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掲載終了日:2024年12月03日
■業務内容:
・社内研修の企画、調整、実施
・人事評価、異動、配置対応
・人事制度企画、運用管理
・労務業務
<学歴>大学院 大学 高専 短大 専修 高校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社における人事業務経験者 (採用を除く、労務、育成、制度いずれかの業務経験者)
<求める人物像>
・ 0→1を作り出せる方
・人材のポートフォリオの多様化を主体的に推進して頂ける方
不要
年収450〜650万円
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日
■休暇:年末年始7日間、フレックス休暇3日間(正社員のみ)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:15万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度は、「新入社員研修」「リーダー研修」といった役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」などもあります。
<その他補足>
■従業員持株制度(パーク24グループ)
■財形貯蓄制度
■保養所/ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
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