

【ポジションの魅力】 税理士としての顧客担当経験を活かしながら、専門領域、メンバー育成、組織づくり、将来的な拠点運営まで役割を広げられるポジションです。 入社直後から支店長としてすべてをお任せするわけではありません。 まずは顧問先を担当し、当法人の業務フローや顧客対応に慣れていただきます。その後、ご経験・適性・ご希望に応じて、メンバー育成や組織運営にも関わっていただきます。 全国8拠点・300名規模を目指して拡大を進めているため、将来的に拠点運営を担うことも選択肢の一つです。 【業務内容】 ・顧問先との月次面談、経営・税務相談 ・試算表、決算書の作成 ・法人税、消費税、所得税等の各種申告書作成 ・確定申告、年末調整 ・創業支援、資金調達支援 ・メンバーの業務フォロー、育成 ・業務管理、組織運営に関する打ち合わせ ・新サービスや専門領域の展開 まずは税務実務を中心に担当いただき、徐々にご自身の強みや志向に合わせて役割を広げていただく想定です。 【給与制度の魅力】 担当売上や創出した価値が直結する「成果報酬制度」を採用。 顧客の成長に伴い顧問料が上がれば自身の報酬にも反映されるため、納得感をもって年収アップを目指せます。 【働き方】 〇 ホワイト企業認定「プラチナ」取得: 通常期の残業は月10時間未満。 〇 柔軟な勤務体制: 入社3ヶ月目以降は8:00〜10:00の間で15分刻みの時差出勤が可能。 〇 充実の休暇・福利厚生: 時間単位の有給取得、バースデー休暇、ベネフィット・ワン加入。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※上記月給に加え、資格手当及び成果報酬(歩合給)を支給 資格手当:税理士・有資格者:5万円、税法主要科目(法・所・相・消:1万円、その他税理士試験科目:5,000円/月) ※年2回の査定有 ※昇給(随時) ※賞与:年3回(5月と7月と12月) ※月給制
【ホワイト企業認定プラチナ×全国8拠点へ拡大】税務の専門性を活かし、組織づくりや将来の拠点運営にも挑戦|成果を給与に還元できる税理士法人