【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の財務経理部門において、月次・年次決算や資金繰り管理などの経理財務業務を統括いただきます。 監査・税務対応に加え、効率化やシステム導入などの企画立案、部門横断的なプロジェクト参画も期待しています。 事業拡大に合わせた組織体制の構築にも関与し、銀行対応や融資関連資料の作成補助なども担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理 ◆財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート ◆資金計画・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成 ◆取締役サポート 事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。 資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。 【組織体制】 管理部　6名（管理部統括1名、経理担当2名、総務情報システム担当1名、人事担当1名、経理総務サポート1名） ※前任の部長の方も在籍しておりますので、フォローなども一程度していただける環境となります。 【企業について】 株式会社ヘヤゴトは、インターネットを通じて「集客マーケティング」という新しいビジネス価値を創造提供してきました。 業界クライアント様のリピート率は90%を超え、非常に高い評価をいただいております。 またヘヤゴトのWEBサイトを利用し、インテリアを購入されたお客様からも「良い品質のインテリアがオトクに手に入った」などの喜んでいただいたお声も多数いただいております。 このように株式会社ヘヤゴトはインテリア業界とインテリアを求めるお客様の架け橋となり、理念の実現を永続することで選ばれ続けています。 【特色】 ◆家具・インテリアを主軸とした住⽣活領域×ITで⼈々の架け橋となる総合ビジネスプラットフォームを展開 ◆常にお客様に対し、喜ばれるサービスをアップデートして提供する理念経営を強く推奨し、運営しています 創業22年/経済産業省推奨の東京都「経営⾰新計画」認定企業 【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】 ⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。 そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、お客様に対し、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。 最初は家具のEC事業を⾏っていたものの、⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」というお客様の要望が多く、根本的にビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。 そこで当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「インターネット上でインテリアの売出しをポータルサイト化→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客に困っていた家具インテリア業界に対して確かな実績を残し、お客様にも、業界内でも多くの⽀持を頂いています。 【事業内容】 （1）インテリア専門ポータルサイト運営（heyagoto.com）：インテリア・住生活についての情報サイトの運営 （2）インテリアショップ口コミサイトショップナビ運営（shop.heyagoto.com）：全国の家具屋・インテリアショップの情報サイトの運営 （3）インテリアセール情報Seilooサイト運営（sale.heyagoto.com）：全国の家具・インテリアの販売イベントの集客サイトの運営 （4）インテリア画像投稿マイギャラリーサイト運営（mygallery.heyagoto.com）：自身のお気に入りの家具・インテリアや、DIYした家具の写真を投稿するサイトの運営 （5）インテリアフリーマーケットHEYAGOTOフリマサイト運営（未公開）：家具のリユースを意識した新規事業サイトの運営 グループ会社 （6）株式会社カグー（家具インテリア販売業）：EC、催事、家具インテリア修理事業 （7）株式会社ヘヤゴトヒューマンサテライト（人材派遣業）：住生活業界に特化した人材を派遣する事業 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 残業：残業は平均15～20時間前後、有給消化率は60％～70％程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です。 月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給：50万円～60万円 ベース年収（最低保証額）：600万～720万円 ※業務給（原則自己裁量による月30時間分深夜残業代先払い）を含む（月額21,370～25,640円） ※30時間残業未対応でも控除なし。また30時間以上超過した残業分は追加支給 ◆賞与：年次決算賞与：年次決算による実績・成果・業績により支給 ◆通勤費支給（当社規定内） ※詳細については面接時に詳しく説明致します。

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