掲載終了日:2025/10/10

【オープンポジション】コンサルタント職◆プライム上場/平均年収1100万/スピード昇給・昇格/転勤無

年収 600〜2,000 万円
東京都港区
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この求人のポイント
コンサルタント職として、クライアントの抱える課題に対し、システム開発の提案やシステムの最適化等を通じて解決をサポートする一連のコンサルティング業務に関わっていただきます。東京都港区にあるコンサルティングファームの求人です。
募集要項
仕事内容
【大手クライアントの業務課題を解決/未経験・金融業界出身者活躍中/プライム上場】 ■求人内容 クライアントの抱える課題に対し、システム開発の提案やシステムの最適化等を通じて解決をサポートする一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例 ・カーリース市場への参入戦略の立案 ・損保業務のインテリジェント・オートメーション ・大手クレジットカード会社のクラウドコスト最適化 ■金融業界出身者活躍事例 ・営業職で培った顧客折衝力を生かし、PJTにて顧客貢献力を評価され、入社1年でシニアコンサルタントに昇格。幅広い業界でシステム開発、業務支援プロジェクトのリーダー層として活躍中。 ・経営企画部で培ったノウハウを生かし、金融業界で業務改善PJTにアサイン。業務効率化、新規事業立ち上げPJTにてリーダーとしてPJTを牽引。 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり、研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 入社1か月目:2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学んだ後、2週間の実務研修を実施いたします。 入社2か月目・3か月目:現場によるOJT研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施し、研修組織と現場二軸での研修体制がございます。 合計3か月間の研修を終えたあと、現場配属となります。 ■入社後のキャリアに関して ※経験に応じて職位を決定 ・コンサルタント (約1~3年) ミッション:上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持ちタスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行 ・シニアコンサルタント(約1~3年) ミッション:チームリーダーとして担当領域を主体的に推進 ■魅力 (1)1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (2)評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 (3)業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 (4)平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲:会社の定める業務

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(6ヶ月)
ポジション
コンサルタント職
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・社会人年次4年目以上 ・コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社/SIerでのITプロジェクト経験ないしはSE経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験
語学力
なし
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業はありません
給与
月給 428,0001,428,600年収 6,000,00020,000,000

<予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円~1,058,700円 固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~1,428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 実力次第で大幅な昇給の可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都港区麻布台1-3-1(最寄り駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し <定年> 60歳 満65歳までを限度とした、再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担) ・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能) ・キャリアアドバイザー制度 ・PJでのOJT <その他補足> 各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他
この求人の特徴
    受動喫煙防止処置
    屋内原則禁煙
    受動喫煙防止処置(補足)
    受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
    募集者の氏名または名称
    株式会社ベイカレント
    求人番号
    26844
    企業情報
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