柔軟な環境でマネジメント｜拠点立ち上げポジション

埼玉県川越市

年収 600〜1,800万円

【ホワイト企業認定プラチナ】川越支店長候補（税理士）｜高還元率＆柔軟な環境でマネジメント｜拠点立ち上げポジションの画像

Point!

川越支店の支店長候補として、税務顧問業務から拠点運営・メンバーマネジメントまで段階的にお任せします。全国8拠点・300名規模を目指す成長フェーズにあり、横浜・千葉など今後の拠点展開も計画中。成果報酬制度により、担当売上や顧客成長に応じて年収1000万円超も目指せる税理士法人です。

募集要項

職種

税務・税理士

仕事内容

【ポジションの魅力】川越支店の将来を担う「支店長候補」の募集です。入社直後からすべてをお任せするのではなく、まずはプレイヤーとして業務フローや顧客対応に慣れていただき、段階的にメンバー育成や拠点運営へ関わりを広げていきます。「税務顧問」にとどまらず、「拠点経営」「組織づくり」「新サービス展開」まで手掛けられる、裁量とチャンスの大きいポジションです。【企業の魅力】 2013年創業、現在約30名規模の税理士法人です。今後は全国8拠点・300名規模を目指し、新拠点展開やM&Aによる組織拡大を計画中。毎年1つ以上の新サービス創出を掲げ、財務コンサル・事業承継・IPO支援など幅広く展開しています。代表のトップダウンではなく、幹部層と議論しながら組織を創り上げる文化があるため、成長フェーズの法人で幹部キャリアを築きたい方に最適です。【業務内容】まずは税務顧問業務を中心に担当し、徐々にマネジメント比率を高めていきます。 ◆税務顧問業務：月次面談・決算書および各種申告書作成（法人税・消費税等）・創業/資金調達支援 ◆マネジメント業務：メンバーの業務フォロー・育成・支店運営会議への参加【給与制度の魅力】担当売上や創出した価値が直結する「成果報酬制度」を採用。顧客の成長に伴い顧問料が上がれば自身の報酬にも反映されるため、納得感をもって年収アップを目指せます。【働き方】〇ホワイト企業認定「プラチナ」取得：通常期の残業は月10時間未満。〇柔軟な勤務体制：入社3ヶ月目以降は8:00〜10:00の間で15分刻みの時差出勤が可能。〇充実の休暇・福利厚生：時間単位の有給取得、バースデー休暇、ベネフィット・ワン加入。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

契約社員

契約に関する備考

・月給制契約社員・登用制度あり・更新上限：有・契約期間：3カ月間・契約の更新：有（契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する） ※3か月間を試用期間とさせていただいております。

ポジション

支店長候補

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎会計事務所・税理士事務所にて顧客担当経験者かつ巡回監査経験あり【歓迎業務経験】〇部長職等、部下を束ねる立場でマネジメント経験のある方【必須資格】 ◎税理士有資格（資格登録の有無は問いません）

語学力

不問

勤務時間