【税務スタッフ】社員税理士/公認会計士募集！創業75年を迎える事務所の後継者候補として事務所の成長を支えるポジションです！税務・会計・経営サポートで地域のお客様の成長に貢献するベスト・ソリューション・パートナーを目指す税理士法人

• 税務・税理士
• 公認会計士

【募集背景】
税理士法人白川会計では、現在の社員税理士（64歳）が70歳での引退を予定しており、この社員税理士の後任となる税理士または公認会計士（幹部候補）の採用が、当事務所にとって最も重要かつ喫緊の課題となっております。

事務所運営には社員税理士(又は会計士)が最低2名必要であり、現在の社員税理士の引退後の体制維持、さらなるサービス品質の維持・向上には、その業務を引き継ぎ、事務所の中心的役割を担える新たな有資格者の加入が不可欠です。

我々が求めるのは、単なる人員補充ではなく、幹部社員として現場をリードし、事務所を牽引していただける人材です。まずは、この社員税理士の後任として、事務所の中核を担っていただく幹部候補となる1名を募集いたします。将来的な組織体制を見据えた後継者候補の育成も長期的な視野にはございますが、現時点では社員税理士の後任となる即戦力の方の確保を最優先としております。

【業務内容】
◆法人顧問業務（決算・申告書作成等）
◆税務・財務コンサル業務
◆相続税等の資産税業務
◆相続等の生前対策業務
◆社員のマネジメント業務
その他スキルにより以下もお任せいたします。
◆組織再編、M＆A等への対応など
◆法定監査対応（公認会計士）

※業務の8〜9割は税務中心ですが、最近は補助金申請代行、資金繰り支援（伴走支援含む）、相続案件（年間10件程度、スポット中心）、一部の法定監査・任意監査などにも注力しています。
※職員一人あたり約15〜16件を担当しています。

【組織体制】
所長1名、社員税理士1名、デジタルサポート担当1名、事務職員14名の計17名 担当職員は19歳から60歳まで（平均年齢37.4歳）。

【ポジションの魅力】
◆相続資産税や、経営コンサル等の幅広い業務に関与出来る
◆残業時間/月：閑散期20h／繁忙期60h
◆産休育休、介護休暇等各種休暇制度あり
◆車通勤可能（通勤距離に応じてガソリン代支給）

【企業の魅力】
◆2026年12月で創業75年になる老舗の会計事務所
◆地域中小企業の税務会計、個人の資産税が主な業務
◆令和7年4月1日現在、関与先件数284件（内、法人176件、個人108件）となっております。

当事務所は代表社員(所長)、社員税理士、デジタルサポート担当、事務職員によって構成される組織です。職員には部長や課長といった役職を設けておらず、文鎮型の体制が特徴です。職員間の人間関係はフラットで良好であり、アットホームで落ち着いた雰囲気の中、皆真面目にコツコツと仕事に取り組んでおり、職員の定着率が非常に高いことも大きな特徴です。

【事業内容】
◆税務会計全般
◆コンサルティング業務
◆補助金支援
◆監査業務
◆相続・事業承継支援業務
◆財務分析をはじめとした経営支援業務

【働き方・働く環境】
転勤なし

平均残業時間：
閑散期：20時間/月平均
繁忙期：60時間/月平均

試用期間：6カ月
試用期間中の条件の変更はなし
契約期間：定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆実務経験があり、即戦力として顧客対応（決算説明、質疑応答含む）、税務・会計業務、各種申告書作成などが可能な方

＜資格＞
【必要資格】
◆税理士有資格者
◆公認会計士有資格者

【求める人物像】
幹部候補として、税務会計業務だけでなく、事務所運営にも積極的に関わる意欲のある方。

不問

年収500〜800万円

年俸制
※経験・能力に応じて決定
月給50万円～75万円
昇給あり

＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◆通勤手当
◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆昼食会（年数回）
◆忘年会
◆社員旅行（2年に1回）