- 仕事内容
- 【募集背景】
人事機能増強のための増員
【組織構成】課長一般職4名(50歳1名、40代1名、30代1名、20代1名)
【業務内容】
下記の内、経歴を考慮し担当を決定します。
■業務詳細
採用担当(キャリア採用、非正規社員)
教育体制の構築及び教育の実施
自己啓発支援
人事制度改定、目標管理制度の改定、運営
社長賞表彰
他人事領域の業務
【企業について】
同社は、自動車用シートベルト、エアバッグ、電動リアサンシェードなどの自動車安全部品、内装品を扱う日系メーカーです。
その他にも消防用ホース、消火栓用ホース、管路補修システムにおいて国内で大きいシェアを占めています。
創業から現在に至るまでに積み上げた膨大なノウハウ、そして開発姿勢と技術力は国内はもとより、海外でも非常に高い信用を得ています。
また、同社はエンジニアにとって多くの可能性を提示できる環境があり、創意を生かし、社業を通じて社会に貢献するという社是は社風として根付き、同社の信頼となって社会に貢献しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- ポジション
- 人事
- 応募資格
- 【必須】
◆人事部での5年以上の業務経験
◆自ら課題を発見し論理的に解決に導ける方。
◆調整能力のある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:45〜17:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 300,000〜350,000円年収 5,000,000〜6,000,000円
◆賞与: 年2回(昨年実績年間5.7ヵ月)
◆昇給:年1回 7月
- 勤務地
- 大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号(最寄り駅:岸辺駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 【年間休日122日】
◆完全週休二日制(土曜日、日曜日)
◆祝日(ただし、会社カレンダーによる)
◆ゴールデンウィーク
◆夏期休暇
◆および年末年始休暇は平均9日間
◆有給休暇
在宅勤務有り フルリモート不可
副業・兼業不可(申請により可)
【定年・再雇用制度】・定年60歳、再雇用制度有り
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
- 福利厚生
- ◆法定手当(残業手当など)
◆家族手当
◆住宅手当
◆通勤手当など
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 芦森工業株式会社
- 求人番号
- 23859