【経理財務】管理職候補募集！みなし残業なし！月平均残業時間10時間！カスタムメイドの顧客支援企業として評価が高い創業90年の老舗安定企業

掲載終了日：2025/9/27

【経理財務】管理職候補募集！みなし残業なし！月平均残業時間10時間！カスタムメイドの顧客支援企業として評価が高い創業90年の老舗安定企業

年収 430〜500 万円

兵庫県姫路市

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この求人のポイント

財務経理メンバーとして、物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せし、幹部候補生として様々な実務経験を積んでいただきます。兵庫県姫路市にある、月平均残業時間10時間！みなし残業なし！カスタムメイドの顧客支援企業として創業90年の老舗安定企業

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せし、幹部候補生として様々な実務経験を積んでいただきます。当社は弥生会計を使用しておりますので、パソコン・システム操作も必要となります。 ■具体的には：・資金繰り・金融機関対応・現金出納・支払処理・手形／小切手作成・簡単なパソコン基本操作（Word・Excel）　など【変更の範囲：当社業務全般】【使用会計ソフト】弥生会計【組織体制】部長1名他2名で構成されている少人数の部署になります。業務の中で不明点などがあっても、すぐに相談できる環境です。部長の方はとてもやさしい方になりまして、優しすぎると社内で話題になるほど柔和な方でございます。【仕事の魅力】長い歴史と実績を持つ企業で、安定した経営基盤があるため、経理業務を通じて安心してキャリアを積むことができます。また、物流業界の経理業務は、在庫管理や輸送コストの計算など、専門的なスキルが求められます。の業務を通じて、物流特有のスキルを習得することができます。最初のポジションはメンバーを予定しておりますが、ステップアップしていただき、リーダー・管理職を目指していただきたいと思います地域に根ざした企業であり、地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでいる可能性があります。地域社会との関わりを通じて、社会的な意義を感じながら働くことができます。【企業の魅力】 ◎大手鉄鋼メーカーの物流元請企業当社は60年にわたる鋼材運搬のノウハウが評価され、世界的な特殊鋼メーカーである山陽特殊製鋼株式会社様より、入荷から配送まで至る物流業務全般を委託されています。これからも、増車や大型倉庫の建設により輸送能力を増強し、荷主・顧客双方の期待に応え、カスタムメイドの顧客支援企業として、さらなる成長を目指します。 ◎地域社会への貢献当社は特殊鋼のみならず、ナットやバラセメントの運搬、引っ越しやトランクルームサービスの提供など、弊社が数多く保有するトラックおよび倉庫の持つポテンシャルを最大限に活かし、地域の皆様と共に豊かな生活を送れるよう努めています。 ◎風通しの良い環境当社は社員同士の距離が近く、冗談の飛び交う明るい職場です。【働き方・働く環境】・年代問わず明るい方が多く、活発にコミュニケーションを取りながら業務をしています。 ◇離職率　　　　13.9% （全体） ※2022年実績 ◇平均勤続年数　12.8年（全体） ※2022年実績・会社指定休日が月3～4日あり、業務の進捗状況の範囲内で個人の裁量で自由に取得日を設定できます。・有給休暇も取得しやすい環境です。そのため土曜日に取得する社員が多く、すべての土曜日をお休みにして働く社員もおります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無【期間の定め】無　マイカー通勤可：無料駐車場有＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は昇給・賞与・退職金　対象外

ポジション

財務経理職

応募資格

＜学歴＞高卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】事業会社での経理実務経験5年以上税理士事務所、会計事務所でのご経験5年以上【歓迎業務経験】月次年次決算業務経験＜資格＞【必要資格】不問【歓迎資格】日商簿記2級以上【求める人物像】・長期就業をご希望の方・会社の変化を楽しめる方・マネジメント業務に苦手意識のない方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,300,000〜5,000,000円

■昇給：年1回（※前年度実績：0円～10,000円/月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年実績3.12ヶ月支給） ■モデル年収※2023年度実績 30代（30歳係長）：450万円 40代（45歳課長）：600万円 50代（55歳部長）：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

兵庫県姫路市白浜町乙221-5（最寄り駅：白浜の宮駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日 ■日祝と毎月3～4日の会社指定休日あり ※会社カレンダーにより月1日程度の土曜日出勤があります。 ※有給休暇は取得しやすい環境で、土曜日に取得する方が多いです。 ■夏休暇季、年末・年始休暇　など

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給：上限50,000円/月社会保険：社会保険完備確定拠出年金退職金制度：確定拠出制度（勤続１年以上）＜定年＞ 65歳 2023年4月～　定年延長＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員によるOJT ■業務に必要な資格免許は会社から取得の指示手配を行います ■必要な知識を得るための外部研修有り。＜その他補足＞ ■実力給手当：86,400円～174,000円 ■時間外手当、深夜割増手当支給 ■昇給あり ■社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■退職金制度あり（確定拠出企業年金） ■賞与支給（年2回　7月・12月） ■制服貸与

この求人の特徴