法務◆法律相談・コンプライアンス啓発など／グロース上場／スキマバイトでシェアトップ級／週2リモート可

掲載終了日：2025/10/10

法務◆法律相談・コンプライアンス啓発など／グロース上場／スキマバイトでシェアトップ級／週2リモート可

年収 500〜800 万円

東京都港区

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この求人のポイント

法務として、各部署からの法律相談や新規事業のリーガルチェックなどの業務を行っていただきます。東京都港区にある、約6年でワーカー数1,000万人突破のスキマバイトサービスを運営するグロース市場上場企業の求人です。

募集要項

職種

法務

仕事内容

■業務内容：・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）・新規事業のリーガルチェック・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）・契約書のレビュー及びドラフト・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営・トラブル等のインシデント対応・商業登記申請業務・その他ガバナンスを含む企業法務全般 ■ポジションの魅力： ◆当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、法的思考力や問題解決力が培われます。 ◆将来のマネージャー候補として、当社の法務業務に幅広く関わることができます。 ◆当社の法務グループには9名が在籍（部長1名＋メンバー8名／20代～30代が中心）しており、お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。また、経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした丁寧なサポートを行っています。 ◆業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ◆電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ◆リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（３ヶ月）

ポジション

法務

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社における企業法務のご経験（2年以上） ■歓迎条件：・司法試験合格者・司法試験の選択科目にて「労働法」を選択された方（労働法、個人情報保護法の知識がある方）・人材紹介会社における事業法務経験がある方

語学力

不要

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:30
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 416,666〜666,666円年収 5,000,000〜8,000,000円

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～503,566円固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり・実績に応じて昇給有（年2回）

勤務地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F（最寄り駅：各線／新橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給 ※上限5万円/月社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜その他補足＞屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給 ※弁護士免許を保有している方に限り、弁護士会費を支給

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

屋内喫煙可能場所あり

募集者の氏名または名称

株式会社タイミー (Timee, Inc.)

求人番号

27072

企業情報