【人事】一人目採用担当！スタートアップ企業の立ち上げメンバーとして経験が積める！最新のテクノロジーの活用により、顧客企業のデジタルな変革を先導するベンチャー企業

• 人事

【募集背景】
Translead設立に伴い、コーポレート体制を整えるべく一人目採用担当の募集を開始しました。
立ち上げ期の会社でコーポレートに関われるチャンスは滅多にないかと存じますので、少しでも気になりましたらまずはカジュアルにお話しできればと思います。

【業務内容】
採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。
このポジションは、当社初の採用専任担当者として、採用体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。
◆採用戦略の立案・実行
◆求人票の作成・掲載および応募者対応
◆採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど）
◆候補者との面談調整・面談面接の実施
◆ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどの母集団形成
◆採用プロセスの最適化
◆入社後のオンボード

【仕事の魅力】
スタートアップ企業で一人目採用担当としての経験を積むことができます。

【企業の魅力】
◆Transleadについて
「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生しました。
グループ内で様々なCRMを導入してきたものの、業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている営業メンバー目線で使いやすいプロダクトを作りたく、株式会社Transleadを設立いたしました。
プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。
キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。

◆提供プロダクト「Translead CRM」について
2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。
圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。
現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。

【働き方・働く環境】
フレックスあり

試用期間：有（3か月）

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆HRに関する業務経験を2年以上お持ちの方
（人材エージェント・人事採用担当・HR関連のセールス経験）
◆採用プロセスに関する知識・実務経験
◆コミュニケーションスキルや調整能力

【歓迎業務経験】
◆スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験
◆多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど）
◆自ら課題を発見し、解決する姿勢

【求める人物像】
◆会社と共に成長したい意欲のある方
◆チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方
◆主体的に動き、課題解決に取り組める方

不問

年収470〜700万円

◆月給：335,000円〜500,000円
◆みなし残業：有（80時間）※超過分別途支給
◆給与（月収）に含まれる固定残業代：130,000円〜197,600円
◆賞与・昇給：有（年2回）
◆SO(ストックオプション)付与有

◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆振替休日

◆通勤手当
◆社会保険完備
◆PC貸与
◆フレックス