【東京】HRBP◆EY新日本有限責任監査法人のHRBPを担当／リモート週2日可／フレックス◆

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【東京】HRBP◆EY新日本有限責任監査法人のHRBPを担当／リモート週2日可／フレックス◆

年収 580〜800 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

EY JapanでHRBP（人事ビジネスパートナー）を募集。EY新日本監査法人を担当し、制度運用・労務・エンゲージメント支援を推進。リモート週2日可。 EYグループでHRBPとしてキャリアアップしませんか？東京勤務／リモート週2日可。制度運用・配置・労務対応等で経験を活かせます。 EY新日本監査法人のHRBPポジション。リモート勤務週2日可能、フレックス制。人事制度・労務・部門支援まで幅広く担当。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【専門性高くスキルアップしたい方へ／世界の150以上の国と地域に展開するEYグループ／フルフレックス／リモート可／退職金制度有】 ■業務内容 EY新日本有限責任監査法人 Advisory部門のHR Business Partnerとして、事業部長、PL、People担当パートナーに対し以下の業務を担当していただきます。・人事制度の運用・採用、異動などのプレースメント支援・労務対応、エンゲージメント向上やリテンションの支援・人事戦略に基づく事業部運営のサポート・人事関連の手続きや事業部職員に対する問い合わせ対応・Talent内のCoE Functionと連携し、法人としての制度運用や情報カスケードの役割 ※現時点では主にCCaSS（Climate Change and Sustainability Services）事業部の担当を想定しています。 ■組織に関して Assurance Talent Consulting (HR HUB)は、契約社員も含めて約30名が在籍しており、大きく分けてAudit担当とAdvisory担当があります。Advisory担当は常勤7名＋契約社員3名で構成されており、ビジネスの拡大に向け新しい取り組みやスピード感ある対応が必要になるため、活気のあるチームです。担当事業部と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■ポジション魅力 HRBPとして人事全般に関わることができるため、幅広いスキルと経験を積むことができます。また、ご担当いただくCCaSS事業部は今後さらに成長することが見込まれています。そのため、事業部の成長とともにご自身のキャリアアップを図ることができます。現場と密に連携し、職員の働きやすさを追求することで、HRBPとしてのやりがいを感じられるポジションです。 ■当社について当社はIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織としてRPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端の働き方を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）

ポジション

HRBP◆EY新日本有限責任監査法人のHRBPを担当

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・労務、報酬等の領域のご経験と評価制度運用業務（一部関与程度で可）のご経験がある方・Excel、Word、PowerPoint等をストレスなく使用できる方

語学力

＜語学補足＞業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる、複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンができる

勤務時間

所定労働時間: ：7時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 410,000〜560,000円年収 5,800,000〜8,000,000円

＜予定年収＞ 580万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～560,000円＜月給＞ 410,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区有楽町（最寄り駅：日比谷線（日比谷駅）千代田線（日比谷駅）丸ノ内線（霞ケ関駅））
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて研修となります＜その他補足＞ ■団体生命保険、財形貯蓄制度 ■食事券補助制度 ■ベビーシッター使用料補助制度 ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金制度 ■ビル内喫煙室あり

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙

募集者の氏名または名称

EY税理士法人

求人番号

26358

企業情報

企業名: EY税理士法人
事業内容: タックスサービスを中心に、ビジネスタックスサービス、グローバルコンプライアンスアンドレポーティング、インターナショナルタックスサービス、トランザクションタックス、インダイレクトタックス、ピープルアドバイザリーサービスと様々なサービスを展開しています。
本社所在地名: 千代田区有楽町一丁目1番2号
代表者: 蝦名和博
設立: 2002/1/1
会社タイプ: 税理士法人・会計事務所
業種: サービス業
従業員数: 800人
企業URL: https://www.eytax.jp/